銷售經理的個人求職簡歷樣文

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            基本資料

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            姓 名:xxx 性 別:男

            出生日期:1974年10月16日

            身 高:177 cm 婚姻狀況: 保密

            戶口所在地:- 現在所在地:-

            個人特長:電腦熟練操作

            語言能力

            普通話:優秀 掌握方言: 能力:一般

            英語:一般 等級:4

            其它語言: 能力: 等級:

            教育或培訓經歷

            畢業院校:遼寧廣播電視大學 最高學歷: 大專

            所學專業:商企管理(工商管理,自考)

            工作經歷

            1996.7--2002.9 沈陽通廣電器有限公司(民營企業)

            工作職位:渠道主管 離職原因:個人發展需要

            工作描述:公司主要從事市場一線品牌的冰箱、冰柜、洗衣機電器的批發銷售,銷往省內各地,銷售的冰箱品牌有海爾、容聲、科龍、美菱、新飛等,冰柜品牌有新飛、小天鵝、華美、三洋等,洗衣機有小天鵝、海爾、松下、榮事達、小燕子等。在行業有一定的知名度。本人主要負責渠道的建設和開發,在我的努力下,在遼寧省范圍內所有市縣鎮的客戶開發率達到70%,為公司開放了一批有實力的渠道經銷商,為公司穩定發展打下了良好的基礎。

            2002.11--2004.9 萬寶電器東北辦事處(民營企業)

            工作職位:銷售經理 離職原因:生產滯后,產品與市場脫節,資金短缺難以維持。

            工作描述:萬寶電器系列產品(煙機、爐具、冰箱、熱水器、消毒柜電飯鍋等)的推廣,渠道開發,經銷商管理,客情關系維護,完成銷售目標及回款。2005.8--2007.10 東莞金業電器集團(民營企業)工作職位:大區經理 離職原因:企業政治原因工作描述:金業科技園是金業集團的其中一個產業,主營電子、電器產品,在業內有較高的知名度,在東莞50強排名第七。

            主要負責金業生活電器東三省及山東、安徽、江蘇市場金業電器產品的渠道建設,產品推廣工作的組織實施,促銷政策的制定與組織執行,完成公司的銷售目標及回款。按公司要求一市一點、一縣網點覆蓋率70%以上,達到扁平化操作模式的任務。穩定了銷售網絡健康良性運作。

            2007.10--2008.9 沈陽愛耦電子有限公司(韓資)(外商獨資)

            工作職位:銷售部經理 離職原因:因資金問題,新產品研發中斷,公司解散

            工作描述:負責新產品上市推廣活動的實施,制定市場營銷策略及市場操作規劃、銷售政策的制定及渠道的開發與管理等。

            自我評價

            本人有多年的銷售和管理經驗,對渠道銷售、開拓能力較強。性格開朗、穩重,善于與人交往,親和力強,組織協調能力強,有極高的工作熱情和強烈的責任心,團隊意識強,多年的磨練讓自己心高而務實,氣盛而仁和,進取而嚴謹。

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