職工勞務(wù)合同

          時間:2022-06-20 16:13:40 勞務(wù)合同 我要投稿

          職工勞務(wù)合同

            在人民愈發(fā)重視法律的社會中,合同出現(xiàn)在我們生活中的次數(shù)越來越多,在達(dá)成意見一致時,制定合同可以享有一定的自由。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎?下面是小編整理的職工勞務(wù)合同,僅供參考,歡迎大家閱讀。

          職工勞務(wù)合同

            簽訂日期:_________________年_____________月_______________日

            甲方:_____________有限公司

            乙方:________________

            性別:________________

            居民身份證號碼:________________

            出生日期:________________年_______________月_______________日

            在甲方工作起始時間:_____________年__________月__________日

            家庭住址:________________

            郵政編碼:________________

            鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,雇傭乙方為________________有限公司提供勞務(wù)服務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書》如下:_________________

            一、合同期限

            第一條本合同于_____________年________________月________________日生效,期限_____________年,其中試用期至_______________年___________月_______________日止。

            如雙方需要,可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿,雙方不再續(xù)簽合同,但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束,則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。

            二、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任

            第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,承擔(dān)________________崗位(工種)工作。

            第三條乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定(詳見《崗位責(zé)任書》)的標(biāo)準(zhǔn)。

            第四條乙方每周工作時間為_____________天,每天工作_____________小時;乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。

            第五條乙方應(yīng)接受甲方的績效考核。

            第六條未經(jīng)甲方許可,乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個人業(yè)務(wù)。

            第七條甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件。

            第八條按國家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案,均由乙方原單位保管繳納。

            第九條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的`附加條款。

            三、勞務(wù)報酬

            第十條甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報酬,標(biāo)準(zhǔn)為________________元/月或按董事會擬定的標(biāo)準(zhǔn)額執(zhí)行。

            乙方在試用期間的勞務(wù)報酬為轉(zhuǎn)正后的80%-90%或雙方約定.甲乙雙方對勞務(wù)報酬的其他約定___________________.甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報酬:_________________1.因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟損失的;2.乙方違反公司管理制度的;3.雙方約定的其他情況。

            四、合同的終止與解除

            第十一條合同期滿如未續(xù)簽,則視為《勞務(wù)雇傭合同書》自行終止,雙方應(yīng)及時辦理相關(guān)手續(xù)。

            第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

            第十三條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:_________________

            (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

            (二)嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的;

            (三)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

            (四)被依法追究刑事責(zé)任的。

            五、雙方約定的其他內(nèi)容

            第十四條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:_________________

            (一)乙方有義務(wù)向甲方提供真實的個人信息與相關(guān)證明,并如實填寫《勞務(wù)人員登記表》,否則甲方有權(quán)隨時解除本合同,并且不給予經(jīng)濟補償。

            (二)甲方有權(quán)對公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修改、完善。修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力。

            (三)甲方可以在合同有效期內(nèi),根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍,勞務(wù)報酬等事項也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。

            (四)乙方在合同期內(nèi)承擔(dān)的甲方工程項目中的工作及責(zé)任的,在該項目未結(jié)束前,乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。

            (五)甲方將定期或不定期對乙方進(jìn)行工作績效考核,考核不合格者,甲方有權(quán)解除或終止本合同。

            (六)本合同到解除日期時,乙方應(yīng)按照《___________________有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續(xù),否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報酬。

            第十五條本合同的附件如下:_________________

            附件一《保密協(xié)議》;

            附件二《崗位職責(zé)書》;

            附件三甲方制定的《員工手冊》及有關(guān)規(guī)定。

            第十六條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

            甲方(蓋章):________________

            法人或委托代理人簽字或蓋章:_____________

            乙方(簽字):________________

            簽訂日期:_____________

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