行政管理專業總裁助理簡歷

行政管理專業總裁助理簡歷范文

　　大學生制作簡歷時往往抱著盡善盡美的心態，總覺得為了突出自己，充分展示自己的才能，就要把簡歷制作得面面俱到，生怕疏漏一些用人單位比較關注的細節部分，從而使自己在最初步的競爭中處于下風位置。因此，制作精美，內容詳實往往是大學生制作簡歷時普遍的心理標準。然而，用人單位通常只是想通過個人簡歷，能大概地了解應聘者的一些初步情況，并且大學生缺乏實際操作經驗，他們的能力的高低難以通過簡歷表現出來，寫得再多再詳細也是紙上談兵，沒有實際工作成果，不足以讓用人單位信服。而且從用人單位考慮，他們在招聘過程中往往會收到許多應聘者的簡歷，長篇累牘式的簡歷也讓招聘者看得頭昏眼花。因此，相比大學生，他們對簡歷篇幅的要求是要更為短些。

　　隨著電腦的普及和大學生對電腦操作的重視，大學生們更喜歡用電腦制作自己的簡歷，這樣制作出來的簡歷不僅格式工整，在表現形式上也能融入不同的藝術風格，顯示出與眾不同的個性，給招聘者留下深刻的印象。手寫的簡歷往往是格式上五花八門，龍飛鳳舞的字跡也不易辨認。面對堆積如山的簡歷，用人單位的招聘者再遇到手寫簡歷，往往在看之前就戴上“有色眼鏡”，他們會把這樣的應聘者當作“另類”看待。而電腦打印的簡歷就不存在這些問題。它以版面整潔和字跡工整等優勢更能收到hr經理的歡迎。

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　　個人信息

　　yjbys

　　國籍： 中國

　　目前所在地： 廣州

　　民族： 漢族

　　戶口所在地： 湖南

　　身材： 160 cm　 kg

　　婚姻狀況： 已婚

　　求職意向

　　人才類型： 普通求職

　　應聘職位： 行政經理/主任/主管：行政經理、人力資源經理/主管：人事經理、總裁助理/總經理助理：總經理助理

　　工作年限： 9 職稱： 無職稱

　　求職類型： 全職

　　可到職日期： 隨時

　　月薪要求： 5000--8000

　　希望工作地區： 廣州

　　工作經歷

　　公司名稱： 廣東蘇寧電器有限公司起止年月：20xx-11 ～

　　公司性質： 股份制企業

　　所屬行業： 電器，電子，通信設備

　　擔任職務： 行政物業部部長

　　工作描述：

　　1、編制行政管理規章制度、行政預算及督促、檢查制度的貫徹執行。

　　2、負責行政物資采購、行政后勤管理及行政費用控制工作。

　　3、負責公司各門店、物流、售后網點的工程維修、電氣、消防、電梯、中央空調等設備的物業管理工作。

　　4、負責公司各門店及物流、售后網點的消防監控、安全保衛及保安隊伍的日常管理工作。

　　公司名稱： 廣州市中置房地產有限公司起止年月：20xx-09 ～ 20xx-11

　　公司性質： 私營企業

　　所屬行業： 房地產，建筑，安裝，裝潢

　　擔任職務： 人事行政經理

　　工作描述：

　　1、建立、健全公司各項人事、行政制度以及各工作流程。

　　2、人力資源管理、薪資級別核定、員工招聘及在職培訓等工作。

　　3、房地產開發流程中各有關工作事項的辦理。

　　4、檔案室管理工作，售樓資料的收集、整理、撰寫工作。

　　5、辦公設備的采購、維護，公司固定及非固定資產的管理維護。

　　6、客戶管理及各項外聯工作。

　　7、協助公司總經理處理各項日常事務。

　　公司名稱： 廣州市雅寶房地產有限公司起止年月：20xx-07 ～ 20xx-08

　　公司性質： 外商獨資

　　所屬行業： 房地產，建筑，安裝，裝潢

　　擔任職務： 總經辦秘書

　　工作描述：

　　1、協助公司負責銷售、行政、財務、人事的副總經理處理各項日常事務，進行重要日程安排及其他對外聯系工作，協調各部門的關系、做好溝通工作。

　　2、負責公司形象廣告的策劃、審核及投放，并協助銷售推廣活動。

　　3、公司人事檔案管理及薪資的核算，客戶名單處理，信息收集及檔案管理，并建立齊全的文件管理系統。

　　4、負責各種通知、申請、報告、合同等應用文書的組織、書寫工作，雅寶新城各宣傳資料的書寫。

　　教育背景

　　畢業院校： 湘潭大學

　　最高學歷： 本科

　　畢業日期： 20xx-07-01

　　所學專業一： 行政管理

　　所學專業二： 中英文秘書

　　教育經歷

　　20xx-09 20xx-06 湖南科技大學 中英文秘書 大專

　　20xx-02 20xx-12 湘潭大學 行政管理 本科

　　語言能力

　　外語： 英語　一般

　　國語水平： 精通 粵語水平： 良好

　　工作能力

　　1、熟練操作辦公自動化系統及辦公設備。

　　2、有較強的文字表達能力及良好的口頭表達能力。

　　3、具較強的組織協調、統籌能力、抗壓能力，有高度的責任心和良好的職業道德。

　　4、擅長行政后勤、采購、保安、物業管理工作及企業文化建設。

　　個人自傳

　　9年工作經驗，5年在上市公司，4年在外資房地產公司。有5年以上部門經理經驗，對行政、后勤、辦公室、物業管理有豐富的經驗，對裝修管理、保安隊伍建設有一定的認識，熟悉建立行政體系、制度及組建和培訓一支專業的行政隊伍。

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