最簡(jiǎn)單勞動(dòng)用工合同

          時(shí)間:2022-09-08 17:46:32 勞動(dòng)合同 我要投稿

          最簡(jiǎn)單勞動(dòng)用工合同

            隨著法律觀念的日漸普及,合同的法律效力與日俱增,正常情況下,簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。你知道合同的主要內(nèi)容是什么嗎?下面是小編整理的.最簡(jiǎn)單勞動(dòng)用工合同,僅供參考,歡迎大家閱讀。

          最簡(jiǎn)單勞動(dòng)用工合同

            甲方:______,身份證號(hào)碼:______

            乙方:______,身份證號(hào)碼:______

            一、根據(jù)有關(guān)規(guī)定,經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議,共同執(zhí)行。

            二、本協(xié)議期限為:自______年______月______日起至______年______月______日止。

            三、工作任務(wù):負(fù)責(zé)公司______事務(wù)。

            四、勞動(dòng)報(bào)酬:甲方必須于每月______號(hào)向乙方支付薪資人民幣_(tái)_____元。

            五、勞動(dòng)紀(jì)律:

            (1)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度,包括《員工手冊(cè)》中寫明的各項(xiàng)規(guī)定和要求。同時(shí),愛護(hù)甲方財(cái)物,保守甲方機(jī)密,維護(hù)甲方利益,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

            (2)乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育,直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。

            六、協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除:

            (1)本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止,由于生產(chǎn)工作需要,在雙方同意條件下,可續(xù)簽協(xié)議,并應(yīng)提前1個(gè)月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

            (2)經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。

            (3)甲方可以根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況解除本協(xié)議。

            (4)具有下列情況之一,乙方可以解除本協(xié)議:

            1)經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn),生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴(yán)重危害職工身體健康,企業(yè)又不加以改善的;

            2)甲方違反勞動(dòng)協(xié)議或法律、行政法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益的。

            (5)任何一方提前解除協(xié)議,均應(yīng)提前30天通知對(duì)方。

            七、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,給對(duì)方成經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。

            八、協(xié)議如有未盡事宜,凡屬國(guó)家有規(guī)定的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國(guó)家沒有規(guī)定的,甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充;如不能解決,可以由______法院進(jìn)行仲裁。

            九、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

            甲方(蓋章) ______乙方(蓋章)______

            ___ 年 ___ 月 ___ 日 ___ 年 ___ 月 ___ 日

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