數(shù)據(jù)庫(kù)高級(jí)工程師個(gè)人簡(jiǎn)歷表格
個(gè)人簡(jiǎn)歷內(nèi)容的多少與求職的效果費(fèi)用必然的聯(lián)系，單純認(rèn)為內(nèi)容越多求職效果越好的求職者，在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，使用大量的篇幅介紹自己的優(yōu)勢(shì)，導(dǎo)致招聘單位產(chǎn)生逆反的心理。其實(shí)想要制作一份具有吸引力的個(gè)人簡(jiǎn)歷非常簡(jiǎn)單，求職者首先需要學(xué)會(huì)篩選個(gè)人簡(jiǎn)歷的具體內(nèi)容，能夠突出重點(diǎn)的個(gè)人簡(jiǎn)歷必然成為優(yōu)質(zhì)簡(jiǎn)歷。
言多必失。在書(shū)寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)容時(shí)，過(guò)多的介紹內(nèi)容往往對(duì)于求職者非常不利。能夠以更加精簡(jiǎn)的語(yǔ)言表達(dá)自己的意思效果更好。尤其對(duì)于很多規(guī)模較大的企業(yè)，在招聘的時(shí)候往往注意求職者的文采，從個(gè)人簡(jiǎn)歷書(shū)寫(xiě)的內(nèi)容能夠突出展現(xiàn)求職者具體的文學(xué)水平。個(gè)人簡(jiǎn)歷內(nèi)容的精簡(jiǎn)或者累贅，直接影響招聘單位的判斷，因此很多內(nèi)容甚少卻能夠突出重點(diǎn)的建立，更加獲得招聘單位的認(rèn)可。
懂得篩選內(nèi)容填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷效果非常好。個(gè)人簡(jiǎn)歷不是宣泄內(nèi)心情緒的工具，能夠依靠更加精簡(jiǎn)的語(yǔ)言突出自身的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，每位求職者均能夠找到更加適合自己的工作崗位。而崗位的好壞個(gè)人簡(jiǎn)歷的制作水平起到至關(guān)重要的影響。
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姓 名： |
yjbys |
性 別： |
男 |
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出生年月： |
19xx.10.2 |
聯(lián)系電話： |
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學(xué) 歷： |
本科 |
專 業(yè)： |
計(jì)算機(jī)及應(yīng)用 |
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工作經(jīng)驗(yàn)： |
x年 |
民 族： |
漢 |
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畢業(yè)學(xué)校： |
***機(jī)械工業(yè)學(xué)院 |
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住 址： |
*** |
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電子信箱： |
www.laquenouille.com/jianli |
自我簡(jiǎn)介：
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數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)、數(shù)據(jù)庫(kù)高級(jí)工程師、系統(tǒng)分析,DBA |
求職意向：
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目標(biāo)職位： |
計(jì)算機(jī)·網(wǎng)絡(luò)·技術(shù)類 |
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目標(biāo)行業(yè)： |
計(jì)算機(jī)軟件 |
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期望薪資： |
面談 |
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期望地區(qū)： |
*** |
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到崗時(shí)間： |
面談 |
工作經(jīng)歷：
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2009.9– 2010.11 |
***互聯(lián)信息技術(shù)有限公司
數(shù)據(jù)庫(kù)dba
工作職責(zé)和業(yè)績(jī)：
1,集團(tuán)數(shù)據(jù)庫(kù)cluster(sql2005)新架構(gòu)的搭建,數(shù)據(jù)存儲(chǔ)方案,網(wǎng)絡(luò)設(shè)備購(gòu)買(mǎi)建議;
2,數(shù)據(jù)庫(kù)的日常監(jiān)控,復(fù)制分發(fā),鏡像,數(shù)據(jù)庫(kù)優(yōu)化,突發(fā)事件處理及其數(shù)據(jù)庫(kù)遷移,日志傳送,災(zāi)難性恢復(fù);定期對(duì)線上數(shù)據(jù)庫(kù)dbcc檢測(cè);
3,數(shù)據(jù)庫(kù)部門(mén)文檔創(chuàng)建;制度規(guī)范建立.
4.和其他部門(mén)日常溝通,維護(hù)線上業(yè)務(wù)核心數(shù)據(jù)庫(kù)的7*24安全、穩(wěn)定運(yùn)行; 解決數(shù)據(jù)庫(kù)和相關(guān)服務(wù)器平臺(tái)遇到的各類技術(shù)難題. |
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2008.3– 2009.7 |
***數(shù)碼科技有限公司
數(shù)據(jù)庫(kù)
工作職責(zé)和業(yè)績(jī)：
1、網(wǎng)站數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)；DBA日常管理;
2、數(shù)據(jù)庫(kù)、數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)整體規(guī)劃建設(shè)包括概念模型,物理模型以及邏輯模型設(shè)計(jì).
3、公司數(shù)據(jù)庫(kù)及數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)(電子商務(wù)網(wǎng)站)內(nèi)部項(xiàng)目;系統(tǒng)詳細(xì)設(shè)計(jì)，概要設(shè)計(jì)，數(shù)據(jù)的存儲(chǔ)方案,數(shù)據(jù)庫(kù)架構(gòu)的搭建,HA解決方案;災(zāi)難性恢復(fù);數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā),公司產(chǎn)品上線.
4.數(shù)據(jù)庫(kù)日常監(jiān)控,復(fù)制分發(fā),數(shù)據(jù)庫(kù)的優(yōu)化及其遷移,日志傳送;
5.和其他部門(mén)日常溝通,維護(hù)線上業(yè)務(wù)核心數(shù)據(jù)庫(kù)的7*24安全、穩(wěn)定運(yùn)行; 解決數(shù)據(jù)庫(kù)和相關(guān)服務(wù)器平臺(tái)遇到的各類技術(shù)難題. |
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2005.10– 2008.2 |
***教育投資有限責(zé)任公司
數(shù)據(jù)工程師
工作職責(zé)和業(yè)績(jī)：
1、數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)架構(gòu)體系建設(shè)、系統(tǒng)數(shù)據(jù)、cube分析及其存儲(chǔ)、數(shù)據(jù)模型分析,etl數(shù)據(jù)抽取;
2、數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)概要設(shè)計(jì)包括系統(tǒng)難點(diǎn)公關(guān)、新技術(shù)攻關(guān)、指導(dǎo)同事工作、項(xiàng)目計(jì)劃安排以及其他部門(mén)技術(shù)交流;
3、項(xiàng)目主要教育行業(yè)數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)系統(tǒng)；項(xiàng)目工具oracle 潤(rùn)乾報(bào)表軟件4.0.
4。應(yīng)用平臺(tái)：redhat |
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2003.2– 2005.10 |
***創(chuàng)軟件研究院
軟件工程師
工作職責(zé)和業(yè)績(jī)：
2003年2月到現(xiàn)在在***東華合創(chuàng)軟件研究院，該公司從事HIS系統(tǒng)研發(fā)，用到***公司的cache數(shù)據(jù)庫(kù)和VB、VB.net等工具.主要在公司從事His系統(tǒng)綜合查詢模塊研發(fā);具體工作，科室收入月報(bào)、科內(nèi)收入月報(bào)、日?qǐng)?bào)、科室收入工作量報(bào)表、病人相關(guān)等。工程項(xiàng)目：***醫(yī)院、***醫(yī)院、***醫(yī)院.
應(yīng)用平臺(tái)：windwos、redhat . |
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2001.5– 2003.1 |
***泰岳
數(shù)據(jù)程序員
工作職責(zé)和業(yè)績(jī)：
從事數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)開(kāi)發(fā).用到的工具erwin、datastage、pl/sql、TOAD、brio、cognos、oracle、sqlserver;工作職務(wù)：數(shù)據(jù)程序員.數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)存儲(chǔ)過(guò)程研發(fā)ETL數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)集市建模以及項(xiàng)目實(shí)施.項(xiàng)目：***業(yè)務(wù)管理分析系統(tǒng)、***電力集團(tuán)電力系統(tǒng)、***證券數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)系統(tǒng).
應(yīng)用平臺(tái)：windwos |
教育培訓(xùn)：
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1997.9– 2001.7 |
***機(jī)械工業(yè)學(xué)院
計(jì)算機(jī)及應(yīng)用
專業(yè)類別：電子信息科學(xué)類
專業(yè)描述與主修課程：
db |
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