幫扶工作總結

          時間:2022-12-26 13:48:01 工作總結 我要投稿
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          2022年幫扶工作總結范文(精選17篇)

            時間總在不經意間匆匆溜走,我們的工作又告一段落了,回顧這段時間以來的工作成果,你有什么感悟呢?是時候認真地做好工作總結了。可是怎樣寫工作總結才能出彩呢?以下是小編整理的2022年幫扶工作總結范文(精選17篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

          2022年幫扶工作總結范文(精選17篇)

            幫扶工作總結1

            本學期我與馬桂琴、侯文華三位老師結對幫扶工作已經結束了。通過這學期的結對活動,我體會較深的是:這是一個同事相長的過程,在共同的教研活動中,互相學習,互相幫助,努力提高自身素質,共同獲得很大的提高。

            一、 結合教師的原有水平,制訂師徒結對幫扶計劃

            每個老師都有自己的特長、優勢,也各有需要提高的地方,我認真分析三位老師的特點,對于不足的地方,提出來一起學習,使其在原有的基礎上能夠得到一定的發展、進步。最后根據這些,制訂出了本學期的結對計劃,并根據計劃開展一系列的活動。三人行、必有我師焉,很多地方還是需要虛心學習的。所以,本學期我把提高自身素質作為我本學期的工作目標之一。首先,我經常向其他教師請教,努力使自己在課題教學等方面有進一步的提高。其次,在其他老師上公開課時,我總是盡量安排出一定的時間前去聽課學習,并仔細記錄、認真評課,使自己在評課方面有一定進步。再次,在平時的休息時間里,我經常尋找有關資料、多看相關書籍,使自己的專業理論也有一定的提高。

            二、結對幫扶,重點抓住這幾個方面

            1、認真鉆研教材,對教材的基本理論和基本概念,每句話、每個字都弄清楚,深入了解教材的結構、重點與難點,掌握知識的內在邏輯,知道應補充哪些資料;深入了解學生原有的知識技能的質量,學生的興趣、需要、方法、習慣,學習新知識可能會出現的困難,及時采取相應的預防措施;精心設計教學方法,解決如何把已掌握的教材傳授給學生,包括如何組織教材、如何安排每節課的活動。

            2、精心組織課堂教學,關注全體學生,注意信息反饋,調動學生的有意注意,使其保持相對穩定性,同時,激發學生的情感,使他們產生愉悅的心境,創造良好的課堂氣氛,課堂語言簡潔明了,克服了重復的毛病,課堂提問面向全體學生,注意激發學生學習的興趣,課堂上講練結合,布置好家庭作業,作業少而精,減輕學生的負擔。

            3、要提高教學質量,還要做好課后輔導工作。初中的學生愛動、好玩,缺乏自控能力,常在學習上不能按時完成作業,有的學生抄襲作業,針對這種問題,就要抓好學生的思想教育,并使這一工作貫徹到對學生的學習指導中去,還要做好對學生學習的輔導和幫助工作,尤其在后進生的轉化上,對后進生努力做到從友善開始,比如,從贊美著手,所有的人都渴望得到別人的理解和尊重,和差生交談時,對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重。

            4、積極參與聽課、評課,虛心向同行學習教學方法,博采眾長,提高教學水平。聽課是提高自身教學能力的一個好方法,只有多聽課才能夠逐漸積累經驗。所以對每一次聽課的機會我都十分珍惜。這一個月,我聽了十多節課,逐步掌握了一些駕馭課堂的技巧。我聽完課之后,把那些教師上課時講到的記在聽課記錄上,然后對我自己的備課設計進行參考,將其他教師很多優點和長處應用到我的課堂教學當中去。

            5、及時做好課后反思,加強課堂教學效果。所謂反思是指新教師應善于總結學習及實踐中取得的成果和出現的問題,不斷調整自己的知識結構,實踐方式,以獲得持續的終身發展,達到成長的質的飛躍。

            三、做好示范,做好指導,共同提高

            在這個學期里,我把每一節課都當成示范課,充分準備,不管是教具、教學過程都會精心設計,盡量把最好的方面展示。交流時,我們三人闡述備課的構思,備課時會特別注意圍繞授課目標安排教學活動。發現教學設計有問題及時改正,上匯報課或公開課時,盡力分析教材,設計出科學合理的教學環節,精心設計有層次有彈性的作業,并試教,盡量把優秀的教學活動匯報出來,以提高教育教學水平。另外,通過聽課、評課發現一些自己難以注意到的問題,及時改正。我評課時,會反饋很多她們自己沒有意識到的優點和缺點。比如上課時和學生互動、小組討論、關注全體學生等比較好等優點我都給予肯定;對自己的缺點加以改正;還有一些,如重點難點知識的不夠突出、課堂上缺少激情,評價語言較少,整堂課時間分配得不夠科學等,我都直言不諱地指出來。

            通過一個學期的結對幫扶活動,教育教學水平有了明顯的提高。教師都有充沛的精力,有好學的熱情,有豐富的知識,有創新的能力,我們作為師傅應該樂意把自己的一切毫無保留地傳授給徒弟,帶徒弟的過程中也能不斷完善自己,取人之長,補己之短。今后我們還將共同經歷學習、成長、成熟的專業化成長過程,相信我們在今后的活動中會獲得雙贏,讓師徒結對走向共生。

            幫扶工作總結2

            為認真貫徹落實區委、區政府《關于開展區直部門掛鉤幫扶經濟薄弱村(居)活動的通知》文件和區脫貧攻堅指揮部“關于做好20xx年春節期間及全年掛鉤幫扶工作的通知”精神,區民政局高度重視,認真研究部署,制定幫扶工作方案,采取有力措施,對掛鉤幫扶的鎮村進行全方位的幫扶。現將今年來幫扶工作取得的成效總結如下:

            一、加強領導,健全組織機構。

            成立了由局長任組長,局黨組成員任副組長,科室負責人為成員的掛鉤幫扶工作領導小組,主要領導多次主持召開班子會議,研究部署如何幫助和指導做好鎮掛鉤扶貧工作,制定工作計劃,明確專門人員具體負責聯絡和指導,并明確把救災救濟、低保、五保供養、孤兒救助、醫療二次費用報銷等幫扶舉措在不違反政策的前提下,最大限度地向村居民傾斜。為了將掛鉤幫扶工作做得有聲有色,我局在日常工作中把領導干部下基層作為一項重要工作,將27名財政供養人員與27戶困難家庭結成幫扶對子,經常性地開展溝通與交流。每個結對幫扶干部經常開展上門走訪活動,拉家常、摸實情,及時了解掌握困難群眾的生產生活狀況、思想動態和合理訴求,梳理和幫助解決困難群眾生產生活中的實際困難和問題。濾布每季度至少到戶1次,每年到戶不得少于6次。撰寫民情日記,每一位參與掛鉤幫扶的干部在下基層活動中,要將所見所聞,取得的工作實績和遇到的困難進行不加修飾的詳細記錄,搞好分析研究。

            二、明確責任,加大資金扶助。

            一是為推進新農村綜合服務中心建設,提升農民文化素質和農村文明程度。區民政局在了解到村因2010年“9.8”洪災期間,村部倒塌無錢重建,無辦公場所的情況后,在資金非常困難的情況下,擠出9萬元用于幫助村綜合服務中心建設,籌措10萬元,幫助建設100㎡的包含民政、社保、調解、農技等部門的農村綜合服務大廳,幫助購、建綜合服務臺6米及各種標牌,彩電一臺,空調一臺,辦公桌6張,辦公椅22張,現已經投入正常使用。二是充分發揮民政工作職能,為村困難群眾排憂解難。今年以來,及時將14戶、36人符合低保條件困難群眾納入保障,每月增發低保金3800余元;為4戶、5人提供助醫資金9500余元;為6戶、6人解決二次醫療救助金16480元;三是做好“兩節”和春荒期間困難群眾慰問工作。春節前后以及春荒期間,區民政局組織機關工作人員為村的困難群眾捐款獻愛心,購買物品慰問困難群眾。局長同志在“兩節”和春荒期間,先后兩次親自帶領局干部,為村27戶困難家庭,每一戶送去50斤大米一袋,5L金龍魚食用油一桶和200元超市購物卡一張;為14戶困難家庭送去28袋大米,總價值3.2萬余元。在建黨91周年前夕,對村3名建國前老黨員進行看望和慰問,并為每人送上慰問金500元等等。

            三、政策幫扶,增強發展后勁。

            積極協調農工辦等相關部門,為其兌現脫貧攻堅資金65萬元和鎮工業園區土地,已為村在鎮工業集中區建成1200㎡標準廠房一棟,為村集體增加經濟收入創造了有利條件。同時,在社會事業方面,我局支持2萬元,幫助村閘河組農民集中居住區疏通下水道940米。針對急需解決的村組道路、灌溉排水、農民土地流轉、興辦板材加工、建設農民集中居住點等問題,量力而出,幫助他們協調各部門進行落實。

            幫扶工作總結3

            轉化后進生是教育工作中的一個難題。工作中以素質教育為指導,以新課程改革中“面向全體學生”,“必須使學生全體都獲得基本的數學知識素養”為目標,樹立“不讓一個學生掉隊,不放棄任何一個學生”的理念。關注每一個學生的發展,尤其對班級內的學困生要特別重視,使他們得到逐步提高。一學期來,我針對班級的實際情況,結合學期初制定的學困生輔導計劃,扎實有序開展工作。使我班的學困生轉化工作步入了一個新的臺階。

            一是端正其學習態度。

            我班的一些學困生存在學習態度不端正的現象。他學習時目標不明確,對于作業,馬虎應付,字跡潦草。我針對其具體情況,加強教育,主要是教育學生樹立正確的學習觀。因此,在這個學期里,我經常與孩子談話,及時了解他的思想動向,并加強與家長的溝通,齊抓共管,逐步改變他學習懶散的現象,但是他學習態度的轉變還是存在著反復。

            二是教給他們學習的方法。

            這幾位學困生成績不好,除了是因為學習態度不正確之外,還因為學習方法未掌握,針對這個情況,我在進行輔導時,還是繼續以提高學生課文朗讀能力為突破口,要求他們數學學習最基礎一點,一定要把所學的基礎知識正確、熟練地運用。因此,在輔導時,我從抓概念、公式入手,通過多種形式的練習幫助他們掌握所學知識,在此基礎上,輔導這位學困生做些有針對性的練習,達到提高數學學習能力的目的。

            三是加強課外輔導。

            當然,學困生的輔導是一項復雜而又艱巨的工作,要有效地提高他的學習成績,還要加強課外輔導(學習、心理),除了要在學習上輔導外,對于他的心理變化,教師也要及時了解,才能更好地對癥下藥,取得事半功倍的作用。在這學期里在我幫助下,這幾位同學的成績有了不同程度的提高。我特別的堅信,只要努力了,就一定會有收獲!在以后的教學當中,我一定會繼續做好學困生的輔導工作!

            一、理解、尊重、寬容,善待學困生:

            思想品德教學成功與否。不僅取決于學習者的智力因素,還取決于他們情緒,態度、學習動力等,因此教師在任何時候要注意控制自己的情緒,不遷、怒、不急燥,切忌使用訓斥,侮辱人格和傷害自尊心的語言;切忌向家長及班主任告狀。這些學困生在班級中常被學生鄙視,有些教師也指定他們是班級的“敗類”,“包袱”。在社會上受到冷眼,在家也受到家長的訓斥。心里有一種壓抑感,在厭學情緒。自信心不強我主動采取適當的形式去栽培他們。

            二、具體問題具體分析:

            在工作過程中能個體分析、群體分析,確立發展目標和措施,找出每個學生的優點、缺點、潛在的優點、缺點,新的生長點。用發展的眼光看自己,分析別人。積極對待學生的每一個閃光點,施以恰如其分的鼓勵性評價,各科任老師能熱心配合,使得每一位學生能安心于課堂的學習,把學困生的厭學,逃學情緒抑制在一個最低點上。

            三、對癥下藥,開發非智力因素:

            學困生同樣具有進取心,自尊心,渴望進步。但他們由于各種因素造成了成績差。作為教師對具體學生要作具體分析,各個突破,比如父母離異的學生,大多數較內向,自卑,性格孤僻,我主動給他們母親般的愛,找他們談心,了解他們的一些情況,并在生活上給予足夠的關心。我還注意了解每位學困生的情況。決不把他們當作包袱,不鄙視他們,不放度他們,了解他們特長,愛好,尋找他們身上的“閃光點”,多表揚鼓勵增強他們的上進心。

            四、爭取學困生家長的配合:

            學困生的家長對于此次幫扶活動大力支持,積極配合,監督學生在家認真完成家庭作業,及時反饋給老師學生的學習態度。一些家長還通過此次幫扶活動對孩子有了更進一步的了解,對于怎樣在家教育孩子也有了一個全新的認識。

            五、給學困生指出切實可行的目標:

            一定的學習目標是學生獲得學習動力的源泉,學困生之所以差,沒有奮斗目標是一重要原因,我在對每位學困生全面了解的基礎上,給他們制定了短期學習目標長期學習目標(一學期),而且經常檢查這一目標,及時修改目標,一旦發現給他們訂得過高或過低,就逐一幫助他們修正,激發他們學習的動力。幫扶學困生的活動暫時告落,但這項活動還要總結優點、缺點,持之以恒。

            幫扶工作總結4

            20xx年,根據縣委、縣政府統一部署,我局主動加強與合肥市在商務領域特別是農副產品流通等方面的對口幫扶工作,現將有關情況總結如下:

            一、20xx年主要工作

            (一)高度重視,深化合作機制

            我局高度重視與合肥市在商務領域的等高對接和結對幫扶工作,并積極行動,一是干部交流,今年1月,按照縣委要求,我局選派3位同志到合肥市商務局主要業務處室掛職鍛煉,合肥市商務局也選派1位同志到我局掛任副局長,雙方建立日常工作聯系機制。二是簽署協議,雙方簽署了《關于開展商務對口幫扶工作框架協議》,明確了發展思路、合作重點和工作機制,此外還簽署了《兩地農產品產銷合作框架協議》,就農副產品進入合肥大型超市、批發市場,建立產品直銷點,以及未來在深、精加工等方面合作達成共識。三是加強互動,合肥市商務局成立了以局長為組長的工作領導小組,并建立月度調度機制,專項推進和我縣合作事項,該局領導還數次帶隊到潁上實地走訪,了解我縣商務經濟發展情況,并制定幫扶工作方案,我局也多次到合肥市商務局匯報交流工作。

            (二)多措并舉,做好流通對接

            按照我縣承接合肥市對口幫扶總體方案,今年,我局主要就農副產品流通工作與合肥市商務局對接,主要措施包括:一是搭建展會平臺,我縣與合肥市商務局共同舉辦了“合肥——潁上農產品產銷對接會暨簽約儀式”, 合肥30多家大型超市、農產品批發市場和加工企業到會,與潁上農業產業化龍頭企業、專業合作社和種植大戶現場洽談,其中合家福超市與潁上管式面業、合肥大潤發超市與潁上匯陽食品等16家企業簽署了購銷協議,合同金額達1。6億元,產品涵蓋蔬菜、糧油、土特產等5大類30個品種。今年12月,在合肥市舉辦的“20xx中國(合肥)農產品產銷對接會”上,我們與縣農委共同組織海泉糧油、管氏面粉、天好粉絲、三金糧油等6家企業參展,三天展會期間,我縣參展企業現場銷售金額達到13萬余元。二是加強宣傳推介,在剛結束的農產品產銷對接會上,通過宣傳手冊、大型海報、媒體采訪等多種方式進行宣傳,并在“區域合作地區農產品推介會”上推介我縣名特優新農產品,提升知名度和美譽度,此外鼓勵海泉糧油在安徽省電視臺登出有機大米廣告,取得良好宣傳效果。三是提升企業能力,與縣農委合作,分批組織重點企業和農業合作社負責人赴肥,與超市采購部門負責人現場溝通,就農副產品進超市的包裝印刷、定價策略、促銷手段、進場優惠等進行面對面交流,提升企業對品牌標準、質量管理、包裝標識、物流供應等方面的認識,以實現規模化、專業化和標準化生產。四是進入大型超市,為幫助我縣特色農副產品進入合肥大型超市,拓展省城市場,我們積極協調合肥合家福超市、安徽紅府超市等為潁上企業提供進場銷售優惠政策,包括減免陳列服務費、免費宣傳推廣、優先轉賬結算等,據估算各企業的進場成本至少減少20%左右,目前已有10余家企業與兩家超市簽訂了供貨合同,其中,管氏面、天好食品和海泉糧油等企業的面粉、粉絲、食用油等產品已進入超市銷售,總銷售額近155余萬元。五是建立批發網點,協調天好食品有限公司等在合肥周谷堆農產品批發市場、徽商大地農副產品批發市場等租賃攤位,并積極推動在新周谷堆市場設立“潁上農產品專銷區”,已開展前期接觸和準備工作,待明年整體搬遷時設立。

            二、20xx年工作計劃

            20xx年,我局將繼續著力落實《潁上縣承接合肥市對口幫扶工作方案》,加大等高對接力度,進一步深化雙方在商務領域的合作。

            (一)深化內貿流通合作

            一是舉辦專場對接,20xx年將繼續舉辦專場產銷對接會,通過合肥市商務局組織省城多家批發市場、大型超市負責人前往潁上縣企業、農產品生產基地,開展采購和合作事宜,通過搭建平臺、增強聯系,繼續擴大潁上縣生鮮農產品在合肥市場的供應,為潁上縣的名、優、特色農產品在進場、專區(柜)設置、品牌宣傳等相關環節和方面開辟“綠色通道”。二是設立銷售專區,盡力協調在新周谷堆市場和徽商大地市場,分別設立“潁上農副產品專銷區”及批發點。三是開展業務培訓,組織業內專家和資深從業人士,為潁上農業企業、合作社、種植大戶等進行現代流通知識和技術培訓,提高他們在品牌、標準、管理、物流和宣傳方面的業務能力。

            (二)加強“三外”業務對接

            為提高我縣開放型經濟水平,將與合肥市加強在外資、外貿、外經等三外業務方面的對接,一是外資方面,擬舉辦“合肥外資企業潁上行”活動,邀請在肥外資企業赴潁上考察,探討在原材料提供、零配件生產及中間件供應等方面的合作,并鼓勵大型企業上下游零部件生產商到我縣投資辦廠。二是外貿方面,邀請在肥外貿銷售公司到潁上考察,加大對我縣特色農副產品的采購力度,擴大出口,同時吸引合肥外貿生產企業利用我縣充足人力資源在潁上設立生產基地;三是外經方面,我縣是農業人口大縣,農村剩余勞動力資源豐富,對外勞務合作空間巨大,我們將利用這一優勢,擬推動在肥省屬、市屬對外承包工程公司、勞務派遣公司加強與我縣縣在外派勞務方面的合作。

            幫扶工作總結5

            去年企業幫扶工作效果明顯,為企業解決了很多自身難以或者要花很大精力去解決的問題,受到市領導的肯定和高度評價。今年是我市開展“工業年”活動的第二年,幫扶企業在去年的基礎上作了較大幅度的調整和更換,其中新增加16個,調出去4個,比去年凈增加12個,而幫扶隊員沒有增加;去年幫扶企業一些小的容易解決的問題都得到了妥善處理,留下33個長期性的、難點或是歷史性的問題未解決,因此今年的企業幫扶工作任務更重也更艱巨。為落實市委、市政府的戰略布署,扶持重點工業企業做大做強,幫扶隊員再接再厲,克服困難,充分發揮自身的優勢,取得了階段性的成果。

            一、以推進全市新型工業化會議為契機,推動幫扶工作的有序深入開展。

            一是加強幫扶對象的針對性。為了將有限的人力和財力資源用在刀刃上,成就一批對懷化經濟產生舉足輕重影響的企業,今年我們對幫扶項目或企業進行了多輪仔細的遴選,從最初的70家項目或企業中確定42家進行重點幫扶。二是進一步加強幫扶隊伍的力量。今年我們共對16名與原單位工作無法脫鉤,精力分散及幫扶不力的工作隊員進行了調換。三是樹立典型,發揮先進的模范帶頭作用。我們對去年幫扶工作進行了認真的總結和分析,并進行評比表彰,評選出了11名幫扶工作先進個人,1人在推進全市新型工業化會議上作了典型發言。

            二、加強對幫扶企業的走訪和調研,為開展好幫扶工作贏得主動。

            今年幫扶辦加大對幫扶企業的調研,目前為止已走訪和調研幫扶企業20個,其中少數企業走訪過多次。特別是在懷化生態工業園,我們組織幫扶企業、幫扶隊員及工業園領導召開座談會,由企業介紹情況,市經信委劉眉君總工程師提出幫扶工作要求、強調幫扶工作紀律,幫扶組長作表態發言,工業園領導作出承諾,并提出希望和建議,收到了很好的成效。通過走訪和調研,我們掌握幫扶企業的第一手資料,為制定幫扶工作計劃和有針對性的開展幫扶工作提供依據。

            三、以開展作風建設月活動為抓手,形成一種良好的工作氛圍。

            今年3月份市委、市作風建設領導小組在全市開展“轉變方式建‘兩型’,改變作風惠民生”作風建設月主題活動,我們充分利用這次機會,在幫扶隊員中廣泛深入開展,讓幫扶隊員帶著任務、帶著問題扎根企業開展幫扶工作,取得很好成效,受到省、市的一致好評和表彰。在活動開展中,工作隊員能做到求真務實,深入生產一線開展調研工作,和干部職工座談,和群眾座談,以扎實的工作作風,高質量地完成各項工作任務。各工作組加強了與當地黨委、政府的溝通協調,充分依托當地黨委、政府開展工作,同時加強自身作風建設,切實樹立為民務實和勤政廉政的良好形象。

            四、收集整理并督促落實幫扶企業所面臨的問題,找準幫扶工作的落腳點。

            今年我們共收集幫扶企業所面臨的問題86個,其中去年未解決的問題33個,這些都是長期性的、難點或是歷史性的問題;新問題以市生態工業園最為突出,很多是帶共性的矛盾尖銳的問題,如征地拆遷和土地回填,園區不能在合同規定時間向企業交付土地,一方面企業正常的項目建設進度受到影響,投產時間滯后,另一方面造成很多矛盾,也有損整個懷化招商引資的聲譽。幫扶隊員下到企業后,積極為企業出主意,想辦法,為企業排憂解難。涉及14家企業22個特別重大制約企業發展的瓶頸問題,上報市領導,根據領導批示,我們聯系相關責任部門予以跟蹤落實。特別是安紡和惠峰印染的資產處置等歷史性遺留問題市里成立專門的領導班子協調解決。

            今年收集的問題部分得到了圓滿解決,如華宏印務、勇利鋼構和綠康蔬菜的環評手續繁鎖、收費過高問題,市環保局開辟了綠色通道,實行了最低收費,企業十分滿意。大部分問題取得積極進展,但也存在少部分問題進展十分緩慢。

            五、緊緊圍繞幫扶企業的發展目標,完成市委、市政府交給我們的光榮使命。

            今年市里確定進行幫扶的42家重點工業企業基本上都有建設項目,有的是新引進項目,有的是整體搬遷,有的是技改擴能項目,有的是產業配套項目,如何讓項目盡快竣工并達標投產成了我們幫扶工作的重中之重。幫扶隊員下到企業后,主動深入開展調研,和企業領導一道將目標任務層層分解,抓落實,找出制約項目進展的關鍵問題和因素,提前做好準備工作。目前企業項目建設整體進展順利,部分已竣工,開始試生產。

            以上是競聘上崗演講的內容。

            幫扶工作總結6

            自去年11月入駐xx縣老砦鄉許樓村幫扶以來,我和兩位隊員緊緊圍繞幫扶工作的“七項任務”,蹲得注靠得上,積極主動、認真扎實地開展工作,取得了一定的成效,也收獲了一些體會。

            摸清實情,找準位置,是做好駐村工作的前提沒有調查就沒有發言權。因此,進村后,我們走家串戶,調查研究,訪貧問苦。通過調研,我們對村里的班子、黨員隊伍建設、農業開發、農民的種植養殖、外出務工經商、生活狀況和民風民俗等一系列情況,都摸得一清二楚,并建立了檔案資料。由于對村里的情況明、底子清,我們在指導村里制定發展規劃、落實發展規劃就心中有數了。駐村后,我們既在村黨支部配合下開展工作,又根據工作組的職責獨立實施自己的規劃,工作組和村“兩委”配合的非常默契。

            關注民生,服務群眾,是做好駐村工作的基礎

            新農村建設的主體是農民。如何把群眾的積極性調動起來呢?我們采取了有力措施,做了幾個方面的工作:一是關心群眾疾苦。扎實開展了困難群眾幫扶工作,局17個科室單位通過 “結窮親”,與困難戶建立起“一對一”的幫扶關系,先后為幫扶戶送去價值XX余元的慰問品和8000元的慰問金。二是為群眾排憂解難。街道硬化是村民急盼解決的問題,工作組積極協調市交通局、市公路局、市慈善總會等單位,多方籌措資金29萬元,對1000米的主街道進行了硬化、綠化、亮化,栽植冬青和金葉女貞24000棵。利用村里空閑地段,為村民建設健身廣場一處,現已投資7萬元,購買了20件套健身器材運送到村。投資1萬元改善許樓中心小學辦學條件,為學校安裝了籃球架1對,并提供部分苗木對校園進行綠化。三是幫助群眾發展生產。生豬養殖是許樓村的重點產業,工作組依托村生豬養殖大戶王軍偉的“利得來種豬繁育有限公司”,成立生豬養殖經濟合作組織,探索 “公司+農戶”的養殖模式。依托許樓村傳統水稻種植優勢,為該村引進優秀農業引智成果“稻鴨共作”項目,籌措資金3萬元作為啟動經費,組織村里有思路、有能力的3位村民,租賃農戶土地60畝,成功創建了“稻鴨共作”示范基地。協調市、縣種子公司,為村民提供“送良種到村”服務活動,為村民節省資金1.7萬元。同時,還開展了“送醫下鄉”、“科技下鄉”活動,受到了許樓村群眾的歡迎。

            遵守紀律,專心駐點,是做好駐村工作的關鍵

            蹲不住就不能及時了解老百姓的心聲,不能有針對性的開展工作。一年來,我們全體隊員堅持出勤,從未因個人問題請假,每天堅持記錄工作日志,至今已經寫了滿滿三大本。由于駐地離鄉鎮太遠,村內又沒有固定的蔬菜銷售地點,買菜非常不方便。在工作之余,我們還利用業余時間,翻整荒廢土地,開辟了半畝菜園,一方面可以解決自己的吃菜問題,另一方面可以將收獲的蔬菜及時送到村里的五保戶和困難戶家中,解決他們雨天雪天的吃菜難題。在各項工作開展的時候,我們全體隊員都不怕苦、不怕累,樹立了幫扶隊員良好的形象。

            加強溝通,贏得支持,是做好駐村工作的保證

            駐村幫扶工作政治性強、責任大、任務重,沒有領導的支持、關心是無法開展工作的。我們駐村后,局黨組從政治上、思想上、工作上、生活上給予關心和支持,局黨組8名成員全部到村看望指導,幫助解決工作中存在的困難和問題,為工作組創造必要的工作條件。今年端午節期間,局主要領導深入許樓村蹲點調研,四天吃住在農戶,并分別召開了村兩委成員、黨員、村民代表、“三支一扶”大學生及鄉教育、衛生部門負責人座談會,認真了解社情民意,傾聽群眾心聲,并撰寫了專題調研報告。縣工作團多次召開隊長、組長會和現場觀摩會,對幫扶工作進展情況進行調度總結,交流經驗,查找不足,研究落實下步各項幫扶工作任務。這使我們全體隊員進一步提高了思想認識,拓寬了工作思路,學習了兄弟單位的好做法好經驗,提高了幫扶工作的緊迫感和壓力感,督促我們群策群力,保質保量地完成各項幫扶任務。

            幫扶工作總結7

            自去年11月入駐xx縣老砦鄉許樓村幫扶以來,我和兩位隊員緊緊圍繞幫扶工作的“七項任務”,蹲得住、靠得上,積極主動、認真扎實地開展工作,取得了一定的成效,也收獲了一些體會。

            摸清實情,找準位置,是做好駐村工作的前提

            沒有調查就沒有發言權。因此,進村后,我們走家串戶,調查研究,訪貧問苦。通過調研,我們對村里的班子、黨員隊伍建設、農業開發、農民的種植養殖、外出務工經商、生活狀況和民風民俗等一系列情況,都摸得一清二楚,并建立了檔案資料。由于對村里的情況明、底子清,我們在指導村里制定發展規劃、落實發展規劃就心中有數了。駐村后,我們既在村黨支部配合下開展工作,又根據工作組的職責獨立實施自己的'規劃,工作組和村“兩委”配合的非常默契。

            關注民生,服務群眾,是做好駐村工作的基礎

            新農村建設的主體是農民。如何把群眾的積極性調動起來呢?我們采取了有力措施,做了幾個方面的工作:一是關心群眾疾苦。扎實開展了困難群眾幫扶工作,局17個科室單位通過 “結窮親”,與困難戶建立起“一對一”的幫扶關系,先后為幫扶戶送去價值2000余元的慰問品和8000元的慰問金。二是為群眾排憂解難。街道硬化是村民急盼解決的問題,工作組積極協調市交通局、市公路局、市慈善總會等單位,多方籌措資金29萬元,對1000米的主街道進行了硬化、綠化、亮化,栽植冬青和金葉女貞24000棵。利用村里空閑地段,為村民建設健身廣場一處,現已投資7萬元,購買了20件套健身器材運送到村。投資1萬元改善許樓中心小學辦學條件,為學校安裝了籃球架1對,并提供部分苗木對校園進行綠化。三是幫助群眾發展生產。生豬養殖是許樓村的重點產業,工作組依托村生豬養殖大戶王軍偉的“利得來種豬繁育有限公司”,成立生豬養殖經濟合作組織,探索 “公司 農戶”的養殖模式。依托許樓村傳統水稻種植優勢,為該村引進優秀農業引智成果“稻鴨共作”項目,籌措資金3萬元作為啟動經費,組織村里有思路、有能力的3位村民,租賃農戶土地60畝,成功創建了“稻鴨共作”示范基地。協調市、縣種子公司,為村民提供“送良種到村”服務活動,為村民節省資金1。7萬元。同時,還開展了“送醫下鄉”、“科技下鄉”活動,受到了許樓村群眾的。

            遵守紀律,專心駐點,是做好駐村工作的關鍵

            蹲不住就不能及時了解老百姓的心聲,不能有針對性的開展工作。一年來,我們全體隊員堅持出勤,從未因個人問題請假,每天堅持記錄工作日志,至今已經寫了滿滿三大本。由于駐地離鄉鎮太遠,村內又沒有固定的蔬菜銷售地點,買菜非常不方便。在工作之余,我們還利用業余時間,翻整荒廢土地,開辟了半畝菜園,一方面可以解決自己的吃菜問題,另一方面可以將收獲的蔬菜及時送到村里的五保戶和困難戶家中,解決他們雨天雪天的吃菜難題。在各項工作開展的時候,我們全體隊員都不怕苦、不怕累,樹立了幫扶隊員良好的形象。

            加強溝通,贏得支持,是做好駐村工作的保證

            駐村幫扶工作政治性強、責任大、任務重,沒有領導的支持、關心是無法開展工作的。我們駐村后,局黨組從政治上、思想上、工作上、生活上給予關心和支持,局黨組8名成員全部到村看望指導,幫助解決工作中存在的困難和問題,為工作組創造必要的工作條件。今年端午節期間,局主要領導深入許樓村蹲點調研,四天吃住在農戶,并分別召開了村兩委成員、黨員、村民代表、“三支一扶”大學生及鄉教育、衛生部門負責人座談會,認真了解社情民意,傾聽群眾心聲,并撰寫了專題調研報告。縣工作團多次召開隊長、組長會和現場觀摩會,對幫扶工作進展情況進行調度總結,交流經驗,查找不足,研究落實下步各項幫扶工作任務。這使我們全體隊員進一步提高了思想認識,拓寬了工作思路,學習了兄弟單位的好做法好經驗,提高了幫扶工作的緊迫感和壓力感,督促我們群策群力,保質保量地完成各項幫扶任務。

            幫扶工作總結8

            20XX年,在縣委、縣政府高度重視和堅強領導下,我鎮精心組織,科學調度,統籌安排,狠抓落實,在縣直各相關部門積極支持和密切配合下,各項惠民幫扶工作順利開展。現將工作總結如下:

            一、工作開展情況

            1、成立組織,加強領導。按照上級文件要求,年初及時組織召開鎮黨委會,安排部署了我鎮民生工程和惠民幫扶工作,調整了以黨委書記為組長,鎮長為副組長,其余領導班子成員為成員的“惠民幫扶”工作領導小組,加強對各項工作的領導、督促、檢查和培訓指導,同時下設辦公室于鎮黨政辦,負責日常工作,確保民生工作落到實處。

            2、落實任務,明確責任。在成立惠民幫扶工作領導小組的基礎上,將各項惠民幫扶工作逐一落實到各個相關部門及部門的分管負責人、具體承辦的辦公室,并明確了具體職責任務。與此同時,鎮政府還與各村簽訂了惠民幫扶目標責任書,將惠民幫扶工作逐一細化、量化。不僅落實了任務職責,而且還明確獎懲措施,將惠民幫扶工作列入對各村的考核內容,嚴格獎懲。

            3、廣泛宣傳,營造聲勢。今年我鎮14項惠民幫扶工作內容多、涉及面廣、任務重。在扎實推進各項實施工作的同時,全面系統、具體翔實的宣傳報道14項惠民幫扶政策內容,深度解讀和精心謀劃此項工作,大力宣傳惠民政策所發揮的社會效益和經濟效益。截至目前,全鎮印發公開信、明白紙2000余份,懸掛標語8余幅。

            4、加強督查,嚴格管理。黨委書記、鎮長親自聽取惠民幫扶情況匯報,對如何進一步做好惠民幫扶工作及繼續開展督查做出了明確指示,針對發現的問題,以惠民幫扶工作領導小組辦公室名義逐一列出文字報告給各責任人,要求限期整改落實到位,并對確保在今年底如期完成惠民幫扶計劃任務,提出明確和嚴格要求。

            二、工作進展情況。

            (1)救助貧困刑釋解教及流浪人員2人,已完成。

            (2)救助貧困計生對象戶5戶,已完成。

            (3)為困難群眾提供法律咨詢、法律援助、維權服務目標任務160人次,已完成。

            (4)救助困難職工3人,已完成。

            (5)救助五保老人3人;救助殘疾人8人;救助貧困優撫對象38人,已全部完成。

            (6)救助重大疾病及精神病患者20人,已完成。

            (7)救助貧困黨員目標任務12人,已完成。

            (8)救助貧困學生目標任務20人,已完成。

            (9)惠民藥房為困難群眾優惠打折700人次,為60歲以上老人免費體檢280人次,已完成。

            (10)為困難群眾免費提供種子、畜禽苗、農藥、農膜、化肥等農用物資0.6萬元,已完成。

            (11)為困難群眾提供了致富信息、生產技術培訓1000人次,已完成。

            (12)組建志愿服務隊,開展鄰里互助,為7戶困難群眾助耕增收,已完成。

            (13)為困難群眾提供求職登記、職業介紹1500人次,已完成。

            (14)為38戶住房困難群眾辦理廉租房,解決農村無(危)房住房困難,已完成。

            三、下一步工作打算

            一是繼續搞好宣傳,營造更加濃厚的氛圍。要在原有宣傳形式的基礎上,增加宣傳時效,繼續加大宣傳力度,把政策交給人民群眾,讓他們切實感受黨和政府的關懷,調動群眾參與的熱情和積極性,同時讓居民真正的享受到惠民政策的成果。二是總結工作遇到的難題,進一步增添措施,保證來年惠民幫扶工作的順利進行。

            幫扶工作總結9

            為認真落實縣委辦公室、縣政府辦公室《關于印發〈全縣開展“領導掛點、部門包村、干部幫戶”活動實施方案〉的通知》(江委辦【20xx】13號)文件精神,林業局黨組高度重視,專題研究部署,制定出有效的方案,并將它同我局的安全生產、護林防火等工作結合起來,取得了一定成效,現將20xx年活動的開展情況總結如下:

            一、基本情況

            我局幫扶的繼光鎮新中村,有10個社、420戶、1313人,黨員18人,其中繼光水庫庫區5個社856人,全村耕地面積650.4畝,其中田90.7畝、土地559.7畝。森林面積1450.5畝,水庫淹沒面積1600人。老百姓的主要經濟來源為種養業(主要是養魚)和外出務工收入,主要問題是人多地少,農民增收渠道少。

            二、主要工作措施

            (一)領導重視,精心組織,建立健全機構。

            為深入推進“領導掛點、部門包村、干部幫戶”活動,局領導班子高度重視,召開專題工作會,集中統一學習,傳達縣上的會議精神,成立了以黨組書記、局長任組長的領導小組,制定了實施方案,要求全局各站股室積極支持,協同作戰,人人參與。

            (二)抽專人,強班子

            局里選派了思想作風過硬,業務素質強,對工作熱情實干的年輕干部黃述超充實到新中村領導班子中掛任黨支部副書記,該同志能力強,熟悉熱愛農村工作,下去后走村串戶并很快適應了工作,在了解該村情況的基礎上配合村兩委做了大量工作。

            (三)結對一幫一,解民困

            采取“一幫一”的形式,局領導班子成員與幫扶對象易金海、吳年祥、廖開貴、陽本禮、陳先知結成幫扶對子貧困,通過座談、走訪,在了解他們致貧原因基礎上,特制定了幫扶計劃,主要是從資金、物資上給予一定的幫助,今年局領導分別給幫扶對象送去了300元慰問金及中秋月餅,“七一”前夕,在縣人大副主任張化興的帶領下,對貧困黨員進行了慰問。

            (四)抓調研,找出路

            局領導帶領局造林股、產業辦、林政股同志一道深入到幫扶村走訪村社干部及群眾,詢問村上的發展規劃,了解老百姓的發展希望,在了解情況后,一是想法設法完善村基礎設施,改善生產、生活條件;二是在新中村3、9社,今年發展了100畝的核桃經果林,以后將根據情況逐步給予各種工程的扶持。

            (五)重信息,抓報送

            按照江幫扶組辦【20xx】1號文件要求,我局認真推進各項工作,一是及時報送了會議精神傳達和學習動員情況,活動實施方案,三年幫扶規劃和年度的工作安排,主要領導深入幫扶村、戶調研情況,并認真對幫扶工作進行分析總結,并于每月2日前將上月工作情況報送了縣“領導掛點、部門包村、干部幫戶”活動領導小組辦公室。

            三、取得成效

            一是協助村兩委完成了2.10社1.2公路水泥路的修建;二是加快水利設施建設,新建、改建兩座提灌站,完成了長3500米的水渠三面光整治工程;三是在3、9社發展了100畝的核桃經果林;四是協助村抓好環境衛生綜合治理工作;五是妥善處理矛盾糾紛,倡導文明風尚,弘揚孝道文化,教育引導群眾愛清潔、講衛生、棄陋習、著力塑造優美、整潔、有序、衛生的農村環境新形象。

            四、下一步工作計劃

            一是按照縣委、縣政府的總體要求部署,在認真總結今年工作的基礎上,著力推進三年發展規劃、制定好20xx年幫扶舉措,并抓好落實。

            二是進一步完善科學的致富規劃和新農村建設的長期規劃,在林業項目安排上盡可能給予傾斜,通過項目實施,帶動產業結構調整,從而推動經濟發展,提高老百姓的生活質量。

            三是協調縣上相關部門在項目上給予支持,加快基礎設施改造步伐,并有針對性地舉辦農村實用技術培訓。

            四是繼續關注聯系的5戶貧困人員,重點在促進增收上想辦法,添措施,力爭使他們盡快脫貧致富。

            幫扶工作總結10

            20XX年,在開展結對幫扶工作中,我們與仙圩村結成對子,雙方在共同關懷與支持下,堅持求真務實、開拓創新的原則,精心組織,周密安排結對幫扶工作。

            一、提高認識,切實加強對結對幫扶工作的組織領導

            開展結對幫扶活動是落實“萬名黨員幫萬家”推進“強基工程”協調村級經濟發展的有效組織形式。我局高度重視,成立以黨組書記、局長陳亭任組長的掛鉤幫扶工作領導小組,明確一名副職主抓此項工作,落實一名聯絡員,明確職責。工作中我們堅持做到“四有”、“五落實”,即有組織領導、有階段性計劃、有實施方案、有檢查督導;落實時間、落實地點、落實人員、落實主題、落實資金,以此推動結對幫扶工作的規范化和制度化運作。

            二、調查摸底,確保幫扶工作有序進行。

            良好的基礎工作是干好工作的前提。結對后,為吃透情況,理清工作思路,我們認真搞好摸底調查,一是堅持不增加村級任何負擔,真正按掛鉤幫扶要求開展工作,做到深入基層、深入群眾。二是通過召開座談會、走訪群眾,深入田間地頭,訪貧問苦了解情況,與農民面對面溝通思想,交流感情真正了解群眾所急、所盼、所想的難點、熱點問題,尋找問題,分析問題的根源,研究解決問題的辦法。在深入調研、統籌協調的基礎上,制定了詳細的計劃,并將下基層活動與“結對幫扶”、“強基工程”結合起來,做到相輔相成,相得益彰。通過不斷交流信息,增進了相互的感情,促進了幫扶工作的順利開展。

            三、制定計劃,落實幫扶措施。

            我們制定了嚴格的考核制度,并把結對幫扶工作確定為年度目標考核的一項重要內容考核,要求制定出切實可行的計劃,理出幫扶工作思路,確保各項工作落到實處,有針對性地開展了各項幫扶活動。一是開展與低收入農戶“一對一”對接,結合7、1給困難黨員“獻愛心、送溫暖”捐款活動,掛鉤幫扶農戶戶數12戶,幫扶農戶人數34人,結對黨員干部人數12人。二是結合“百日大掃除”、“青奧會”大型活動籌資5萬元為掛鉤村解決資金困難。三是堅持既扶貧,又扶志。不僅從物質上給予幫助,更從思想上進行幫扶,幫助他們轉變思想觀念,樹立自強、自立意識。

            四、精心組織,扎實做好下基層工作。

            根據“萬民黨員干部幫萬家”、“強基工程”工作的要求,緊圍繞各個時期的工作主題,收集村情民意,理清發展思路,充分發揮個人優勢,增強村級集體經濟,著力解決了群眾最關心、最直接、最現實的利益問題,扎實推進新農村建設。在工作中能夠嚴格要求自己,正確處理好五個關系:一是正確處理與“兩委”班子的關系。工作中我們做到協同而不盲從,協辦而不包辦;二是正確處理工作與學習的關系。工作再忙也不忘認真加強政治理論、農村管理等的學習,做到工作、學習兩不誤兩促進;三是正確處理好重點與次要的關系。突出工作重點,把握工作進度,分層次,分步驟,全面落實各項工作任務;四是正確處理好總結與提高的關系。堅持注重調查研究,及時掌握農村黨員干部群眾的思想動態,寫好民情日記,幫助群眾解決生產生活中遇到的實際困難,總結好的做法及經驗,不斷提高自身的工作能力,以實際行動努力樹立掛鉤村的良好形象,較好地完成了各項工作任務。

            雖然我局在掛鉤幫扶中做出了一定成績,但與先進單位相比還有一定的差距,在今后的工作中,我們將按照區委、區政府的要求,發揚成績,糾正不足,充分發揮掛鉤幫扶作用,把掛鉤幫扶工作扎實做好。

            幫扶工作總結11

            建設新農村,電力要先行。作為全縣農村電力建設的排頭軍和全縣第一批與行政村結對的文明單位,縣供電局認真響應縣委、縣政府號召,積極投身“文明單位文明行”活動,自2005年6月開始,與新渥鎮金山村結成幫扶對子,從本部門實際出發,為結對村做了一點工作。現將我局“文明單位文明行”工作總結如下:

            一、領導重視,明確目標,認真部署文明單位共建

            自縣文明委部署“文明單位文明行”后,我局領導高度重視,明確由黨委書記主抓該工作,落實辦公室為具體辦理部門,新渥供電營業所為用電服務的責任部門,精心組織創建活動。組織有關人員認真學習了《關于深化“雙建設、雙整治”工作認真開展“文明單位文明行”活動的實施意見》,明確共建指導思想、主要任務、基本要求。結合電力企業實際,緊緊圍繞共產黨員先進性教育活動,充分認識開展“文明單位文明行”活動是不斷深化“雙建設、雙整治”工作,有效推進我縣城鄉協調發展,構建和諧社會的需要。切實做到了領導明確、責任到人、精心組織、真抓實干。

            二、結合實際,盡心盡力,努力開展文明共建

            我局自1996年被命名為縣級文明單位,1997年被命名為市級文明單位,文明單位的創建工作開展了近10年。10年來,我們在文明單位建設工作中積累了一定的經驗與教訓。在金山村結對過程中,我們做到揚長避短,盡心盡力幫助該村做好文明村的創建。主要抓了以下具體工作:

            1、積極溝通交流,確定工作目標。我局與金山村干部群眾一起,對金山村的基本情況以及今后幾年的發展目標作了調查了解,幫助該村制定了發展目標和工作計劃。

            2、落實幫扶資金,支持項目建設。主動配合該村做好防洪堤、村內道路硬化等項目建設,有效改善了村容村貌。2005年7月27日,我局派人將2、18萬元愛心款專程送到新渥鎮政府,并與新渥鎮及金山村的干部進行了座談。與我局結對的新渥鎮金山村,總人口1008人,共有黨員38名,在村支委的帶領下,全村上下齊心協力實施示范整治村改造工程,計劃在2005年底前完成村內道路硬化1200平方米,新增垃圾箱15只,路燈40盞,防洪堤建設300米,消滅赤膊墻50間,計1800平方米。由于工程項目多、村集體經濟薄弱,示范整治工程面臨資金短缺等困難,得知情況后,我局黨委結合先進性教育,在全局范圍開展“扶貧幫困獻愛心”活動,發動廣大黨員領導干部帶頭捐款,職工參與,以一顆顆赤熱的心來踐行黨員先進性。在短短幾天時間,就捐款2、18萬元。局機關支部9名黨員還與金山村黨支部9名老黨員、老書記結成了對子,扶持他們發展生產,拓寬門路,提高經濟收入,改善生活生產條件。

            3、送戲下鄉,豐富村民生活。去年下半年,我局組織了壺廳社區民樂隊為金山村送去了兩天三夜戲曲節目,得到了村民的熱烈歡迎。為了抓好這次送戲下鄉活動,我局由黨委書記親自掛帥,落實演出人員,選擇適合農民口味的節目,精心組織排練。克服演出人員分散、多數人有工作還是家中的主心骨等諸多困難,充分利用晚上、雙休日,擠出時間,認真排練。演出前,落實好接送車輛、舞臺設計等;演出期間,黨委書記不顧身體疲勞,自始自終參與指揮、協調,整個演出取得了很好的效果。

            4、聘用電工,維護用電安全。為方便該村用電管理,提高全村用電安全可靠性,從該村挑選了一名農民參加了電工基礎知識培訓,聘用為兼職電工,充實到農村電工的隊伍。既保證了該村用電安全,縮短了用電故障修復時間,又增加了一個就業機會。

            5、采取多種形式,開展農村安全用電宣傳。充分發揮電力行業優勢,進村入戶開展用電形勢、安全用電、電力設施保護等知識的宣講,提高村民安全用電意識,也維護了電網的穩定。

            20XX年文明單位結對工作還是初步的,今年及今后幾年,我局將本著“因地制宜、優勢互補、資源共享、務求實效”原則,進一步加大文明單位幫扶工作力度,努力協助金山村做好以下工作:

            一是重點配合金山村做好新農村電網建設與改造,做到在項目上優先安排,在改造資金上予以大力扶持,切實發揮電力在新農村建設中先行官作用。

            二是適時與結對村開展有益的文體活動,有針對性為結對村培養文體骨干,指導開展豐富多彩的群眾性文體活動,活躍農村文化生活,凈化農村社會風氣。

            三是根據結對村需求,每年為結對村辦一二件實事,重點協助做好村內公共亮化安裝,方便村民,提高村莊品位。

            四是經常深入到結對村進行形勢政策、法律法規、健康生活、文明素養、安全用電知識等方面的宣傳教育,向農民傳授現代文明生活方式。并通過贈閱《電力報》等電力宣傳刊物,加強與該村的聯系,增進相互了解。

            另外,我局將適時組織干部職工到村里體驗生活,接受教育,切實提高干部職工服務“三農”的積極性、主動性,帶動我局兩個文明建設水平的不斷提高。

            總之,我們將一如既往地盡我們的所能,發揮我們的所長,扎扎實實深化“文明單位文明行”活動,為社會主義新農村建設作出我們供電部門應有的貢獻。

            幫扶工作總結12

            根據縣委、政府的統一安排,我局美麗鄉村建設工作掛點幫扶鎮村村小組,20XX年,在縣委、政府的正確領導和新農辦、扶貧等部門的指導下,我局深入基層摸實情,結合掛點村實際定措施,真情幫扶促和諧,幫扶工作取得了新的成效。

            一、幫扶工作主要成果

            20XX年,我局為鎮村小組美麗鄉村建設點爭取美麗鄉村建設資金9萬元,其中:單位機關財務幫扶20000元;通過多部門、多渠道爭取項目建設資金70000元(鎮政府10000元、老建資金40000元、水利建設資金20000元)。協助該村嚴格按照永辦字[20XX]24號和永辦字[20XX]25號以及永新村發[20XX]1號文件要求,較好地全面完成村小組美麗鄉村建設點的建設,共投入資金106.68萬元,在以下幾個方面有新的成效:一是基礎設施有新的改善,全面完成改水改廁等美麗鄉村建設任務。二是農民人平純收入得到增加。預計今年農民人平純收入比去年大幅上漲。三是群眾文化生活更加豐富,訂閱了黨報黨刊,豐富了幫扶村群眾文化生活。四是黨群、干群關系更加密切。五是結合本職工作,規范村級財務管理制度。

            二、主要工作措施

            (一)強化組織領導

            成立了由局長為組長,為成員的審計局美麗鄉村建設幫扶工作小組。制定了切實可行的幫扶工作計劃,單位領導高度重視美麗鄉村建設幫扶工作,主要領導每月一次到村點檢查指導美麗鄉村幫扶工作,并要求工作組做到廉潔自律,加強工作組自身建設。健全考勤制度,工作組成員每月必須下鄉入戶二天以上、工作不斷線落到實處,不準增加村和群眾的負擔,在工作、生活上樹立良好形象。

            (二)注重幫扶效果

            扶貧工作最重要的是增強幫扶村和貧困戶的“造血”功能,幫助他們通過自身的努力改善村容村貌、脫貧致富,因此,我局困地制宜、對癥下藥,將幫扶工作落到實處。

            1、單位幫扶出實招。一是在單位經費緊張的情況下,解決幫扶資金20000元,并訂閱了2份黨報;二是爭取有關部門為該村爭取項目資金70000元;三是在工作任務繁重的情況下,局長、分管局長和工作人員按照規定的次數擠時間到村查民意、了民情、解民困。

            2、結對幫扶動真情。結合“三民”活動,我局采取“一對一”的方式,對該村7戶特別困難的黨員或群眾進行結對幫扶,幫助他們理清致富思路,提高致富技能,并對困難戶每戶幫扶資金300元,合計2100元,密切了黨群關系。

            3、現場辦公解難題。11月15日晚,村民的農用車裝載農戶建房所用磚頭經過通村橋梁時,由于通往村小組的橋梁年久失修,橋梁不堪重負,造成了橋梁倒塌,嚴重影響了美麗鄉村建設點的村民生產、生活。第二天,我局接到村委會匯報后,馬上向縣分管領導匯報,并邀請交通局領導及相關技術人員趕赴村委會,縣分領導現場辦公,商討解決方案,交通局技術人員現場測澮。目前,新建橋梁選址和設計工作已完成,預計明年年初動工建設,及時地解決了群眾出行難問題。

            20XX年,我局堅持班子建設和產業發展相結合,項目爭取和資金援助相結合,物資捐贈和精神幫扶相結合,幫扶貧困群眾與幫扶困難黨員相結合,幫扶工作取得較好成效,但美麗鄉村建設工作是一項長期的工作,幫扶任重道遠,今后,我局將在新村辦和有關部門的指導、支持下,一如既往抓好此項工作,力求取得更大成效。

            幫扶工作總結13

            20xx年,按照xx總工會的要求,為進一步深化“工友手拉手、促進再在就業”工程,切實發揮好工會的“維護”職能,履行好幫扶中心“面向職工、及時幫助、快捷準確、釋疑解惑、因地制宜、長期堅持”的工作方針,因地制宜,建立和完善了困難職工幫扶的長效機制,扎實推進幫扶工作順利開展。

            (一)務實高效,面對職工,認真扎實開展扶貧幫困工作。

            進一步深化“工友手拉手、促進再在就業”工程,切實履行好幫扶中心“面向職工、及時幫助、快捷準確、釋疑解惑、因地制宜、長期堅持”的工作方針,認真開展幫扶工作。

            一是摸底調查、分類建檔,掌握底數,確保幫扶工作有的放矢。今年4月中旬利用10天左右時間,全體干部職工分成三個組,各由一名領導帶隊,對縣城范圍內三百多戶職工家庭生產生活情況進行入戶走訪調查,詳細登記,按照困難職工幫扶中心的職責要求,對摸底情況進行了認真審核,并通過有線電視公示,對納入幫扶中心的困難職工進行了三天的公示,廣泛接受群眾監督。最后將166戶困難職工和部分農民工納入了幫扶中心,統一管理。在管理上,嚴格按照全總下發的檔案管理辦法,進行了分類建檔,按照音序排列編號,一人一檔,采取滾動式管理,便于隨時了解掌握幫扶情況。11月份,對申請進入幫扶中心的100多戶下崗職工進行了入戶核實,吸納80戶進入了幫扶中心。

            二是完善信訪接待工作,及時提供幫扶信息。信訪接待實行首問責任制、來訪登記制和領導負責制。通過信訪接待,掌握一部分信息,對部分特別困難的職工,除采取必要的幫扶措施外,及時向城鄉解困辦推薦,協調解決困難。截至目前,先后對84人進行了生活大病救助,累計資金達2.06萬元。其中,大病救助5人。

            三是積極探索扶貧幫困的新路子,拓展幫扶的內涵。積極開展了“金秋助學”活動。幫扶工作從源頭著手,全力實施“金秋助學”工程,制定了金秋助學資助辦法。在每年春秋季開學之際,通過前期的調查摸底審核公示等程序,籌資資金開展“金秋助學資助活動”。今年,籌措9.6萬元對48名新考入大學的貧困家庭的優秀學生或部分在校大學生進行了資助。在社會上引起了較大反響,得到了社會各界的一致好評。

            四是積極開展扶持下崗自主創業示范戶活動。遵循“想困難職工之所想,急困難職工之所急”的原則,在堅持做好“救急救窮”“輸血型”幫扶工作的同時,積極尋找 “造血型”幫扶的有效途徑,把幫扶的重點轉向扶持有創業能力、致富思路清晰、對自謀發展有信心的下崗失業職工和困難勞模,通過扶持他們,帶動一批有能力的困難下崗失業職工克服“等、靠、要”的思想,自主創業,脫貧致富。2008年,縣總工會通過多次的實地走訪,與創業者交流,從一批自主創業的困難職工中確定11戶作為自主創業示范戶,主要從事養殖、蔬菜大棚種植和民族刺繡等,為他們分別救助5000元扶持資金,雪中送炭,增強他們創業的信心,使他們清醒的看到在創業的旅途上還有黨和政府關心著他們。同時,引導有發展潛力的扶持示范戶,逐步形成規模,然后再吸收一部分下崗失業人員、困難勞模或其子女就業,緩解就業壓力,實現共贏的目標,達到幫扶的目的。

            五是積極建立各類基地,拓寬就業渠道 。通過各類技能培訓,幫扶下崗失業人員或其子女,掌握一門技術,增強就業能力、拓寬就業渠道。先后依托有培訓資質的縣勞動就業局,建成工會再就業培訓基地。縣總工會與縣就業局簽訂培訓協議,縣總工會困難職工幫扶中心每年向培訓基地提供1萬元培訓費,由就業局完成培訓和職業介紹,為更多的下崗失業困難職工提供就業機會。依托木壘鎮工會,建成養殖區再就業基地。由縣政府無償劃撥土地,提供小額貸款幫扶發展。目前,全縣已吸納320戶困難職工進入再就業養殖小區,從事牛羊育肥,發家致富。今年,縣總工會困難職工幫扶中心出資,委托縣職教中心為困難職工免費舉辦了一期困難職工微機上崗培訓班和一期養殖種植技能培訓班,培訓對象主要是幫扶中心50歲以下的困難職工、零就業家庭的子女,共計80人。旨在使困難職工扎扎實實掌握一門技術,多一條就業再就業的渠道,真正成為有益于家庭、有益于社會的人。

            (二)宣傳發動,典型引路,有效促進《女職工權益保護專項集體合同》簽訂工作正常開展

            縣總工會始終堅持把簽訂《女職工權益維護專項集體合同》作為貫徹實施《工會法》、《勞動法》、《婦女權益保障法》等法律法規的一項重要舉措,作為實現好、保護好女職工合法權益的一項重要責任。在推行女職工專項集體合同之初,一些領導、工會干部,特別是非公企業老板認識不到位:認為原簽訂的集體合同中已包含了女職工權益保護的內容,簽訂專項集體合同是多此一舉;有的認為簽訂女職工集體合同,只會給企業帶來更多的麻煩;簽訂女職工集體合同,會給企業加重不必要的負擔。為了消除上述思想認識問題,縣總工會xx縣勞動監x大隊對企事業單位貫徹執行《勞動法》、《工會法》、《勞動合同法》、《集體合同規定》、《婦女權益保障法》等進行了專項督促檢查,特別將女職工的權益保護作為重要內容之一。由企業法人和單位行政一把手匯報,對上述法律法規執行不到位的,縣勞動監x大隊下發了限期整改通知書,提出書面限期改正的決定,促使企業老板嚴格依法辦事。

            為了全面推行這項工作的開展,我們采取了典型引路的做法,首先在三家煤礦進行試點。煤礦均是非公企業,女職工特別少,工作危險性大,通過前期深入細致的思想工作,得到了煤礦老板的積極配合,使這項工作開展得有聲有色。然后將煤礦簽訂《女職工權益保護專項集體合同》的經驗和做法進行廣泛宣傳推廣,在其他企業引起了共鳴。到2008年簽訂《女職工權益保護專項集體合同》的工作有了新起色。15家企業簽訂了《女職工權益維護專項集體合同》,合同履約率達100%

            (三)心系職工,維護職工,積極開展送清涼慰問活動。

            一是及時開展“愛心送民工”慰問活動。在四川省發生地震之后,縣總工會及時組織人員,對來木壘打工的四川籍民工家庭受災情況進行了解掌握。并帶著毛巾、洗衣粉、手套等價值2000元的慰問品,深入到2個建筑工地看望了70名四川籍民工,并通過他們轉達木壘人民對四川災區親人的問候和關心。在縣總工會的號召下,銀河建筑公司籌措2萬元現金,墊資為35名四川籍民工預付了工資,讓民工在第一時間寄給受災的親人。慰問活動撫慰了民工的心情,民工隊伍穩定、工作安心,沒有一位民工提出返鄉。

            二是在盛夏開展安全度夏送清涼慰問活動。對15家合法經營、安全生產較好的企業,集中利用4天時間,組織人員開展了盛夏送清涼慰問活動。此次慰問范圍涉及到鑄造廠、酒廠、磚廠、加工廠、汽車站、運輸公司、建筑工地、生產車間的五百多名一線職工,價值1萬元的西瓜、白砂糖、綠豆等解渴的食物和生產用的手套,不僅讓職工感受到了被黨和政府關懷的溫暖,也讓職工感到了勞動的光榮。這次慰問活動涉及面廣、覆蓋面大,在社會上引起了較大反響,贏得了職工好口碑。

            (四)扎扎實實開展寒冬送溫暖扶貧慰問活動

            為做好在三節期間的扶貧幫困送溫暖活動,縣總工會及早動手,組織人員開展慰問前的入戶走訪活動,通過近一個月的走訪入戶,對在幫扶中心的人員的情況進行了核實,對符合條件尚未進入幫扶中心的下崗困難職工又進行了核實公示,底數摸清后,按照年初的預算,對三節慰問工作進行了會議研究,擬定了三節慰問方案,根據困難那職工的不同需求,劃分為不同的慰問標準,擬對200 多戶大病戶、特困戶、在職困難職工進行節日慰問,慰問資金達7萬多元。慰問工作定于2008年12月25日開始。

            (五)加強領導、完善機制、狠抓落實,確保幫扶工作正常有效開展

            為切實把幫扶工作落到實處,實行“一把手”親自抓、負總責的工作機制,加強領導,努力把幫扶中心建成宣傳黨的路線方針政策,展示工會形象的窗口,調節勞動關系矛盾的渠道,依法維護困難職工的陣地。

            一是積極完善了考核評價機制。把幫扶工作的考核驗收與工會工作業務督查驗收同步進行,實現同安排、同部署、同考核的“三同步”的工作格局。

            二是建立完善信息獎懲制度。為及時掌握幫扶信息,鼓勵和調動幫困人員上報信息的積極性和主動性,不斷擴大信息渠道,提高信息質量,縣總工會按照《木壘縣工會信息獎懲辦法》,及時進行了獎優罰劣。

            三是建立完善了公示制度。在開展困難職工幫扶工作中,堅持實行公示制度。通過走訪了解,結合困難職工的實際情況,經過黨組會議討論研究,確實低于或略高于城市居民最低生活保障線的定為困難職工或特困職工,分別在社區xx縣工會進行公示,公示時間為7天。公示期間如果有群眾反映,則重新進行核實后再進行公示。

            木壘縣幫扶中心在各基層工會的大力支持下,做了一些工作,但是距上級的要求還有一定的差距,我們將在今后的工作中虛心改進,不斷努力。

            幫扶工作總結14

            光陰似箭,一晃一學期的工作已悄然結束。本學期我盛淑麗老師與許玉清老師結成了幫扶對子,我深知這既是一種榮譽,更是一種壓力與責任。于是,我把壓力化作動力,認真做好每項工作,不辜負校領導、同事對我的厚望。我是這樣想的,也是這樣做的。我深知“一棵樹不成林”的道理。我不僅嚴格要求自己,更與積極肯干的老師攜手合作,互相學習,從提高自身素質出發,堅持教、學、研、用相結合的原則。通過交流,雙方的教育教學工作、日常學習都起到了促進作用,雙方相互學習、取長補短、共同提高。

            一、提高認識,統一思想

            確立幫帶關系后,我們首先從思想上認識到幫帶結成對子的重要意義:

            1、這種互幫互助、共同學習小組的成立,是充分發揮骨干教師輻射能力的一種重要形式。

            2、是對骨干教師不斷再學習不斷提高的一種監督和督促的有效方式。

            3、是快速提高年輕教師教育教學能力的有效方法。

            4、是校際之間互相學習互相交流共同提高的重要方式。

            5、是提高我校整體教師隊伍教育教學能力的有效方法。

            二、達成共識,確立目標

            我和許老師共同探討班級管理策略,共同教研、共同聽課、評課、交流心得,使兩人的教育教學思想和能力有了進步。針對各自的特點,我們確立了共同研究的目標:

            1、對教育教學理念的研究。

            2、課堂組織方法的研究及教學手段科學利用的研究。

            3、班級管理的方法。

            三、幫帶互助,收獲雙贏

            我知道只有自己過硬,才可以又能力去幫扶別人。我不斷地警醒自己。做到了率先垂范,言行舉止在師生中都起到了很好的表率作用。做到以“教書育人”為己任,關心愛護學生,自覺實施素質教育,在實踐中踐行。積極參加各級培訓學習。

            四、訓練課堂教學基本功

            我認為,作為一名老師,如果不能很好的駕馭課堂,那么,她精心設計的教案就白白的浪費了。所以,在開學的第一個月,我將協助她訓練學生的學習習慣,讓學生學會聽,學會講。同時,一名合格的教師,除了有扎實的專業知識,還必須有過硬的課堂教學基本功。這就要求她在上課時要注意詞匯豐富、條理清晰、風趣幽默、抑揚頓挫,從學生實際出發,考慮他們的可接受性,做到通俗易懂,要用學科語言,不能用方言土語,要簡練,忌廢話。同時還需借助表情、手勢等體態語言來表達。

            五、培養理解教材和駕馭教材的能力

            教材不是教學的根本依據,而是教學工具,根本依據是教學大綱或課程標準。因此,在教學中要依據教學大綱或課程標準來使用教材。擁有知識不等于能瀟灑自如、輕車熟路地駕馭教材,教師從學科系統的角度出發,下大力氣去深入地鉆研教材,理解教材。研究教材的邏輯性,運用科學的思維方法,做到講述通俗嚴密,思路清晰;要研究教材的系統性,注意教材內容的前后聯系,把教材中的知識點有機地結合起來,做到融會貫通,使知識系統化;要研究教材的合理性,針對學生的實際情況,聯系生活巧妙設置問題,引導學生思維;要善于抓住教材的重點、難點和關鍵點,做到心中有數,在講課時才能重點突出,選用恰當的方法突破難點。

            幫扶工作總結15

            在學校黨政領導的關心與支持和全年段老師的密切配合下,我們在轉化后進生工作過程中,能依照計劃,根據實際情況,有步驟、有措施地實施落實轉化后進生的內容,計劃中要求達到的目標基本能實現。通過內化教育,后進學生的學習動機、學習積極性大大地被調動起來,現已能明確自己的學習目的,不是為別人,而是為自己;學習風氣較以前有明顯的變化,以前是“要我學”,現在是“我要學”。通過不斷的加強訓練,老師幫助學生獲取一個個小成功,學生的自信心、意志力得到很大的提高;現在也能正確地用科學的眼光來看待自身,看待別人。現將一學期來的工作總結如下:

            1、學校領導的重視與支持。學校領導能充分相信老師,鼓勵老師大膽的探索各種教育方法、教學手段,使得大家有一個較為寬松的環境,能潛心于研究、實驗;學校領導不唯成績論成敗也使得大家能以一個較為平常的心態來審視、解剖自己,不犯(少犯)急功近利的錯誤,同時,學校還盡最大的力氣為老師的工作生活提供方便。

            2、班主任、各科任的齊心配合。在工作過程中,正確看待每一個學生,把每一個學生當成一個人來看待,以培養學生素質的提高為自己工作的重點。在工作過程中能個體分析、群體分析,確立發展目標和措施,找出每個學生的優點、缺點、潛在的優點、缺點,新的生長點。用發展的眼光看自己,分析別人。積極對待學生的每一個閃光點,施以恰如其分的鼓勵性評價,各科任老師能熱心配合,使得每一位學生能安心于課堂的學習,把后進生的厭學,逃學情緒抑制在一個最低點上。

            3、建立學生的學習檔案,依此進行分層,設立不同層次的學習幫扶小組,確立學習目標,在班級里努力營造一個良好的學習氛圍,改變以前老師補課,留課的陋習,把問題交給學生去獨立解決,老師起指導作用;其次,依據學生的能力,對各層次的學生分別有不同的完成目標,由易而難,逐層推進。

            4、建立家校教育“互聯網”。 經常采用“走出去請近來”的辦法與家長取得聯系,即老師進行家仿或將家長請到學校來參加座談會,了解學生背后的實際情況,溝通家校之間的聯系,對學生每取得的一分進步都及時告知家長,爭取家長們的配合。

            在一年的時間里,雖然我們取得了一定的成績,但我們也還存在著一些問題,如教育、教學方法、手段還有些粗糙,還有待改進。但我們相信只要學校的支持、老師的配合,我們轉化后進生工作一定能越做越好的。

            幫扶工作總結16

            一年來,在縣委、縣政府的正確領導下,在縣幫扶辦的具體指導下,我局認真貫徹落實雙辦發[2013]2號、雙辦[2013]59號文件精神,為企業真誠幫扶,優質服務,取得了企業的好評。現就幫扶的工作總結如下:

            一、領導高度重視

            年初,局黨組就開展“服務企業發展、推進項目建設”活動召開專題會議,成立了由局長任組長的活動領導小組,出臺了幫扶實施方案,明確了由局黨組成員、紀檢組長賀石泉擔任聯系雙峰縣恒大鑫再生資源有限責任公司的幫扶領導,由商貿發展股長秦喜任專職幫扶隊員。一年來,為了企業的發展,特別是為了推進企業承辦的全縣再生資源回收體系建設工作,尹局長先后入企12次,并為了將企業列入全省龍頭企業,先后4次上省廳協調。賀書記帶領幫扶隊員先后入企20多次,全面了解企業情況,跟蹤項目建設進度,共同排查困難,分析原因,多次向政府領導及項目掛點縣處領導匯報,制訂了幫扶工作計劃。

            二、深入調查了解

            通過深入企業調查,對企業有了一個全面的了解。該企業于2008年8月注冊登記,注冊資本100萬元,主要從事廢舊物資購銷、再生資源回收利用等業務。該企業于2010年成為我縣唯一一家全省家電以舊換新中標回收企業,累計回收廢舊家電5萬多臺,為我縣擴內需、促消費、提高資源能源利用效率,減少環境污染,促進節能減排和循環經濟發展作出了積極貢獻。

            幫扶工作總結17

            xx村位于城頭鎮政府東南部兩公里處,是一個獨立的行政村。村莊占地面積28萬平方米, 總人口1418人,黨員31人,村兩委人數共6人,退休村干部9人,人均0。78畝, 該村在98年前曾是城頭鎮的經濟強村,由于亞洲金融危機和管理等方面的原因,原有的5家鎮辦企業,21家石灰廠全部倒閉,閑置鎮辦企業土地600余畝。三年來,市民經委經濟薄弱村幫扶工作高度重視,針對薄弱村經濟發展的實際問題和群眾關心的熱點難點問題,積極采取有效措施,全力搞好幫扶工作,通過三年的幫扶工作,澇泉村的生產生活條件得到明顯改善,村級班子建設得到有力加強,農業結構調整效果顯著,農民增收渠道大幅拓寬,困難群眾得到有效救助,人均純收入得到較大提高,村集體經濟實力明顯增強。

            一、加強領導,落實責任。

            市委、市政府對百個經濟薄弱村轉化幫扶工作部署以后,市中小企業局領導高度重視,立即召開主任辦公會議,成立了由市中小企業局局長王洪軍任組長,副局長韓濤、王文生、劉合生、李成倫任副組長,經濟運行科科長隋甲衛同志為成員的領導小組,經濟運行科科長隋甲衛同志作為市中小企業局轉化幫扶工作駐村干部。xx區民營經濟發展局積極配合薄弱村幫扶工作,并選派王永副局長共同幫扶。市中小企業局局長王洪軍帶領局全體黨組成員每季度深入澇泉村開展調研,與村委會負責同志共同分析問題,研究制訂發展民營經濟使農民脫貧致富的得力措施。通過深入開展調查研究,不斷創新工作思路,制定了幫扶工作方案,積極主動為群眾致富出主意、想辦法,受到村民一致好評。

            二、加強村兩委班子建設,增強發展的核心帶動力。

            幫助村兩委建立健全黨內生活、民主管理等各項工作制度,理清了工作思路,增進了班子團結,提高了凝聚力和帶領群眾脫貧致富的能力。為改善黨員隊伍的年齡結構和文化結構提高黨員隊伍的整體素質,幫扶期間改選了村委班子,從思想進步、致富能力強、群眾威信高的致富能人中選出新的村領導班子。

            三、扶貧濟困,積極救助貧困家庭。

            通過走村入戶調查訪問,選出10戶生活困難和上學困難的特困戶作為重點幫扶對象,每逢春節期間,局領導同志帶領駐村幫扶干部,走訪慰問了殘疾人特困老黨員等10戶缺乏致富能力,生活特困家庭,每戶一袋面粉,兩桶油,保證了家家過上一個幸福快樂的節日,真實體現出組織對經濟薄弱村的關懷。

            四、加強基礎設施建設,改善村民的生產、生活條件。

            一是協調資金6萬元幫助村兩委修通村東南北街120米,并修復生產路600余米,解決了群眾行路難、農產品運輸難的問題,達到戶戶通水泥路。二是投入資金3萬元,實施了村委大院維修改造工程,改善了村兩委辦公條件。整修改造了村委辦公大院,添置更換了部分辦公和會議桌椅;辦公室粉刷了墻面、鋪設了地板磚、吊上了天花板。三是實施了自來水戶戶通工程,改善了村民的生活條件。協調投入資金10萬元,完成了自來水建設工程,解決了村民的生活生產用水問題。

            五、實施了富民工程,不斷增加村民收入。

            一是根據該村的實際為了加快調整農業結構,突出了該村的農業生產特點,積極引導村民大力發展以馬鈴薯和棉花為主的種植業,并聘請專業種植能手前來指導培訓,發展高效農業,提高糧食產量,增加了農民收入。二是發展村內養殖業,利用村內閑置學校辦起了婁山良種養殖場,發展養殖個體戶,并對村民認真開展技術指導與市場服務,為村民發展畜牧養殖業解除后顧之憂。為給養殖戶提供及時、全面、規范的技術和市場信息服務,幫扶干部廣泛聯系,邀請區畜牧局領導、鎮畜牧獸醫站的專業技術人員,進村舉辦講座、培訓班,入戶為農民現場指導。三是大力發展民營經濟,20xx年為城頭鎮豆制品產業集群爭取省扶持資金400萬元,有力促進了集群內民營經濟的平穩較快發展,為解決該村勞動力就業提供了保障,三年來解決村民就業260人。村民年人均純收入顯著增加,20xx年達到6144元,比2008年增加1149元,預計2011年達到6758元。

            幫扶工作雖然已經結束,但是市中小企業局與澇泉村已經結下了深厚友誼,我們將繼續關注澇泉村的發展于建設,對澇泉村今后的發展和建設給予一如既往的關心、支持和幫助。

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