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員工分紅合作的協議書范本（精選23篇）
在不斷進步的社會中，人們運用到協議書的場合不斷增多，簽訂協議書可以解決現實生活中的糾紛。擬起協議書來就毫無頭緒？下面是小編幫大家整理的員工分紅合作的協議書范本，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
員工分紅合作的協議書 1
甲方：______
乙方：______
根據《中華人民共和國公司法》和相關法律規定，本著平等互利、誠實信用的原則，根據公司《分紅權激勵方案》特訂立本協議。
第一條 、占股比例
乙方經公司審核，同意乙方享有公司虛擬股份和參與公司分紅。虛擬股比例為：公司注冊資本的______%。
第二條 、本協議各方的權利和義務
本協議各方未經其他各方書面同意不得擅自泄露本協議內容（為本協議服務人員和雙方授權從事與本協議有關事項人員以及按照法律規定必須得知人員除外）。
第三條 、需要約定的其他事項
1、 公司實施分紅權與所有權分離，分紅所有人只參加利潤分配，是否參加經營管理及管理權限由公司股東大會決議為準。
2、 乙方在每季度公司出現盈利時，方能按照虛擬股比例參與公司當季度分紅，如果當該季度公司出現虧損時，持有虛擬股的員工須按照持股比例承擔相對應比例的虧損額。
第四條 、本協議的修改、變更和終止
1、 本協議一經簽訂，甲乙雙方在有效期內不得隨意撤銷、
2、對本協議及其補充協議所作的任何修改、變更，須經各方共同在書面協議上簽字方能生效。
第五條 、違約責任
1、 虛擬股權分紅所有人如有違反本協議其他約定的'，則視作違約方單方終止本協議。
2、 股權所有人每月遲到不能超過 次。每月曠工不能超過 次（無故遲到半天或者未請假就算曠工）
3、 股權分紅所有人如有中途離職，則分紅自動失效.
4、 股權分紅所有人不能泄露公司客戶機密，公司運營模式，公司的各項數據。如有發現。分紅自動取消。
5、 股權分紅所有人必須嚴格遵守公司的各項制度，如有違反，經勸說仍無法改變者，公司有權單方面終止其擁有股權。
6、 股權分紅所有人不能運用公司業務資源平臺私下接私單，如發現一次可以進行勸說溝通，如勸說無效，公司可單方面終止其擁有股權分紅，情節嚴重予以解除勞動合同，予以除名。
第六條 、爭議的解決。
凡因執行本協議所發生的或與本協議有關的一切爭議，雙方應通過友好協商解決；如果協商不能解決的，則任何各方均有權通過訴訟途徑解決。
第七條 、本協議未盡事宜，由各方另行簽訂補充協議
補充協議為本協議的有效組成內容部分，與本協議具有同等法律效力。本協議簽訂之前，各方之間所協商的任何協議內容有沖突的，以本協議所規定的內容為準。
第八條 、本協議自甲乙各方簽字蓋章之日起生效。
第九條 、本協議一式二份，雙方各執一份，每份具有同等法律效力。
甲方簽章：____
乙方簽名：___
____年__月__日
____年__月__日
員工分紅合作的協議書 2
甲方：_____住址：_____身份證號：__________
乙方：_____住址：_____身份證號：__________
甲、乙雙方因共同投資設立_____有限責任公司（以下簡稱“公司”）事宜，特在友好協商基礎上，根據《中華人民共和國合同法》、《公司法》等相關法律規定，達成如下協議。
一、擬設立的公司名稱、住所、法定代表人、注冊資本、經營范圍及性質
1、公司名稱：___有限責任公司
2、住所：_____
3、法定代表人：_____
4、注冊資本：_____元
5、經營范圍：_____，具體以工商部門批準經營的項目為準。
6、性質：公司是依照《公司法》等相關法律規定成立的有限責任公司，甲、乙雙方各以其注冊時認繳的出資額為限對公司承擔責任。
二、股東及其出資入股情況
公司由甲、乙兩方股東共同投資設立，總投資額為50萬元，包括啟動資金與注冊資金兩部分，其中：
1、啟動資金_____元
（1）甲方出資25萬元，占啟動資金的50%；
（2）乙方出資25萬元，占啟動資金的50%；
（3）該啟動資金主要用于公司前期開支，包括租賃、裝修、購買辦公設備等，如有剩余作為公司開業后的流動資金，股東不得撤回。
（4）在公司賬戶開立前，該啟動資金存放于甲、乙雙方共同指定的臨時賬戶（開戶行：__________賬號：_____），公司開業后，該臨時賬戶內的余款將轉入公司賬戶。
（5）甲、乙雙方均應于本協議簽訂之日起_____日內將各應支付的啟動資金轉入上述臨時賬戶。
2、注冊資金（本）50萬元
（1）甲方以現金作為出資，出資額25萬元人民幣，占注冊資本的50%；
（2）乙方以現金作為出資，出資額25萬元人民幣，占注冊資本的50%；
（3）該注冊資本主要用于公司注冊時使用，并用于公司開業后的流動資金，股東不得撤回。
（4）甲、乙雙方均應于公司賬戶開立之日起7日內將各應繳納的注冊資金存入公司賬戶。
3、任一方股東違反上述約定，均應按本協議第八條第1款承擔相應的違約責任。
三、公司管理及職能分工
1、公司不設董事會，設執行董事與監事，任期三年。
2、甲方為公司的執行董事兼總經理，負責公司的日常運營與管理，具體職責包括：
（1）辦理公司設立登記手續；
（2）根據公司運營需要招聘員工（財務會計人員須由甲乙雙方共同聘任）；
（3）審批日常事項（涉及公司發展的重大事項，須按本協議第三條第5款處理；甲方財務審批權限為_____元人民幣以下，超過該權限數額的，須經甲乙雙方共同簽字認可，方可執行）。
（4）公司日常經營需要的其他職責。
3、乙方擔任公司的監事，具體負責：
（1）對甲方的運營管理進行必要的'協助；
（2）檢查公司財務；
（3）監督甲方執行公司職務的行為；
（4）公司章程規定的其他職責。
4、甲方的工資報酬為_____元/月，乙方的工資報酬為_____元/月，均從臨時賬戶或公司賬戶中支付。
5、重大事項處理
公司不設股東會，遇有如下重大事項，須經甲、乙雙方達成一致決議后方可進行：
（1）擬由公司為股東、其他企業、個人提供擔保的；
（2）決定公司的經營方針與投資計劃；
（3）《公司法》第三十八條規定的其他事項。
對于上述重大事項的決策，甲乙雙方意見不一致的，在不損害公司利益的原則下，按如下方式處理：__________。
6、除上述重大事項需要討論外，甲乙雙方一致同意，每周進行一次的股東例行會議，對公司上階段經營情況進行總結，并對公司下階段的運營進行計劃部署。
四、資金、財務管理
1、公司成立前，資金由臨時賬戶統一收支，并由甲乙雙方共同監管和使用，一方對另一方資金使用有異議的，另一方須給出合理解釋，否則一方有權要求另一方賠償損失。
2、公司成立后，資金將由開立的公司賬戶統一收支，財務統一交由甲乙雙方共同聘任的財務會計人員處理。公司賬目應做到日清月結，并及時提供相關報表交甲乙雙方簽字認可備案。
五、盈虧分配
1、利潤與虧損，甲、乙雙方按照實繳的出資比例分享與承擔。
2、公司稅后利潤，在彌補公司前季度虧損，并提取法定公積金（稅后利潤的10%）后，方可進行股東分紅。股東分紅的具體制度為：
（1）分紅的時間：每季度第一個月第一日分取上個季度利潤。
（2）分紅的數額為：上個季度剩余利潤的60%，甲乙雙方按實繳的出資比例分取。
（3）公司的法定公積金累計達到公司注冊資本50%以上，可不再提取。
六、轉股或退股的約定
1、轉股：公司成立起_____年內，股東不得轉讓股權。自第_____年起，經一方股東同意，另一方股東可進行股權轉讓，此時未轉讓方對擬轉讓股權享有優先受讓權。
若一方股東將其全部股權轉讓予另一方導致公司性質變更為一人有限責任公司的，轉讓方應負責辦理相應的變更登記等手續，但若因該股權轉讓違法導致公司喪失法人資格的，轉讓方應承擔主要責任。
若擬將股份轉讓予第三方的，第三方的資金、管理能力等條件不得低于轉讓方，且應另行征得未轉讓方的同意。
轉讓方違反上述約定轉讓股權的，轉讓無效，轉讓方應向未轉讓方支付違約金__________元。
2、退股：
（1）一方股東，須先清償其對公司的個人債務（包括但不限于該股東向公司借款、該股東行為使公司遭受損失而須向公司賠償等）且征得另一方股東的書面同意后，方可退股，否則退股無效，擬退股方仍應享受和承擔股東的權利與義務。
（2）股東退股：
若公司有盈利，則公司總盈利部分的60%將按照股東實繳的出資比例分配，另外40%作為公司的資產折舊費用，退股方不得要求分配。分紅后，退股方方可將其原總投資額退回。
若公司無盈利，則公司現有總資產的80%將按照股東出資比例由進行分配，另外20%作為公司的資產折舊費用，退股方不得要求分配。此種情況下，退股方不得再要求退回其原總投資。
（3）任何時候退股均以現金結算。
（4）因一方退股導致公司性質發生改變的，退股方應負責辦理退股后的變更登記事宜。
3、增資：若公司儲備資金不足，需要增資的，各股東按出資比例增加出資，若全體股東同意也可根據具體情況協商確定其他的增資辦法。若增加第三方入股的，第三方應承認本協議內容并分享和承擔本協議下股東的權利與義務，同時入股事宜須征得全體股東的一致同意。
七、協議的解除或終止
1、發生以下情形，本協議即終止：
（1）、公司因客觀原因未能設立；
（2）、公司營業執照被依法吊銷；
（3）、公司被依法宣告破產；
（4）、甲乙雙方一致同意解除本協議。
2、本協議解除后：
（1）甲乙雙方共同進行清算，必要時可聘請中立方參與清算；
（2）若清算后有剩余，甲乙雙方須在公司清償全部債務后，方可要求返還出資、按出資比例分配剩余財產。
（3）若清算后有虧損，各方以出資比例分擔，遇有股東須對公司債務承擔連帶責任的，各方以出資比例償還。
八、違約責任
1、任一方違反協議約定，未足額、按時繳付出資的，須在日內補足，由此造成公司未能如期成立或給公司造成損失的，須向公司和守約方承擔賠償責任。
2、除上述出資違約外，任一方違反本協議約定使公司利益遭受損失的，須向公司承擔賠償責任，并向守約方支付違約金_____元。
3、本協議約定的其他違約責任。
九、其他
1、本協議自甲乙雙方簽字畫押之日起生效，未盡事宜由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等的法律效力。
2、本協議約定中涉及甲乙雙方內部權利義務的，若與公司章程不一致，以本協議為準。
3、因本協議發生爭議，雙方應盡量協商解決，如協商不成，可將爭議提交至公司住所地有管轄權的人民法院訴訟解決。
4、本協議一式貳份，甲、乙雙方各執一份，具有同等的法律效力。
甲方（簽章）：_____
乙方（簽章）：_____
簽訂時間：__________年_____月_____日
員工分紅合作的協議書 3
甲方：
乙方：
鑒于乙方以往在旅游行業的優秀工作業績，為了激勵乙方更好的工作，也為了使甲、乙雙方進一步提高經濟效益，經甲、乙雙方友好協商，本著互惠互利的原則，雙方同意甲方以干股的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務，特訂立以下協議：
1．定義，除非本合同條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：
1.1 干股：指擁有者不是甲方在工商注冊登記的實際股東，干股的擁有者僅享有參與（公司）年終凈利潤的分配權，而無所有權和其他權利，不得轉讓和繼承。
1.2 分紅：指甲方年終稅后可分配的凈利潤。
2. 分配方式：
2.1 甲方在協議期限內，每年分配給乙方共20%的干股，即甲方將年終稅后凈利潤的20%分配給乙方。
2.2 甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤，如果當年虧損則沒有分紅。
2.3 在確定乙方可得分紅的個工作日內，甲方應無條件將乙方可得分紅全額支付給乙方。
2.4 乙方取得的虛擬股份分紅，以人民幣形式支付，除非乙方同意，否則甲方不得以其它任何形式支付。
2.5 乙方取得的甲方干股分紅比例，由甲乙雙方簽字確認，產生法律效力；乙方取得的該干股分紅比例，沒有任何實際股份作為分紅依據，即乙方按上述比例分紅，僅僅是甲方的單方面獎勵，與股權無關；乙方不能據此認為在甲方有相應20%的股權，不得以此干股對外作為在甲方擁有資產的依據；乙方亦不能以其干股要求甲方折成現金退出或要求甲方收購。
2.6 乙方提前終止與甲方的勞動關系或者乙方違反勞動合同或甲方的規章制度而被甲方解職的，或者其他任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職的，基于本協議的獎勵性質，雙方認可：如前一年已進行了分紅，前一年的`分紅不用退還；當年的分紅截止到解除合同當月計算出平均值，乘以當年乙方工作的月份為當年最終分紅利潤。
2.7 簽訂本協議不影響甲方和乙方的正常勞動關系，乙方在獲得甲方授予的干股同時，然后仍然按照甲乙雙方約定的待遇領取勞動報酬。
3. 權利義務：
3.1 乙方無需進行實物、土地使用權、貨幣、有價證券等的投入。
3.2 乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作，然后積極努力為甲方創造利潤。
3.3 乙方在甲方處工作期間，不得在其他任何地方自行從事或為他人從事與甲方構成競爭的業務。
3.4 甲乙雙方對甲方的盈虧狀況進行監督，每月一小節，每季度中結，然后年終總結，以統計出實際可分配的稅后凈利潤。乙方對甲方所報的合理開支應充分尊重，予以認可，若有遺漏，允許甲方在分配之前補充。年終稅后可分配的凈利潤經甲乙雙方簽字認可。
4. 協議期限：
4.1 本協議期限為于并于____年__月__日屆滿。
4.2 協議到期終止后，甲乙雙方協商決定是否簽署新的虛擬干股分紅協議。
5. 協議解除情形。
5.1 因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下，甲方有權依法提出解除雙方勞動關系并終止本協議。
5.2 乙方在本協議期限未滿前因個人原因提出解除勞動關系，然后并經甲方同意的，雙方可解除勞動關系，本協議同時終止。
5.3 除以上5.1、5.2條規定外，在任何情況下，甲乙雙方的勞動關系解除，然后本協議也隨之終止。協議終止后的其他事項按本協議2.6條的規定處理。
5.4 本協議終止后，本協議第6條的規定甲、乙雙方仍須遵守。
6．保密義務。
乙方對本協議的內容承擔保密義務，然后不得向第三人泄露本協議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況，除非事先征得甲方的許可。
7．爭議的解決。
因本協議引起的相關爭議，雙方應爭取友好協商解決。如雙方協商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
8．其他規定。
8.1 本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
8.2 本協議不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。
8.3 本合同以中文寫就，正本一式四份，甲乙雙方各持兩份。
甲方：
乙方：
____年__月__日
員工分紅合作的協議書 4
甲方：_________
乙方：_________
今雙方入股達成以下協議：
1、甲方、乙方各入股百分之_________股份資金合開一間飯店。
2、_________年_________月，甲方的妻子以服務員的`身份領取工資_________元，剩余所得盈利中，甲方得百分之_________，乙方得百分之_________。在5月及以后，甲方和乙方按甲方百分之_________，乙方百分之_________進行利潤分配，甲方及其妻子不領取工資。
3、因飯店發展需要，如果要招兼職人員，則工資支出算作成本，甲乙雙方各承擔百分之_________。如果后期發展需要，需要再行融資，也是各出百分之_________。
4、在飯店經營期間，無論哪方退股，只能退回自己股份百分之_________資金，如一次性轉讓時，甲方應的百分之_________股份資金，乙方的百分之_________股份資金。
5、收入由甲方保管，每月結算一次，同時分紅利。
以上經過雙方同意簽字后生效。
甲方：_________
乙方：_________
_________年_________月_________日
員工分紅合作的協議書 5
合伙人：____________
合伙人：____________
姓名________，性別____，年齡________，住址________________。
第一條合伙宗旨
第二條合伙經營項目和范圍
第三條合伙期限
合伙期限為________年，自________年____月____日起，至________年________日止。
第四條出資額、方式、期限，合伙人____________（姓名）以____________方式出資，計人民幣____________元。（其他合伙人同上順序列出）各合伙人的出資，于____________年________月________日以前交齊，逾期不交或未交齊的，應對應交未交金額數計付銀行利息并賠償由此造成的`損失。本合伙出資共計人民幣____________元。合伙期間各合伙人的出資為共有財產，不得隨意請求分割，合伙終止后，各合伙人的出資仍為個人所有，至時予以返還。
第五條盈余分配與債務承擔，盈余分配，以________為依據，按比例分配。債務承擔：合伙債務先由合伙財產償還，合伙財產不足清償時，以各合伙人的____________為據，按比例承擔。
第六條入伙、退伙，出資的轉讓
第七條糾紛的解決合伙人之間如發生糾紛，應共同協商，本著有利于合伙事業發展的原則予以解決。如協商不成，可以訴諸法院。
第八條本合同自訂立并報經工商行政管理機關批準之日起生效并開始營業。
第九條本合同如有未盡事宜，應由合伙人集體討論補充或修改。補充和修改的內容與本合同具有同等效力。
本合同正本一式____份，合伙人各執一份，送____各存一份。
合伙人：____________
合伙人：________________
年____月____日年____月____日
員工分紅合作的協議書 6
甲方：________________________
乙方：________________________
甲乙雙方本著互利互惠、共同發展的原則，自愿簽訂本合同，并由鑒證人鑒證，自簽字之日起生效。
第一條：協議宗旨
公司為了發展青坑村經濟，增加村民收入，帶動青坑村未來可持續發展的美好愿景，使各方利益與公司利益更為密切地聯系在一起，充分發揮各方的積極性、主動性、創造性，從而確保公司各項事務高質高效地完成，甲方將于每年向乙方分配（贈與）一定數目的利潤分紅。
第二條：公司性質
企業名稱：
經濟性質：
第三條：分紅支付方式
在公司經營活動中所得利潤扣除各項開支，仍得以盈利的`前提下，甲方從盈余中抽取7%的資金將對乙方予以分紅。紅利支付時間為每年的___月___日，以現金方式支付。
第四條：乙方應盡的權利和義務
1、權利：
聽取甲方開展業務情況的報告；
2、義務：
遵守公司規章制度，保守公司機密及甲方商業秘密。
第五條：違約責任
1、甲方違反本合同時，乙方有權終止本協議并向甲方索取根據本協議應得的紅利分配。
2、乙方違反本合同時，甲方有權終止本協議。
3、當因一切可能發生的人力不可抗事故而使協議雙方不能履行本合同條款，雙方應及時聯系，共同采取積極措施，盡量減少損失，不得向受事故方追究違約責任。
第六條：其它約定
1、甲乙雙方均有責任對本協議內容保守秘密，對因協議內容的公開而造成經濟和名譽損失，有責任的一方承擔法律責任。
2、若公司轉讓或被收購，乙方有權以占的分紅比例分配公司轉讓所得財產，本協議終止。
3、本合同自訂立時生效，本合同有效期至公司注銷時止。
4、本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：________________________乙方：________________________
日期：________________________日期：________________________
員工分紅合作的協議書 7
甲方：_____住址：_____身份證號：__________
乙方：_____住址：_____身份證號：__________
甲乙雙方本著共同發展、平等、誠信、協作、自愿的基礎上。經過充分協商。特立此協議。甲乙雙方均按以下條款，執行職責，履行義務。甲方于_______年_____月_____日獨立投資于地理位置優越，發展潛力巨大。
由于甲方發展需要并應乙方誠懇請求。經雙方同意，甲方授權乙方入股本店。
入股方式：
1、甲方投資________元總資產，資產擁有權、轉讓權、決策權的一切權限始終歸甲方所有。
2、甲方投資___元總資產為參與方式。乙方加入不列入原始股，依入股基數為投資風險股，原始股始終歸甲方所有，投資股只能作為投資可與甲方分享純利潤分紅不享有資產占有權。
3、乙方一次性投資交納投資股股金5000元給甲方授權乙方自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日期間，為甲方投資股股東，乙方在此期間可享受與甲方每年純利潤分紅。享受相應權益、承擔相應義務、同時承擔股東責任。股金甲方將永遠不返還予乙方。
4、入股協議期間股東相應權益：
（1）可享有每月的純利潤分紅。
（2）享受純利潤分紅的同時可享受獨立業績提成。
（3）經甲方授權可享有對店內的`管理權及監督權。
（4）經甲方授權同意后可享有對店內的執行權和日常工作處理權。
5、對甲方有監督、建議權。
6、入股協議期間股東的相應義務：
（1）認真做好本職工作。
（2）積極協助店內落實各項措施。
（3）全力保障店內正常運營。
甲方（簽章）：_____
乙方（簽章）：_____
簽訂時間：__________年_____月_____日
員工分紅合作的協議書 8
股東一：
股東二：
股東三：
（依次排列）
根據__公司股東大會的一致通過，先將___公司營業利潤分紅事項作如下協議，全體股東以茲遵守：
一、名詞解釋
1、營業周期：是指每個自然年度為一個經營周期。
2、周期結算：每個營業周期滿后，公司財務人員將公司的財務情況進行匯總。
3、利潤：總營業額-開支-稅收后的純盈余。
4、法定公積金：利潤的`10%為法定公積金
5、分紅的本金：去除法定公積金后的利潤。
二、分配原則
經全體股東一致同意，紅利的分配方案為：股東一占 % ；股東二占 %，股東三占 %。
三、利潤分紅的其他事項
1、每個營業周期屆滿后，2個月內進行周期結算。
2、結算完畢后，將財務報表報公司股東會批準
3、根據批準的財務報表制定紅利分配報告，經股東會同意后，實施紅利分配。
四、本協議未盡事項，由全體股東另行協商，制定補充協議。
五、本協議直全體股東簽字蓋章之日起生效。
股東一：
股東二：
股東三：
_______年_____月_____日
員工分紅合作的協議書 9
甲方：________________________
乙方：________________________
一、定義
除非本協議條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：
1．凈利分紅（紅利）：指對公司內外名義上的年度營業凈利收益劃分，擁有者（除本公司企業法人外）不是指甲方在工商注冊登記的實際股東，協議分紅者僅享有參與公司年終凈利潤的分配權，而無所有權和其他權利。此紅利對內、對外均不得轉讓，不得繼承。
2．乙方可得分紅為甲方年度凈利潤總額達到300萬以上的利潤的12%。
二、協議的履行
1、甲方應在每年的三月份進行上一年度會計結算，得出上一年度稅后凈利潤總額，并將此結果及時通知乙方。
2、乙方在每年度的四月份享受分紅。甲方應在確定乙方可得分紅后的七個工作日內，將可得分紅一次性支付給乙方
3、乙方的可得分紅應當以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。
三、協議期限
本協議為5年期限，乙方在職期間享受每年凈利12%的.分紅權。
四、協議的權利義務
1、甲方應當如實計算年度稅后凈利潤，乙方對此享有知情權。
2、甲方應當及時、足額支付乙方可得分紅。
3、乙方對甲方負有忠實義務和勤勉義務，不得有任何損害甲方利益和形象的行為。
4、乙方對本協議的內容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協議中乙方所享分紅等情況。
5、若乙方自動放棄分紅的權益，或者依據第六條變更、解除本協議的，乙方仍應遵守本條第3、4項約定。
五、協議的變更、解除和終止
1、甲方可根據乙方的情況將授予乙方的_____萬股權進行增加或減少，但雙方應協商一致并另行簽訂股權分配協議。
2、甲乙雙方經協商一致同意的，可以書面形式變更協議內容。
3、甲乙雙方經協商一致同意的，可以書面形式解除本協議。
4、乙方違反本協議義務，給甲方造成損害的，甲方有權書面通知乙方解除本協議。
5、乙方有權隨時通知甲方解除本協議。
6、甲方公司解散、注銷或者乙方離職的，本協議自行終止。
六、違約責任
1、如甲方違反本協議約定，遲延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的，應按可得分紅總額的10%向乙方承擔違約責任。
2、如乙方違反本協議約定，甲方有權視情況相應減少或者不予支付乙方可得分紅，并有權解除本協議。給甲方造成損失的，乙方應當承擔賠償責任。
七、爭議的解決
因履行本協議發生爭議的，雙方首先應當爭取友好協商來解決。如協商不成，則將該爭議提交甲方所在地人民法院裁決。
八、協議的生效
甲方在冊經營是本協議的前提。本協議一式兩份，雙方各持一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方：________________________乙方：________________________
日期：________________________日期：________________________
員工分紅合作的協議書 10
甲方：
代表：
地址：
電話：
乙方：
代表：
地址：
電話：
為進一步開拓終端用戶市場，推進工程合作經營渠道，本著互惠互利共贏的原則，甲乙雙方現依有關法律、法規等達成以下協議：
一、合作模式
乙方提供業務渠道、客戶資源給甲方，經甲方審核同意開展乙方提供的業務后，甲方提供該業務所需要資金，乙方負責業務全程操作，甲方對業務操作進展根據項目協議進行監督。
二、雙方的權利與義務
1、乙方的權利與義務
（1）乙方主要負責接談業務，向甲方提供年度計劃、經營戰略，并配合甲方財務部結算。
（2）乙方承接的業務，對所發展的客戶和項目進行資信、管理、企業誠信、財務狀況等方面信息進行調查，將項目情況報告給甲方，根據甲方的項目評估標準，由甲方評估組進行評估。工程項目信用評估表所列內容，主要包括規模品質、資金保障、盈利能力、資源物流、客戶關系等五方面。
（3）乙方承接任何項目必須接受甲方公司嚴格的信用審查，審查通過后方可簽訂協議并嚴格執行協議。
（4）乙方負責與客戶保持溝通協調，協議履行過程中，乙方隨時跟蹤掌握客戶方的資信情況、履約能力，以及有無違約情況，一旦發現違約事項及時通知甲方，以便甲方盡快采取相應措施。乙方有義務維護甲方公司的品牌信用，保證項目無風險或低風險運行，并對協議違約負責。
（5）凡未經甲方蓋章確認的購銷協議、協議或借條、收條等類似憑證，甲方不予認可。由此產生的一切經濟責任、法律責任均由乙方承擔。
（6）乙方推薦給甲方的工程協議雖然經甲方審核同意后，但如銀行對商票、保理等不能按銀行同期利率貼現，甲方與乙方協調達成共識后繼續供貨。乙方必須將項目周轉過程中發生的單證（如出庫單、入庫單等）提供給甲方。
2、甲方的權利與義務
（1）甲方收到乙方推薦的項目評審表后，在一周內答復是否通過審核。項目審核通過后，項目以甲方的名義與項目公司簽訂項目協議或協議。
（2）乙方用自身的關系和能力開發的客戶，所有洽談事項由乙方處理，乙方在處理業務中發生的`所有費用由乙方自己承擔。甲方在未得到乙方同意后不得以任何理由介入乙方的客戶關系，除非乙方主動放棄客戶的持有權。若有違約，單項工程支付乙方違約金_______萬元整。
（3）甲方為乙方提供項目運作所需墊付資金在乙方能提供充足業務且得到甲方同意情況下：現金、商票、銀票、保理，甲方指定專人與乙方對接便于運作和核算。
（4）甲方根據項目協議條款把關項目運行風險，如有違反協議條款的事宜，及時以書面形勢通知乙方，乙方承擔全部責任。
（5）甲方原則上不干預乙方銷售、結算及人事、薪酬考核等經營模式。
（6）協議項下的采購、配送業務由甲方負責、乙方配合，首選價格、費用最低的資源。
（7）甲方為乙方提供辦公場地。
三、資金使用及費用收取
根據項目協議（墊資業務需在辦理妥當擔保手續后），甲方支付資金。在送貨簽收單_______天內資金占用額按月息_______%（不含稅）收取資金占用利息；如果超期資金沒有收回；超出_______天的超出天數按月息_______%（不含稅）收取資金占用利息；超出_______天以上的，超出天數按照月息_______%（不含稅）收取資金占用利息。超出_______天的，視同壞賬處理，甲方有權追究乙方無限連帶責任。
票據管理費：根據票據種類、票據金額按不同比例收取管理費，具體如下，銀票：按公司實際貼票所產生費用的倍；商票：按公司實際貼票所產生費用的倍；保理：按公司實際操作所產生費用的_______倍，雙方應視即時貼現率提供廉價行情訊息，降本促效。
四、特殊約定
1、乙方自行組建團隊操作業務，發生的所有費用乙方自己承擔，與甲方無關。業務中如有虧損全部由乙方承擔。
2、乙方必須保證甲方的資產安全，如發生資產損失全部由乙方承擔，即乙方對其操作的相關應收賬款、采購資金、貨物等安全性付全部責任，乙方及其乙方所有股東對給甲方造成的上述資產損失承擔無限連帶責任。
五、利潤分配
每年度本框架協議下的凈利潤要扣除_______萬元的綜合管理費（包含）。超出_______萬元部分按以下方式進行分配：
1、分配原則：按凈利潤分配原則，凈利潤是指收入扣減直接材料、運雜費、按上述約定計算的資金占用、繳納的稅金、銀行手續費等費用后的收入。用于分配的利潤必須是資金全部收回的利潤。
2、分配進度及方式：按季度_______%，年度_______%，工程全部結束后_______%的進度進行分配。其中，季度和年度的分配部分甲方以借款的方式支付給乙方，待項目工程全部結束后進行清算，如乙方操作項目任一項目出現有應收未收到資金，甲方暫停止所有項目分紅，直至資金收回。
3、分配等級：乙方根據利潤完成情況，按以下比例分配（扣除_______萬元后）：_______萬以下部分，甲方按照_______%、乙方_______%比例進行分配；_______萬至_______萬部分，甲方按照_______%、乙方_______%比例進行分配，_______萬至_______萬部分，甲方按照_______%、乙方_______%比例進行分配；_______萬以上部分，甲方按照_______%、乙方_______%比例進行分配。乙方獲得的利潤部分應按相關法規扣除_______%個人所得稅。
4、一個年度內，如實現凈利潤高于_______萬（指已收到的貨款全部現款到甲方銀行賬戶），上述甲方的綜合管理費從_______萬元整降為_______萬元整。
六、合作期限
本協議自_______年_______月_______日起到_______年_______月_______日止
七、保密原則
乙方和甲方均有義務履行保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方披露或透露有關本協議內容項目下的任何信息。
八、其他
1、本協議經雙方或雙方的授權代表正式簽署并加蓋公章后生效。
2、其他未盡事宜經雙方共同協商后作補充，補充條款同具本協議法律效力。
3、本協議一式______份，雙方各執______份，均具同等法律效力。
甲方（簽章）：
代表人（簽字）：
______年______月______日
乙方（簽章）：
代表人（簽字）：
______年______月______日
員工分紅合作的協議書 11
甲方：
乙方：
甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則訂立本合同。
一、合同期限
固定期限：有效期為________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。
二、具體職責和要求
甲方：
a）由甲方負責配合乙方所有工作和用戶需求。
b）由甲方負責跟進一切事務至售后服務工作。
c）關于甲方和客戶在業務過程中發生的任何法律糾紛，乙方不承擔任何責任。
乙方：
d）只負責與客戶溝通聯系、向客戶介紹、拓展公司業務，擴大公司知名度。
e）認真履行工作職責，遵守國家法律法規。
f）乙方無需承擔包括交通費、差旅費、辦公費、業務費、招待費、通訊費等在內的任何成本或費用，這些成本或費用應由甲方負責。
三、利潤分配
以甲方財務綜合報表為依據進行支配。
事成結款后分紅利潤比例以每單次（項目合同）純利潤的15%股利分配給乙方。
四、分紅進賬方式
甲方在客戶支付款項之后，應立即以貨幣或轉賬形式足額支付乙方分紅，甲方應書面記錄支付乙方分紅的.時間、數額、項目、簽字等情況，并向乙方提供分紅清單。乙方有權查詢本人的分紅支付記錄，甲方應當及時提供相關資料。
五、合同的改造、變更、解除、終止
在合同履行期間，若任何一方違反本合同之規定，另一方有權解除合同。若任何一方無意繼續履行該合同，須提前15日（含周末、節假日）告知另一方，方可終止合同。合同解除或終止之前，應將雙方之間債務款項結清。
六、本合同一式________份，甲乙雙方各持________份，具有同等法力效力。
甲方：
法定代表人簽字：
簽約時間：___________年___________月___________日
乙方：
法定代表人簽字：
簽約時間：___________年___________月___________日
員工分紅合作的協議書 12
甲方：
乙方：
丙方：
康美餐具消毒中心所經營的項目，經合伙經營的甲乙丙三方姐弟協商，本著誠實、守信、共贏的原則，訂立如下協議：
一、甲、乙、丙三方姐弟在三道鎮中心旁建立康美餐具消毒中心。
二、利潤分配：經營利潤按平均分配的原則，甲、乙、丙三方享有平等的'經營利潤（注：經營所產生的利潤先把前期投入費用扣除后所剩的甲方占40%，乙方占35%，丙方占25%）。
三、合伙協議甲、乙、丙共同進行管理，按照三方議定的管理制度履行各自的職責。
四、丙方必須幫助康美餐具中心業績走上正軌時，如選擇退出，由原來的25%利潤降為20%利潤方可退出。
五、丙方退出時5%的利潤將給予乙方所有。
六、合伙經營三方共同經營、共同管理、共擔風險、共負盈虧。
七、合伙三方要對當月產生的財務收支情況進行查賬（康美中心宴請或外出辦事所需費用，必須有發票方可報銷）。
八、合伙經營之中經三方協商達成的各項制度具有和本協議一樣的效力，本協議未盡事宜，三方可以補充規定，補充規定與本協議具有同等效力。
九、本協議一式三份，甲、乙、丙方各一份，本協議自合伙三方簽字或蓋章之日起生效。
甲方簽字：
丙方簽字：
乙方簽字：
_______年_____月_____日
員工分紅合作的協議書 13
甲方：_________
乙方：_________
今雙方入股達成以下協議：
1．甲方、乙方各入股百分之_________股份資金合開一間飯店。
2．_________年_________月，甲方的妻子以服務員的身份領取工資_________元，剩余所得盈利中，甲方得百分之_________，乙方得百分之_________。在5月及以后，甲方和乙方按甲方百分之_________，乙方百分之_________進行利潤分配，甲方及其妻子不領取工資。
3．因飯店發展需要，如果要招兼職人員，則工資支出算作成本，甲乙雙方各承擔百分之_________。如果后期發展需要，需要再行融資，也是各出百分之_________。
4．在飯店經營期間，無論哪方退股，只能退回自己股份百分之_________資金，如一次性轉讓時，甲方應的百分之_________股份資金，乙方的.百分之_________股份資金。
5、收入由甲方保管，每月結算一次，同時分紅利。
以上經過雙方同意簽字后生效。
甲方：_________
乙方：_________
_________年_________月_________日
員工分紅合作的協議書 14
甲方：
乙方：
以上雙方合作人經友好協商一致，根據中華人民共和國法律、法規的相關規定，雙方本著互惠互利這一基本原則，意見統一共同擬定以下合作事項和各條款。
一、合同期限固定期限：
有效期為一年，自____年__月__日起，至____年__月__日止。
二、職責和要求
1、甲方
(1)制定和實施公司總體戰略與年度經營計劃，建立和健全公司的管理體系與組織結構。
(2)主持公司的日常經營管理工作，實現公司經營目標和發展目標，嚴格管理部門，確保旅行部各項工作安全、高效、運轉正常。
(3)關于雙方和客戶在業務過程中發生的任何法律糾紛，由甲乙雙方共同協商解決。
2、乙方
(1)協助甲方制定并實施企業戰略、經營計劃等政策方略，實現公司的經營管理目標及發展目標。
(2)乙方按正常班制上下班，工作細致、嚴謹，認真履行工作職責，遵守國家法律法規。
(3)拓展公司業務，擴大公司知名度，促進公司經營目標的`實現和長遠發展。
(4)規劃并推進市場營銷戰略與策略，實現公司各項年度經營指標。
(5)根據公司業務量及發展狀況，建設和管理高素質團隊，由甲方給乙方制定每月任務量，乙方保證完成該任務額。
三、投資額與投資方式
1、乙方投資額為_________萬元，以 方式出資，該資金主要用于公司經營開支，其次作為公司營運后的流動資金，不得撤回。
2、乙方應于年底分紅前將應支付的資金轉入甲方公司賬戶。
3、合作期間，乙方投資人的出資為共有財產，不得隨意請求分割。合作終止后，乙方投資人的出資為個人所有，屆時予以返還。
四、利潤分享與分紅方式
1、甲方公司總營凈利潤60%作為乙方投資人的可分享利潤，乙方投資人分享該利潤的10%。
2、若乙方不能完成甲方制定的年度任務額，則乙方年底分紅相應減少。
3、乙方投資人不能轉讓其在投資合作中的全部或部分分紅。
4、在年底分紅前，乙方若沒有資金注入甲方公司，則不占有公司分紅。
甲方：
乙方：
____年__月__日
員工分紅合作的協議書 15
甲方：_____________________________
乙方：_____________________________（投資方）
__________________________（以下簡稱“甲方”）現因發展需要，___________（以下簡稱“乙方”）向甲方投入資金人民幣_______________元整（小寫_________元），經過雙方友好協商，在相互尊重和互惠互利的原則基礎上，特簽訂本協議書。
第一條 甲方經營項目及范圍
一般經營項目：計算機、軟件及輔助設備批發、零售；計算機軟件開發。
第二條 投資方式與流程
原則：產權為公司所有，只對乙方支付工資和年度利潤分紅。
方式：現金支付。
流程：1.將資金存入公司賬戶；2.簽訂《投資分紅協議書》；3.執行協議書。
第三條 協議期限、投資金額、分紅比例、權利、義務、投資收益
協議期限為____年，即_______年____月____日 至_______年____月____日。
乙方愿向甲方投入資金人民幣_______________元整（小寫_________元），此資金由甲方自主支配，乙方不干涉甲方及甲方運營。
在協議期限內，甲方愿向乙方按每_____支付本金回報_______________元整（小寫_________元），三年合計人民幣_______________元整（小寫_________元），并且甲方以年度利潤百分之_____（_____%）向乙方分紅。
第四條 撤資方式
1. 自然撤資
本協議期為三年，協議期滿后，甲方向乙方按月或按年發放紅利和本金利息回報，并向乙方返還全部投資本金，本協議終止。
2．甲方要求乙方撤資
在協議期內，不足三年，甲方要求乙方撤資，甲方在已經過的時間里甲方向乙方按___年___（月）發放紅利和本金回報（不付未過的日期），同時甲方應該向乙方賠償三年本利息回報總額的雙倍即_______________元整（小寫_________元）。甲方并向乙方返還全部投資本金，本協議終止。
3．乙方要求撤資
在協議期內，不足三年，乙方要求甲方撤資，甲方在已經過的時間里甲方向乙方按___年___（月）發放紅利和本金回報（不付未過的日期），同時乙方應該向甲方賠償三年本金回報利息總額的雙倍即_____________元整（小寫_________元）。甲方并向乙方返還全部投資本金，本協議終止。
4．甲方破產撤資
在任何時候，甲方無法經營或無能力向乙方發放紅利、本金利息回報或返還投資本金，甲方宣布破產，乙方有權以占的.分紅比例等比的分配甲方財產，乙方全部所得的總和不得超過本協議的第四條第2小條規定的價值。本協議終止。
第五條 本協議一式二份，甲方、乙方各執一份，具有同等法律效力。
本協議的附近及補充協議均為本協議的組成部分，與本協議具有同等的法律效力。
甲方：
乙方：
日期：____年__月__日
員工分紅合作的協議書 16
甲方：
乙方：
為更好的達到共贏，創造更好、更多價值、利潤。本著雙方都有一個好的發展和更高的目標，也是甲方給予乙方工作及能力的肯定和鼓勵。經雙方友好協商，訂立協議如下：
第一條： 分紅比例。
乙方每年完成既定的目標，甲方承諾給乙方以年度稅后可分配利潤的______%作為分紅，回報乙方的積極貢獻。
第二條： 分紅項目。
甲方給予乙方的分紅項目必須是在乙方名下的相關業務，具體包過以下項目：互聯網業、軟件、網站
第三條：分紅條件
1、乙方完成規定的目標方案，每年度規定的目標方案詳見甲方每年度的年度規劃；
2、公司稅后有可分配利潤，如果當年虧損則沒有分紅；
3、乙方單方終止勞動合同及乙方違反公司規章制度被甲方開除，甲方無需支付任何分紅。
4、甲方發放乙方分紅的`時間應根據甲方年度財務的安排，原則上應在次年第一季度前支付。
第四條：合同終止
乙方離職或其他如何原因與甲方脫離勞動關系的此合同終止。
第五條：分紅與股權。
甲方給予乙方的分紅，是沒有任何股權作為分紅依據的，即乙方按______%比例分紅，僅僅是甲方的單方面獎勵，與股權無關，乙方不得據此認為在甲方有相應______%的股權。
第六條：雙方履行本協議發生爭議，雙方應友好協商，協商不成的，在甲方所在地的人民法院起訴。
第七條：本協議自簽訂之日起生效，本協議一式兩份，各執一份。
甲方：
乙方：
____年__月__日
員工分紅合作的協議書 17
甲方：_________________________
乙方：_________________________
為了使甲、乙雙方進一步提高經濟效益，鑒于乙方以往對甲方開辦的__店的貢獻及激勵乙方更好的工作，經甲、乙雙方友好協商，本著互惠互利的原則，雙方同意甲方以虛擬股(干股)的方式對乙方的工作進行嘉獎和激勵。為明確雙方的權利義務，特訂立以下協議：
一、名詞定義(除非本協議條款或上下文另有所指，下列用語含義如下)
1、虛擬股(干股)：指__店(個體經營者)名義上的分紅比例，虛擬股擁有者不是甲方在工商注冊登記的實際股東，虛擬股的擁有者僅享有參加店(個體經營者)年終凈利潤的安排權，而無全部權和其他權利，不得轉讓和繼承。
2、分紅：指甲方年終稅后可安排的凈利潤。
二、安排方式
1、甲方在協議期限內，每年安排給乙方共20%的虛擬股(干股)，即甲方將年終稅后凈利潤的20%分給乙方。若乙方在工作中的經營管理潛力得到甲方認可，并每年為甲方取得稅后凈利潤___萬元及以上，則甲方每年安排給乙方的虛擬股(干股)能夠提升至30%，詳細商定雙方可另行協議。
2、甲方按以上方式安排的前提為甲方年終稅后有可安排的凈利潤，假如當年虧損則沒有分紅。
3、乙方取得的甲方虛擬股(干股)分紅比例，由甲乙雙方簽字確認，但對外不產生法律效力;乙方取得的該虛擬股(干股)分紅比例，沒有任何實際股份作為分紅依據，即乙方按上述比例分紅，僅僅是甲方的單方面嘉獎，與股權無關;乙方不能據此認為在甲方有相應20%的股權，不得以此虛擬股(干股)對外作為在甲方擁有資產的.依據;乙方亦不能以其虛擬股(干股)要求甲方折成現金退出或要求甲方收購。
4、乙方提前終止與甲方的勞動關系或者乙方違反勞動協議或甲方的規章制度而被甲方解職的，或者其他任何由于甲方或乙方緣由而使乙方離職的，基于本協議的嘉獎性質，雙方認可：乙方無論何種緣由離開甲方，則本協議自動失效。如前一年已進行了分紅，前一年的分紅不用退還，但當年的分紅不再安排給乙方，其安排比例歸甲方全部。
5、簽訂本協議不影響甲方和乙方的正常勞動關系，乙方在獲得甲方授予的虛擬股(干股)同時，仍舊根據勞動協議商定的待遇領取勞動酬勞。
三、雙方權利義務
1、乙方獲得虛擬股(干股)無需進行實物、土地使用權、貨幣、有價證券等的投入。
2、乙方需保證勝任并專心完成甲方的工作，專心努力為甲方制造利潤;
3、在執行協議過程中，由于乙方的過錯，造成本協議或其附屬文件不能履行或不能完全履行，由此發生的損失，由乙方擔當。
4、乙方在甲方處工作期間，不得在其他任何地方自行從事或為他人從事與甲方構成競爭的業務。
5、甲乙雙方對甲方的盈虧狀況進行監督，每月一小節，每季度中結，年終總結，以統計出實際可安排的稅后凈利潤。乙方對甲方所報的合理開支應充分敬重，予以認可，若有遺漏，允許甲方在安排之前補充。年終稅后可安排的凈利潤經甲乙雙方簽字認可。
四、協議期限
1、本協議期限為_____年，從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2、協議到期終止后，甲方依據協議期限內的經營狀況打算是否簽署新的虛擬股(干股)分紅協議。
五、協議解除情形
1、乙方在本協議期限未滿前因個人緣由提出解除勞動關系，并經甲方同意的，雙方可解除勞動關系，本協議同時終止。
2、因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下，甲方有權依法提出解除雙方勞動關系并終止本協議。
3、除以上兩款規定外，在任何狀況下，甲乙雙方的勞動關系解除，本協議也隨之終止。協議終止后的其他事項按本協議其次條第4款的規定處理。
4、本協議終止后，本協議第六條的規定甲乙雙方仍須遵守。
六、保密義務
乙方對本協議的資料擔當保密義務，不得向第三人泄露本協議中乙方所得虛擬股以及分紅等狀況，除非事先征得甲方的書面許可。若乙方有意向任何第三方泄漏本協議資料，則需向甲方擔當違約金十萬元。
七、爭議的解決
因本協議引起的相關爭議，雙方應爭取友好協商解決。如雙方協商不成，任何一方可向人民提起訴訟。
八、其他規定
1、本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
2、本協議不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。
3、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方：
乙方：
日期：
員工分紅合作的協議書 18
甲方（用人單位名稱）：
乙方（受雇員工）：
根據甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本協議，共同遵守本協議所列條款：
一、分紅協議期限
甲乙雙方同意按以下第種方式確定本協議期限。
1、有固定期限協議：從__年__月__日起至__年__月__日
2、無固定期限協議：從__年__月__日起到法定的或約定的終止條件出現時止。本協議試用期從___年__月__日起至___年__月__日止。
二、分紅協議的依據及計算辦法
1、甲方必須是在年終結算時影樓盈利的前提下才具有履行《分紅協議》的義務。年終甲方將向乙方公開一年的財務狀況，在影樓除去一年總開支、應繳稅金、影樓所欠債務后影樓仍盈利的基礎上，乙方可按比例取得分紅。
2、在次年的一月底二月初影樓年終結算時影樓稅后利潤按下列順序分配：彌補虧損提取公積金10%提取公益金5%支付紅利
根據以上分配順序，在影樓提取公益金后仍盈利的基礎上，乙方可獲得影樓純利潤的此比例可根據乙方的工作年限做上下波動的調節，若乙方在本協議簽訂期間工作表現良好，為影樓創造突出的經濟效益或為影樓爭得良好聲譽，為影樓服務多年分紅比例將上調，具體上調幅度有影樓總經理決定。
三、乙方享有分紅的.前提
1、乙方作為甲方雇員，在職期間必須遵守與甲方簽訂的《勞動合同》、《員工保密協議》的所有條款及影樓《員工守則》、各項規章制度，如乙方違背以上條款中任意一條造成甲方經濟或名譽損害的，甲方有權單方面取消分紅協議，乙方喪失分紅權利；情節嚴重者移送司法機關處理。
2、乙方作為享有分紅權利的雇員，要有主人翁的心態，用心用力協助甲方做好影樓工作，幫助甲方將影樓的事業帶向更專業更高水準。努力提高技術水平，用服務、質量幫助甲方開拓市場，使影樓在不久的將來成為婚紗攝影界的龍頭。如甲方認為乙方工作表現不好，沒有做到以上條款規定內容，有權取消乙方分紅資格。
四、關于本協議期限及其他
1、如乙方在與甲方簽訂的《勞動合同》沒有到期的前提下離職，將自動放棄當年的年終分紅
2、分紅協議到期后，甲乙雙方可經過協商后續簽。
3、本協議自雙方簽章時生效。本協議生效后，雙方即全面享有本協議項下的各項權利并負擔本協議項下的義務以及附隨義務。
五、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：
乙方：
簽字時間：___年__月__日
員工分紅合作的協議書 19
甲方：
乙方：
甲乙雙方經友好協商本著誠信、互助、互惠、自愿出資投資的原則簽定本投資入股合同。雙方須按以下條款執行雙方職責履行此約
（一）投資時間
自____年8月1日起為長期參與投資在職時間暫定不少于三年。
（二）投資金額
乙方自愿向甲方出資共計人民幣_________元計________股。投資方式為現金投資籌資時間截止到20____年8月31日。資金到位后?簽訂本協議書正式成為投資人。
（三）投資金資產計算
按人民幣叄拾壹萬元為加工設備總資產<以20____年7月底核計>共計叄拾壹股此為原始股。甲方占壹拾陸股乙方占___________股。
（四）分紅
1、20____年8月1日起每位投資人享有分紅權每月21日為上月分紅日同時召開投資人會議。
2、紅利按當月產出成品粒數核計<大粒碼按折小粒碼粒數后核定>。每粒每股分配0.035元人民幣。
3、三年以內不可抗拒情況離職紅利正常分配。
4、三年以內非正常離職?紅利減半，另一半由其他投資人共有均分。
（五）退股
入股投資為自愿出資作為設備投資愿意承擔投資風險不退股，但員工內部可協商轉讓。
（六）純利潤
每粒總工費扣除所有應支付員工費用后?再扣除生產輔料生活貼補及維修保養等費用為每粒純利潤。
（七）其他
1、甲方向乙方透明最基礎工費單價，若基礎單價提高，股東會決定應優先提高職工工資。其次是提高紅利若基礎單價降低，應先降低紅利，盡力保障員工收入。
2、乙方在與甲方合同期內不得與其他人在同行業其他地方做投資合作不得在當地另設同行業加工點。
3、甲方為乙方提供工作成熟條件保障雙方利益。甲方必須與往常一樣全力經營并承擔廠房投資風險。
4、乙方按上述分紅條款分得足額紅利不干涉甲方承接的'部分略高工費的來料加工，此部分略高工費的來料所帶來的部分利潤用于彌補甲方廠房投資風險及生產輔料價格上漲等。
（八）以上條款若有修正按甲乙雙方協商后更正。
（九）本協議一式二份甲乙雙方各執一份。
（十）備注
甲方：
乙方：
簽定日期：
員工分紅合作的協議書 20
甲方：
乙方：
依據《中華人民共和國公司法》和相關法律規定，本著公平互利、誠懇信用的原則，依據公司《分紅權激勵方案》特訂立本協議。
第一條、占股比例
乙方經公司審核，同意乙方享有公司虛擬股份和參加公司分紅。虛擬股比例為：公司注冊資本的%。
第二條、本協議各方的權利和義務
本協議各方未經其他各方書面同意不得擅自泄露本協議內容（為本協議服務人員和雙方授權從事與本協議有關事項人員以及根據法律規定必需得知人員除外）。
第三條、需要商定的其他事項
1、公司實施分紅權與全部權分別，分紅全部人只參與利潤安排，是否參與經營管理及管理權限由公司股東大會決議為準。
2、乙方在每季度公司消失盈利時，方能根據虛擬股比例參加公司當季度分紅，假如當該季度公司消失虧損時，持有虛擬股的員工須根據持股比例擔當相對應比例的虧損額。
第四條、本協議的修改、變更和終止
1、本協議一經簽訂，甲乙雙方在有效期內不得隨便撤銷
2、對本協議及其補充協議所作的任何修改、變更，須經各方共同在書面協議上簽字方能生效。
第五條、違約責任
1、虛擬股權分紅全部人如有違反本協議其他商定的，則視作違約方單方終止本協議。
2、股權全部人每月遲到不能超過次。每月曠工不能超過次（無故遲到半天或者未請假就算曠工）
3、股權分紅全部人如有中途離職，則分紅自動失效.
4、股權分紅全部人不能泄露公司客戶機密，公司運營模式，公司的各項數據。如有發覺。分紅自動取消。
5、股權分紅全部人必需嚴格遵守公司的各項制度，如有違反，經勸告仍無法轉變者，公司有權單方面終止其擁有股權。
6、股權分紅全部人不能運用公司業務資源平臺私下接私單，如發覺一次可以進行勸告溝通，如勸告無效，公司可單方面終止其擁有股權分紅，情節嚴峻予以解除勞動合同，予以除名。
第六條、爭議的`解決。
凡因執行本協議所發生的或與本協議有關的一切爭議，雙方應通過友好協商解決；假如協商不能解決的，則任何各方均有權通過訴訟途徑解決。
第七條、本協議未盡事宜，由各方另行簽訂補充協議
補充協議為本協議的有效組成內容部分，與本協議具有同等法律效力。本協議簽訂之前，各方之間所協商的任何協議內容有沖突的，以本協議所規定的內容為準。
第八條、本協議自甲乙各方簽字蓋章之日起生效。
第九條、本協議有效期為自____年__月__日至____年__月__日止。
第十條、本協議一式二份，雙方各執一份，每份具有同等法律效力。
甲方簽章：
乙方簽名：
日期：
員工分紅合作的協議書 21
甲方（公司）：
乙方（員工）：
因公司業務發展需要，為了發揮公司及員工雙方優勢，激勵員工工作的積極性，保證公司業務規模及員工的共同發展壯大，經過甲、乙雙方友好協商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的基礎上，自愿簽訂本協議。
第一條 分紅協議期限
分紅期限為三個會計年度，自20____年4月15日至20____年12月31日止。
第二條分紅條件
1、乙方系甲方的正式員工，已簽訂勞動合同；
2、乙方為具有核心凝聚力的崗位骨干人員，且對公司的經營與發展作出了一定的貢獻；
3、乙方只能對甲方稅后利潤進行分配，如果當年虧損則沒有分紅；
4、乙方單方終止勞動合同或乙方嚴重違反甲方規章制度被甲方開除的，甲方無需支付本年度的`任何分紅。
第三條分紅支付時間、方式及標準
1、甲方發放乙方分紅的時間應根據甲方年度財務的安排，原則上在次年1月31日前支付；
2、乙方所得紅利比例為5.5%（以稅后可分配利潤為基準），通過現金方式支付；
3、該協議項下的分紅不以股權為依據，僅是甲方的單方面獎勵，乙方不得據此認為在甲方持有相應的股權。
第四條甲方的承諾及義務
1、甲方必須在年終結算時向乙方公開公司上一會計年度的利潤狀況；
2、甲方在每個會計年度結束后立即進行結算，結算后按時向乙方支付分紅。
第五條乙方的承諾和義務
1、乙方負責公司崗位，參與公司事務的管理，完成公司規定的目標任務；
2、乙方必須服從公司的組織管理，遵守公司規章制度，認真做好本職工作；
3、若乙方違反競業禁止協議，或者有侵犯甲方商業秘密的行為，乙方應足額返回甲方此前所支付的全部分紅并承擔相應的法律責任。
第六條違約責任
1、甲方違反本協議約定時，乙方有權終止本協議，并要求甲方向乙方支付乙方應得的利潤分紅及相應賠償；
2、乙方違反本協議約定時，甲方有權終止本協議，同時乙方需賠償因此給甲方造成的所有損失；
3、甲乙雙方均有義務對本協議內容保密，因一方對協議內容的公開給對方造成的損失，由違約方承擔法律責任。
4、因不可抗力產生的違約責任雙方互不承擔法律責任。
第七條管轄及爭議解決方式
雙方因本協議的解釋或履行發生爭議的，首先應由雙方協商解決，協商解決不成的，依法向公司所在地人民法院起訴，所發生的律師費、訴訟費等費用由敗訴方承擔。
第八條協議生效及其他
1、本協議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效；
2、本協議壹式貳份，雙方各持壹份，具有同等法律效力；
3、本協議所有條款均為打印稿，任何手寫協議條款無效；
4、其它未盡事項，雙方可另簽訂書面補充協議，補充協議與本協議具有相同的效力。
甲方（簽字蓋章）：
乙方（簽字摁印）：
簽訂時間：
員工分紅合作的協議書 22
甲方（公司）：
乙方（員工）：
因公司經營范圍擴大以及公司業務進展需要，為了發揮公司及員工雙方優勢，激勵員工工作的樂觀性，保證公司業務規模及員工的共同進展壯大，經過甲、乙雙方友好協商，在相互信任、相互敬重和互惠互利的基礎上，自愿簽訂本協議。
第一條分紅條件
1、乙方在甲方就職達到__年；
2、具有核心分散力的崗位骨干人員，且對公司的經營與進展作出肯定貢獻的；
3、對甲方開疆拓土有貢獻的，會另外給出相應的開拓市場分紅；
4、對甲方稅后利潤進行安排，假如當年虧損則沒有分紅；
5、乙方單方終止勞動合同或乙方違反甲方規章制度被甲方開除的，甲方無需支付本年度的任何分紅。
第二條分紅支付時間、方式及標準
1、甲方發放乙方分紅的時間應依據甲方年度財務的支配，原則上在次年第一季度前支付；
2、乙方所得紅利比例為__%（以_稅后可安排利潤__為基準），通過_現金_方式支付，并視公司的進展以書面形式每___年調整一次；
3、乙方開拓市場所得紅利，以雙方另行簽訂書面協議進行商定，并視公司的進展進行調整；
4、該協議項下的分紅不以股權為依據，僅是甲方的單方面嘉獎，乙方不得據此認為在甲方持有相應的股權；
5、若乙方符合公司規定的員工入股條件的，想對甲方予以資金入股，關心公司進展，甲方審核通過的，則視注資的數目，賜予相應股權和股權分紅。
第三條乙方的承諾和義務
1、乙方負責_____崗位，參加公司事務的管理，完成公司規定的'目標，聽取公司開展業務狀況的報告；
2、聽從公司的組織管理，遵守公司規章制度，仔細做好本職工作；
3、遵守公司的分紅及股權激勵考核事項；
4、若乙方違反競業禁止協議，或者有侵害甲方商業隱秘的行為，乙方應足額返回甲方此前所支付的全部分紅并擔當相應的法律責任。
第四條違約責任
1、甲方違反本協議商定時，乙方有權終止本協議，并要求甲方向乙方支付乙方應得的利潤分紅及相應賠償，對甲方拖延支付相應分紅情形，應根據___%/天的滯納金對乙方進行賠償；
2、乙方違反本協議商定時，甲方有權終止本協議，同時乙方需賠償因此給甲方造成的全部損失；
3、甲乙雙方均有義務對本協議內容保密，因一方對協議內容的公開給對方造成的損失，由違約方擔當法律責任。
4、因不行抗力產生的違約責任雙方互不擔當法律責任。
第五條管轄及爭議解決方式
1、本協議內容及甲、乙雙方的行為均適用中華人民共和國法律；
2、雙方因本協議的解釋或履行發生爭議的，首先應由雙方協商解決，協商解決不成的，依法向協議簽訂地有管轄權的人民法院起訴，所發生的律師費、訴訟費等費用由敗訴方擔當。
第六條協議生效及其他
1、本協議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效；
2、本協議壹式貳份，雙方各持壹份，具有同等法律效力；
3、自本協議訂立之日起，乙方在甲方就職期間，本合同持續生效；
4、本協議全部條款均為打印稿，任何手寫協議條款無效；
5、其它未盡事項，雙方可另簽訂書面補充協議，補充協議與本協議具有相同的效力。
甲方（公司）：____
乙方（員工）：____
____年___月___日
____年____月___日
員工分紅合作的協議書 23
甲方：
乙方：
乙方系甲方的骨干員工， 將會對甲方的運作及經營有重要貢獻，為鼓勵乙方積極為甲方服務，共同創造雙贏，經雙方友好協商，訂立協議如下：
第一條： 分紅比例。乙方每年完成既定的目標，甲方承諾給乙方以年度稅后可分配利潤的 %作為分紅，回報乙方的積極貢獻。
第二條：分紅條件
1、乙方需與甲方簽訂競業禁止協議，完成規定的目標方案，每年度規定的目標方案詳見甲方每年度的年度規劃；
2、公司稅后有可分配利潤，如果當年虧損則沒有分紅；
3、乙方單方終止勞動合同及乙方違反公司規章制度被甲方開除，甲方無需支付任何分紅。
4、甲方發放乙方分紅的時間應根據甲方年度財務的安排，原則上應在次年第一季度前支付。
第三條：分紅與股權。
甲方給予乙方的'分紅，是沒有任何股權作為分紅依據的，即乙方按 %比例分紅，僅僅是甲方的單方面獎勵，與股權無關，乙方不得據此認為在甲方有相應 %的股權。
第四條：乙方承諾，若乙方違反競業禁止協議，或者有侵犯甲方商業秘密的行為，乙方應足額返回甲方此前所支付的全部分紅。
第五條：雙方履行本協議發生爭議，雙方應友好協商，協商不成的，在甲方所在地的人民法院起訴。
第六條：本協議自簽訂之日起生效，本協議一式四份，各執兩份。
甲方：
乙方：
____年 _____月_____ 日
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