廣告設(shè)計(jì)求職電子簡歷

時(shí)間：2024-05-12 17:51:51 海發(fā) 電子簡歷模板我要投稿

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廣告設(shè)計(jì)求職電子簡歷模板

　　制作個(gè)人簡歷的時(shí)候，不同的崗位對于個(gè)人簡歷的要求不同，為達(dá)到滿足企業(yè)需求的目的，任何求職、人員需要結(jié)合實(shí)際的求職崗位壞境制作簡歷

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　　個(gè)人信息

　　yjbys

　　性別：男

　　學(xué)歷：大專政治面貌： 0

　　生日： 1986-09-01 民族：漢族

　　婚姻狀況：未婚籍貫：河南-新鄉(xiāng)市

　　身高： 170 公分體重： 55 公斤

　　專業(yè)：平面設(shè)計(jì) 工作經(jīng)驗(yàn)： 6 年

　　期望工作地點(diǎn)：新鄉(xiāng)市

　　求職意向

　　行業(yè)/職位：美術(shù)/創(chuàng)意/廣告設(shè)計(jì) 平面設(shè)計(jì) 期望月薪：面議工作性質(zhì)：全職

　　教育經(jīng)歷

　　學(xué)校名稱：漯河職業(yè)技術(shù)學(xué)院專業(yè)：視覺傳達(dá) 就讀時(shí)間： 2006-09-01 至 2009-07-01 獲得學(xué)歷：大專

　　工作經(jīng)歷

　　公司名稱：八分之一秒網(wǎng)絡(luò)科技

　　工作時(shí)間： 2016-02-26 至 2016-07-26

　　公司規(guī)模：保密

　　所在部門：運(yùn)營部

　　工作分類：電子商務(wù)/采購/貿(mào)易電商設(shè)計(jì)師

　　職位月薪：保密

　　工作描述：基于有贊平臺微商城的搭建，后期維護(hù)，各種插件的操作及頁面設(shè)計(jì)，協(xié)助運(yùn)營經(jīng)理完成線上線上線下的策劃活動(dòng)等。

　　公司名稱：華天置業(yè)

　　工作時(shí)間： 2015-07-23 至 2016-01-01

　　公司規(guī)模：保密

　　所在部門：銷售部

　　工作分類：房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類地產(chǎn)設(shè)計(jì)

　　職位月薪：保密

　　工作描述：地產(chǎn)宣傳活動(dòng)相關(guān)各種平面項(xiàng)目。

　　公司名稱：尚柏工作室

　　工作時(shí)間： 2013-10-01 至 2015-05-01

　　公司規(guī)模：保密

　　所在部門：設(shè)計(jì)部

　　工作分類：美術(shù)/創(chuàng)意/廣告設(shè)計(jì) 平面設(shè)計(jì)

　　職位月薪：保密

　　工作描述：承接各種印刷品，淘寶詳情頁等設(shè)計(jì)。

　　公司名稱：伊森商貿(mào)

　　工作時(shí)間： 2011-10-07 至 2013-07-01

　　公司規(guī)模：保密

　　所在部門：電商部

　　工作分類：電子商務(wù)/采購/貿(mào)易美工

　　職位月薪：保密

　　工作描述：淘寶詳情頁設(shè)計(jì)，產(chǎn)品修圖等相關(guān)工作。

　　公司名稱：筱合傳媒

　　工作時(shí)間： 2010-01-03 至 2011-08-26

　　公司規(guī)模：保密

　　所在部門：設(shè)計(jì)部

　　工作分類：美術(shù)/創(chuàng)意/廣告設(shè)計(jì) 設(shè)計(jì)員

　　職位月薪：保密

　　工作描述：各種印刷品的設(shè)計(jì)制作。

　　自我評價(jià)

　　具有較好的美術(shù)功底及藝術(shù)素養(yǎng)，能夠根據(jù)公司的需要進(jìn)行設(shè)計(jì)制作，熟練掌握多種電腦制作軟件，能夠高效率地完成工作。本人性格隨和、思維活躍，極富創(chuàng)造力，易于溝通，具有較好團(tuán)隊(duì)的意識。

　　拓展閱讀：依靠網(wǎng)絡(luò)求職：大范圍發(fā)布個(gè)人簡歷不可取

　　很多求職者為達(dá)到更好的求職效果，往往將個(gè)人簡歷大范圍的發(fā)布與網(wǎng)絡(luò)環(huán)境中。雖然投遞簡歷的范圍不斷擴(kuò)大，但是整體的求職效果非常差。甚至很多投遞上百崗位的求職者，沒有得到任何的回復(fù)。嚴(yán)重影響求職人員的求職效率，甚至導(dǎo)致長期找不到工作的情況出現(xiàn)。

　　大范圍發(fā)布個(gè)人簡歷效果較差

　　對于經(jīng)驗(yàn)較少的求職者，認(rèn)為個(gè)人簡歷投遞的范圍越大，能夠獲得就業(yè)機(jī)會(huì)越高。其實(shí)恰恰相反，大量投遞個(gè)人簡歷對于求職者沒有任何的實(shí)際意義。投遞簡歷不僅在于投遞的數(shù)量有多少，而在于投遞的精確度。主要求職者能夠認(rèn)識到投遞簡歷的具體方法，針對仔細(xì)篩選后的崗位完成全部的投資過程，必然能夠在極短的時(shí)間內(nèi)獲得對方的回應(yīng)。在制作個(gè)人簡歷的時(shí)候，求職者能夠掌握針對性制作簡歷的技巧，往往更加容易受到企業(yè)的認(rèn)可，以便獲得企業(yè)更好的工作崗位。

　　求職者大范圍的發(fā)布個(gè)人簡歷沒有任何意義，想要提高個(gè)人簡歷的競爭力，首先需要針對具體崗位制作簡歷，同時(shí)利用各類技巧將求職信息保持與靠前的位置。任何招聘單位只要存在需求，均能夠看到求職者的簡歷信息。通過以上方式完成網(wǎng)上求職效果更好。

　　利用網(wǎng)絡(luò)環(huán)境進(jìn)行求職，投遞簡歷的數(shù)量不在于多而在于精。主要把握企業(yè)招聘崗位的實(shí)際需求，具備針對性投遞簡歷，即可獲得企業(yè)崗位任職的機(jī)會(huì)。

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