教育畢業論文提綱

          時間:2021-06-29 16:34:43 論文 我要投稿

          教育畢業論文提綱范文

            教育專業的教學實習是一項重要的教學實踐活動,是教師實踐教育理論、獲取實際任教經驗、逐步實現由“受教育者”向“教育者”角色轉化的關鍵階段,深深影響著他們未來的實際教學行為。下面是小編給大家推薦的教育畢業論文提綱范文,希望大家喜歡!

          教育畢業論文提綱范文

            教育畢業論文提綱范文一

            摘要 3-4

            Abstract 4

            1 前言 7-9

            2 文獻綜述 9-17

            2.1 構建自主課堂的理論基礎 9-10

            2.2 執行自主課堂的策略 10-12

            2.3 培養學生自主學習能力 12-13

            2.3.1 重視課堂教學,努力構建自主學習過程 12-13

            2.3.2 創設最佳的學習或訓練的學習環境 13

            2.4 運動員的心理能力及其訓練 13-15

            2.4.1 運動心理能力概述 13

            2.4.2 運動員心理能力的重要作用 13-14

            2.4.3 運動員心理訓練的類型 14-15

            2.5 教練員對契約自主訓練的個性化教學的運用 15-16

            2.6 學生在制定訓練計劃的理論依據 16

            2.7 契約自主訓練對培養運動員自主訓練的意義 16-17

            3 研究對象與研究方法 17-29

            3.1 研究對象 17

            3.2 研究方法 17-18

            3.2.1 文獻資料法 17

            3.2.2 專家訪談法 17

            3.2.3 觀察法 17

            3.2.4 數理統計法 17-18

            3.2.5 實驗法 18

            3.3 實驗研究方案的設計 18-19

            3.3.1 實驗題目 18

            3.3.2 實驗目的 18

            3.3.3 實驗對象、時間和地點 18

            3.3.4 評價實驗指標 18

            3.3.5 實驗對象的分組與分析 18-19

            3.4 實驗設計 19-29

            3.4.1 診斷學習要求 19

            3.4.2 界定學習目標 19-27

            3.4.3 師生之間共同商定契約內容 27

            3.4.4 確保學習資源和策略 27

            3.4.5 確定完成計劃的日期 27

            3.4.6 確定完成目標的證據 27

            3.4.7 履行契約 27-28

            3.4.8 評價訓練結果 28-29

            4 分析與討論 29-35

            4.1 實驗前后實驗組和對照組成績 29-30

            4.2 實驗后實驗組與對照組訓練效果的數據分析 30-31

            4.3 自主訓練的認知程度 31-32

            4.3.1 在體育教學中實施自主訓練的認知程度 31-32

            4.4 影響學生訓練的因素 32-34

            4.4.1 影響學生訓練的外部因素 32-33

            4.4.2 影響學生訓練的'內部因素 33-34

            4.5 教師教學行為特征 34-35

            5 結論 35-36

            致謝 36-37

            參考文獻 37-39

            攻讀學位期間取得的研究成果 39-40

            附件 40-44

            教育畢業論文提綱范文二

            中文摘要 2-3

            Abstract 3

            中文文摘 4-9

            緒論 9-23

            第一節 問題的提出 9-11

            第二節 文獻綜述 11-18

            第三節 研究意義 18-20

            第四節 研究方法 20-23

            第一章 升學準備水平研究的理論基礎 23-27

            第一節 心理學理論基礎 23-24

            第二節 教育學理論基礎 24-25

            第三節 生態學理論基礎 25-27

            第二章 流動初中生城市升學準備狀況的調查 27-37

            第一節 研究目的 27

            第二節 研究對象 27-28

            第三節 研究工具 28-34

            第四節 研究過程 34-37

            第三章 流動初中生城市升學準備水平分析——以福州市L中學為例 37-63

            第一節 學生準備水平的考察分析 37-47

            第二節 家庭準備水平的考察分析 47-57

            第三節 學校準備水平的考察分析 57-63

            第四章 流動初中生升學準備水平不足成因分析 63-73

            第一節 主觀因素 63-66

            第二節 客觀因素 66-73

            第五章 提升流動初中生升學準備水平的對策 73-85

            第一節 分階段提升學生準備水平 73-76

            第二節 分重點提升家庭準備水平 76-77

            第三節 分層面提升學校準備水平 77-85

            第六章 結論 85-87

            附錄1 87-91

            附錄2 91-93

            附錄3 93-95

            參考文獻 95-101

            攻讀學位期間承擔的科研任務與主要成果 101-103

            致謝 103-105

            個人簡歷 105-107

            教育畢業論文提綱范文三

            中文摘要 3-4

            ABSTRACT 4-6

            一. 引言 9-17

            (一) 選題背景和意義 9-10

            1. 選題背景 9

            2. 研究意義 9-10

            (二) 研究思路和研究方法 10-11

            1. 研究思路 10

            2. 研究方法 10-11

            (三) 相關研究文獻綜述 11-17

            1. 教師激勵方式的含義 11-12

            2. 國內外相關研究概述 12-17

            二. 包頭昆都侖區普通高中教師激勵方式的調查分析 17-28

            (一) 包頭市昆區普通高中教師基本情況的統計 17-18

            (二) 包頭市昆區普通高中教師激勵成功的經驗 18-21

            1. 改善教師工作環境 18-19

            2. 以情感人 19-20

            3. 民主管理治校 20-21

            (三) 包頭市昆區普通高中教師激勵方式存在的問題及不足 21-28

            1. 高中教師激勵方式存在的問題 21-22

            2. 高中教師激勵方式的不足 22-28

            三. 改進包頭市昆都侖區普通高中教師激勵方式的建議 28-36

            (一) 明確指導思想和轉變管理觀念 28-30

            1. 指導思想明確 28

            2. 管理觀念的轉變 28-30

            (二) 激勵方式的完善和選擇 30-36

            1. 激勵方式的完善 30-33

            2. 激勵方式的選擇 33-36

            四. 結論 36-37

            參考文獻 37-39

            附錄1 教師訪談提綱 39-40

            附錄2 校長訪談提綱 40-41

            附錄3 教師調查問卷 41-43

            致謝 43

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