酒店員工個人簡歷

          時間:2021-03-27 08:18:58 簡歷 我要投稿

          酒店員工個人簡歷模板

            寫好一份簡歷也不難。以下是小編整理的關于酒店員工個人簡歷模板,歡迎閱讀參考。

          酒店員工個人簡歷模板

            酒店員工個人簡歷模板【一】

            個人信息

            姓 名:xxx

            性 別: 男

            出生年月: xxx年08月03日

            所在地區:邢臺

            學 歷 : 本科

            專 業:酒店管理

            婚姻狀況: 未婚

            聯系電話:

            最高學歷:本科

            最高學歷學校:xx科技學院

            時間:20xx年7月至20xx年7月

            教育情況描述:

            20xx進入xx科技學院,在校期間經老師同學信任,有幸曾擔任班長,團支書系,院學生會部長,有較強的組織能力。

            工作經歷:

            20xx年9月----20xx年 xxxx代理 業務經理

            個人能力:

            在校期間學習努力刻苦,經常參加系院的,體育,文藝等各項活動,老師領導都給予好評。工作期間不怕苦,不怕臟,努力干好本職工作的同時,還參加單位組織的`籃球賽,交誼舞等活動。

            個人素質:

            富有挑戰和競爭意識,勤奮、能吃苦。

            自我激勵,學習認真,有很好的自學能力。

            有很好的團隊精神和協作精神,良好的溝通、協調能力,有責任感。

            自我評價:

            我是一個充滿自信心且具有高度責任感的男孩,籃球,曾是學院系隊成員,交誼舞,曾經參加過單位表演比賽。在學校期間曾經也是個風云人物,經常出現在學校學生會工作,體育文藝活動中。人多的地方就有我。曾獲; 院優秀學生會干部,山東省優秀畢業生,入黨積極分子,系班優秀五好學生等。

            酒店員工個人簡歷模板【二】

            姓名: xxx

            性別: 男

            出生日期: xxx-4-29

            婚姻狀況: 未婚

            國籍: 中國

            民族: 漢族

            身高: 180CM

            政治面貌: 團員

            教育程度: 大專

            畢業時間: 20xx年6月

            戶籍: 黑龍江黑河

            現居住地: xx順義區

            職業概況/求職意向

            現從事行業:旅游·酒店·餐飲服務

            現從事職業:酒店管理主管

            現職位級別: 中級職位(兩年以上工作經驗)

            工作年限: 2年以上

            目前薪水: 月薪2600人民幣

            海外工作經歷: 沒有

            期望工作性質: 全職

            期望工作地區: 江蘇南京、江蘇無錫

            期望從事行業: 旅游·酒店·餐飲服務

            交通·運輸·物流

            期望從事職業:大堂經理/副理

            其它相關職位

            期望薪水: 月薪2800人民幣 到崗時間: 20xx-3-15

            教育背景

            學校名稱:xxx專科學校(20xx年6月-20xx年6月)

            專業名稱: 物流管理 學歷: 大專

            所在地: 四川成都 證書:

            工作經驗

            公司名稱:xxxx

            所屬行業: 旅游·酒店·餐飲服務 公司性質: 私營.民營企業

            公司規模: 1000人以上 工作地點: 北京

            職位名稱: 餐廳副經理

            工作描述: 檢查餐飲部的各個餐廳、酒吧、廚房,確保餐飲產品的質量;做好開餐前的準備工作;開餐高峰時,親臨現場指揮和督導下級,確保服務質量。審閱餐飲部下屬各部門的每日營業報表、每日記事簿及客人的投訴單,發現問題及時糾正,并報告餐飲部經理。實施餐飲部的各項規章制度,解決人事問題;不斷地創造部門內良好、和諧的工作氣氛和環境;評估員工,實施員工培訓計劃,提高服務質量。

            自我評價/職業目標

            自我評價: 比較適合做細致的事情誠懇隨和,人際關系良好;做事有強烈的責任心和上進心,有團隊合作精神,以大局為重,懂得換位思考;能夠經常自我反省與剖析自我。

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