安全管理在農(nóng)業(yè)機械管理中的應用論文
一、樹立農(nóng)機安全生產(chǎn)意識
當前，我國的農(nóng)業(yè)機械化得到迅猛發(fā)展，而且新農(nóng)村的建設也十分充實、富有活力，但農(nóng)機工作不辦證、不掛牌和不檢審的現(xiàn)象時有發(fā)生。省市各級農(nóng)機部門需要增強全民的安全生產(chǎn)意識，積極做好宣傳與交流。在工作中做好平安農(nóng)機的推廣，加以規(guī)范的引導，以此促進今后農(nóng)機工作的有利開展。創(chuàng)新宣傳形式，在各個宣傳方面需要對不同方面的特點做好不同的宣傳規(guī)劃，使不同層面都普及到農(nóng)機安全生產(chǎn)知識。使用多媒體宣傳各種建設安全生產(chǎn)意識過程中的典型案例，宣傳農(nóng)機安全生產(chǎn)的新經(jīng)驗與新舉措。注重正面宣傳和側(cè)面警示的有效結(jié)合，一方面樹立好安全生產(chǎn)的典型，另一方面對農(nóng)機人員加以警醒，把安全生產(chǎn)意識提升到較高的水平。增強農(nóng)民及農(nóng)機系統(tǒng)內(nèi)部安全生產(chǎn)和防范事故的意識，實現(xiàn)提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率與確保機械管理相結(jié)合的發(fā)展方向。
二、健全農(nóng)機管理隊伍體制
（一）提高農(nóng)機生產(chǎn)效率
優(yōu)化農(nóng)機工作中存在的不足，對重要工作環(huán)節(jié)中仍未完全解決的問題妥善處理，尋找適宜的解決方案。嚴格規(guī)范農(nóng)機工作過程中各道程序，貫徹落實農(nóng)機人員崗位職責、服務承諾和執(zhí)法管理等制度，使工作的透明度增加，調(diào)動農(nóng)民生產(chǎn)積極性，提高工作效率。
（二）堅守農(nóng)機崗位職責
針對不同崗位制定不同的崗位目標，根據(jù)農(nóng)機工作中的業(yè)務需求和實際情況，建立檔案、牌照的管理和受理審核，健全監(jiān)督和考核機制，針對崗位目標加以管理。調(diào)動農(nóng)民的生產(chǎn)積極性、主動性與創(chuàng)造性，為眾多農(nóng)機人員提供一個能發(fā)揮個人能力和長處的平臺。
（三）強化農(nóng)機人員培訓
根據(jù)不同農(nóng)機人員的'情況進行監(jiān)督，可適當加以培訓農(nóng)業(yè)機械的重點實行項目、上級的重大決策、建設干部隊伍、農(nóng)業(yè)發(fā)展形勢以及當?shù)卣行墓ぷ鞯确矫妫貙掁r(nóng)機人員的知識面。樹立以民為本、為民服務、幫民解難的觀念，深化發(fā)展農(nóng)機、服務農(nóng)村、助民增收的的戰(zhàn)略思想。增強業(yè)務素質(zhì)，提高政治覺悟，使農(nóng)機人員各項能力與素質(zhì)均得到加強。
三、創(chuàng)新農(nóng)機管理安全模式
（一）拓展管理服務范圍
農(nóng)機的管理人員要依照實際工作中的需求，對相應目標和相關部門做好管理工作，切實加強農(nóng)機工作人員的監(jiān)督工作，不斷拓展農(nóng)機管理的服務范圍，在農(nóng)機管理的工作中，務必要將農(nóng)機的使用安全作為首要內(nèi)容，適當?shù)耐卣罐r(nóng)機管理服務范圍，以最好的服務來保證農(nóng)機設備安全使用。與此同時，要做好監(jiān)督服務工作，不斷完善基層管理組織。對農(nóng)業(yè)機械的管理工作中，應有專業(yè)的農(nóng)業(yè)機械技術管理人員，通過對農(nóng)業(yè)技術管理人員資源的整理，建立龐大的農(nóng)機使用人員儲存信息庫，時時更新動態(tài)信息。將農(nóng)機安全管理規(guī)定落實到工作中，從而實現(xiàn)推動管理安全工作的有效開展。
（二）轉(zhuǎn)變管理服務思想
在農(nóng)機工作中不應輕服務、重執(zhí)法，農(nóng)機的管理人員要轉(zhuǎn)變消極的服務思想，把管理用服務的形式表達出來，從被動執(zhí)法轉(zhuǎn)為主動執(zhí)法，營造良好的執(zhí)法環(huán)境，提升了執(zhí)法形象以及服務質(zhì)量。通過這種轉(zhuǎn)變管理服務思想和面對現(xiàn)實的理念來快速的實現(xiàn)路上管理變路下管理，法制管理變服務管理。農(nóng)機的管理人員在宣傳生產(chǎn)的同時，要用適當?shù)男麄饔媱潯⒍喾N的宣傳方式，幫助農(nóng)機人員充分受到生產(chǎn)知識的教育。通過正面宣傳鼓勵與負面宣傳批評的方式，提高有關部門和農(nóng)機人員安全生產(chǎn)和防范事故的意識，以達到改善執(zhí)法環(huán)境，使農(nóng)機人員適應新形勢、新任務的要求。
（三）創(chuàng)新管理服務形式
農(nóng)機管理人員要將以人為本作為根本理念，在管理的過程中，有關管理人員要把被動工作變?yōu)橹鲃庸ぷ鳎鲃訋椭r(nóng)機人員解決在農(nóng)業(yè)機械使用時出現(xiàn)的各類問題。做到“以服務做管理”，為農(nóng)機人員提供人性化的服務。多為農(nóng)機人員進行權益維護、提供優(yōu)質(zhì)服務，樹立起良好的形象，讓農(nóng)機的工作得到廣大農(nóng)民的一致認可與支持。提高農(nóng)機管理人員相關的技術水平，增強農(nóng)機人員的技術培訓工作，進而提高農(nóng)機管理人員的服務意識與業(yè)務水平。在實際工作中，要為農(nóng)民所想，從小的事情做起，為農(nóng)機人員提供優(yōu)質(zhì)的人性化服務，營造出“安全農(nóng)機，快樂作業(yè)”的和諧管理氛圍。
四、落實農(nóng)機管理網(wǎng)絡監(jiān)管
農(nóng)機管理人員應當把基層農(nóng)業(yè)服務建設體系的經(jīng)驗做基礎，以公益行為要求對各級農(nóng)機安全管理進行適當完善。建立村、縣、鄉(xiāng)多級管理網(wǎng)絡，對涉及農(nóng)機的服務資源整合，建立各級農(nóng)機和農(nóng)機人員的資料庫，落實農(nóng)機安全管理的有關措施。積極培養(yǎng)農(nóng)機服務機構(gòu)或是農(nóng)機合作組織，建立完善的安全保障制度。以規(guī)范的管理方式吸引更多的農(nóng)機協(xié)會加入產(chǎn)業(yè)服務鏈條，從農(nóng)機工作的生產(chǎn)和經(jīng)營服務中實現(xiàn)農(nóng)機的安全管理工作。嚴格對農(nóng)機人員實行獎懲與責任追究，逐層檢查安全生產(chǎn)目標的責任書，逐級落實生產(chǎn)控制目標與獎勵機制，探索出針對我國農(nóng)機管理服務現(xiàn)狀的管理模式，完善村、增強鄉(xiāng)，從多方下手，多管齊下，構(gòu)建全面的農(nóng)機網(wǎng)絡，是農(nóng)機安全生產(chǎn)得以有效管理，為農(nóng)機管理的網(wǎng)絡監(jiān)管奠定堅實基礎，加快和諧農(nóng)村的發(fā)展。
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