著名企業(yè)家的名言

時間：2021-01-29 15:29:22 名言格言我要投稿

著名企業(yè)家的名言

著名企業(yè)家的名言1

　　1、不管什么時候，人都不可以自暴自棄。——田部文一郎

著名企業(yè)家的名言

　　2、用人不在于如何減少人的短處，而在于如何發(fā)揮人的長處。——彼得·杜拉克

　　3、總經(jīng)理并沒有什么了不起，他只不過是能把命令系統(tǒng)清楚地轉(zhuǎn)換成符號。——本田宗一郎

　　4、聰明的投資者，要學(xué)會在擔(dān)心和恐慌中買進(jìn)，而在貪婪和歇斯底里狀態(tài)中賣出。──吉姆·羅杰斯

　　5、我自是行動主義者，相信跟我有同樣構(gòu)想的人必定為數(shù)不少，只是我能付諸行動，而他們什么也沒做。——諾蘭恩·布希奈爾

　　6、人才是利潤最高的商品，能夠經(jīng)營好人才的企業(yè)才是最終的大贏家。——柳傳志

　　7、一個公司要發(fā)展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聰明的人才。——比爾·蓋茨

　　8、最初的計劃如果只訂出低目標(biāo)，達(dá)到的成果必定在目標(biāo)之下。——威廉·弗斯特

　　9、一開始設(shè)定高目標(biāo)，日后才能構(gòu)思出嶄新的方法。——伊克德·皮費(fèi)佛

　　10、將合適的人請上車，不合適的人請下車。——詹姆斯·柯林斯

　　11、雖然我喜歡冒險是不爭的事實，但冒險之前的學(xué)習(xí)，才是真正最具有魅力的地方。——理察·布朗森

　　12、討厭的工作即使勉強(qiáng)去做，最后也不會成功的……——本田宗一郎

　　13、卓有成效的管理者善于用人之長。——彼得·杜拉克

　　14、組織架構(gòu)排名第二的公司，最后在市場上也只能居于老二的位置。——韋恩·戈接威

　　15、全世界沒一個質(zhì)量差、光靠價格便宜的產(chǎn)品能夠長久地存活下來。——徐世明

　　16、尚未成熟才有成長的空間，一旦成熟，接下來只會走向衰退。——雷·卡洛克

　　17、光靠一個人，是不可能展現(xiàn)出這種能力。——伊藤雅俊

　　18、領(lǐng)導(dǎo)階層與其用言語指示，不如用態(tài)度和行動宣示。——哈洛德·吉尼恩

　　19、天才從來都不是在現(xiàn)行的游戲規(guī)則下翻些花樣，而是重新發(fā)明一種新的游戲規(guī)則。──艾爾文·雅各布布

　　20、質(zhì)量是維護(hù)顧客忠誠的最好保證。——杰克·韋爾奇

　　21、因為以前是靠日積月累的經(jīng)驗做出來的，所以一直沿?fù)簦侵笙肴绶ㄅ谥疲瑓s怎么樣也做不出來。——井深大

　　22、贏得所有業(yè)務(wù)往來關(guān)系人的信賴，是非常有價值的資產(chǎn)。——安海斯·布希

　　23、看書是從頭開始看，但經(jīng)營企業(yè)卻恰好相反，先從結(jié)局開始，為達(dá)成結(jié)局而努力。——哈洛德·吉尼恩

　　24、要讓目前市面上已經(jīng)開發(fā)出來的商品，一件也賣不出去。——井植歲男

　　25、千方百計請一個高招的專家醫(yī)生，還不如請一個隨叫隨到且價格便宜的江湖郎中。——詹姆斯·柯林斯

　　26、我并不特別，若一定要說有什么地方比一般人強(qiáng)，就只是比較努力罷了。——安德魯卡奈基

　　28、對商人而言，最重要的莫過于靈活。——伊藤忠兵衛(wèi)

著名企業(yè)家的名言2

　　1、企業(yè)即人——日本經(jīng)營之神松下幸之助

　　2、企業(yè)最大的資產(chǎn)是人——日本經(jīng)營之神松下幸之助

　　3、用人不在于如何減少人的短處，而在于如何發(fā)揮人的長處——著名管理學(xué)家彼得.杜拉克

　　4、卓有成效的管理者善于用人之長——著名管理學(xué)家彼得.杜拉克

　　5、造人先于造物——日本經(jīng)營之神松下幸之助

　　6、員工培訓(xùn)是企業(yè)風(fēng)險最小，收益最大的戰(zhàn)略性投資——著名的企業(yè)管理學(xué)教授沃倫。貝尼斯

　　7、千方百計請一個高招的專家醫(yī)生，還不如請一個隨叫隨到且價格便宜的江湖郎中——管理學(xué)者詹姆斯。柯林斯

　　8、一個公司要發(fā)展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聰明的人才——世界首富比爾。蓋茨

　　9、把我們頂尖的20個人才挖走，那么我告訴你，微軟會變成一家無足輕重的公司——世界首富比爾.蓋茨

　　10、將合適的人請上車，不合適的人請下車——管理學(xué)者詹姆斯.柯林斯

　　11、人才是利潤最高的商品，能夠經(jīng)營好人才的企業(yè)才是最終的大贏家——聯(lián)想集團(tuán)總裁柳傳志

　　12、質(zhì)量是維護(hù)顧客忠誠的最好保證——通用電器公司總裁杰克.韋爾奇

　　13、20世紀(jì)是生產(chǎn)率的世紀(jì)，21世紀(jì)是質(zhì)量的世紀(jì)——美國著名質(zhì)量管理學(xué)家約瑟夫.朱蘭博士

　　14、對產(chǎn)品質(zhì)量來說，不是100分就是0分——日本經(jīng)營之神松下幸之助

　　15、全世界沒一個質(zhì)量差、光靠價格便宜的產(chǎn)品能夠長久地存活下來——華碩總經(jīng)理徐世明

　　16、質(zhì)量等于利潤——管理思想家湯姆.彼得斯

　　17、將良品率預(yù)定為85％，那么便表示容許15％的錯誤存在——質(zhì)量管理大師菲利普.克勞斯

　　18、產(chǎn)品質(zhì)量是生產(chǎn)出來的，不是檢驗出來的——美國質(zhì)量管理大師威廉.戴明博士企業(yè)的成功靠團(tuán)隊，而不是靠個人

　　19、企業(yè)的成功靠團(tuán)隊，而不是靠個人——管理大師羅伯特.凱利

著名企業(yè)家的名言3

　　1、企業(yè)即人。——日本經(jīng)營之神松下幸之助

　　2、企業(yè)最大的資產(chǎn)是人。——日本經(jīng)營之神松下幸之助

　　3、用人不在于如何減少人的短處，而在于如何發(fā)揮人的長處。——著名管理學(xué)家彼得．杜拉克

　　4、卓有成效的管理者善于用人之長。——著名管理學(xué)家彼得．杜拉克

　　5、造人先于造物。——日本經(jīng)營之神松下幸之助

　　6、員工培訓(xùn)是企業(yè)風(fēng)險最小，收益最大的戰(zhàn)略性投資。——著名的企業(yè)管理學(xué)教授沃倫．貝尼斯

　　7、千方百計請一個高招的專家醫(yī)生，還不如請一個隨叫隨到且價格便宜的江湖郎中。——管理學(xué)者詹姆斯．柯林斯

　　8、一個公司要發(fā)展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聰明的人才。——世界首富比爾．蓋茨

　　9、把我們頂尖的20個人才挖走，那么我告訴你，微軟會變成一家無足輕重的公司。——世界首富比爾．蓋茨

　　10、將合適的人請上車，不合適的人請下車。——管理學(xué)者詹姆斯．柯林斯

　　11、人才是利潤最高的商品，能夠經(jīng)營好人才的企業(yè)才是最終的大贏家。——聯(lián)想集團(tuán)總裁柳傳志

　　12、質(zhì)量是維護(hù)顧客忠誠的最好保證。——通用電器公司總裁杰克．韋爾奇

　　13、20世紀(jì)是生產(chǎn)率的世紀(jì)，21世紀(jì)是質(zhì)量的世紀(jì)。——美國著名質(zhì)量管理學(xué)家約瑟夫．朱蘭博士

　　14、對產(chǎn)品質(zhì)量來說，不是100分就是0分。——日本經(jīng)營之神松下幸之助

　　15、全世界沒一個質(zhì)量差、光靠價格便宜的產(chǎn)品能夠長久地存活下來。——華碩總經(jīng)理徐世明

　　16、質(zhì)量等于利潤。——管理思想家湯姆．彼得斯

著名企業(yè)家的名言4

　　1、人活著有兩種方式：一種是像草一樣活著，雖然同樣享受著陽光雨露，美麗著環(huán)境，但是永遠(yuǎn)長不大。人們可以踩過你，卻不會因為你的痛苦而感到痛苦，因為人們本身沒有看到你。另一種是像樹一樣成長，只要你有樹的種子，即使你被踩進(jìn)泥土里，你依然能夠吸收泥土的養(yǎng)分，成長起來。當(dāng)你長成參天大樹以后，就是在遙遠(yuǎn)的地方，人們都可以看到你，走近你，你能給人們一片綠蔭，活著是美麗的風(fēng)景，死了也依然是棟梁之才。

　　2、聽不到批評是一種危險，聽不到奉承是一種幸運(yùn)。

　　3、有一個夢想不容易，堅持夢想更不容易。

　　4、大型企業(yè)看文化，中型企業(yè)看行業(yè)，小型企業(yè)看老板。

　　5、產(chǎn)品試銷快不得，全國推銷慢不得。

　　6、每個人一定要學(xué)會走出自己的生活和思維邏輯去思考問題，這樣才能走更遠(yuǎn)。

　　7、外因總是通過內(nèi)因起作用的，要找到自我原因。

　　8、不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵，而連士兵都做不好的也不會成為好的將軍。

　　9、產(chǎn)品的好壞，就是人格的好壞。

　　10、小勝憑智，大勝靠德。

　　11、經(jīng)營的九十八是人心，品牌的九十八是文化，矛盾的九十八來自誤會，資源的九十八靠整合。

　　12、創(chuàng)業(yè)永遠(yuǎn)沒有終點(diǎn)，我們永遠(yuǎn)在路上。

　　13、心中無敵，無敵于天下。

　　14、一定要記住，永遠(yuǎn)是企業(yè)最好的時候去融資，去改革。

　　15、成功是優(yōu)點(diǎn)的發(fā)揮，失敗是缺點(diǎn)的積累。

　　16、創(chuàng)業(yè)者多去看看失敗人的經(jīng)歷，成功的原因千千萬萬，失敗的原因就那么幾個。

　　17、一個團(tuán)隊，戰(zhàn)略不正確，靠戰(zhàn)術(shù)調(diào)整是很困難的。

　　18、千斤重?fù)?dān)人人挑，個個頭上有指標(biāo)。

　　19、只要思想不滑坡，辦法總比問題多。

　　20、巨大的成功不是來自力量，而是來自韌性。

　　21、要學(xué)會向競爭者學(xué)習(xí)。

　　22、上當(dāng)，不是因為對方太聰明，而是因為自己太貪。

　　23、創(chuàng)業(yè)者要懂得左手溫暖右手，要懂得把痛快當(dāng)做快樂，去欣賞去體會，你才會成功。

　　24、今天很殘酷，明天更殘酷，而后天會很美好。大部分人死在明天晚上，看不到后天的`太陽。

　　25、創(chuàng)新在于成為你自己。

　　26、當(dāng)我們做事業(yè)的時候，要明白什么是戰(zhàn)略，而在制定戰(zhàn)略的時候你要明白三件事：一要明白誰是你的客戶。二你會為他們創(chuàng)造什么樣的價值。三如何實現(xiàn)并傳遞該價值。

　　27、順，不妄喜；逆，不惶餒；安，不奢逸；危，不驚懼。可以為上將軍。

著名企業(yè)家的名言5

　　1、我并不特別，若一定要說有什么地方比一般人強(qiáng)，就只是比較努力罷了。--安德魯卡奈基

　　2、天才從來都不是在現(xiàn)行的游戲規(guī)則下翻些花樣，而是重新發(fā)明一種新的游戲規(guī)則。──艾爾文·雅各布布

　　3、討厭的工作即使勉強(qiáng)去做，最后也不會成功的……--本田宗一郎

　　4、雖然我喜歡冒險是不爭的事實，但冒險之前的學(xué)習(xí)，才是真正最具有魅力的地方。--理察·布朗森

　　5、尚未成熟才有成長的空間，一旦成熟，接下來只會走向衰退。--雷·卡洛克

　　6、人才是利潤最高的商品，能夠經(jīng)營好人才的企業(yè)才是最終的大贏家。--柳傳志

　　7、全世界沒一個質(zhì)量差光靠價格便宜的產(chǎn)品能夠長久地存活下來。--徐世明

　　8、千方百計請一個高招的專家醫(yī)生，還不如請一個隨叫隨到且價格便宜的江湖郎中。--詹姆斯·柯林斯

　　9、領(lǐng)導(dǎo)階層與其用言語指示，不如用態(tài)度和行動宣示。--哈洛德·吉尼恩

　　10、看書是從頭開始看，但經(jīng)營企業(yè)卻恰好相反，先從結(jié)局開始，為達(dá)成結(jié)局而努力。--哈洛德·吉尼恩

　　11、將合適的人請上車，不合適的人請下車。--詹姆斯。柯林斯

　　12、光靠一個人，是不可能展現(xiàn)出這種能力。--伊藤雅俊

　　13、對商人而言，最重要的莫過于靈活。--伊藤忠兵衛(wèi)

　　14、聰明的投資者，要學(xué)會在擔(dān)心和恐慌中買進(jìn)，而在貪婪和歇斯底里狀態(tài)中賣出。──吉姆·羅杰斯

　　15、不管什么時候，人都不可以自暴自棄。--田部文一郎

　　16、最初的計劃如果只訂出低目標(biāo)，達(dá)到的成果必定在目標(biāo)之下。--威廉·弗斯特

　　17、組織架構(gòu)排名第二的公司，最后在市場上也只能居于老二的位置。--韋恩·戈接威

　　18、總經(jīng)理并沒有什么了不起，他只不過是能把命令系統(tǒng)清楚地轉(zhuǎn)換成符號。--本田宗一郎

　　19、卓有成效的管理者善于用人之長。--彼得。杜拉克

　　20、質(zhì)量是維護(hù)顧客忠誠的最好保證。--杰克。韋爾奇

　　21、用人不在于如何減少人的短處，而在于如何發(fā)揮人的長處。--彼得。杜拉克

　　22、贏得所有業(yè)務(wù)往來關(guān)系人的信賴，是非常有價值的資產(chǎn)。--安海斯·布希

　　23、因為以前是靠日積月累的經(jīng)驗做出來的，所以一直沿?fù)簦侵笙肴绶ㄅ谥疲瑓s怎么樣也做不出來。--井深大

　　24、一開始設(shè)定高目標(biāo)，日后才能構(gòu)思出嶄新的方法。--伊克德·皮費(fèi)佛

　　25、一個公司要發(fā)展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聰明的人才。--比爾·蓋茨

　　26、要讓目前市面上已經(jīng)開發(fā)出來的商品，一件也賣不出去。--井植歲男

　　27、我自是行動主義者，相信跟我有同樣構(gòu)想的人必定為數(shù)不少，只是我能付諸行動，而他們什么也沒做。--諾蘭恩·布希奈爾

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