生產主管簡歷模板（精選10篇）
時間過得飛快，又到了求職找工作的時候，現(xiàn)在這個時候，寫好一份簡歷就十分有必要了！你真的懂得怎么寫好簡歷嗎？以下是小編精心整理的生產主管簡歷模板，歡迎閱讀與收藏。
生產主管簡歷 1
個人信息：
姓 名：
性 別：
婚姻狀況： 已婚
民 族： 漢族
戶 籍： 湖北-黃石
年 齡： 30
現(xiàn)所在地： 廣東-東莞
身 高： 180cm
希望地區(qū)： 廣東、 廣東、 廣東-東莞
希望崗位： 工業(yè)/工廠類-制造課長
尋求職位： 生產主管、 生產主管、 生產主任
待遇要求： 可面議 要求提供住宿
最快到崗： 半個月之內
教育經歷
1998-10 ～ xx-06 湖北高等職業(yè)學院 金融管理 大專
xxx公司名稱
公司性質： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 其他
擔任職位： 生產主管 崗位類別： 電子工程師/技術員
工作描述：
1.車間產線的設計和基礎設施區(qū)域的建立
2.系統(tǒng)的建立和iso管理手冊的作成
3.車間人員招聘和人員后期的年度培訓、培養(yǎng)
4.設備調試及工治具制作和作業(yè)指導書作成
5.車間各項指標制定及人員考核系統(tǒng)的.建立
6.產品研發(fā)過程中，試產問題點提出正確方案
7.生產車間使用資料的編制和安全庫存提出落實
8.驗廠資料問題點的作成以及最終通過
9.生產輔料和輔料的全過程管控，以及在庫盤點
10.生產計劃作成和生產、安排進度跟進
xxx公司名稱
公司性質： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術、集成電路
擔任職位： 制造主任 崗位類別：
工作描述：
1.生產計劃的確定與進度的跟蹤和控制
2.組織落實會議決議事項和跟進事項結果，保證定時定量達成
3.提出生產流程優(yōu)化及工藝改善方案，謀求現(xiàn)場管理、工藝、流程持續(xù)改進
4.車組長工作指導與培訓，督導車間工作進展
5.生產線作業(yè)人員崗位技能培訓，多技能工培養(yǎng)
6.負責值班(包括夜班值班)期間生產部現(xiàn)場的巡檢及異常處理
7.依據(jù)公司前期業(yè)績制定部門指標達成
8.安全管理，5s的教育和推行
9.月末在庫調查，數(shù)據(jù)整理，差異分析及圍繞差異樹立根本對策
10.流水線到cellline改進之生產性持續(xù)向上(一人完結形)
技能專長
專業(yè)職稱：
計算機水平： 中級
計算機詳細技能： 熟練操作excel，word 等辦公軟件
技能專長： 從xx年至目前一直從事電子部品組立，手機整機組裝，mp3/mp4，汽車cd.dvd機芯組裝(轉向燈控制器等)，power和電腦主板pcba產品smt到dip的生產和焊接及家用取暖器等電器成品組裝現(xiàn)場生產管理，主要客戶有phlips，日立，三洋，富士，松下。澳柯瑪，海信.jse.inten等；家用電器和快速消費產品的生產現(xiàn)場的生產流程及問題控制有較豐富經驗，接受過iso9000/iso14000/ts16949，qc七手法，ie手法，6s ，pdca管理循環(huán)，jit，rosh無鉛制程等方面知識的培訓，對制程改善及生產效率提升有一定實戰(zhàn)經驗。
語言能力
普通話： 流利 粵語： 一般
英語水平：
英語： 一般
求職意向
發(fā)展方向： 制造課長/生產主管/總裝主任
其他要求： 包食宿，各項保險齊全。
自我評價：
本人對制造車間的現(xiàn)場管理有較為豐富的經驗，能及時依照公司和客戶的需求對生產作出靈活的調整和安排，對車間的安全隱患及現(xiàn)場5s能夠及早的預防和持續(xù)的執(zhí)行改善對策，對客戶訂單的整個生產制程能夠依公司實際狀況作出有效評估，分析，控制，以及能良好的與各部門共同溝通協(xié)調，配合公司。
生產主管簡歷 2
個人信息：
姓名：
性別：男
婚姻狀況：已婚
民族：漢族
戶籍：四川—綿陽
年齡：29
現(xiàn)所在地：廣東—東莞
身高：173cm
希望地區(qū)：廣東—東莞、四川—成都、廣東—廣州
希望崗位：經營/管理類—項目經理/主管
尋求職位：項目經理、項目主管
待遇要求：12000元/月可面議
最快到崗：隨時到崗
教育經歷
20xx—03～20xx—02西南交通大學電子信息工程本科
20xx—09～20xx—07重慶信息工程專修學院電子信息工程本科
培訓經歷
20xx—11～20xx—01工商系技能培訓工商管理和市場營銷技能認證
工作經驗至今6年8月工作經驗，曾在3家公司工作
xxx公司（20xx—06～20xx—10）
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路
擔任職位：項目經理崗位類別：部門主管
工作描述：負責公司溫度計產品開發(fā)，設計，試產整個過程的管理和控制，每年承接公司千萬以上的新項目2個以上
1）新產品導入跟進：協(xié)同市場部完成對產品的計劃以完成客戶的期望，完成產品安規(guī)測試，提供證書和產品測試報告給客戶
2）安排樣版的試做：完成產品規(guī)格定義，分配開發(fā)部門完成產品開發(fā)設計，制定開發(fā)時間表。
3）送樣：先確認樣品，再送樣給客戶確認。
4）跟進和協(xié)調項目進度：參加項目進度會議，向項目總監(jiān)報告項目狀況。參加總進度會議，向各部門匯報項目狀況。
5）試產指導：試產前同工程部，生產部開會檢討產品，評估產品生產工藝和制程重點。
6）協(xié)助市場部跟進大貨訂單：協(xié)同市場部管理客戶定單，確保按時完成出貨。
xxx公司（20xx—02～20xx—04）
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路
擔任職位：外協(xié)生產主管崗位類別：產品開發(fā)經理/主管
工作描述：
1、負責公司外發(fā)產品資料的轉移和交接。
2、解決生產過程中的工藝問題，保證品質，減少不良率，降低生產成本。
3、評估外協(xié)廠生產能力，準時完成生產，保證貨期。
4、檢查生產品質控制文件，確保產品按質生產，做到品質受控。
5、安排提供生產物料，維護測試和煲機設備，保證順利支持外協(xié)生產，并做好公司財產管控。
xxx公司（20xx—03～20xx—12）
公司性質：跨國公司（集團）行業(yè)類別：通訊、電信、網絡設備
擔任職位：新產品導入工程師/主管崗位類別：工程經理/主管
工作描述：
1、工作團隊建設：完成公司樣品工作組成員選定、組建新的'項目團隊、制定和完善工作流程。
2、主導新產品樣品制作：負責公司在美國，日本，米蘭，新加坡等開發(fā)中心開發(fā)的網絡設備新產品導入，如交換機、網卡、轉換器等，并簽定相關新零件承認書。
3、產品開發(fā)資料整理：組織新產品生產會議并檢討生產中出現(xiàn)的產品問題，對新產品項目開發(fā)相關文件進行整理并歸檔。完成試產轉移、
4、其他：負責部分機種生產的PE工作、熟悉品質管理，項目管理和實施。
技能專長
專業(yè)職稱：
計算機水平：中級
計算機詳細技能：能熟悉的運用辦公軟件（如word，excel，PPT）
技能專長：熟悉電子產品的設計開發(fā)和項目工程管理，有5年的產品開發(fā)，項目工程管理和帶領團隊經驗、，并對企業(yè)管理、質量管理和PMBOK有較深刻的理解和認識。
語言能力
普通話：粵語：
英語水平：口語一般
英語：良好
求職意向
發(fā)展方向：在項目經理職位上繼續(xù)發(fā)展，帶領一個優(yōu)秀團隊！
其他要求：
自身情況
自我評價：具有很強的協(xié)調管理，獨立帶領和建設優(yōu)秀團隊的能力。
生產主管簡歷 3
基本信息
姓名：性別：
民族：漢籍貫：
出生年月：
聯(lián)系方式
電話號碼：
電子郵箱：
有以上工作經驗
最近工作[1年3個月]
公司：xxx電器制造有限公司
行業(yè)：家具、家電、工藝品、玩具
職位：生產主管
學歷
學歷：本科
專業(yè)：物流工程
學校：華南理工大學
求職意向
到崗時間：一周之內
工作性質：全職
希望行業(yè)：電子、微電子技術、集成電路
目標地點：廣州
期望月薪：面議/月
目標職能：生產主管
工作經驗
20xx/7—至今：xxx電器制造有限公司[1年3個月]
所屬行業(yè)：家具、家電、工藝品、玩具
生產部生產主管
1.對部門生產管理負全面責任。
2.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經營計劃。
3.組織制定并實施生產戰(zhàn)略規(guī)劃。
4.主持制定、調整年度生產計劃及總預算。
5.領導建立和完善質量管理制度，組織實施并監(jiān)督、檢查生產質量體系的運行。
6.隨時掌握生產過程中的質量狀態(tài)，協(xié)調各部門之間的溝通與合作，及時解決生產中出現(xiàn)的問題。
7.組織新技術、新工藝、新設備的應用推廣。
8.組織落實、監(jiān)督調控生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等。
9.領導、管理部門維修人員對部門基礎設備維護，保證生產現(xiàn)場能夠正常生產，設備處于良好狀態(tài)。
10.指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關數(shù)據(jù)。
11.綜合平衡年度生產任務，制定下達月度生產計劃，做到均衡生產。
12.強力推行公司相關的iso和7s在本部的實施，并建立相應的文件。
20xx/7—20xx/7：xx玩具有限公司[1年]
所屬行業(yè)：家具、家電、工藝品、玩具
生產部裝配主管
1.主要負責部門全面的工作安排，組織并跟進部門作業(yè)人員的工作效果。
2.貫徹落實部門崗位的責任制與生產目標管理。
3.配合技術開發(fā)部門和生產協(xié)助部門參加管理標準。
4.不斷完善生產作業(yè)流程，靈活運用ie七大手法改善不經濟的生產動作。
5.根據(jù)生產任務，計劃生產目標并跟進生產進度，科學的組織產品生產，挖掘生產潛力，提高生產效率。
6.合理的.利用工時，巧妙的運用精益生產的管理方法對生產現(xiàn)場進行管理。
7.堅持對員工的培訓，了解80，90后員工工作的心理，盡量幫助員工解決工作上的困難，減輕員工的思想壓力，保持與員工之間的有效溝通，大量訓練多能工，減少人力資源的流失。
8.強力推行公司相關的iso和7s在本部的實施，并建立相應的文件。好次日和下周工作計劃，總結上周的工作失誤并做出合理的改善方案。
教育經歷
20/9—20/7華南理工大學物流工程本科
證書
20/6大學英語六級
20/12大學英語四級
語言能力
英語(熟練)聽說(熟練)，讀寫(熟練)
自我評價
本人曾在大型外資玩具企業(yè)工作學習多年，有較豐富的玩具和家用小電器生產現(xiàn)場管理經驗，了解mattel，hasbro，jakks，mga等玩具大行對生產現(xiàn)場和產品的要求，有過多年的icti驗廠和公司內部的評審經驗。能有效的落實精益生產管理，合理的利用生產工時，真正做到人盡其才，物盡其用的效果。
生產主管簡歷 4
個人信息：
姓名：xxx
性別：男
婚姻狀況：未婚
民族：漢族
戶籍：陜西-漢中
年齡：28
現(xiàn)所在地：廣東-東莞
身高：170cm
希望地區(qū)：廣東、江蘇、陜西
希望崗位：工業(yè)/工廠類-制造課長
工業(yè)/工廠類-生產管理主管/督導
尋求職位：制造課長/副課長、生產主管/副主管、生產制造管理類職位
教育經歷
20xx-09～20xx-07西安科技商貿職業(yè)學院計算機應用技術大專
1999-09～20xx-07洋縣智果中學(三中)文科高中
培訓經歷
20xx-05～20xx-10長安華南電子廠日語培訓
20xx-11～20xx-04長安合盛培訓中心工廠管理培訓
xx公司(20xx-03～20xx-11)
公司性質：股份制企業(yè)
行業(yè)類別：能源、礦產
擔任職位：生產主管崗位類別：生產經理/主管
工作描述：
1、生產計劃管理(生產計劃安排與實施，部門內部資源整合分配，生產進度監(jiān)控調整)
2、生產品質管理(部門例會主持與工作協(xié)調，作業(yè)標準化監(jiān)督指導，品質改善與工序優(yōu)化活動推進，提案改善、異常分析與糾正預防措施實施)
3、生產現(xiàn)場管理(5S監(jiān)督實施，作業(yè)標準化推進，現(xiàn)場管理目視/數(shù)字化，現(xiàn)場管理制度健全、執(zhí)行狀況監(jiān)督)
4、生產安全管理(公司生產安全制度的落實檢查，規(guī)范設備關鍵要害部位使用控制杜絕安全隱患，定期安全生產教育培訓)
5、生產成本控制(產能、優(yōu)率、交期、安全、物料/輔料使用等成本消耗統(tǒng)計分析，針對性改善措施實施)
6、車間人員管理(人事管理制度維護，年/月度培訓計劃制定及實施考核跟進，下屬人員績效考核/調薪/請假/辭職/辭退/晉升的審核)
7、其他工作：
(1)本部門生產設備、治工具的使用管理及維護保養(yǎng)規(guī)定、計劃制定
(2)協(xié)調與其他相關部門的關系，及時與上級領導和其他部門溝通，解決生產過程發(fā)生的突發(fā)事件
(3)本部門質量目標/效率目標的擬定并配合具體實施方案,定期總結檢討并改進
(4)工作總結匯報、團隊建設與領導交辦其他任務的完成
備注：公司產品為鋼殼圓柱鋰離子電池
xx公司(20xx-03～20xx-12)
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：能源、礦產
擔任職位：生產主管崗位類別：生產經理/主管
工作描述：
1、PMC生產計劃的'安排、協(xié)調、跟進達成
2、合理調配人員和設備，調整生產布局和生產負荷，提高優(yōu)率、效率
3、生產線設備、治工具的使用管理及維護保養(yǎng)計劃制定
4、生產線日常事務管理，生產過程突發(fā)事件處理預案制定與處理
5、公司各項管理制度及相關文件的嚴格落實與執(zhí)行
6、參與產品質量問題的分析，制定并實施糾正和預防措施
7、建立現(xiàn)場管理制度，并指導培訓屬下現(xiàn)場管理知識
8、改善、改良活動實施，落實企業(yè)各項生產安全制度，開展經常性安全檢查
9、統(tǒng)計分析車間的成本消耗，定期總結，制定可操作性成本控制措施
10、工作總結匯報、團隊建設與領導交辦其他任務的完成
備注：公司產品為聚合物鋰離子電池
離職原因：追求更好發(fā)展
xx公司(20xx-09～20xx-11)
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路
擔任職位：生產班長崗位類別：生產管理主管/督導
工作描述：
1、班組內工作分配和人員的調配
2、班組內人員的管理及人員培訓
3、生產計劃指令的執(zhí)行實施與調整
4、生產效率、生產計劃進度監(jiān)控追蹤
5、良品率的跟蹤確認、生產異常的主導處理
6、上級指派事項辦理、每日生產狀況的報告
7、本班組人員工作確認和績效考核
8、“5S”、“ISO”實施與推進執(zhí)行
9、協(xié)助生產技術部推進改善、改良活動
10、班組團隊建設、內外部溝通工作開展
備注：公司產品為各類磁鐵及電感線圈等
離職原因：家庭因素
技能專長
專業(yè)職稱：計算機應用
計算機水平：高級
計算機詳細技能：熟練操作計算機辦公軟件及相關應用維護
技能專長：
1、熟悉鋰電池的生產制造及其他電子產品組裝加工
2、熟悉工廠制造生產和品質管理流程及改善提高技巧
3、熟悉“ISO”體系在的工廠推行和其相關標準
4、熟悉“5S”在工廠的實施和持續(xù)不斷的改善
5、良好的學習創(chuàng)新能力，熱愛體育運動
語言能力
普通話：流利
粵語：一般
英語水平：口語一般
日語：一般
求職意向
發(fā)展方向：發(fā)揮自己的才能特長，挑戰(zhàn)自我，為工廠創(chuàng)造價值和效益，回報上級領導和工廠給于自己的機會!
其他要求：
自身情況
自我評價：20xx年至今歷經原工作工廠歷練成長和自己不斷的專研學習，對于企業(yè)的生產運作流程、工廠“ISO”體系、“5S”實施、制造生產過程、品質管理、人員培訓等都有了深刻的理解實踐和經驗積累，可熟練運用4M1E、品管手法及IE改善等方面的相關專業(yè)知識對生產制程進行有效管控，熟知計劃、效率、品質、安全、團隊士氣管理及其對應的各種改善提高技巧;本人屬于學習求上進型人，對工作認真負責，抗壓能力強，敢于迎接挑戰(zhàn)和承擔責任，團隊集體意識強烈并具有良好的統(tǒng)籌、溝通協(xié)調和持續(xù)改善能力，學無止境，面對新的工作我必將虛心的通過不斷的學習創(chuàng)新來提高完善自己并帶動團隊一起成長進步，追求過程，享受成果，用效率和成績來回報上級領導和公司給于的使命和期待!期待著用一次機會來成就一份夢想與追求!
生產主管簡歷 5
個人信息：
姓名：xxx
目前所在：白云區(qū)
年齡：29
戶口所在：四川
國籍：中國
婚姻狀況：已婚
民族：漢族
培訓認證：未參加
身高：173 cm
誠信徽章：未申請
體重：75 kg
人才測評：未測評
我的特長：
求職意向
人才類型：普通求職
應聘職位：生產經理/車間主任：制造主管，生產經理/車間主任：，質量管理/測試經理(QA/QC經理)：
工作年限：7
職稱：無職稱
求職類型：全職
可到職日期：兩個星期
月薪要求：5000--8000
希望工作地區(qū)：廣州,東莞,佛山
工作經歷
廣東歐派集團有限公司
起止年月：20xx-06～至今
公司性質：
所屬行業(yè)：
擔任職位：生產管理
工作描述：負責櫥柜柜身車間的日常管理，負責對生產過程的異常處理，負責對員工及班組長的監(jiān)督管理，負責對生產流程及生產周期的改善，確保產品的QCD。對精益生產結合本公司的模式不斷改進。
離職原因：
廣州來興汽車配件有限公司
起止年月：20xx-03～20xx-06
公司性質：外商獨資
所屬行業(yè)：汽車及零配件
擔任職位：生產主管
工作描述：負責生產車間的管理，領導200人左右的'團隊，準時、準量、低成本的完成公司下達的生產任務，對本部門內的生產設備組織進行定期保養(yǎng)，負責各生產線的溝通協(xié)調工作，負責對生產過程數(shù)據(jù)的統(tǒng)計并上報，確保產品QCDTS。
離職原因：
廣東三洋空調機有限公司
起止年月：20xx-04～20xx-02
公司性質：外商獨資
所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶
擔任職位：
工作描述：負責整個裝配車間，領導120人左右的團隊，主要負責制定生產計劃并督導各班組按計劃執(zhí)行，確保產品QCDTS，對現(xiàn)場管理、人員調配、設備維護、物料控制、作業(yè)方法改進、質量控制等方面全面負責。
離職原因：
貴州航天電源科技有限公司
起止年月：20xx-04～20xx-04
公司性質：事業(yè)單位
所屬行業(yè)：
擔任職位：
工作描述：負責車間流水線的管理。領導50人左右的團隊，組織流水線按照生產計劃進行生產，確保產品QCDTS，對現(xiàn)場進行5S改善及對人員、設備、物料、作業(yè)方法和作業(yè)環(huán)境進行管理。
離職原因：
志愿者經歷
教育背景
畢業(yè)院校：湖南衡陽工業(yè)職工大學
最高學歷：大專
畢業(yè)日期：20xx-01
專業(yè)一：行政管理
專業(yè)二：機械電子
1998-0920xx-06遵義航天工業(yè)學校機械電子
20xx-0320xx-01衡陽工業(yè)職工大學行政管理
語言能力
外語：英語一般
粵語水平：一般
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀
工作能力及其他專長
本人有過硬的專業(yè)知識，熟悉OFFICE辦公軟件，熟悉機械圖紙與電路圖;有多年的管理經驗，精通流水線管理，熟悉“6S”及現(xiàn)場管理,能充分利用生產的5大要素(人員、設備、材料、作業(yè)方法、環(huán)境)使其調整到最佳狀態(tài)，并懂得如何對基層管理人員進行“OJT”培訓。對現(xiàn)代管理“JIT、TpM”等管理方法均有一定的實況;能合理運用QC7大手法。能做到“人盡其才、物盡其用”，能充分控制產品的QCD(質量、成本、交期)。
自我評價
當今社會是人才競爭的社會，如果你能看完我的個人簡歷，也許你所需要的人就是“我”。本人出生于農村，從小就養(yǎng)成了吃苦耐勞的精神。個性誠懇執(zhí)行力強，有較強組織管理能力和團隊合作精神，接受能力強并懂得創(chuàng)新。
生產主管簡歷 6
個人信息：
姓 名： / 國籍： 中國
目前所在地： 廣州
民族： 漢族
戶口所在地： 江西
身材： 170 cm60 kg
婚姻狀況： 已婚
年齡： 30 歲
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經歷
人才類型： 普通求職
應聘職位： 生產/營運：生產主管、督導、領班、計算機軟件：制程工程師、市場/營銷：営銷代表
工作年限： 10 職稱： 無職稱
求職類型： 全職
可到職日期： 隨時
月薪要求： 2000--3500 希望工作地區(qū)： 廣州
個人工作經歷：
公司名稱： 起止年月：1999-09 ～ 2009-09廣州匯僑電子有限公司
公司性質： 外商獨資所屬行業(yè)：通信/電信/網絡設備
擔任職務： 生產主管、制程工程師
工作描述： 現(xiàn)場管理，品質問題分析及改善，制程評估及改善，品質保障體系.物料品質判定、7S、安全。
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校： 江西東華科技專修學院
最高學歷： 大專 畢業(yè)日期： 1999-07-01
所學專業(yè)一： 計算機應用 所學專業(yè)二：
受教育培訓經歷：
起始年月 終止年月 學校（機構） 專 業(yè) 獲得證書 證書編號
1996-09 1999-07 江西東華科技專修學院 計算機應用 畢業(yè)證 9601030573
2000-03 2003-10 科健顧問有限公司 品管圈(QCC)
2004-03 2004-10 公司內部培訓 ISO體系認證
2006-03 2006-10 公司內部培訓 績效考評
2008-03 2008-10 公司內部培訓 人力資源
2009-03 2009-04 公司內部培訓 7S
語言能力
外語： 英語 一般
國語水平： 優(yōu)秀 粵語水平： 一般
工作能力及其他專長
技能專長：熟悉現(xiàn)場管理，品質保障體系，了解機械原理，制程能力分析，具有電子元器件的性能、工藝制造.品質管控等知識。熟練辦公軟件的應用.熟悉7S及安全生產。
IT技能專長：
技能：Access
使用時間：十年
掌握程度：良好
個人聯(lián)系方式
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手 機：
ＱＱ號碼：
電子郵件：
個人主頁：
生產主管簡歷 7
個人信息：
姓名： 性別：男
婚姻狀況：未婚民族：漢族
戶籍：廣東汕尾身高：172cm
希望地區(qū)：廣州、深圳
希望崗位：工業(yè)/工廠類-制造課長
尋求職位：生產科文、生產課長、生產主管
待遇要求：可面議要求提供住宿
最快到崗：隨時到崗
教育經歷
xx-09～xx-07四川省成都廣播電視大學機電一體化大專
工作經驗至今6年10月工作經驗，曾在3家公司工作
xxx公司名稱（xx-07～xx-08）
公司性質：私營企業(yè)行業(yè)類別：其它生產、制造、加工
擔任職位：生產主管崗位類別：車間經理/主管
工作描述：
1.制訂車間生產計劃，并作出具體安排和落實，保證公司按時交貨；
2.深入生產現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。協(xié)調有關部門和人員共同努力，確保生產優(yōu)質、高效、順利安全地進行；
3.采取有力措施，推動生產線降低廢品率，提高生產效率，改善產品質量，完善6s和紀律安全管理；
4.每天審閱組長交班記錄和抽查組長日報表，保證生產記錄和數(shù)據(jù)及時、真實、準確、充分；
5.審查生產車間月度統(tǒng)計的各種資料及日常記錄數(shù)據(jù)，明確改進項目和目標，并努力實施改善；
6.領導組長開展工作，并評估他們的工作績效；
7.確定人員的培訓要求，并組織相關培訓，親自負責對組長及以上級別人員的培訓，嚴格執(zhí)行月度評估以及實行季度、年度淘汰制；
8.處理車間內的各種人事工作，主持召開車間每周組長例會；
9.參加制造部主持的生產評估會和物料計劃部門主持的生產計劃會；
10.協(xié)助制定生產部的各項規(guī)章制度；負責組織落實公司和部門制定的各項方針、制度、方案；組織開展合理化建議和qcc活動；
11.完成上級安排的其它工作。
離職原因：回家探親
xx公司名稱（xx-02～xx-07）
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產、制造、加工
擔任職位：生產組長.副課長崗位類別：制造課長
工作描述：
1.根據(jù)公司發(fā)展方向完成生產指標，部門的籌劃.人員的預算。
2.負責部門生產計劃安排及效率的提升，以及生產各類報表審核和生產品質的管控。
3.負責部門人事的調整和人員培訓，以及人員管理。
4.負責部門生產計劃的跟蹤和達成，以及新產品的投產和實施。
5.負責監(jiān)督部門機器設備的維護和保養(yǎng)，確保安全文明生產和7s現(xiàn)場管理，同時對公司企業(yè)文化的全面運作及實施。
6.負責部門節(jié)約制造費用，提高效率.減少耗損降低成本。
7.負責部門與部門之間的溝通協(xié)調，處理生產中各類異常和矛盾。
8.制定并完成部門員工的，績效考核，以此提高工作積極性。
離職原因：另尋發(fā)展
xx公司名稱（xx-09～xx-11）
公司性質：民營企業(yè)行業(yè)類別：其它生產、制造、加工
擔任職位：生產儲干.生產組長崗位類別：組長/拉長
工作描述：
1.全面負責本組所轄責任區(qū)域的生產計劃跟蹤和安排。
2.提高生產效率，降低制程不良，控制成本。
3.負責生產品質異常情況的反饋處理及措施的執(zhí)行，并作確認。
4.負責生產車間紀律及環(huán)境的改善。
5.生產物料的管控，及跟催確保生產進度。
6.現(xiàn)場.人.機.料.法.環(huán).的管理。
7.生產線員工品質意識的.培訓。
8.iso9000.iso14000.6s的推行及改善
離職原因：回家發(fā)展
技能專長
專業(yè)職稱：生產組長.生產科文.生產主管
計算機水平：中級
計算機詳細技能：
技能專長：
1.精通電子產品生產流程如(smt-dip-tu-test-assy-packing)。
2.能按時按質按量完成任務，并做好承上啟下紐帶橋梁。
3.能夠獨立管理300~500的ems assy車間，pcb`a后焊車間，萬級無塵車間，同時能夠將4m1e.5w2h運用在實際生產中。
4.熟悉生產模式和pdca循環(huán)管理。
5.熟悉電子廠流水作業(yè)sfc系統(tǒng)運用。
6.熟悉現(xiàn)場管理解決問題的qc九大步驟.七大浪費.qc七大手法.ie手法及生產六指標（pqcdsm)。
7.對電子產品檢驗標準，rohs標準.esd靜電防護.iso9000.iso14000.7s.tqc.spc.pdca.豐田管理模式（看板管理）等知識經有培訓了解。
8.根據(jù)生產狀況，掌握生產線平衡率.嫁動率.停線率。直通率.kpi目標值設定與達成及對策。
9.能對新員工和在職員工進行培訓，同時能獨立進行內部品質問題檢討，如（品質周會.品質月會）。
語言能力
普通話：流利粵語：
英語水平：cet-4
其他：普通話
求職意向
發(fā)展方向：充分利用在制造行業(yè)的管理經驗，組建一個良好的團隊，創(chuàng)造雙贏。
其他要求：買社保
自身情況
自我評價：回首生產現(xiàn)場管理工作中走過的幾年，眼中所看到的現(xiàn)場已經由《單純的生產（抓效率.管品質）管控人.機.料.法.環(huán)>>提升到以人為中心的管理（簡單.高效），在發(fā)生著微妙的轉變，因而專業(yè)的管理不會局限于生產什么產品，管轄的范圍或是人員的多少等，（現(xiàn)場只有“人”所需抓的幾個點）反復的溝通.統(tǒng)籌.規(guī)劃.安排.檢驗.協(xié)調.和再次的確認或是改善的動作或方法做好了，現(xiàn)場自然就能管理好，效率也就出來了。
本人勤奮好學，性格開朗，為人隨和。善于傾聽別人的意見，愛好挑戰(zhàn)性的工作。具有較強的計劃.監(jiān)督.控制.組織的能力和環(huán)境的適應能力，同時有較強的抗壓能力。經過幾年的工作實勤培養(yǎng).追求完美.創(chuàng)新求變，一心謀發(fā)展，以廠為家，真誠期望加入貴公司，合作雙贏。
生產主管簡歷 8
個人信息：
姓名：xxx
性別：男
婚姻狀況：已婚
民族：漢族
戶籍：湖北-宜昌
年齡：28
現(xiàn)所在地：廣東-東莞
身高：173cm
希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-深圳、廣東
希望崗位：經營/管理類-企業(yè)發(fā)展規(guī)劃經理/主管/助理
工業(yè)/工廠類-生產經理/主管
其他類-生物技術
尋求職位：生產經理、總經理、品控經理
教育經歷
20xx-09～20xx-06三峽大學生物工程本科
20xx-09～20xx-07甘肅省慶陽師專附屬中學高中部(理科)高中
培訓經歷
20xx-06～20xx-06 中國百勝餐飲集團品質管理部KFC星級供應商管理體系百勝中國QA STAR System內審員資格證書
20xx-02～20xx-03武漢新興認證咨詢有限公司ISO9001質量管理體系認證ISO9001：2000內審員資格證書
xx公司(20xx-08～至今)
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路
擔任職位：生產主管
崗位類別：車間經理/主管
工作描述：
1、生產指標達成。
2、現(xiàn)場管理及異常跟進。
3、員工培訓。
4、流程優(yōu)化及實驗。
xx公司(20xx-07～20xx-05)
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：快速消費品
擔任職位：崗位類別：生產經理/主管
工作描述：
1、基礎管理：負責公司內部各生產部的日常管理，定期召開有關會議，發(fā)現(xiàn)問題、分析原因，采取有效措施，確保內部及其他相關部門的有效溝通和正常運轉。
2、安全管理：負責改善生產部門環(huán)境保護和勞動保護條件，定期對員工進行安全教育，提高員工安全生產意識，確保廠區(qū)無安全事故發(fā)生。
3、質量管理：配合質檢部進行產品生產過程和產成品的質量檢查，協(xié)助質檢部建立質量管理和考核體系，并實施考核，不斷提高產品質量。
4、成本控制：負責貫徹公司的成本控制目標，在確保產品質量的前提下提出改善方案并實施，不斷降低生產成本。
5、技術管理：負責公司技術團隊的建設，做好公司技術改進的短、中、長期計劃，督促產品開發(fā)，并確保計劃實施。
6、流程的梳理、制定和優(yōu)化：根據(jù)公司的基本結構擬定本部組織結構、工作和工藝流程、組織梳理、制定和優(yōu)化本部門的相關制度。
7、人員管理：負責做好生產部的人力資源管理工作，包括：
1)人員的管理
2)人員調配
3)人力需求計劃的提出
4)人才梯隊的建設
5)績效管理：年度目標進行分解至生產各部相關班組;對直接下級進行績效考核，審批本部職員的績效考核，達成本部年度績效指標;通過績效管理持續(xù)提高本部門的績效水平。
8、上級安排的其他工作。
通過團隊努力,達成公司各項年度指標,通過QS、HACCP、CIQ、AIB、ISO22000、McDs SQMS等多項審核認證，建立全球頂尖烘焙樣板工廠。
離職原因：辭職
xx公司(20xx-10～20xx-05)
公司性質：股份制企業(yè)行業(yè)類別：生物工程、制藥
擔任職位：崗位類別：組長/拉長
工作描述：負責生產核心工段規(guī)劃、管理及現(xiàn)場管理。工藝質量控制和改進。
1、將生產線月生產能力由14t提高到15、5t，主要產品在質量穩(wěn)定下，產量提高25個百分點。
2、實現(xiàn)多項工藝和設備改進，對關鍵控制項目優(yōu)化設計，制定和推行標準化規(guī)范操作。確保了工藝執(zhí)行安全和效率。
3、制定新進員工培養(yǎng)計劃和長期培養(yǎng)進修計劃，作為制度確定下來。
4、促進團隊文化建設，有效加強推斷凝聚力。
5、提出多項企業(yè)短、中、長期發(fā)展規(guī)劃方案和執(zhí)行建議。并獲得肯定和采納。
離職原因：合同到期，在更具競爭的環(huán)境提升自己。規(guī)劃創(chuàng)業(yè)，實現(xiàn)共贏。
技能專長
專業(yè)職稱：助理工程師
計算機水平：高級
計算機詳細技能：能夠熟練運用MS-OFFICE辦公操作系統(tǒng)和網絡硬件維護
技能專長：企管5年經驗，助理工程師。具備良好的溝通協(xié)調能力，具備團隊精神，和出色的針對突發(fā)事件處理能力。能夠勝任組建和管理生產性團隊，有豐富的現(xiàn)場管理經驗。對團隊建設企業(yè)文化愿景，員工成長與企業(yè)長期規(guī)劃有獨到見解。熟悉5S、SPC、CPK、TQM，對數(shù)據(jù)敏感。
語言能力
普通話：流利
粵語：一般
英語水平：英語專業(yè)CET-4
英語：良好
求職意向
發(fā)展方向：有強烈的創(chuàng)新欲望，敢于面對挑戰(zhàn)，不斷的超越自己，實現(xiàn)人生價值，有自信把工作做得圓滿出色。偏向于創(chuàng)業(yè)型團隊。共同創(chuàng)業(yè)。、能夠勝任、做好管理、策劃及培訓工作。
其他要求：企業(yè)有明確的經營理念和目標，注重企業(yè)社會責任的'發(fā)揮。能夠通過完善的文化導向實現(xiàn)企業(yè)和員工的雙贏。
有良好的培養(yǎng)機制和較多的深造機會。有發(fā)展前景。
自身情況
自我評價：
1、易于接受和學習新事物，思維靈敏、善于分析推理、判斷，做創(chuàng)新性思考，能夠勝任、做好管理策劃工作。
2、勇于主動承擔責任，能夠承受較強的工作壓力。
3、有較強的創(chuàng)新欲望，敢于面對挑戰(zhàn)，不斷的超越自己，實現(xiàn)人生價值，有自信把工作做得圓滿出色。
4、有較強的文字表達能力和出色的公文起草和處理能力，能夠熟練地使用Office辦公軟件。
5、有較強的適應能力和組織協(xié)調能力，針對突發(fā)問題，有較強的處理能力，能夠靈活處理問題，做好組織協(xié)調工作，能夠積極主動適應環(huán)境，快速地融入到團隊之中，具備良好的團隊合作品質。
6、具有良好的待人接物能力，反應靈敏，做事干練，工作認真細致，能夠做好服務工作。
7、自控能力強，能夠積極與他人交流溝通，是一個良好的傾聽者，注意接受和吸取他人的意見。
生產主管簡歷 9
個人信息：
姓名：
二年以上工作經驗|男|26歲
居住地：湖南
電 話：
E-mail：
最近工作 [ 1年8個月]
公 司：XXX電子有限公司
行 業(yè)：電子
職 位：主管
最高學歷
學 歷：本科
專 業(yè)：日語
學 校：廣東省外語外貿學校
求職意向
到崗時間：一個月之內
工作性質：全職
希望行業(yè)：電子
目標地點：湖南
期望月薪：面議/月
目標職能：主管
工作經驗
20xx /7—至今：XXX電子有限公司[1年8個月]
所屬行業(yè)： 電子
生產部 主管
1. 主要從事生產進度的跟蹤以及材料的掌控等。
2. 主要從事會議的口譯、資料的筆譯以及來中國出差的日本人的翻譯 等。
3. 訂單的管理;納期的跟蹤;品質問題的'處理 ;定期拜訪客戶。
4. 了解其生產情報;報價單的制作等。
20xx /7—20xx /7：XXX公司[1年]
所屬行業(yè)： 電子技術/半導體/集成電路
技術部 日語翻譯
1. 翻譯各類資料，參加多次會議（如試作&量產機種的初次生產說明會及每日生產跟進會議。
2. 生產評審會議，TCM活動推進會議，F(xiàn)-COST會議等）。
3. 推動技術文件系統(tǒng)的運作并處理相關問題，文件遵守度與整合度的調查及跟進。
4. 處理各項日常工作。
教育經歷
20xx/9—20xx /6 廣東省外語外貿學校 日語 本科
證 書
20xx/6 大學英語六級
20xx/6 大學英語四級
語言能力
英 語（良好） 聽說（良好），讀寫（良好）
自我評價
本人性格開朗、熱心助人、誠懇好學、有實干精神;對工作認真細致、有責任心并具有良好的團隊合作精神，良好的語言表達能力和溝通能力。 個人信念：事在人為，精益求精，職業(yè)道德是做人最起碼的原則。
生產主管簡歷 10
個人信息：
姓名：
目前所在：深圳年齡：28
戶口所在：湛江國籍：中國
婚姻狀況：未婚民族：漢族
培訓認證：未參加身高：168 cm
誠信徽章：未申請體重：54 kg
人才測評：未測評
我的特長：
求職意向
人才類型：普通求職
應聘職位：市場/營銷：，銷售主管：，銷售經理：
工作年限：6職稱：高級
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：深圳
工作經歷
廣東xx聯(lián)科技有限公司 起止年月：2009-02-01 ～ 2010-12-01
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產/建筑
擔任職位：部門經理
工作描述：廣東xx科技有限公司是運營廣東省建設工程造價管理總站和廣東省工程造價協(xié)會主辦的“廣東造價通”，“廣東造價通”提供工程造價所需的建材價格信息和項目信息，和為建設及建筑行業(yè)進行材料采購。根據(jù)2009年廣東省建設工程造價信息化建設的規(guī)劃，實行工程造價信息全省資源共享戰(zhàn)略。“廣東造價通”作為廣東省建設工程造價管理總站指定的唯一建設工程造價信息發(fā)布平臺，為滿足全省用戶的需要。
職位描述：
1、主持銷售部日常工作，具體負責銷售部的管理與統(tǒng)籌;
2、獨立進行大客戶開發(fā)，維護大客戶關系與合作單位關系;
3、指導、落實本部門銷售工作，監(jiān)督并考核銷售專員的工作質量;
4、主導銷售部大客戶的簽約與談判工作;
5、收集、整理本部門的客戶檔案，分析客戶需求;
離職原因：個人原因
廣東天拓資訊科技有限公司 起止年月：2005-04-01 ～ 2008-07-01
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：計算機/互聯(lián)網/通信/電子
擔任職位：銷售主管
工作描述：在廣東天拓資訊科技有限公司工作三年多;工作內容包括1、負責項目部的'管理工作;編制、實施公司季度及年度銷售計劃，管理銷售工作，完成銷售目標。2、根據(jù)市場信息和搜相關行業(yè)政策與信息制定銷售計劃及產品策劃。3、負責對業(yè)務員的業(yè)務培訓、績效考核和督促，部門業(yè)績進行個人分配。4、處理部門之間的溝通及問題處理
離職原因：私人原因
志愿者經歷
語言能力
外語：英語 一般粵語水平：精通
其它外語能力：
國語水平：精通
工作能力及其他專長
五年以上的銷售管理及銷售工作經驗，擅長團隊管理。對市場營銷工作有深刻認知;有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力。工作努力，積極進取，責任心強。高度的工作熱情，良好的團隊合作精神。較強的觀察力和應變能力。出色的人際溝通能力、團隊建設能力、組織開拓能力。
個人自我評價
工作認真負責、積極、樂觀，具有團隊合作精神、創(chuàng)新意識，有服務的心態(tài)，有奉獻精神。
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