中學聘請學生公寓管理員合同

          時間:2022-06-29 02:06:34 合同范本 我要投稿
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          中學聘請學生公寓管理員合同范本

            隨著法治精神地不斷發揚,人們愈發重視合同,合同出現的次數越來越多,它也是實現專業化合作的紐帶。那么問題來了,到底應如何擬定合同呢?下面是小編幫大家整理的中學聘請學生公寓管理員合同范本,希望對大家有所幫助。

          中學聘請學生公寓管理員合同范本

            甲方:xx初級中學

            乙方:

            甲方需要聘用專職學生公寓管理員(生活老師),經與乙方商議特訂立如下合同:

            一、乙方職責

            1、負責清點登記宿舍財產,并要求學生愛護宿舍的所有設施,做到墻壁無污染,廁所無臭氣,如有財產損壞負責追究當事人照價賠償,并報告甲方處理。

            2、開學初、末做好財產交接工作。

            3、負責安排學生鋪位,并按鋪位登記造冊,每晚按時清點住宿生人數,對不按時作息的學生進行教育,并報告班主任及政教處。

            4、督促學生搞好宿舍衛生,及公寓樓周邊衛生,每天對宿舍衛生進行一次檢查量分,并監督學生保持宿舍經常干凈、整潔。

            5、按學校規定的時間開關公寓門鎖。

            6、禁止學生在宿舍用電器、吸煙、酗酒、打架等違紀行為,要求學生按規定鋪位就寢。

            7、嚴禁社會閑雜人員進入宿舍,嚴禁男生到女生宿舍、女生到男生宿舍,若不聽勸阻就立即報告甲方安保處。

            8、經常檢查宿舍安全,發現不安全隱患,立即報告甲方安保處。

            9、堅守崗位不能隨意離崗,有住宿學生在校留宿必須有相應宿舍管理員上班。

            10、學生離校前,生活老師必須檢查各個宿舍,確保門窗關閉,防止財產丟失和學生被褥不被暴雨淋濕。

            二、待遇:能履行上述職責甲方每月發給基本工資1200元,月考核工資250元,按量化考核成績計算考核工資。寒暑假期間不發工資,聘期內不足一月的按實際工作天數計算工資。雙休有學生留宿期間要值班,要確保在校學生的安全,若不履行職責造成工作失誤的每次扣除50元,同時不予聘用,合同解除。

            三、乙方屬合同用工,除每月發給合同工資外,不負擔任何校外意外事故費用,在聘用期間不按時上班,合同自行終止。

            四、正常辭退乙方,甲方按相關政策執行。

            五、聘請:自20xx年八月二十七日至20xx年元月(至放寒假)。

            六、以上合同甲、乙雙方共同遵照執行。一旦簽約不得反悔,本合同一式三份,甲乙雙方各執一份,甲方存檔一份。

            甲方代表簽字:

            乙方代表簽字:

            簽訂時間:

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