股東競業禁止協議書（精選11篇）
在快速變化和不斷變革的今天，各種協議書頻頻出現，簽訂協議書后則有法可依，有據可尋。什么樣的協議書才是有效的呢？下面是小編為大家收集的股東競業禁止協議書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
股東競業禁止協議書 1
用人單位(甲方)：___________________________________________
注冊地址：___________________________________________________
電話：_______________________________________________________
法定代表人：_________________________________________________
職務：_______________________________________________________
統一社會信用代碼：___________________________________________
勞動者(乙方)：_____________________性別：_______年齡：_____
籍貫：____________________身份證號碼：_________________________
電話：____________________住址：_____________________________
根據《中華人民共和國合同法》及其他有關法律和行政法規，為進一步明確甲乙雙方的責任、權利、義務，保障雙方的利益，遵循平等、自愿、公平和誠實守信的原則，甲乙雙方通過友好協商達成如下協議：
一、競業禁止
(一)乙方愿意與甲方簽訂本協議項下的限制競業條款，并恪守限制競業義務。
(二)乙方承諾并保證：在其任職期內，或無論何種原因離開甲方企業兩年內，無論在何地域，除非獲得甲方書面許可，將不會直接或間接實施下列行為：
1、單獨或聯同任何其他個人、企業、公司或組織，聘用或唆使或誘導任何甲方的經理或雇員離開甲方；
2、單獨或聯同其他個人、企業、公司或組織進行與或可能與甲方的任何業務發生競爭的行為，或唆使或誘導任何在乙方受聘期內曾與任何甲方接觸或交易過的客戶或供應商成為他方的客戶或供應商或終止或重大減少與甲方的業務往來；
3、單獨組建、參與組建或受雇于與甲方生產同類產品或經營同類業務且有競爭關系或者其他利害關系的其他公司或企業或組織，生產、經營與甲方有競爭關系的同類產品或業務。
(三)乙方無論何種原因離開甲方企業_______年內，乙方所作的與其在甲方任職工作有關的發明創造應屬職務創造，歸甲方所有，適用于本協議項下職務發明、創造的有關處理條款規定。
二、禁止期限
競業禁止的期限包括勞動協議履行期間及勞動協議終止后______年內。
三、禁止行業
本協議所指相同和類似的工作為下列行業的工作：
1.____________行業；
2.____________行業；
3.____________行業；
四、禁止地域
乙方承擔競業禁止義務的地域范圍為：_______________________________
五、補償及支付方式
1.乙方離開甲方_______年內，因乙方承擔本協議項下限制競業義務而造成乙方一定的經濟損失，甲、乙雙方商定，甲方給予乙方競業限制補償費，其標準為：按照勞動協議終止前十二個月平均工資的______%標準向乙方支付_______個月。乙方認同該補償方案的合理性并接受。
2.支付方式為下列第_______種形式
(1)現金支付
(2)以銀行轉賬方式支付費用
開戶行：__________________________________
戶名：____________________________________
銀行賬號：________________________________
(3)其他：________________________________
六、監督
甲方有權對乙方承擔競業禁止義務的'情況進行監督與檢查，義務人未能按時提供上述證明文件或履行其他義務的，甲方有權停止給予乙方補償，且不免除乙方的競業禁止義務。
七、違約責任
1.乙方違反本協議規定的競業禁止義務，其所得收入歸甲方所有，并應賠償損失。賠償損失的數額，為乙方在違約期間所獲得的利益，或者甲方因為乙方違約所受到的損失，包括為制止、調查違約行為所支付的律師費用等合理開支。
2.前款所稱在違約期間所得利益，或者在違約期間所受損失難以確定的，根據違約行為的情節給予_________元以上_________元以下的賠償。
3.乙方違反競業禁止義務的，甲方有權要求其承擔違約責任，并停止給予乙方補償。乙方在承擔違約責任后，仍應繼續履行競業禁止義務，且無權要求甲方繼續給予補償。
4.勞動合同解除或者終止后，因用人單位的原因導致_______個月未支付經濟補償，勞動者請求解除競業限制約定的，人民法院應予支持。
八、補充條約
1.本協議條款如與國家法律、法規、政策相悖時，以國家、法規、政策為準。
2._____________________________________________________________
3._____________________________________________________________
九、爭議的處理
甲乙雙方因履行本協議發生爭議，可以協商解決。不愿協商或者協商不成的，甲乙雙方可以向____________人民法院提起訴訟。
十、協議生效、終止及補充
1.本協議經甲乙雙方簽字蓋章后生效。本協議一式_________份，其中甲方執________份，乙方執________份，具有同等效力。
2.雙方權利義務履行完畢后，協議終止。
3.協議生效后，甲乙雙方對協議內容的變更或補充應采取書面形式，作為本協議的附件。附件與本協議具有同等的法律效力。
甲方(簽章)：___________________
乙方(簽章)：___________________
法定代表人：___________________
法定代表人：___________________
聯系方式：_____________________
聯系方式：_____________________
_______年_______月_______日
_______年_______月_______日
股東競業禁止協議書 2
甲方：________
法定代表人：________
乙方：________
身份證號：________
鑒于乙方任職期間已經或有可能將要接觸、知悉甲方商業秘密且離職后應承擔競業禁止的義務，為維護雙方的合法權益，根據國家有關法律法規，本著平等、自愿、公平、誠信的原則，甲乙雙方經協商一致，共同訂立本協議：
第一條、甲方權利義務
1、甲方要求高級管理人員、公司董事簽訂本協議；
2、甲方有權對商業秘密及競業范圍進行解釋；
3、甲方在乙方遵守本合同的前提下，在乙方競業禁止期間，即與乙方勞動關系解除或中止后_____年內，每月向乙方按其離職前一年從甲方獲得的平均月工資的____%的標準支付補償金。
第二條、乙方的競業義務
1、乙方在甲方任職期間，應當遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。
2、乙方在甲方任職期間或與甲方解除或中止勞動關系兩年內不得有下列行為：
�。�1）自營或者為他人經營與甲方同類或類似的營業；
（2）受聘于(包括正式聘用或以其它方式提供勞務、技術指導、咨詢等服務)與甲方同類或類似行業的企業；
（3）直接或間接或幫助他人勸誘甲方企業內掌握商業秘密的職工或關鍵崗位的'職工離開企業；
�。�4）直接、間接影響或試圖影響企業的客戶關系，包括原材料、零部件產品的供應客戶和企業產品的銷售客戶，使其向離職職工或者第三方轉移。
第三條、支付經濟補償
由于公司監事的競業禁止的義務是法定的，因此在合同履行的期間，甲方無需向乙方支付經濟補償金。
第四條、違約責任
乙方不履行本協議規定的義務，應一次性向甲方支付違約金____元，同時乙方因違約行為所獲得的收益應當甲方所有。
第五條、爭議解決
因本協議引起的糾紛，可以由甲、乙雙方協商解決，協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第六條、其他
本協議未盡事宜，經甲乙雙方協商一致可另行簽訂補充協議。
本協議經雙方簽字或蓋章之日起生效，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方：________
____年____月____日
乙方：________
____年____月____日
股東競業禁止協議書 3
合同編號：________
合同簽訂地：________
甲方：________
（用人單位）法定代表人：________
乙方：________
身份證號：________
競業禁止的人員具有針對性，不是所有人都必須遵守。競業禁止的生效是依據法律，只要成為公司董事、高級管理人員就有法定的競業禁止義務。而部門經理、普通員工等無需承擔此義務。甲、乙雙方根據《中華人民共和國反不正當競爭法》等有關規定，雙方在遵循平等自愿、協商一致、誠實信用的原則下，就競業禁止事項達成協議如下：
第一條競爭業務
1、競爭業務指：
�。�1）公司或其關聯公司從事或計劃從事的業務；
�。�2）與公司或其關聯公司所經營的業務相同、相近或相競爭的其他業務。
2、期限：
指乙方受聘于甲方的期限和該期限終止后________年的`時間。
3、區域：
指甲方或其關聯企業從事或計劃從事其各自業務的地理范圍。
風險提示：
競業禁止只限制在職期間，只針對在職人員，只要未離職，就一直適用。若是要限制離職人員，需要在員工離職時，與其簽訂競業限制協議，以約束其跳槽到競業公司產生糾紛。但建議在員工開始接觸商業秘密時就與其簽訂競業限制協議，因為大部分離職原因都與企業有矛盾或是為了追求高薪待遇，離職時是比較難與其簽訂的，應提前做好風險防范。
第二條競業禁止
乙方在甲方工作期間，以及離職________年內不得：
1、設立、從事、參與或經營任何與甲方或關聯方具有競爭性的實體企業；
2、以任何方式在任何第三方內（無論是否與甲方具有競爭業務）擔任任何職務或者擁有利益，上述任何職務包括但不限于雇員、董事、監事、經理、合伙人、管理人員、顧問、投資人或代理人、股東等；
3、為與甲方或其關聯方有直接或間接競爭業務的實體或個人提供咨詢建議、財務支持或擔保；
4、引誘、游說或接近，或者企圖引誘、游說或接近，促使甲方或其關聯方的其他員工解除其與甲方或該關聯方的勞動關系。
第三條經濟補償
負有競業限制義務的員工，不論在任何情況下與公司終止或者解除勞動關系，在競業限制期間內，員工應嚴格遵守本協議有關競業限制的規定，公司則向員工支付競業限制補償金。
第四條違約責任
風險提示：
1、單位對競業禁止人員不需要支付補償。若是簽訂了競業限制協議，則員工離職后要按月支付競業限制補償金，不能以已經支付過所謂的競業禁止補償金為由拒絕支付補償金。更不能將其在職期間獲得的保密費當做是對競業限制人員離職后的補償金。
2、乙方不履行本協議規定的義務，應當承擔違約責任，一次性向甲方支付違約金人民幣______元（可以參照乙方從甲方領取的年補償費來確定），乙方因違約行為所獲得的收益應當歸還甲方，甲方有權對乙方予以處分。因乙方違約行為給甲方造成損失的，乙方應當承擔賠償責任（如已經支付違約金的，應當予以扣除）。
第五條爭議解決
因履行本合發生的爭議，由爭議雙方協商解決，協商不成的，依法可以向合同簽訂地人民法院起訴。
第六條其他
1、協議經雙方法定代表或授權代表簽字并加蓋公章后生效。本協議一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執一份。
2、本協議未盡事宜，可由雙方補充約定后作為附件，與本協議具有同等法律效力。對本協議的變更應當以書面形式進行。
甲方：________
________年____月____日
乙方：________
________年____月____日
股東競業禁止協議書 4
甲方：（公司名稱）_____________ 地址：_____________ 法定代表人：_____________ 電話：_____________
乙方：（股東姓名）_____________ 身份證號碼：_____________ 住址：_____________
鑒于：
甲方是一家具有良好商譽和經營實力的公司，乙方作為甲方股東之一，擁有該公司股權；
甲方公司在業界具有一定的知名度和影響力，在行業內占有一定的市場份額，具有一定的商業機密和商業價值；
乙方因自身原因離開甲方公司，離職后可能從事與甲方公司有競爭關系的業務。
為了保護甲方公司的'商業利益和知識產權，避免乙方離職后從事與甲方公司有競爭關系的業務，乙方在離職后兩年內，不得在與甲方公司從事的業務范圍內開展任何業務活動，包括但不限于開設類似公司、進行技術研發、從事咨詢服務、銷售類似產品等活動。
特此約定：
甲方有權監督乙方是否履行本協議，如發現乙方有違反本協議的行為，甲方有權采取必要的法律手段維護自身的合法權益；
本協議自雙方簽字之日起生效，有效期為兩年，到期后自動終止；
本協議一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：_____________________
乙方簽字：_____________________
日期：_____________________
股東競業禁止協議書 5
甲方（競業禁止人）：
乙方（競業限制人）：
鑒于甲方是乙方在________股份有限公司中所持有的股份的股東，乙方是公司的董事或高級管理人員，雙方根據自愿、平等、誠信、公平的原則，就甲方不得從事競爭性業務或擔任與競爭性業務相關的職務，以保護公司的商業利益達成以下協議：
一、競業限制期限
競業限制期限為自本協議生效之日起至______年__月__日，屆滿后競業限制自動解除。
如果因公司的經營狀況發生重大變化，導致競業限制無法繼續履行的，雙方可協商解除本協議。
二、競業限制內容
甲方不得從事與公司業務有競爭關系的業務，不得開設或參與任何與公司業務有競爭關系的企業或組織。
甲方不得在離開公司后，擔任任何與公司業務有競爭關系的職務，包括但不限于高級管理人員、經理、總監、副總經理、銷售人員、技術人員等。
如果甲方因故離開公司，其不得以任何形式與公司從事競爭性業務或者在與公司業務有競爭關系的企業或組織任職。
三、競業限制責任
如果甲方違反本協議，從事競爭性業務或擔任與競爭性業務相關的職務，應向公司支付____元作為違約金。
如果甲方因違反本協議而導致公司遭受經濟損失的`，甲方應當賠償公司的全部經濟損失。
四、保密條款
雙方應當對本協議內容及公司商業秘密進行保密，不得向第三方透露。
甲方離開公司后，應當停止使用公司商業秘密及本協議涉及的任何信息，并歸還公司相關資料。
五、協議的生效和變更
本協議經雙方簽字蓋章后生效，自雙方簽署之日起生效。
本協議任何條款的變更、解釋、補充和爭議的解決，均應當以書面形式進行。
甲方（競業禁止人）：
乙方（競業限制人）：
日期：
股東競業禁止協議書 6
甲方：_____________
乙方：_____________
本協議書是由公司（以下簡稱“甲方”）和股東（以下簡稱“乙方”）之間簽訂的，旨在保護公司的商業機密和客戶關系，防止乙方在離開公司后從事競爭業務。
一、協議范圍
1、乙方承諾在離開甲方后一年內，不從事與甲方主營業務相同或相似的業務活動，不以任何形式利用甲方的商業機密、客戶信息、技術和資源，不泄露任何甲方的商業秘密。
2、乙方承諾在離開甲方后五年內，不在任何公司、機構或個人從事與甲方主營業務相同或相似的業務活動。
3、乙方在本協議書生效前所獲得的.甲方的商業機密、客戶信息、技術和資源，不得向任何第三方泄露或使用，不得將其用于自己或其他人的商業活動。
二、違約責任
1、如乙方違反本協議書的約定，甲方有權采取法律手段追究乙方的違約責任，包括但不限于賠償損失、停止違約行為、撤銷違約人的職務和職位等。
2、乙方如果發現其他人侵犯甲方的商業機密或利用甲方的商業秘密進行競爭活動，應立即通知甲方，并協助甲方采取法律手段保護甲方的合法權益。
三、生效與變更
1、本協議書自雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期為一年。
2、本協議書的任何修改或補充，應經過雙方協商一致并簽署書面協議后方可生效。
3、本協議書一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方：_____________
簽字：_____________
日期：_____________
乙方：_____________
簽字：_____________
日期：_____________
股東競業禁止協議書 7
甲方（公司名稱）：_____________
乙方（個人名稱）：_____________
根據《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方經友好協商，達成以下協議：
一、競業限制的內容
甲方公司的所有股東及高級管理人員，自協議簽訂之日起一年內，不得從事與公司經營范圍相同或相似的業務活動。
競業限制的具體業務范圍包括但不限于公司所有業務領域、客戶及項目范圍。
二、競業限制的期限
競業限制的期限為一年，自協議簽訂之日起計算。
協議到期后，如甲方公司的經營情況需要，可與乙方再次簽訂競業限制協議。
三、競業限制的保密義務
乙方承諾在競業限制期限內及離開甲方公司后，對甲方公司的商業秘密、客戶信息等機密資料嚴格保密，不得向第三方透露或使用。
如乙方違反上述保密義務，應承擔相應的`法律責任，包括但不限于賠償甲方公司因此遭受的經濟損失。
四、競業限制的違約責任
乙方在競業限制期限內或離開甲方公司后從事與公司經營范圍相同或相似的業務活動，應向甲方公司支付違約金，違約金金額為其收入的50%。
如乙方違反保密義務，甲方公司有權解除競業限制協議，并要求乙方立即停止從事與公司經營范圍相同或相似的業務活動，同時應承擔相應的法律責任。
五、協議的生效及爭議解決
本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽字蓋章之日起生效。
本協議如有爭議，雙方應友好協商解決。協商不成的，應向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
甲方（公司名稱）：_____________
乙方（個人名稱）：_____________
簽署日期：_____________
股東競業禁止協議書 8
甲方：
乙方：
鑒于：
甲方為公司______________（公司名稱）的股東，持有______________（股權比例）的股份；
乙方為公司______________（公司名稱）的股東，持有______________（股權比例）的股份；
公司股東之間存在潛在的利益沖突，為避免股東競業帶來的損失，雙方自愿達成本協議；
協議內容：
雙方應當自愿遵守競業禁止協議，不得在本協議生效后三年內以任何形式從事與公司相同或類似的業務；
競業禁止的范圍包括但不限于以下行為：
�。�1）在與公司同類或相似的行業從事業務；
（2）直接或間接經營與公司相同或類似的.業務；
�。�3）在與公司有競爭關系的地區從事與公司相同或類似的業務；
競業禁止的期限為本協議生效之日起三年；
如雙方違反本協議的約定，應當承擔相應的違約責任；
本協議一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方：（簽字）
乙方：（簽字）
日期：
股東競業禁止協議書 9
甲方：
乙方：
鑒于甲方為乙方的合法股東，雙方在本協議簽署后，甲方將向乙方發放相應的股份，乙方將按照相關法律規定享有甲方公司的相關權益。
基于上述情況，為了維護公司和股東的利益，保障公司的商業秘密和客戶信息，避免因股東競業而導致公司利益受損，雙方在平等、自愿、公正的基礎上，達成如下競業禁止協議：
第一條 競業范圍
乙方在甲方公司擔任任何職務期間及其離開甲方公司后一年內，不得從事與甲方公司相同或類似的業務。
乙方在甲方公司期間或離開甲方公司后一年內，不得直接或間接參與、經營與甲方公司相同或類似的業務，包括但不限于競爭對手、供應商、客戶等。
乙方在甲方公司期間或離開甲方公司后一年內，不得使用甲方公司的商業秘密和客戶信息。
第二條 保密義務
乙方應保守甲方公司的商業秘密和客戶信息，不得向任何第三方披露或使用。
乙方在甲方公司期間或離開甲方公司后一年內，不得利用甲方公司的'商業秘密和客戶信息開展自己的業務活動。
第三條 違約責任
乙方違反本協議的約定，將對甲方公司造成損失的，應當承擔相應的賠償責任。
乙方違反本協議的約定，造成甲方公司商業秘密和客戶信息泄露的，應當承擔相應的賠償責任，并承擔相應的法律責任。
第四條 生效和變更
本協議自雙方簽署之日起生效。
本協議未盡事宜，由雙方協商解決，并可以書面形式進行補充。
本協議一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方：
乙方：
日期：
股東競業禁止協議書 10
甲方：
乙方：
鑒于甲方系乙方所持股份的股東，雙方在自愿、平等的基礎上，達成以下協議：
一、甲方應當嚴格遵守《公司法》、《證券法》、《勞動法》等相關法律法規，并保持公正、誠實、守信的原則。
二、乙方不得在自本協議簽訂之日起三年內，在與甲方的公司經營范圍相同或者存在直接競爭的業務領域從事任何經營活動，包括但不限于設立、投資、兼并、收購、租賃、承包、合作經營、代理經銷等活動。
三、如乙方違反本協議規定，從事與甲方公司經營范圍相同或者直接競爭的業務領域的活動，甲方有權向有關部門報告并要求追究乙方的`法律責任，同時有權向乙方要求賠償因此而給甲方造成的經濟損失。
四、本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為三年。期滿后，如需繼續保持禁止性條款，雙方應當另行協商并簽訂新的協議。
五、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方（簽名/蓋章）： 乙方（簽名/蓋章）：
簽訂日期： 簽訂日期：
股東競業禁止協議書 11
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份證號：
鑒于乙方是公司的股東，掌握公司核心技術以及秘密信息，經過甲乙雙方協商一致，簽訂以下競業禁止協議：
第一條競業禁止
競業禁止即競業行為的禁止，指處于特定地位的人不得實施與其所服務的營業具有競爭性質的行為。
競業禁止的期限為乙方在職履行合同的全部期間。
第二條禁止行業
競業禁止的行業包括與本單位所服務的營業具有競爭性質的`行業；并且乙方承諾在禁止地域范圍內也承擔禁止義務，包括甲方在與其他公司協議過程中簽署的禁止地域。
第三條乙方的承諾
1、雇員承諾，在期限和區域內不直接或間接地以個人名義或以一個企業的所有者、許可人、被許可人、本人、代理人、雇員、獨立承包商、業主、合伙人、出租人、股東或董事或管理人員的身份或以其他任何名義：
�。�1）投資或從事公司業務之外的競爭業務，或成立從事競爭業務的組織；
�。�2）向競爭對手提供任何服務或披露任何保密信息。
2、在期限內不直接或間接地勸說、引誘、鼓勵或以其他方式促使公司或其關聯公司的：
（1）任何管理人員或雇員終止該等管理人員或雇員與公司或其關聯公司的聘用關系；
（2）任何客戶、供應商、被許可人、許可人或與公司或其關聯公司有實際或潛在業務關系的其他人或實體（包括任何潛在的客戶、供應商或被許可人等）終止或以其他方式改變與公司或其關聯公司的業務關系。
第四條違約責任
因為競業禁止義務是法律規定的，因此甲方不用在本協議的基礎上支付給乙方經濟補償金。
乙方自覺維護本公司的利益，不得對外泄露本公司的商業機密，如果違反本協議，則要承擔相應的違約責任。如果給本公司造成損失，則要賠償公司違約金____元。
第五條爭議的解決
雙方之間發生了爭議，可以先行協商，協商不成，提交______仲裁委員會仲裁。
第六條其他
本協議自雙方簽訂之日起即產生法律效力。
本協議一式兩份，雙方各執一份，具有同等的法律效力。
甲方：
年 月 日
乙方：
年 月 日
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