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酒店管理專業(yè)個人求職簡歷范文
在簡歷制作完畢之后，不妨讓自己換一種角度，站在HR的角度上給自己挑挑刺。比對著招聘啟事上的崗位描述，再結(jié)合你自己認(rèn)為的崗位工作內(nèi)容，看看自己對崗位的工作是否能勝任。以下是yjbys小編分享的酒店管理專業(yè)個人求職簡歷范文，歡迎閱讀借鑒。
本人概況
姓名：xxx 性別：女
學(xué)歷(學(xué)位)：大專 專業(yè)：酒店管理
聯(lián)系電話：xxx 手機：xxx
email:www.laquenouille.com/jianli
教育背景
畢業(yè)院校：1999年09月—2003年07月： xx大學(xué) 酒店管理專業(yè)
*通過國家英語六級考試，聽說讀寫熟練
*熟練掌握計算機和互聯(lián)網(wǎng)的操作及使用
工作經(jīng)歷
2003年10月—2005年03月：xxxx酒店 客房部經(jīng)理
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)落實總經(jīng)理安排的一切工作。
2、計劃組織、指揮、控制及協(xié)調(diào)所有管家部各項事宜。
3、編寫各級員工崗位職責(zé)，工作程序。
4、控制部門內(nèi)各項費用開支及成本。
5、負(fù)責(zé)整個酒店范圍處于最佳的清潔狀態(tài)。
6、不斷對員工進行思想、道德、技能的培訓(xùn)使其成為合格的員工。
7、負(fù)責(zé)評核員工工作表現(xiàn)及態(tài)度。
自我評價
1.本人熱情但不乏穩(wěn)重，具有親和力和良好的溝通能力，善于交際，能妥善處理人際關(guān)系。
2.吃苦耐勞，具有極強的學(xué)習(xí)能力。能獨立處理問題，有很強的適應(yīng)能力及良好的團隊協(xié)作精神。
本人性格
溫和、謙虛、自律、自信(根據(jù)本人情況)。
附言： 最重要的是能力，相信貴公司會覺得我是此職位的適合人選!
拓展閱讀：簡歷需要說清楚的三件事
簡歷，拼的不是字?jǐn)?shù)，更不是花哨的模板，而是你能否讓HR讀到他們想看的內(nèi)容。為什么申請這份工作?為什么你適合這個工作?未來你怎樣為公司做貢獻(xiàn)?將這三件事在簡歷中說清楚，這，就足夠了。
為什么申請這份工作=求職意向
大部分HR希望在簡歷上看到明確的求職意向。因此，建議大家在寫簡歷中，最好明確自己的應(yīng)聘崗位，至少表明想從事哪一方面的工作。如：軟件開發(fā)工程師、行政秘書、銷售代表、客服專員等等。
為什么適合這個工作=專業(yè)技能
說白了，應(yīng)聘某項工作的原因純粹的也就那么幾種：一個是你所學(xué)專業(yè)與應(yīng)聘崗位對口;一個是應(yīng)聘崗位所需的工作技能你都會;一個是你有相關(guān)方面的工作經(jīng)驗。
如果是第一種，建議你將教育背景(畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、主修課程、成績排名)寫清楚，這樣，能最大程度彌補經(jīng)驗不足的缺陷;如果是第二種，建議你在簡歷中單列出一項“特長與能力”，將自己所會的，而且與崗位招聘要求相符的技能寫出來;如果是最后一種，建議你一定要在工作經(jīng)驗中下功夫，除了寫工作時間、工作單位外，再添加一項崗位描述，敘述你在過往的相關(guān)工作中，具體做了哪些內(nèi)容。
未來你怎樣做貢獻(xiàn)=自我評價
存在即為合理，既然“自我評價”一直被奉為簡歷中不可或缺的一部分，那就說明它有存在的價值。不妨利用自我評價部分，拍拍馬屁，表表決心，讓HR看到你的誠意。例如，你可以結(jié)合應(yīng)聘職位的特點，總結(jié)自己所具備的各項素質(zhì)，然后將以后的工作計劃粗略的說一下。
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