關于個人勞務的合同范本
合同是當事人或當事雙方之間設立、變更、終止民事關系的協議。依法成立的合同，受法律保護。下面是關于個人勞務的合同范本的內容，歡迎閱讀！
甲方（ 施 工 單 位 ）名稱 ：
甲方代表人 （委托代理人） ：
乙 方 （ 勞 動 者 ）姓 名 ：
性 別：
籍 貫：
居民身份證號碼：
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》及有關法律、法規，遵循平等自愿、協商一致、誠實信用的原則，訂立本協議。
一、勞務協議期限
第一條 甲、乙雙方選擇以下第（ ）種形式確定本協議期限：
1、固定期限
本協議于 年 月 日生效，到 年 月 日終止（如有試用期，則試用期從 年 月 日到 年 月 日）。
2、以完成一定的工作任務為期限
本協議生效日期為 年 月 日；以乙方完成工作任務為合同的終止期限。
二、工作內容和要求
第二條 乙方同意根據甲方的工作需要，在 （地點）從事 工種（崗位）工作。
第三條 乙方應按照甲方的要求和所從事工種（崗位）的工作標準、職責范圍，按時完成規定的工作任務，達到規定的質量標準。
第四條 經雙方協商一致，甲方可根據工作需要對乙方的工種（崗位）及薪金進行調整。
三、勞動條件和勞動保護
第五條 甲方應當在乙方進入施工現場前對乙方進行入場施工安全教育。
第六條 甲方根據生產需要，按照國家勞動安全、衛生的有關規定，為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。
第七條 甲方根據國家有關法律法規，依法建立安全生產制度；乙方應當嚴格遵守甲方的安全生產制度及本工程的相關要求，嚴禁違章作業，預防勞動安全事故，減少職業危害。
四、工作時間及勞動報酬
第八條 甲方安排乙方按照下列第（ ）種工時制度：
1、不定時工時制度（適用于施工生產用工）。
2、綜合計算工時制度（適用于施工生產用工）。
3、其它工時制度：
第九條 乙方按規定完成工作任務的，甲方按月發放乙方工資。
甲方實行下列第（ ）種薪酬標準：
1。 按日薪計算工資，其工資標準為 元/日；
2。 按工作量計算勞動報酬，單位工作量標準為 元。具體金額以甲乙雙方核對確認為準。
3。 參與班組共同完成施工任務的，按班組結算額及其內部協商分配。
4。 其它勞動薪酬標準： 。
雙方約定的勞動報酬不得低于施工所在地最低工資水平。甲方應在勞動合同終止、 解除時一次性付清未支付給乙方的勞動報酬。
第十條 甲乙雙方約定以上勞動報酬包含了甲方所應繳納的工傷保險等其他社會 保險費用，乙方的工傷保險等其他社會保險由乙方自行負責。
五、勞動紀律和勞務協議的變更、解除、終止
第十一條 乙方應嚴格遵守甲方的各項管理制度、勞動紀律和安全技術操作規程。
第十二條 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協議：
�。ㄒ唬┙涀C明不符合錄用條件的；
�。ǘ﹪乐剡`反甲方施工現場安全管理規定和甲方勞動紀律的；
（三）因嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大利益損害的；
�。ㄋ模┯羞`法犯罪行為的；
�。ㄎ澹┢渌蛞曳皆蛟斐蔁o法履行協議的情形。
第十三條 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協議：
（一）甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
�。ǘ┘追讲荒芴峁┍匾膭趧訔l件和勞動保護；
�。ㄈ┘追轿窗凑毡緟f議規定支付勞動報酬的；
（四）其它因甲方原因造成無法履行協議的情形。
第十四條 如需變更、解除、終止本協議，應提前通知對方，不得擅自變更、解除、 終止本協議。
六、違約責任、勞動爭議處理及其它違約責任
第十五條 雙方因履行本協議發生爭議，應當自勞動爭議發生之日起，60日
內向工程所在地有管轄權的勞動仲裁委員會申請仲裁或依法向當地人民法院提起訴訟。
第十六條 甲方依法制定的其它規章制度作為本協議的補充條款，具有同等法律效力。
第十七條 本協議其它未盡事宜，由甲乙雙方另行協商。
第十八條 本協議自甲乙雙方簽字之日起生效。本協議一式三份，甲乙雙方各執一份，備案一份。
第十九條雙方約定的其他事項：
甲 方 （公章）：
甲方代表人簽字：
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乙方簽字（按手印）：
簽字日期： 年 月 日
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