裝修建筑公司勞動合同

          時間:2023-01-11 18:41:38 勞動合同 我要投稿

          裝修建筑公司勞動合同通用

            在人們愈發(fā)重視契約的社會中,合同出現的次數越來越多,簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。那么一般合同是怎么起草的呢?以下是小編整理的裝修建筑公司勞動合同通用,希望能夠幫助到大家。

          裝修建筑公司勞動合同通用

          裝修建筑公司勞動合同通用1

            合同編號:________

            甲方:________

            乙方:________

            第一條:合同目的甲方聘用乙方在________建筑公司從事勞務工作,本公司現招聘建筑工人(鋼筋工、木工、瓦工),雙方經充分協(xié)商達成一致,在甲乙雙方自愿的情況下簽訂以下合同。

            為保證甲方工程的順利完成,雙方應互相協(xié)作,認真執(zhí)行此合同。

            第二條:聘用工種聘用期甲方聘用乙方為____________工種或其它,乙方能夠勝任的工作聘用期為2到5年自合同簽訂之日至合同結束,具體工作期限應依照工程項目的進展而定,乙方應無條件服從甲方安排,甲方不能私自延長及停留,如有發(fā)生,甲方將承擔違約責任。

            第三條:工作任務和時間及工資支付方法

            1、甲方每月按乙方的實際出勤結算工資,每月月初結算一次工人工資,如果因甲方原因停工工資正常發(fā)放,每月休息4天發(fā)放全部工資,每月________元人民幣,如有技術的工人或手藝好者可加薪水(________元到________元人民幣),可甲方負責乙方的吃住。

            2、每月1~5日結算,甲方必須按月發(fā)放工資,如果甲方資金不到位,甲方加付工資30%的違約金。

            3,甲方冬季時安排工人室內修建工作,如乙方冬季想回國由甲方提供回國費用以及來年時的往返費用。

            第四條:旅費及交通費甲方負擔乙方從________到________國的一切費用,國內一切費用由乙方自己承擔。

            第五條:安全責任甲方安全勞動保護措施必須到位,如不到位一切后果甲方承擔,甲方負責乙方人身保險。

            由于自然因素或不可抗拒造成原因,甲方負責乙方基本保底工資。

            第六條:乙方責任乙方到________國必須遵守當地的法律法規(guī),打架、斗毆、曠工、喝酒、偷盜財物等一切后果自負。

            乙方工作失誤造成重大工程質量問題(如木工方面跑模脹肚影響工程進度,損失工期及材料根據情況而定,責任由乙方負責)。

            乙方必須保證工程質量、進度,按時交工,如不能按時完成,甲方根據情況而定。

            第七條:任何一方不履行本合同的責任和義務時,另一方有權依法追究違約方的責任,索賠因對方違約造成的損失。

            本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,本合同自簽訂之日起生效。

            如在工作當中有其它更改或增加的事項,甲乙雙方協(xié)商解決。

            甲方:________乙方:_______________

            _____年____月____日

          裝修建筑公司勞動合同通用2

            甲方:_________________法定代表人:_________________

            營業(yè)執(zhí)照注冊號:_________________資質等級:_________________

            在川通訊地址:_________________郵編:_________________

            乙方:_________________性別:_________________電話:_________________

            居民身份證號碼:_________________

            家庭住址:_________________郵政編碼:_________________

            戶口所在地:_________________省(市)區(qū)(縣)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村

            根據《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

            一、勞動合同期限第一條勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)

            1、有固定期限勞動合同本合同于______年____月____日生效,于______年____月____日終止(如有試用期,則試用期從______年____月____日到______年____月____日)。

            2、以完成一定的工作任務為期限的合同本合同生效日期為______年____月____日;以乙方完成工作任務為合同終止時間。

            二、工作內容和要求第二條甲方招用乙方在(項目名稱)

            工程中擔任崗位(工種)工作。乙方的職業(yè)資格等級證或上崗證號碼為.第三條乙方應按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作任務,達到規(guī)定的質量標準。

            三、勞動保護和勞動條件第四條甲方對乙方的工作時間安排必須執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度。甲方由于生產經營需要,經乙方同意后,可安排乙方加班,但不得違反國家有關規(guī)定。以上是建筑公司勞動用工合同的相關內容。

            甲方(蓋章)___________

            法定代表人(簽章)___________

            乙方(簽章)___________

            ____年_____月_____日

          裝修建筑公司勞動合同通用3

            甲方:___________性別:___________身份證號碼:___________

            乙方:___________性別:___________身份證號碼:___________

            由于甲乙雙方的勞動合同尚未期滿,現乙方因個人原因于___________年___________月___________日提出解除勞動合同,經雙方平等自愿協(xié)商,共同就解除勞動合同事宜達成以下協(xié)議:

            1、雙方同意于___________年___________月___________日解除勞動合同、工薪及福利同時截止。

            2、乙方保證本協(xié)議書簽訂之日起一周之內,按照甲方的相關規(guī)定和要求辦理完畢全部的.交接手續(xù),包括但不限于:項目的移交,資產的回收、工作的匯報,轉單的簽返,付清對甲方應付的款項,提供客戶信息,與此同時,雙方辦理完畢全部的離職手續(xù)。

            3、因乙方在職期間曾擔任二級公司的總經理,為保障甲方的權益,乙方保證在離職后遵守如下約定:

            (1)繼續(xù)遵守和甲方簽訂的保密協(xié)議,不外泄在職期間從甲方獲悉的任何商業(yè)秘密。

            (2)自解除勞動合同之日起一年內,不得參與二級公司主營業(yè)務相沖突的商業(yè)活動。

            (3)不得以任何方式做出有損于甲方與客戶的合作關系的行為。

            4、乙方按照本協(xié)議書的約定辦理完畢全部離職手續(xù)后,甲方將在勞動合同解除后的第一個發(fā)薪日,將___________%的補償金直接劃到乙方的工資卡上。

            5、如果乙方嚴格遵守第3條中的約定,甲方將在勞動合同解除之日起一年后將剩余的___________%補償金支付給乙方;如果乙方出現了違反約定的行為,甲方可以不支付該___________%的補償金。

            同時,乙方還需退還甲方已經支付過的___________%的補償金。

            6、乙方承諾將繼續(xù)履行勞動合同中約定的在勞動合同終止或接觸后乙方繼續(xù)承擔的其他義務。

            7、甲乙雙方一致同意,出本協(xié)議內容外,不再向對方提出任何要求。

            8、甲乙任何一方違反本協(xié)議的約定,應向對方支付違約金___________元。

            9、本協(xié)議書壹式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份,于雙方簽字或蓋章之日起生效。

            甲方:_________________乙方:_________________

            ___________年___________月_________日___________年___________月_________日

          裝修建筑公司勞動合同通用4

            甲方(用人單位)名稱:__________

            乙方:

            根據《中華人民共和國民法典》以及相關法律、法規(guī)的規(guī)定,經甲、乙雙方平等自愿、協(xié)商一致,共同簽訂并履行本合同所列條款。

            一、勞動合同期限

            合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止.

            二、工作內容和工作地點

            1、乙方同意根據甲方生產(工作)需要,從事________工作,甲乙雙方可另行約定崗位具體職責和要求。

            2、乙方的工作地點:__________本公司或甲方根據生產(工作)需要安排的其他地點,

            三、工作時間

            1、甲方依法保證乙方的休息權利;

            2、甲方在遵守有關法律法規(guī)規(guī)定的前提下,可以根據工作需要安排乙方加班,乙方應服從甲方的統(tǒng)一安排。

            四、勞動報酬

            1、甲方每月以貨幣或轉賬形式支付乙方工資,月工資____元人民,于次月10日發(fā)

            2、甲乙雙方對工資的其他約定:______________________________

            五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

            1、甲方根據國家有關法律法規(guī),建立安全生產制度。乙方應嚴格遵守甲方的勞動安全制度。雙方嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故發(fā)生,減少職業(yè)危害。

            2、甲方根據生產崗位的需要,按照國家有關勞動安全的規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。

            六、規(guī)章制度

            1、甲方依法制定單位規(guī)章制度,并通過有效方式及時告知乙方。

            2、乙方服從甲方工作管理,并嚴格遵守甲方依法制定的規(guī)章刺度。

            七、勞動合同變更、解除和終止

            1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國民法典》和有關法律法規(guī)執(zhí)行。

            2、雙方若有一方要求解除勞動合同,應提前三十日以書面形式通知另一方,甲方應在滿三十日前出具解除勞動合同證明,在此期間乙方應堅守崗位,

            八、勞動爭議處理及其他

            1、甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議,應協(xié)商解決:__________協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,可向當地人民法院起訴。

            2、本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,人事代理機構存檔一份。

            甲方(蓋章):__________

            乙方(簽名):__________

            法人代表:__________

            合同簽訂日期:________年_____月_____日

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