行政管理大專簡歷

          時間:2024-07-08 17:28:07 海發 行政管理 我要投稿
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          行政管理大專簡歷范文

            求職者遇到自己適合的工作崗位,首先需要制作個人簡歷,在填寫個人簡歷的內容時需要根據實際的工作崗位環境進行必要的修改,比如職位的不同需要使用不同類型的簡歷模板進行填寫,尤其針對個人工作經歷的位置,需要將與求職職位存在必然聯系的工作經驗進行細致的描述,而不相關的工作經驗予以清除,或者利用較為簡短的語言進行粗略的描述,重點突出相關經驗即可。

          行政管理大專簡歷范文

            無論任何環境下,能夠完美詮釋個人技能對于求職者而言非常有利,借助與職位相關的工作經歷,能夠在有限的時間內為招聘單位留下深刻的印象,同時借助自身的個人技能展示,提高同類崗位的競爭力,為招聘單位的篩選提供幫助,同時展示自身適合此類工作崗位的優勢,獲得最終的求職成功。

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            個人信息

            yjbys

            性  別: 女

            婚姻狀況: 未婚

            民  族: 漢族

            戶  籍: 湖北-荊州

            年  齡: 26

            現所在地: 廣東-東莞

            身  高: 160cm

            希望地區: 廣東、 湖北

            希望崗位:

            1、行政/人事類-人事專員

            2、行政/人事類-人力資源專員

            3、行政/人事類-行政專員

            4、行政/人事類-人力資源管理師

            尋求職位: 人事專員、行政專員

            待遇要求: 可面議 要求提供住宿

            最快到崗: 半個月之內

            教育經歷

            2006-09 ~ 2009-07 荊州長江大學 行政管理 大專

            2003-09 ~ 2006-07 實驗高中 文理兼讀 高中

            培訓經歷

            2011-09 ~ 至今 中心人才市場 企業人力資源管理師(三級)

            工作經驗

            ***公司名稱 (2011-01 ~ 至今)

            公司性質: 外資企業

            行業類別: 電子、微電子技術、集成電路

            擔任職位: 行管處處長助理

            崗位類別: 行政專員

            工作描述:

            1.公司各類行政公告擬寫及發布,年底制訂公司行事歷等

            2.對部門提交單據進行初審,合格后送簽處長及副總

            3.公司行政部各類合同及合約的簽署跟進與存檔

            4.每月搜集各課組人員的公司預算及KPI/MBO資料,并整理分析達成情況,制定進一步追蹤計劃

            5.每日早會及重要會議資料準備并作好會議記錄,負責會議內容的上傳下達及完成進度追蹤

            6.協助律師處理公司各種糾紛及訟訴案件,不定時搜集案件相關資料/證明

            7.公司相關服務廠商的出勤查核及費用請款核銷

            8.在SAP系統中開立人資部物品請購單,并管制部門文具使用

            9.公司外籍干部假卡管理,每月請假核算并洽臺北作薪資計算依據,臺北出差人員派車/住宿/食膳安排

            10.其它上級交辦臨時事項

            離職原因: 個人興趣及職業規劃

            ***公司名稱 (2010-03 ~ 2011-01)

            公司性質: 外資企業

            行業類別: 電子、微電子技術、集成電路

            擔任職位: 人事專員

            崗位類別: 薪資福利專員/助理

            工作描述:

            1.新人入職手續辦理(如廠證、工資卡辦理及發放等)

            2.在新員工培訓中負責薪資考勤、員工關系模塊

            3.處理部分部門的考勤,主要工作為審核加班是否屬實、出勤是否符合公司規定,出勤異常及調班等考勤處理

            4.負責人力中介公司派駐員工數核對、各類補貼及管理費申請

            5.對各部門人員異動和晉升進行統籌管理,負責新進職員的績效考評單管理

            6.日常報表及周報/月報表制作,主要分析廠內員工新進率、離職率、出勤率及七休一達成率,并分析員工年資、年齡、省份、學歷、男女比例等相關信息

            7.每月根據資材部提供班產計劃作人力計劃(MF/AF)分析,并根據OTB(良品入庫金額)產值,作部門和機種的達成比較分析

            8.主管交辦其他事項

            離職原因: 內部調動(晉升)

            ***公司名稱 (2009-07 ~ 2010-03)

            公司性質: 外資企業

            行業類別: 電子、微電子技術、集成電路

            擔任職位: 總務文員

            崗位類別: 高級文員

            工作描述: 主要負責總務工作,先后在餐廳辦公室、總務辦公室工作,主要工作內容包括:

            1.負責公司公務車輛調譴及車租費用核算

            2.會議室調配及督導檢查

            3.協助舉辦公司各類晚會及公司拜拜活動

            4.廠內各部門使用文具管理及發放,根據部門提報月統購單開立請購單

            5.餐廳每日食材下單請購,并每月與廠商對帳/請款/費用核銷

            6.作出餐廳食材庫存表,并對貨品進出進行管制

            7.餐廳日營業報表及周匯總,月匯總,并針對當月營業狀況作分析及預算

            8.其它相關事項

            離職原因: 內部調動

            技能專長

            專業職稱:

            計算機水平: 中級

            計算機詳細技能: 掌握Excel、PPT、Word等辦公軟件,能熟練應用于實際。

            技能專長: 有良好的職業道德水準,具上進心,接受力和理解力強,肯吃苦專研,有獨立處理事情能力。

            語言能力

            普通話: 流利 粵語: 一般

            英語水平: 英語專業 CET-4 口語流利

            英語: 良好

            求職意向

            發展方向: 本人熟悉行政事務管理程序,懂人事各模塊內容,能獨立完成人員招聘、培訓及績效管理,有總務及薪酬管理實際經驗,展望未來致力于人事及總務方面深入學習,向其管理層面發展。

            其他要求: 購買五險一金

            自身情況

            自我評價: 本人靜中有動,誠信開朗,勤奮務實,能吃苦耐勞,有較強的適應能力和溝通能力,責任感強,熱愛集體,能恪守以大局為重的原則,愿意服從集體的需要,具備奉獻精神。同時有廣泛的興趣愛好,善于推理,思維縝密,對數字有較強感悟力。并且保有閱讀的習慣,具備一定文字基礎。


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