建筑業勞務合同

          時間:2022-04-24 20:19:28 勞務合同 我要投稿

          建筑業勞務合同范本

            隨著法治精神地不斷發揚,人們愈發重視合同,隨時隨地,各種場景都有可能使用到合同,簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。那么大家知道合同的格式嗎?下面是小編為大家整理的建筑業勞務合同范本,歡迎閱讀與收藏。

          建筑業勞務合同范本

            甲方:_____________________________

            乙方:_____________________________

            甲、乙雙方本著自愿、平等的原則,經協商一致,特簽訂本合同,以便共同遵守。

            一、合同期限

            從________年____月____日起至_________建筑業勞動合同約定工程完成日期________年____月____日止。合同期限如需變動,需及時辦理合同變更手續。

            二、工作崗位

            甲方安排乙方在_________班組從事_________工作。乙方應按勞動合同約定按時、按質、按量完成工作任務。

            三、工作條件和勞動保護

            甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,保證乙方人身安全及人體不受危害的環境條件下從事工作。

            甲方根據乙方崗位實際情況,按照勞動合同約定向乙方提供必要的勞動防護用品。

            四、工作時間

            甲方確因工作原因需要乙方加班的,按有關規定處理。

            五、勞動報酬

            乙方工資按以下第_________種方式,按工期進度結算:

           。ㄒ唬┌磿r計酬,日薪_________元或月薪_________元;

            (二)按建筑面積計酬,每平方米_________元;

            (三)其它:_________。

            若按工期進度結算工資超一個月的,在正常工作情況下,甲方須按月先支付不低于本市最低工資標準的生活費_________元,待工程實際完成結算工資時扣減。

            六、社會保險

            甲、乙雙方按規定參加社會保險。

            七、勞動紀律

            乙方應遵守國家的法律、法規及施工規范、安全等各項規章制度。

            乙方違反勞動紀律和有關的規章制度,甲方可給予批評、教育、處罰,直至解除勞動合同。

            八、勞動合同的解除與不得解除的規定

            經甲、乙雙方協商一致,勞動合同可以解除。

            乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:

           。ㄒ唬┰谠囉闷陂g,發現不符合錄用條件的;

            (二)嚴重違反勞動紀律或者甲方的規章制度的`;

            (三)嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

           。ㄋ模┍灰婪ㄗ肪啃淌仑熑位騽趧咏甜B的。

            在下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同,但是應當提前日以書面形式通知乙方本人:

            (一)乙方患病或者非因工負傷,醫療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排適當工作的;

            (二)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

           。ㄈ﹦趧雍贤喠r所依據的客觀情況發生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的;

           。ㄋ模┘追綖l臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難,確需裁減人員的。

            有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除勞動合同:

            (一)在試用期內的;

            (二)甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

           。ㄈ┘追轿窗凑談趧雍贤s定支付勞動報酬或提供勞動條件的;

           。ㄋ模┮曳揭蚱渌闆r需要辭職,需在____日前以書面形式通知甲方。

            乙方有下列情形之一的,甲方不得隨意解除勞動合同:

           。ㄒ唬┮蚬へ搨谝幎ǖ尼t療期內的;

           。ǘ┡毠ぴ诜嫌媱澤煞ㄒ幰幎ǖ脑衅、產期、哺乳期內的;

           。ㄈ┓伞⒎ㄒ帯⒁幷隆⒁幎ǖ钠渌樾。

            九、違反勞動合同的責任

            甲、乙雙方任何一方違反勞動合同,應支付違約金_________元,給對方造成經濟損失的,應根據損失情況和責任大小,按法律規定承擔賠償責任。非因雙方原因造成違約除外。

            十、勞動爭議

            甲、乙雙方履行本合同發生勞動爭議時,可由甲、乙雙方協商解決或向當地勞動爭議調解委員會申請調解,勞動爭議調解委員會聯同建設行政主管部門進行調解。

            若雙方不能協商解決的,當事人應向_________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不服仲裁裁決的,可在收到仲裁裁決書之日起十五天內,向_________人民法院提起訴訟。

            十一、其它約定

            合同附件是本合同的組成部分,合同連附件一式三份,經甲、乙雙方簽字蓋章后生效。甲方、乙方各存一份,甲方公示一份。

            甲方(簽章):_________

            乙方(簽章):_________

            ________年____月____日

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