簡易版藥店勞動合同

          時間:2022-03-21 14:59:12 合同范本 我要投稿

          簡易版藥店勞動合同范本

            在當今社會,人們對合同愈發重視,合同對我們的幫助越來越大,它也是減少和防止發生爭議的重要措施。那么問題來了,到底應如何擬定合同呢?以下是小編為大家收集的簡易版藥店勞動合同范本,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

          簡易版藥店勞動合同范本

            簡易版藥店勞動合同1

            甲方:

            乙方:

            根據中華人民共和國勞動法的規定,經雙方友好協商,本著自愿平等的原則,達成合同條款如下:以資共同遵守。

            一、合同期限為一年

            合同有效期自:_年_月_日至_年_月_日止合同期滿即終止執行。因本店工作需要,在雙方完全同意的條件下,可續訂合同。

            二、工作崗位

            經雙方協商,乙方在合同期內從事甲方鞋店的導購員工作。

            三、勞動保護

            甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生工作環境,保證乙方在人生安全不受危險的環境條件下工作。

            四、工作時間

            (特定內容)提前10分鐘上班、吃飯一個半小時。冬季:早班:9:00——晚6:30中班:12:00——晚21:00夏季:早班:8:30——晚6:30中班:12:00——晚21:30

            五、工作內容

            乙方根據甲方規定負責店內以下幾項工作:

            1、各種貨品的銷售;

            2、貸品的清點和驗貸;

            3、各項衛生的打掃、陳列和整理。

            4、其他店內需要的工作。

            六、勞動報酬

            根據甲方現行工資制度確定乙方的勞動報酬構成為:

            基礎工資___元+全勤獎___元+優秀衛生獎+優秀服務獎+優秀業績獎+消售提成+年終獎。

            七、勞動紀律員工必須遵守國家的法律法規

            1、員工應遵守本店各項制度及員工守則,遵守本店規定的工作程序。

            2、員工如違反本店的規章制度,本店可以根據情節輕重給予必要的處分或解雇。

            3、員工如毀壞或遺失本店財物的,依市場價給予以補償。盤點以少貸的',查明是乙方的原因的,由乙方按照丟失貸品的原價賠償給甲方,未知原因的由當天班次的所有營業員共同賠償,按原價賠償給甲方。

            八、合同解除:

           。╝)合下列情況之一的,本專賣店可以解除本合同,

            A、員工嚴重違反勞動紀律和本專賣店規章制度的;或有嚴重損害本專賣店利益的行為,或嚴重失職,或收受客戶回扣的。B、本專賣店因生產經營情況發生變化而多余職工或本專賣店宣布解散。

            C、員工工作態度怠慢不創造效益,沒有工作積極性或業績一直下降的。

           。╞)有下列情況之一的,員工可以隨時書面解除合同:

            A、本專賣店不按照本合同規定向員工支付勞動報酬;

            B、本專賣店違反國家法律法規,侵犯員工合法權益的乙方若合同期滿甲方將結算清所有工資和押金。b)乙方合同期未滿,應自行承擔經濟損失。

            九、教育培訓

            本專賣店鼓歷員工參加與本職工作關的各類培訓;凡員工參加經本專賣店同意的培訓;本專賣店應當相應地地予以報銷相關的培訓費用。與專賣店外派員工參加培訓;則雙方另訂培訓合同。

            十、合同無效

            本合同如有下列情形之一的,則本合同自始無效;

            1、根本違反法律法規的;

            2、供虛假信息;欺騙本專賣店而簽訂本合同的;

            3、工為任何不合法、不正當目的進入本專賣店工作的。本合同一式兩份,雙方各執一份,經甲乙雙方簽字后生效。簽約雙方已讀懂上述條款的約定,現自愿簽字確認。

            甲方:

            專賣店代表人:

            電話:

            乙方:

            簽字乙方身份號:

            電話:

            合同簽署時間:_年_月_日

            簡易版藥店勞動合同2

            甲方:

            乙方:

            甲乙雙方在平等自愿、協商一致下,簽訂本協議,雙方應嚴格履行,不得違反。

            一、合同期限:

            本合同為固定期限合同,期限為_年。自_年_月_日至_年_月_日止。

            二、工作條件、雙方的義務

            甲方:為使乙方順利完成工作任務,應根據國家有關安全生產、勞動保護、衛生健康等規定,為乙方提供必要的安全生產工作條件,保障乙方的安全和健康。加強對乙方的勞動紀律和法制教育。

            乙方:在合同期內,接受甲方的領導,服從甲方工作安排,加強業務學習,遵守規章制度,保證按時、按質、按量完成甲方交給的工作任務。實行微笑服務、熱情服務。注意總結歸納在營業中發現的問題,及時反饋、提出合理化建議,為藥房的發展獻計獻策。

            三、工作內容

            1、甲方根據經營工作的需要,聘用乙方在藥房的藥品零售崗位工作。認真做好藥品擺放、店堂衛生等相關工作和藥店布置的其它臨時性工作。

            2、乙方經業務培訓,安全法制教育,考核合格后方可上崗。

            四、勞動報酬:

           。ㄒ唬、甲方的工資制度和分配形式。甲方實行基本工資+績效考核的工資制度

            1、基本工資1800___元

            2、績效考核內容(按2014年薪酬調整方案)執行

            (二)、甲方根據經濟效益和乙方貢獻調整工資和發放獎金。

            五、勞動紀律和條件

            1、乙方應遵守中華人民共和國法律、法規和甲方規定的各項規章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理與人事調度。

            2、乙方實行坐班制,正常工作時間必須在崗。遲到、早退、病假、事假等不在崗狀況按照《公司管理規定》計扣薪酬。

            3、甲方為乙方提供符合國家有關勞動、職業衛生規定的營業場所。

            4、甲方根據國家有關規定結合本單位情況,特制定各項規章制度對乙方進行培訓和管理。

            5、甲方根據企業情況,為乙方提供意外傷害保險。乙方在上下班途中應遵守交通規則,做好安全防范措施,若途中發生意外由乙方自行負責。

            6、乙方應端正勞動態度,自覺遵守國家的法律法規和甲方制定的各項規章制度,執行衛生規程和安全要求,遵守職業道德,服從管理,聽從指揮。

            7、乙方違反紀律,甲方可依據本公司規章制度給予紀律處分,甚至解除本合同并不予經濟補償。

            8、有以下情況之一的,甲方可以解除勞動協議。

            (1)在試用期內,乙方被證明為不符合錄用條件的。

           。2)乙方嚴重違反勞動紀律和各項規章制度,經教育和一般行政處分無效的。

            9、有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除本合同。

            (1)甲方拖欠發工資2月以上。

           。2)乙方工作環境惡劣或危險。

            甲方(蓋章):乙方(簽字):

            _年_月_日_年_月_日

            簡易版藥店勞動合同3

            甲方(用人單位):

            乙方(職工):身份證號碼:地址:聯系電話:

            根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家、省等有關規定,遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則,訂立本勞動合同。

            一、合同期限

            第一條本合同的期限類型為固定期限合同,本合同生效日期_年_月_日,其中試用期_月,本合同到_年_月_日終止。

            二、工作內容和工作時間

            第二條甲方安排乙方從事崗位工作。

            第三條乙方的工作任務和職責是

            第四條甲方按國家規定安排乙方的正常工作時間(詳見工作安排表)。因工作需要,甲方可以安排乙方加班工作。

            三、勞動報酬

            第五條乙方試用期工資為___元/月,試用期滿工資為______元/月。甲方每___月___日如期支付(當月/上月)貨幣工資。

            第六條因工作需要加班加點,甲方按___元/小時發放加班費用。甲方因工作需要要求乙方加班時,乙方不得推諉,無故不參加加班者,視曠工處理。

            四、勞動合同的變更、解除和終止

            第七條任何一方要求變更本合同的某項內容,都應以書面形式通知對方。雙方經協商一致,可以變更本合同,并辦理新簽勞動合同的手續。甲乙雙方可以按照《勞動合同法》第36條、38條、39條、40條、41條、44條的相關規定解除或終止勞動關系。

            五、違反合同責任

            第八條一方違反合同,給對方造成經濟損失的,應根據其后果承擔經濟賠償責任:乙方辭職未提前30天書面告知甲方放棄,乙方同意視為已給甲方帶來損失,賠償以1500元起計。

            第九條乙方未在甲方處工作滿一年提出辭職的,乙方需向甲方支付1000元的培訓費用。

            六、調解與仲裁

            第十條雙方按勞動合同法有關規定執行。

            七、其他

            第十一條本合同未盡事宜,按國家、省、市有關規定辦理。本合同一式二份,甲乙雙方各一份。

            甲方(蓋章):乙方(簽名):

            _年_月_日_年_月_日

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