勞務(wù)派遣協(xié)議書

          時(shí)間:2024-04-02 11:08:38 勞務(wù)協(xié)議書 我要投稿

          勞務(wù)派遣協(xié)議書

            隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步,很多場(chǎng)合都離不了協(xié)議,簽訂協(xié)議可以使雙方受到法律的保護(hù)。我們?cè)撛趺磾M定協(xié)議呢?下面是小編收集整理的勞務(wù)派遣協(xié)議書,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

          勞務(wù)派遣協(xié)議書

            甲方(勞務(wù)派遣單位)全稱_________________________________________

            單位類型___________________法定代表人(或負(fù)責(zé)人)___________________

            登記注冊(cè)地___________________郵編___________________

            實(shí)際經(jīng)營(yíng)地___________________郵編___________________

            勞動(dòng)保障證號(hào)___________________組織機(jī)構(gòu)代碼證號(hào)___________________

            聯(lián)系部門___________________聯(lián)系人___________聯(lián)系電話___________________

            乙方(實(shí)際用工單位)全稱______________________________________

            單位類型___________________法定代表人(或負(fù)責(zé)人___________________

            登記注冊(cè)地___________________郵編___________________

            實(shí)際經(jīng)營(yíng)地___________________郵編___________________

            勞動(dòng)保障證號(hào)___________________組織機(jī)構(gòu)代碼證號(hào)___________________

            聯(lián)系部門___________________聯(lián)系人___________________聯(lián)系電話___________________

            xx市勞動(dòng)和社會(huì)保障局制

            乙方因生產(chǎn)(工作)需要,與甲方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,簽訂本協(xié)議,并承諾共同遵守。

            一、協(xié)議期限

            本協(xié)議自________年____月____日起至________年____月____日止。協(xié)議期滿前____日內(nèi),雙方應(yīng)以書面方式辦理續(xù)延或終止手續(xù)。

            二、派遣崗位、人數(shù)和期限:

            1、乙方需要接受派遣人員(以下簡(jiǎn)稱員工)的崗位和人員數(shù)量如下:

            (1)崗位,人數(shù),工作的內(nèi)容,工作地點(diǎn)派遣期限自________年____月____日起至________年____月____日止。

            (2)崗位,人數(shù),工作的內(nèi)容,工作地點(diǎn)派遣期限自________年____月____日起至________年____月____日止。

            2、乙方保證以上崗位工種符合國(guó)家關(guān)于勞務(wù)派遣一般在臨時(shí)性、輔助性或者替代性的工作崗位上實(shí)施的要求,并沒有將延續(xù)用工期限分割訂立數(shù)個(gè)短期勞務(wù)派遣協(xié)議的情形。

            3、甲方按照乙方用工需求,負(fù)責(zé)推薦符合條件的勞務(wù)人員供乙方擇優(yōu)使用。甲方承擔(dān)對(duì)員工的用人單位義務(wù),乙方承擔(dān)對(duì)接受的員工的連帶責(zé)任義務(wù)。

            三、工作時(shí)間和休息休假

            1、工作時(shí)間:?jiǎn)T工在乙方實(shí)行(標(biāo)準(zhǔn)、綜合計(jì)算、不定時(shí))工時(shí)工作制。其中,標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制度為人,為(常白班、班運(yùn)轉(zhuǎn)工作制);實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制或不定時(shí)工時(shí)工作制人,由乙方負(fù)責(zé)向甲方提供報(bào)經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)的行政許可決定,并告知員工。

            甲方(簽章):_________乙方(簽章):_________

            簽訂地點(diǎn):_________簽訂地點(diǎn):_________

            _________年____月____日_________年____月____日

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