應(yīng)聘文員個人簡歷下載

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　　個人簡歷上語言使用要避免出現(xiàn)極端的表達(dá)，例如毫無可信度的一些自主描述，粗魯、白話、亂扯等等。當(dāng)然了，大多數(shù)求職者都知道編寫簡歷語言使用要有分寸，但是有些求職者卻想通過通過一些另類的語言描寫來凸顯自己的個性化。個性化是可以讓對方留下印象，但如果是壞的印象就不好了。

　　個人簡歷用于應(yīng)該實事求職，眾所周知個人簡歷本質(zhì)上是一份求職廣告，在這份廣告中要將自己推銷出去，包裝是在所難免的。所謂包裝就是使用語言技巧，將一些不利因素轉(zhuǎn)換為求職優(yōu)勢，以揚長避短的方式來突出自我。需要注意是包裝限于適度，過分夸大事實會讓用人單位的招聘官反感。

　　在個人簡歷中所有的語言使用，以及用詞都用該恰當(dāng)，就好像對人的稱謂一樣，一旦稱謂不對不僅會讓對方不高興，你自己也會感到尷尬。在個人簡歷中關(guān)鍵詞、專業(yè)術(shù)語都是能力的一種體現(xiàn)，如果用詞不當(dāng)則說明你能力不足，或者態(tài)度不佳。簡歷的用詞用于一要講究準(zhǔn)確性，二要精確、簡潔，最好使用一些概括率高的詞。

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