勞務用工合同協議書

          時間:2022-07-19 11:34:39 勞務合同 我要投稿

          2021勞務用工合同協議書范文【三篇】

            在充滿活力,日益開放的今天,很多情況下我們需要用到協議,簽訂協議是解決糾紛的保障。那么什么樣的協議才是有效的呢?以下是小編精心整理的2021勞務用工合同協議書范文【三篇】,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

          2021勞務用工合同協議書范文【三篇】

          2021勞務用工合同協議書范文【三篇】1

            甲方:____________________

            乙方:____________________

            甲方因生產(工作)需要,雇請乙方。經雙方自愿協商同意,訂立本合同。

            一、合同期

            自_________年_____月_____日起至__________年_____月_____日止。其中試用期______個月,試用期間工資為____________元(其中生活費,房租,水電費每月______元)

            二、生產(工作)任務

            乙方同意服從甲方的生產(工作)需要:在____________崗位,承擔____________生產(工作)任務。

            三、勞動紀律

            甲方應根據上級部門的有關規定制定各項管理規章制度,乙方應自覺遵守國家的法律,法規和本單位制定的各項規章制度,服從管理,積極做好工作。

            甲方有權對乙方履行職責和執行制度的情況檢查、督促、考核和獎懲。

            四、勞動時間與勞動報酬

            1、甲方實行______小時工作制度,因工作需要,有時要進休息換班,乙方應服從甲方的安排。

            2、甲方執行本市中等工資標準規定,保證乙方的工資收入不低于本市當年規定的中等工資標準。

            3、乙方工資按______元/月,試用期滿根據乙方所從事的工作表現在位認證由甲方負責給予乙方加薪。

            4、甲方每月______日如期發放工資,(逾期未發工資的,從超過發薪日期第______日起,甲方每天按拖欠工資額______%的標準賠償給乙方)

            五、社會福利待遇

            1、退職費,凡在本單位連續鑒定用工合同,合同期滿后,視工作年限發一次性退職費,滿______年的發給人民幣______元,滿______年的發給人民幣______元,滿______年的發給人民工幣______元,滿______年的發給人民幣______元。

            2、探親休假,凡在本單位連續工作時間達到______年以上者,分別可享受探親假待遇,休假其間發給基本工資,路費自理。工作滿______年可享受______天假期,滿______年可享受______天假期,滿______年以上者可享受______天假期。

            六、勞動保護和勞動條件

            1、乙方有權拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,有權提出批評并向有關部門檢舉、控告。

            七、終止解除勞動合同條件

            1、有下列情形之一的合同一方可以隨時解除勞動合同。

            (1)雙方一致同意的。

            (2)乙方試用期不合錄用條件或乙方不愿供職的。

            (3)乙方被叛刑,送勞動教養、以及有盜竊、賭博、打架斗毆、營私舞弊等嚴重問題,或因失職給單位造成重大損失和屢次違犯勞動紀律,經教不改的。

            (4)甲方有以暴力威脅或非法限制乙方的人身自由,強迫勞動、侮辱乙方合法權益行為的。

            (5)甲方連續______個月不支付乙方工資的。

            (6)有關部門確認勞動安全、衛生條件惡劣的。

            (7)律法規規定的'其它情形。

            2、有一方提出解出勞動合同的,應提前______天書面通知另一方。

            甲方辭退:

            (1)甲方因生產經營,技術條件等客觀情況發生變化,需裁減人員的。

            (2)乙方患病或因公負傷的醫療期滿,不能從事原來的工作,也不能從事另行安排的工作。

            3、如在合同其內提出辭工沒有得到批準離開的甲方有權不退還給乙方壓金和當月工資。

            4、在合同期內乙方嚴重違反勞動紀律被甲方開除的,甲方不退還壓金和當月工資。

            根據《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經平等協商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

            甲方(簽章):__________

            乙方(簽章):__________

            __________年_____月_____日

            __________年_____月_____日

          2021勞務用工合同協議書范文【三篇】2

            甲方:__________________

            乙方:__________________

            經甲乙雙方協商一致,就乙方向甲方派遣勞務人員有關事宜,協商如下,雙方遵照執行。

            一、甲方、乙方及勞務人員三方關系

            甲乙雙方為經濟合同關系,乙方與勞務人員為勞動關系。乙方負責向甲方提供勞務,并承擔對勞務人員的勞動關系責任和日常管理職責。

            二、合同期限

            本合同有效期自___________年________月______日起至___________年________月______日止。(一般不超過一年)

            三、勞務人員的條件及數量

            1、年齡為____________周歲(有特殊技能者可適當放寬),男性,初中及以上文化程度。

            2、身體健康(入場前提供縣級以上醫院體驗證明),品行端正,無違法犯罪史。

            3、操作技能符合甲方的工作崗位要求,從事技術工種的人員須持有《職業資格證書》或《上崗證》;從事特種作業人員(起重機械作業、電工作業、金屬焊接與切割作業、登高架設作業、機動車輛駕駛作業等)須持有勞動部門頒發的特種作業操作證。

            4、乙方向甲方提供勞務人員的數量為人。乙方人員必須在甲方規定的時間內到達施工地點,因乙方人員未按規定時間到達施工地點,造成甲方工期延誤的損失均由乙方承擔,甲方還要按每遲到一人罰款元進行處罰。

            5、乙方必須向甲方提供乙方與勞務人員簽訂的勞動合同副本及勞務人員花名冊。

            6、乙方向甲方提供的勞務人員在合同期內應保持穩定,未經甲方同意不得私自調離、調換。乙方私自調離勞務人員,甲方按每調換一人罰款元進行處罰。

            四、勞務人員作業項目及要求

            1、勞務人員作業項目:________________________。

            2、乙方勞務人員要按照甲方對施工生產任務和責任制的要求,完成規定的工程數量、質量指標或工作目標,必須遵守安全、文明施工、環境保護等方面法律法規的要求。

            3、乙方應對勞務人員進行職業道德和敬業愛崗教育,使勞務人員遵章守紀,愛護甲方財產,維護甲方聲譽。

            4、由于乙方管理不善發生勞務人員在甲方場所滋事,影響甲方人員正常生產、生活的,甲方可對乙方處以____________元的罰款。

            五、勞務費用的結算

            1、乙方提供勞務人員完成了甲方規定的生產任務后,甲方根據經甲方簽字確認的乙方考勤,按月向乙方支付勞務費用。勞務費用包括勞務人員工資及乙方管理費用。其中:勞務人員工資按工種支付,具體如下:____________。管理費:甲方按乙方勞務人員工資總額的%支付乙方的管理費(含勞務人員的其他費用及社會保險費用)。

            2、乙方應按月及時支付勞務人員工資。發放后應將發放單據交甲方一份,作為甲方監督的依據,對無正常原因,乙方不發放或不及時發放勞務人員工資的行為應予以處罰。

            3、勞務人員的一切稅費均由乙方承擔。

            4、甲方每月從管理費中扣留______%作為乙方管理保證金,如乙方管理達到甲方要求,次月返還一半,其余在工程竣工后一次性返還,由于乙方管理不善給甲方帶來損失,扣除罰款后返還剩余金額。

            六、勞務人員的勞動保護、勞動保險待遇

            1、乙方在向甲方提供勞務前,必須對勞務人員進行勞動安全、職業技能培訓,達到上崗的要求。必要時乙方可書面委托甲方培訓、取證,乙方應承擔相關費用。

            2、甲方按照崗位(工種)要求,為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品,由乙方向勞務人員發放,甲方進行監控。

            3、乙方的作息時間、作業方式與甲方同步。

            4、乙方人員患病或非因工負傷,醫療費由乙方自理。

            5、乙方人員因工負傷或死亡,由乙方負責,并承擔費用。

            七、勞務合同的變更和解除

            1、經甲、乙雙方協商一致,可以變更勞務合同。

            2、發生下列情況之一者,勞務合同終止:

            ①經甲乙雙方協商一致解除勞務合同的;

            ②勞務合同期限屆滿的。

            3、發生下列情況之一者,甲方有權單方解除勞務合同:①甲方施工任務提前完成或發生變化,在向乙方說明情況后有權提前解除合同;②乙方勞務人員不能勝工作,不遵守甲方的規章制度或嚴重違紀,身體狀況不能滿足施工要求,甲方有權退回乙方或提前解除勞務用工合同。

            4、發生下列情況之一者,乙方有權單方解除勞務合同:①甲方未嚴格執行國家法律、法規,致使勞動安全、衛生條件惡劣,嚴重危害勞務人員身體健康,并得到勞動行政部門確認的;②甲方連續3個月拖欠勞務費。

            5、甲乙雙方要求解除勞務合同時,應提前15天書面通知對方。

            八、違約責任

            1、甲乙雙方應認真履行勞務合同,如有違反應承擔違約責任。

            2、違約方應按給對方造成的實際損失進行賠償。

            九、甲方和乙方在履行合同時發生爭議

            可以自行和解或要求有關主管部門調解,任何一方不愿和解、調解或和解、調解不成的,向____________仲裁委員會申請仲裁。

            十、本合同一式肆份,甲、乙雙方各執兩份。自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。

            甲方簽章:_____________________

            乙方簽章:_____________________

            ___________年________月_______日

            ___________年________月_______日

          2021勞務用工合同協議書范文【三篇】3

            甲方:______________(以下簡稱甲方)

            乙方:______________(以下簡稱乙方)

            依照《中華人民共和國經濟合同法》、《中華人民共和國建筑法》和國家工商行政管理局,建設部頒發的《建設工程施工合同》文本,并根據省、市有關規定、本著平等自愿,協商一致的原則,結合本合同具體情況,雙方達成以下協議:

            一、工程概況

            工程名稱:_______樓

            ⑴、承包范圍:乙方包工、甲方負責乙方所需的工具及原材料。

            ⑵、外墻粉刷及貼磚(瓷磚規格為6x20),所有側面全算,所有內口不粉。

            二、承包價格

            空口實算_______元/m2

            三、乙方承包此工程按甲方要求達到合格工程。

            四、付款方式

            乙方工人進入工地,由甲方支付乙方前期生活費。一部分完工付工程款的80%,下一部分完工后應把上一部分的20%付清,并付本部分的80%,整體完工后付清。

            五、本合同一式兩份,雙方各執一份,雙方簽字后生效。

            甲方(公章):_______________乙方(公章):_______________

            法定代表人(簽字):________法定代表人(簽字):_________

            _________年____月____日_________年____月____日

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