酒店運營經理簡歷

          時間:2024-08-12 10:54:32 海發 酒店管理 我要投稿
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            簡歷能不能打動閱讀者,還需從它表達的內容上去觀察。如今的職場本身競爭壓力便非常大,一些看似傲人的能力也并沒有想象中那么實用,所以在這種情況下,怎樣才 可以組織起影響力比較深的言論,才是求職者應該關注的重點問題,陳述的內容有沒有價值,以及可以為招聘企業帶來怎樣的發展影響,這些僅從表面來看質量便非 常高的闡述方式,恰恰可以為求職人員提供更強的助力。

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            能夠做什么,以及可以為企業提供哪些幫助,將這些內容書寫于簡歷中,也是可以明確簡歷重心的,尤其是那些已經了解企業發展方向,而且可以針對性找到優勢進行闡述的求職者,他們便可抓住自己摸索到的機遇。職場中沒有方向的付出,永遠也不會有回報,我們僅需在簡歷中盡可能的彰顯自我,這樣一來,即便對簡歷了解甚少的人,也一樣可以將其打造的更具優勢,而這種簡歷書寫的技巧,也是每一位求職人員都應該掌握的。

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            個人信息

            yjbys

            性別:男

            婚姻狀況:未婚

            民族:漢族

            戶籍: 江西

            年齡:28

            現所在地: 廣州

            聯系電話:

            電子郵箱:www.laquenouille.com/jianli

            求職意向

            希望崗位:運營經理

            工作經歷

            20XX年3月—20XX年7月 xx有限公司,擔任運營經理。主要工作是:

            1、搭建總部運作架構及模式,設定連鎖發展計劃及運營系統;

            2、接管已收購項目及托管項目,建立所屬項目運營架構及模式;

            3、依據總部發展目標,制訂年度經營計劃及預算方案;

            4、統籌管理所屬項目,協調處理運作中出現的問題;

            5、組織、監督下屬酒店的各項規劃和預案的實施;

            6、制定營運項目的各項管理體系、業務規范及制度流程;

            7、根據集團的戰略目標,制定相應的營運策略,提出總部的經營管理規劃,并組織實施;

            8、指導屬下酒店制定各類經營管理計劃,監督實施并進行考評;

            9、主持連鎖發展項目日常運營管理工作,協調各方關系。

            20XX年3月—20XX年7月 xx國際酒店,擔任營運總監。主要工作是:

            1、負責公司領域投資的調研與決策,制定公司發展規劃與戰略;

            2、負責公司屬下連鎖酒店服務與管理的規范化建設,編制連鎖酒店管理實務,指導連鎖酒店規范運營;

            3、負責連鎖管理系統的建立與維護;

            4、負責連鎖酒店運營管理指導與監控;

            5、負責連鎖酒店的整體經營與發展調控;

            6、研究并推出連鎖酒店的新項目及其推廣指導;

            7、對各連鎖酒店的重大突發事件及顧客投訴作指導,制定處理指引與整改措施,并跟進落實情況;

            8、新店建置與并購新項目的研究決策;

            9、打造公司的VI品牌及連鎖酒店在同行業的領先地位;

            10、為公司選拔及培訓連鎖酒店中高層管理干部,為連鎖發展儲備人才。

            教育背景

            畢業院校:xx大學

            最高學歷:本科

            畢業日期:20XX-07

            專 業:旅游酒店管理

            語言能力

            英語水平:優秀

            國語水平:優秀

            粵語水平:優秀

            個人自傳

            誠實正直、穩重樂觀,對待工作嚴謹認真,刻苦耐勞、注重工作效率和團隊合作,善于溝通協調,在安排各項事物性工作和日程方面較為出色,注重學習,樂于接受新事物。


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