合法的短期勞動合同樣式

          時間:2022-04-24 19:30:18 勞動合同 我要投稿

          合法的短期勞動合同樣式

            隨著法律觀念的深入人心,合同起到的作用越來越大,合同是對雙方的保障又是一種約束。相信很多朋友都對擬合同感到非?鄲腊,下面是小編精心整理的合法的短期勞動合同樣式,歡迎閱讀與收藏。

          合法的短期勞動合同樣式

            甲方:_________(通常為用工單位)乙方:_________(姓名、性別、年齡、住址)用工形式:_________鑒證編號:_________甲方因生產經(jīng)營需要,經(jīng)考核,錄用乙方_________(姓名)為_________(工程名稱)工人,遵照國家有關勞動法律法規(guī),經(jīng)雙方協(xié)商,簽訂本合同。

            第一條甲方錄用乙方從事_________(工作名稱)

            第二條勞動合同期限從________年____月____日起至________年____月____日時止。其中試用期限為_________個月,至________年____月____日止。

            第三條甲方的基本權利義務是:

            一、根據(jù)生產經(jīng)營的需要和本單位的規(guī)章制度及本合同的.各項條款對乙方進行管理。

            二、保護乙方的合法權益,按規(guī)定付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策性補貼。

            三、做好乙方上崗前的培訓工作并提供符合國家安全標準的勞動作業(yè)衛(wèi)生條件。

            四、依照國家有關規(guī)定對乙方進行獎懲。

            第四條乙方的基本權利義務是:

            一、享受_________待遇(寫明待遇的內容)

            二、遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。

            三、完成甲方分配的生產任務和經(jīng)濟指標。

            第五條工資待遇:_________(要寫明確具體)

            第六條工作時間:_________(每周不超過_________小時)

            第七條勞動保險及福利待遇:_________

            第八條勞動合同的變更和解除:_________(寫明變更和解除的條件。如雙方可以規(guī)定,合同生效后,甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,須提前_________天通知對方,方能解除合同,并辦理有關手續(xù)。)

            第九條本合同一式份,甲乙雙方各執(zhí)份,報鑒證機關存留一份。本合同自雙方簽字之日起生效。

            甲方(蓋章)_________乙方(簽字)_________

            法人代表(簽字)_________

            ________年____月____日________年____月____日

            簽訂地點:_________簽訂地點

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