安全教育培訓方案實用【14篇】
為了確保工作或事情能有條不紊地開展，通常需要提前準備好一份方案，方案指的是為某一次行動所制定的計劃類文書。那么制定方案需要注意哪些問題呢？以下是小編為大家收集的安全教育培訓方案，僅供參考，大家一起來看看吧。
安全教育培訓方案 篇1
一、方案背景
隨著人們生活水平的提高，對幼兒園食品安全的要求也越來越高。目前，幼兒園食品安全問題已成為社會關注的焦點之一，幼兒園食品安全教育培訓成為各園所需的必修課程。本方案就是為了建立一套科學穩定的幼兒園食品安全教育培訓方案，從而提高幼兒園食品安全意識和技術水平，進一步保障幼兒健康和生命安全。
二、方案目的
1、提高幼兒園工作人員、家長和幼兒食品安全意識和技術水平，增強其食品安全管理能力；
2、確立幼兒園食品原材料、食品加工、食品貯藏、食品擺放、食品銷售的行為標準；
3、規范幼兒園餐廳管理，確保餐廳衛生清潔，保證食品的安全性；
4、形成一套幼兒園食品安全教育培訓的制度和體系，增強食品安全管理的連續性和穩定性。
三、方案內容
1、制定幼兒園食品安全教育培訓計劃
針對不同工作人員、家長和幼兒的特點和需要，制定不同階段、不同內容的食品安全教育培訓計劃，確保培訓效果最大化。計劃內容應包括面授課程、在線學習、現場實踐等多種形式，利用各種媒介進行宣傳和普及。
2、開展食品安全知識普及
向工作人員、家長和幼兒普及食品安全知識，引導大家樹立正確的食品安全觀念。通過宣傳標準工作流程、以及各種食品安全指南和技巧，讓大家知道如何正確處理食品，如何妥善存儲、烹飪和消毒食品等，提高食品安全意識。
3、加強食品安全監管和評估
制定幼兒園食品安全監管和評估機制，對食品供應商、食品加工商、配送商等相關單位進行抽檢和檢測，確保食品安全。同時，加強對幼兒園餐廳的`日常監管和考核，發現問題及時處理，形成食品安全管理的閉環。
4、建立幼兒園食品安全檔案
建立幼兒園食品安全檔案，對所有食品采購、檢測、加工、存儲、銷售等環節進行詳細記錄，包括食品類型、數量、生產企業、生產日期、有效期等信息，確保食品來源可查、追溯性強。同時，加強對食品安全管理的宣傳和教育，讓大家都認識到食品安全的重要性。
四、方案實施與效果評估
1、方案實施
（1）制定幼兒園食品安全教育培訓計劃；
（2）開展食品安全知識普及；
（3）加強食品安全監管和評估；
（4）建立幼兒園食品安全檔案。
2、效果評估
（1）通過實地檢查和抽樣檢測，評估食品安全管理的實際效果；
（2）收集各方面的反饋意見和建議，評估培訓計劃的實際效果和改進方向；
（3）評估食品安全教育培訓的整體效果，及時完善、修訂培訓方案。
五、計劃執行和預算
1、計劃執行
開展幼兒園食品安全教育培訓計劃，根據不同的階段、不同的內容和不同的人員，采取在線學習和面授課程結合、現場實踐等多種方式進行。
2、預算
食品安全教育培訓：10萬元
食品檢測費用：3萬元
檔案建設費用：5萬元
其他費用：2萬元
總預算：20萬元
六、方案預期效果
本方案預期效果如下：
1、加強各方面的食品安全知識普及，提高食品安全意識和技術水平。
2、建立科學穩定的食品安全工作體系，確保食品安全管理的連續性和穩定性。
3、增強幼兒園餐廳管理能力，確保衛生清潔，保證食品的安全性，提高家長對幼兒園食品安全的信任度。
4、確保食品來源可查、追溯性強，提高幼兒園食品安全管理水平。
總之，本方案將促進幼兒園食品安全教育培訓管理的完善，為孩子們的健康成長提供有力的保障，讓他們在健康、安全、快樂的環境下成長。
安全教育培訓方案 篇2
一、工作任務：
領導組要全面負責本礦職工培訓工作，把職工培訓工作和聯系在一起，使職工的安全意識和技術水平不斷提高，真正起到培訓的效果。領導組下設培訓辦公室，主任要對每次培訓進行組織、管理、對培訓工作詳細記錄，對培訓合格的從業人員要進行建檔管理。
二、培訓制度：
1、職工必須按照領導組的統一組織參加培訓，必須認真聽課，做好筆記。對不參加培訓者，每節課罰款20元，對考試不及格者，杜絕上崗，直至合格為止。
2、講課人員必須認真備課，按時講授，決不能讓培訓走過場。授課人員無故缺課一次罰款50元。
3、參加培訓的人員必須按時到場進行點名，點名不到者罰款20元，所有參加培訓人員必須遵守課堂紀律，不遲到、不早退、不喧嘩、不起哄，對不遵守紀律的學員罰款或取消其培訓資格，按不及格處理。
4、所有培訓資料，包括授課講義、授課記錄和考試結果等必須整理存檔。
三、培訓時間：
xx年xx月xx日
四、培訓方式：
1、集中培訓采用講課方式進行，講課——復習考試;
2、日常培訓采用班前會、班后會培訓方式進行;
3、新老工人搭配，老帶新、師帶徒的方式現場培訓;
4、組織人員實行外出參觀學習，“走出去、請進來”的方式培訓;
5、定期開展形式多樣的`安全活動和技能比賽;
6、利用版報、、廣播等形式進行教育培訓。
通過以人為本，形式多樣的培訓，使全礦職工形成愛學習、比技能、講安全的良好氛圍。全面提高全員綜合素質，增強礦井抗災能力，適應礦井現代化、機械化發展，最終形成一支技術型、知識型、能力型的現代化礦工隊伍。
安全教育培訓方案 篇3
每學期要對學校安全工作進行細致全面的總結，積累經驗，找出差距、漏洞，不斷完善措施，改進工作方法。以推動安全工作的開展，保證師生生命及學校財產安全。
一、基本思路
(一)加強“安全第一、預防為主”的安全意識教育。安全意識教育就是通過對員工深入細致的思想工作，幫助員工端正事項，提高他們對安全生產的重要性的認識。在提高思想意識的基礎上，才能正確理解并積極貫徹執行相關的安全生產規章制度，加強自身的保護意識，不違章操作，不違反勞動紀律，做到“三不傷害”：不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。
同時對公司各級管理人員(包括領導、公司各部門、車間管理人員、技術人員等)也應加強安全思想意識教育，確保他們在工作時做好帶頭作用，從關心人、愛護人的生命與健康出發，重視安全生產，做到不違章指揮。
(二)將安全教育貫穿于生產的全過程中，加強全員參與的積極性和安全教育的長期性。做到“全員、全面、全過程”的安全教育。因為生產與安全是不可分割的`統一體，哪里有生產，哪里就需要進行安全教育。
(三)開展多種渠道、多種形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜，因人而異，靈活多用，盡量采用符合人的認識特點的、感興趣的、易于接受的方式。針對我公司的具體情況，安全教育的形式主要有以下幾個方面：
(1)會議形式。主要有：安全知識講座、座談會、報告會、先進經驗交流會、事故教訓現場會等。
(2)張掛形式。主要有：安全宣傳橫幅、標語、標志、圖片、安全宣傳欄等。
(3)音像制品。主要有：安全教育光碟、安全講座錄象等。 (4)現場觀摩演示形式。主要有：安全操作方法演示、消防演習、觸電急救方法演示等。
(四)嚴格執行本廠安全教育制度，杜絕未經安全教育就直接上崗的現象。對于新進廠的員工，應嚴格要求進行三級安全教育(包括廠級、車間級、班組級安全教育)，學習內容包括安全技術知識、設備性能、操作規程、安全制度和嚴禁事項，并經考核合格后方可進入操作崗位，考核情況要記錄在案，三級安全教育時間不少于5學時。
二、要求
1、具體的培訓方案應在培訓的前一個月制定出來，并報領導審批，及時通知培訓涉及的相關人員做好準備。 2、培訓結束后，要對培訓的效果進行全面的總結。 3、不能按期舉行的安全培訓教育活動，要及時向上級報告，說明舉行的具體時間和原因。
4、年底寫好年度培訓教育活動的總結報告，提出本年度培訓欠缺的方面，和以后教育要注意的方面，并制定下一年的安全培訓教育計劃。
一、加強領導，健全機構
建立健全組織機構，責任到人。形成黨、政、工、團齊抓共管安全生產教育的良好局面。
二、抓空閑，促學習
利用年初冬閑季節，開展學習“安全生產法規”為內容的安全教育，努力提高職工群眾的安全意識和自我保護意識，形成人人講安全，事事講安全的良好氛圍，牢固樹立“安全第一、預防為主”的方針。
三、學安全，嚴要求
對新上崗的職工首先必須進行“三級”安全教育，定時、定點、定人員進行培訓，否則不準上崗操作。
四、在在薰衣草和薄荷收割時，要對煉油工進行學習培訓，合格后方可上崗。
五、對拖拉機手要定期進行安全學習，對未經申驗的車輛堅決不允許上路，申驗合格后，領證方可上路，嚴格執行安全檢查。
廣泛開展安全生產宣傳，大力宣傳安全生產法律法規和方針政策，將安全生產深入人心，筑起安全生產的思想防線，努力創造社會關注安全的氛圍，努力開創我加安全生產工作的局面。
安全教育培訓方案 篇4
巴依里煤礦20xx年安全宣傳、教育、培訓計劃為了加強煤礦職工安全意識、法律法規、提高煤礦職工的安全生產操作技能。煤礦根據實際情況，特制定安全宣傳、教育和培訓計劃，具體內容如下：
一、宣傳、教育、培訓的內容：
1、有關煤礦安全生產方面的法律、法規、規章及煤礦職工的權利和義務;
2、煤礦安全規程、有關行政機關關于安全生產方面規范性規定及煤礦企業有關安全管理的規章制度;
3、與職工本職工作有關的安全知識(崗位操作規程等);
4、災害預防和處理計劃編制學習，各種事故征兆的識別，發生緊急危險情況時的應急措施和撤退路線;
5、生產設備、安全裝置、勞動防護用品(用具)的正確使用方法;自救設備的使用和有關急救方面的知識;
6、歷年事故案例教育;
7、有關行政機關規定的其它內容。
二、宣傳、教育、培訓的范圍：安全培訓計劃表煤礦企業必須對所有職工進行安全教育、培訓，并遵守下列規定：
1、新進煤礦的井下作業職工，接受安全教育、培訓的時間不得少于72小時，考試合格后，必須在有安全工作經驗的職工帶領下工作滿4個月，然后再次考核合格，方可立作業;
2、對調換工作和采用新工藝的作業人員必須重新培訓，經考試合格后，方可上崗作業;
3、對“三違”、回爐的職工必須進行教育、培訓，經考試合格后，方可上崗作業;
4、所有生產作業人員，每年在職教育、培訓的時間不少于是20小時;
5、教育、培訓按計劃進行，培訓的時間、地點、內容、考核結果應記錄在案。
三、宣傳、教育、培訓的時間、要求：
1、每季度開展一次集中教育培訓。
2、每季度開展一次安全知識競賽(演講)活動，另附活動通知。(安辦)
3、每季度開展一次黑板報評比、班組活動評比、安全獎罰總結，并記錄在案。(25日前交回安辦匯總)(安辦、工會、井口)
4、每季度開展一次“勞動安全無事故”競賽活動。(工會、井口)
5、開展好每年六月份的“安全生產月”活動，另附活動通知。每周一題(安全警句)，每周一通知井口指導員或核算員。(安辦、井口)
6、組織好每年清明節的掃墓活動、“9.14”及其他事故案例教育。(安辦)
7、每月兩篇廣播稿，職工自檢書。井隊于每月20日前交回安辦。
8、開展好各項安全教育宣傳活動。(安辦)
9、各種記錄本臺帳，各井口指定負責人應及時保管、交回安辦，以備案。
10、做好每月事故統計上報工作，及時開展事故調查，分清責任。
1、所屬煤礦各單位的特種作業人員進行穿插培訓，培訓完畢后進行各工種培訓情況摸底考試，對考試不及格者進行復訓和補考，參加復訓著必須繳納復訓費用，復訓不及格者停崗使用。
2、除了當班特種人員外，其余所有特種作業人員必須按時參加，輪換進行，否則將按違章論處。
3、培訓結束后，對培訓資料、考試成績整理歸檔備查。
4、根據縣煤炭局、縣煤炭局的'培訓計劃、公司所屬煤礦準時組織特種作業人員參加培訓。
5、根據市礦安全監察局指定的特種作業人員培訓計劃表的安排，礦按時派人參加培訓
(4)、培訓內容
1、國家有關安全生產的法律、法規、政策及有關煤礦安全生產的規章、規程、規范和標準。
2、安全生產管理知識、安全生產技術、勞動衛生知識和安全文化知識有關煤礦安全生產管理的專業知識。
3、特種作業人員的資格培訓。
4、從業人員的安全生產應知應會培訓。
5、國內外先進的安全生產管理經驗。
6、典型事故的安全分析。
四、培訓教育的組織管理和實施
1、安全生產教育培訓工作由公司安全監管部和所屬礦安監科負責各單位、部門積極組織、配合、參與、確保參訓人數和培訓質量和效果。
2、通過教育培訓，增強員工的安全意識和依法遵章作業自覺自性提高安全技術水平、工作能力和安全生產管理水平，保障員工的生命和健康、促進企業的安全生產、不斷延長礦井的安全生產的周期。
安全教育培訓方案 篇5
安全工作為學校工作的重中之重，應認真貫徹落實上級有關安全工作的指示精神，全面落實安全責任制度。以下是學校安全教育培訓方案：
一、指導思想
堅持以科學發展觀為統領，以提高教師和學生的責任意識、法規意識、安全意識和安全技能為重點，以實現安全培訓規模、質量、效益的綜合提高為目標，加強領導，落實責任，分級實施，全員參與，全面覆蓋，建立健全安全培訓工作組織責任體系和目標考核體系，切實提高安全管理水平和師生的安全素質。
二、培訓要求
1、加強領導，落實責任。加強對安全培訓工作的領導，定期召開專題例會，分析安全培訓形勢，及時解決工作中的問題；建立縱向貫通、橫向協作、上下聯動、優勢互補的工作網絡和組織體系，保障安全培訓工作的順利開展。學校作為安全培訓責任主體，負責將教師培訓納入本單位年度工作計劃，并組織好學生的安全培訓教育工作。
2、提高認識，做好規劃。制定詳細的安全教育培訓計劃，通過多種途徑和方法，使教職工熟悉安全規章制度，掌握安全救護常識，并對學生開展安全防范教育，使學生掌握預防事故、自救、逃生、緊急避險等基本的自我保護技能，確保其安全。
3、完善制度，確保質量。建立安全培訓檔案制度；學校要按照國家課程標準和地方課程設置要求，將安全教育納入教學內容，積極開展安全教育；堅持集中培訓和個人自學相結合，充分發揮網絡優勢，通過局域網、校園網開展培訓與交流，擴大培訓范圍，提高培訓質量。
4、加大宣傳，濃化氛圍。以安全教育日、等為契機，積極利用各種輿論工具和宣傳手段，加大宣傳力度，提高師生對關愛生命、關愛健康的認同感和安全教育的緊迫感，營造全社會關注校園安全的氛圍。
三、培訓內容
1、公安部八條措施、教育部六條措施、《遼寧省學校安全條例》、《中小學幼兒園安全管理辦法》、《學生傷害事故處理辦法》等學校安全工作相關的法律法規。
2、學校安全管理責任制度的.相關內容
3、學校校舍、飲食、教學設施設備、水電、消防、課堂常規等方面的日常安全管理及事故預防。
4、應對突發事件的應急演練。
通過全員安全培訓工程的實施，使煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹等生產經營單位主要負責人和安全生產管理人員持證上崗率達到100%；其他行業生產經營單位主要負責人和安全管理人員安全培訓合格率達100%；生產經營單位特種作業人員持證上崗率達100%；生產經營單位所有從業人員安全培訓率達100%。
四、培訓內容
1、生產經營單位主要負責人、分管負責人、安全管理人員的培訓內容為市安全生產協會編印的《企業負責人安全生產讀本》、《企業安全管理人員讀本》所列內容和本行業（企業）安全管理基礎知識等。
2、生產經營單位一般員工的培訓內容為市安全生產協會編印的《企業員工安全常識讀本》所列內容和本企業的“安全操作規程”；
3、高危行業企業負責人、安全管理人員的培訓內容為國家安監總局《生產經營單位安全培訓規定》所規定的內容，生產經營單位特種作業人員的培訓內容為省安監局編寫的特種作業人員培訓教材所列內容。
五、任務分工
（一）縣、鄉安監部門
1、負責本縣（鄉）“全員安全培訓工程”的組織實施和督促檢查；
2、負責生產經營單位職工電視安全培訓的組織實施工作。
（二）生產經營單位
1、制定本單位全員安全培訓年度計劃，建立安全培訓臺帳；
2、保證全員安全培訓所需資金；
3、組織主要負責人、分管負責人、安全管理人員參加市或縣（區）安全培訓；
4、自行組織或委托安全生產培訓機構對本單位所有員工進行安全教育培訓。
六、組織實施
（一）下達計劃
鄉安委會要及時將“全員安全培訓工程”計劃分解落實到具體企業（見附件）。
（二）組織實施
鄉安監部門、生產經營單位要根據“全員安全培訓工程”計劃及任務分工，擬定任務分工范圍內人員的培訓計劃，并按計劃組織實施。
七、有關要求
（一）落實責任。各部門、各單位要按照鄉安委辦關于全員安全培訓工程任務分工，落實有關單位的培訓職責，建立健全全員安全培訓責任制，確保全員安全培訓工作落到實處，取得實效。
（二）保證質量。各培訓機構要嚴格按照國家、省安監局規定的培訓內容、培訓時間組織培訓，不得隨意減少培訓內容和縮短培訓時間，嚴禁培訓走過場。
（三）嚴格考核。全員安全培訓的考核應嚴格執行國家安監總局年第3號令，其中，特種作業人員和危險化學品生產企業、非煤礦山企業的負責人、分管負責人、安全管理人員的安全培訓由市安監局負責考核；上述以外人員的安全培訓由各縣（區）安監局負責考核。要按照“誰考核，誰發證，誰負責”的原則，嚴格考核、閱卷和發證程序。對考試不合格者必須進行補考，補考不合格的，須進行再培訓，直至合格。
生產經營單位的“三級”教育由各級工會負責考核。
（四）建立臺帳。安監部門、行業主管部門、生產經營單位和安全生產培訓機構都要建立全員安全培訓檔案臺帳，如實準確記錄全員培訓情況。生產經營單位主要負責人、分管負責人、安全管理人員培訓檔案臺帳包括：辦班通知、學員登記表、課程表、學員花名冊、學員考試卷、考核成績匯總表、證書號等；其他從業人員培訓考核檔案臺帳內容包括：培訓人員登記表、員工親筆簽到簿、員工花名冊、學員考試卷、考試成績匯總表等（以上兩類型檔案臺帳有關格式詳見附件4—8）；特種作業人員的培訓臺帳按國家、省安監局統一規定建立。
八、主要措施
（一）加強領導，狠抓落實
各部門、各單位要切實加強對全員安全培訓工作的組織領導，建立例會制度，及時解決全員安全培訓工作中的問題；建立齊抓共管工作機制，形成縱向貫通、橫向協作，上下聯動、優勢互補的工作網絡和領導體系；要做到“五個落實”，即：參培人員落實，培訓資金落實，培訓教員落實、培訓教材落實，培訓時間落實，確保全員安全培訓工作的順利開展。
（二）擴大宣傳，營造氛圍
各部門、各單位要以安全生產月等活動為契機，充分利用各種輿論工具和宣傳手段，加大對安全生產工作以及安全培訓工作的宣傳力度，提高全體從業人員關愛生命的責任意識和安全培訓的緊迫感，營造全社會重視安全培訓的氛圍。
安全教育培訓方案 篇6
一、主要內容
1、水泥生產中容易造成人身傷害的部位
2、水泥企業容易發生傷害事故的幾種作業
3、遇上緊急情況應采取的措施即事故預防
4、勞保用品的穿戴和使用
5、養成良好的工作習慣
二、從業人員安全生產的義務
1、遵章守紀、服從管理
2、正確使用勞動防護用品
3、接受安全生產教育和培訓
4、掌握安全生產知識,提高安全生產技能
5、發現事故隱患或其它不安全因素立即報告
6、增強事故預防能力、協助或參與事故救援
三、水泥生產中容易造成人身傷害的部位
一、旋轉部位
1.禁止身體的任何部位接觸運轉的皮帶;
2.清理這些地方的殘渣必須停機;
3.這些“向內收縮”地方極易將您的衣角、袖子甚至是手指卷入,給您造成傷害;檢查這些部位、甚至是上班前,您必須扣好自己的袖口、扣好衣服的前襟、扎好衣服的下擺和領口,確保著裝“三緊”。
二、存在明顯落差的部位
在落差超過1米以上的“突出部位”作業必須系采取防護措施保障自己或他人的安全。或設施防護欄桿、或設施安全網、或系上安全繩或安全帶。
當您嚴格按此原則操作時,您會獲得最大的收益——平安!
時間是金錢、效率是先機,?質量是資本、安全是生命!
三、窯內或空間受限的地方
進入這類場所,除了必須戴好安全帽之外,更重要的是要“走一步看一步”:注意觀查上、下、前、后的情況,當心落物傷害您!
如果在金屬筒體或潮濕的坑道內做事,進入之前除了必須穿好絕緣防護用品外,更重要的是要檢查電纜線或電壓是否安全
四、水泥生產企業容易發生傷害事故的幾種作業
一、機械設備維護或搶修;二、電器故障處理
機械設備檢修前必須斷電、(懸)掛(警示/標識)牌、上鎖,指定專人監護,無關人員不許進入檢修現場
檢修電器設備前除依據上述原則斷電、掛牌、上鎖、指定專人監護外,還必須嚴格按規定填寫停電工作票、辦理停電、驗電手續;檢修完畢、送電前嚴格按要求填寫送電工作票、辦理送電手續。
三、清倉、清堵
清倉清堵之前,必須由相關專業技術人員制訂清倉技術方案、指定現場監護人、進行技術交底;
進入清倉現場前,每個人都應在監護人的監督下嚴格按規定檢查自己的個人防護情況;
清倉過程中嚴格按照技術方案或技術交底的要求操作,嚴禁站在“棚頂”上方捅搗,嚴禁鉆入“棚頂”下方掏挖;
清倉過程中監護人應嚴格督促、及時制止他人違章。
四、梯子的安全使用
1、放置角度合適(75度)?2、原則上應至少超出頂部1米?3、頂部或兩邊必須用繩或鐵絲捆綁固定
4、手腳并用、且至少應有一手兩腳或一腳兩手與梯子接觸
5、使用合適的方式搬運或提升工具/設備,不得手提工具或箱子攀爬梯子
6、禁止在梯子上嬉戲或玩笑
五、遇上緊急情況或事故時應采取的措施
如果是機械傷害事故,最簡單、最有效的方式有如下兩種:
接下來的工作是報告事故并保護現場
有兩點要特別注意:
1、正常情況下請勿拉動拉繩或急停開關,否則將會導致相關生產系統全線停車或堵塞!那將是另一種事故。
2、問題處理完畢后必須即時復位并通知中控人員
六、水泥企業中的事故預防
任何企業的事故預防都以兩種形式進行:組織預防和個體預防。前者依靠企業的投入、培訓、管理等方式實現;
后者通過勞動者的參與、監督、自我保護和自覺維護等方式履行義務來實現。
以內因、外因相互作用的眼光看,個體的防護意識、防護技能、保護措施和態度比組織預防更為重要。許多安全防護設施被人為損毀就是因為別人缺少主動愛護的意識(施工完畢未即時恢復),我們自己缺少主動維護的意識(未督促別人及時恢復)。
大家務必樹立如下兩個觀念:
?安全和健康是我們自己的切身利益:健全的體魄是我們職業生涯的'發展基礎,更是我們養家、保家的“本錢”!
?安全為了生產,生產必須安全!我們沒有任何理由放棄自己的義務!
二、*當我們從事一項工作任務之前,首先應花兩分鐘的時間認真思考一下完成這項工作所需要的全過程。當您確認現實的方案、措施或條件都已經具備了控制這項工作的風險時,您就應當嚴格這個現實的方案操作,不可隨意改變
如果您確認自己無力控制或無法消除自己所遇到的風險時,請及時將您的發現或困難報告給您的上級,取得他的支持。在危險或危害沒有清除前,請暫停工作,以防受到傷害。
識別危害和風險的關鍵在于你自己,關鍵在于您對自己負責、對他人負責的責任心!
?切記:識別出風險只是第一步,制訂控制風險的方案并嚴格按方案操作,包括認真穿戴好勞動防護用品才是預防傷害的關鍵!
遇上工作不順手或不順心的時候,請停下來做這么幾件事:
◆觀察工作區域及其周圍的環境;
◆想想你工作的區域或附近有什么變化,會不會發生什么問題;
◆反思一下你前面的方案或操作是否出了錯;
◆反思一下前面的工作有什么疏忽,應當如何補救;
◆確信上面的問題都不存在時,就要
2、“花點時間考慮如何正確地做事”
工作順手的時候也要適時地“歇口氣”,讓工作稍慢兩步:
觀察一下周圍的情況,看看有無異常或可能危及到您或工友人身安全的情況。
檢查一下自己或工友的操作是否每一步都按方案執行;如果不是,會有什么不好的后果,應該如何糾正。
預測一下有無發生“意外”的可能,是哪些“意外”,后果會怎樣。
思考一下有什么措施可以預防這些“意外”或控制“意外”的后果。
這樣做的最大好處是:可及時發現問題,避免措手不及!
3、工作任務完成之后該做些什么
查看工作場所。
做好收尾的事情,避免由此帶來任何可能的危害。
回想一下,你對此項工作的計劃過程和實際過程是否滿意
做這項工作你感覺是安全的嗎
和你一起工作的伙伴是否安全
下次再做同樣的工作是否有改進的地方
相信通過清理(現場)、回顧(過程)、整理(思路)和總結(經驗和教訓),您的能力會得到明顯提高,今后的安全會更有保障!
觀念決定心態,心態決定動機;動機決定行為,行為決定后果!
七、個人勞保用品、用具的穿戴或使用
對違章違紀者的態度
個人勞動防護用品或用具是防止勞動者遭受職業傷害的“工具”,是勞動者自我保護的最后一道防線;我們必須合理地利用好這道防線!
愛護并正確使用個人勞動防護用品是一個人熱愛生活,對家庭、對企業對社會負責,對自己負責的行為表現,是一種美德;不愛惜勞動防護用品、不按規定使用勞動防護用品是一種愚昧、短視、對家庭對社會對自己都不負責的行為,遲早會嘗到“無知”苦果。
遇到這種人,第一、我們應當即時指出,讓他知道其中的危害;第二、我們應當共同指責,讓他不負責的行為受到“孤立”;第三、對違章者必須明確而堅決進行處罰,讓他從心理上、經濟上、倫理上都得到教訓
八、養成良好的工作習慣
1、開始作業前,請仔細地檢查所使用工具、設備或環境的安全狀況,工具不安全、環境不安全、有缺陷或缺乏安全保障的設備嚴禁使用!
2、進入現場之前,先查看地面、天上、身前身后或四財有無不安全的狀態:地上有沒有“地雷”、天上有沒有“天雷”,盡可能地遠離這些“雷”并及時舉報埋“雷”者!
3、電氣檢修必須執行斷電、掛牌、上鎖的制度
4、1、起重作業現場設置警戒區、派人監護
2、無關人員自覺回避、服從管理
3、嚴格按規程或規定規范操作
謝謝大家!
安全教育培訓方案 篇7
為了及時有效地對所有從業人員進行安全知識的學習，落實國家安全生產法律法規及公司安全規章制度的要求，提高廣大員工安全知識水平和安全操作技能，以減少和避免各類安全事故的發生，特制定公司20xx年度安全培訓計劃，以此來規范公司各類安全培訓的管理，保證安全培訓教育工作井然有序地開展和落實，確保培訓效果及質量。
一、培訓目標：
1、主要負責人、分管負責人、安全管理人員持證上崗率為100%。
2、特種設備操作人員、特種作業人員持證上崗率為100%。
3、新員工參加三級安全培訓、轉崗換崗員工培訓合格上崗率為100%。
4、員工每年安全再培訓參訓率為100%，一次培訓合格率≥98%。
二、培訓內容：
1、國家及地方安全生產法律法規標準、新出臺政策文件通知。
2、公司安全管理制度、安全操作規程及相關安全通知文件。
3、安全管理方法知識。
4、危險化學品、機械、電氣、防火防爆、交通安全技術知識。
5、職業衛生安全防護知識。
6、勞動防護用品器具使用、操作、維護知識。
7、公司事故應急救援知識及事故模擬演練。
8、事故案例分析總結。
三、培訓形式：為最大限度保證培訓的實效性和渲染力，在進行培訓時要以激發員工的學習興趣為導向，以提升員工的安全素養為目標，靈活創新培訓形式，盡量采取職工喜聞樂見、公眾易于參加的形式，讓員工在無形中受到啟發，受到教育，進而達到培訓目的。
四、可采取的培訓形式有：
1、采用ppt課件授課。
2、召開座談會討論。
3、現場操作演示、展示。
4、事故模擬演練。
5、事故案例分析討論。
五、培訓要求：
1、各部門要充分認識到教育培訓工作在安全管理工作中的重要性，教育培訓是端正職工安全態度、強化職工安全意識、提升職工安全知識、提高職工安全素養的.重要手段。因此各部門務必按照計劃安排要求，如實開展培訓工作，若由于特殊原因需要更改培訓計劃的，須向安全環保部提出申請，并根據實際情況安排臨時計劃，以保證所有人員都能接受培訓教育。
2、在每次培訓前，需要責任部門提前做好培訓所需的各項資源（如培訓教材、電腦、投影儀、相機、教學器材設施、培訓場所等設施）的準備工作，同時明確培訓講師，培訓講師要做好授課各項準備工作。
3、每次培訓后必須對培訓效果進行考核，考核形式有：答卷、現場提問、現場操作演示等，考核后必須形成考核記錄及總結性評價。
4、所有安全培訓教育必須做好相應的記錄檔案管理，相關要求如下：每次培訓必須有培訓教材、培訓照片、簽到表、記錄表（具體表格樣式詳見附件二）。
（1）培訓教材要結合本次培訓內容進行編寫，內容要充實全面實用易懂。
（2）培訓過程中必須保存相應的影像資料。
（3）培訓實行本人現場簽到制，參訓人員必須本人在簽到表上簽字確認參訓。
（4）以上培訓資料需專人保管，以備查驗。
5、公司各級部門應為安全培訓教育提供各方面的資源支持，以保證培訓的質量及效果。
六、考核要求：未按照培訓計劃開展培訓的，對責任部門罰款200元，參訓率達不到要求的，對責任部門罰款50元，合格率達不到要求的，對責任部門罰款50元。
安全教育培訓方案 篇8
為進一步做好開發區內企業消防安全工作，更好的指導和監督各企業通過多種形式開展經常性的消防安全教育培訓工作，結合經濟開發區企業實際,特制訂本方案。
一、工作目標
通過開展消防安全教育培訓，落實消防安全責任，全面提高各企業消防安全意識和預防、應對火災技能，減少火災發生。企業新員工以及具有火災危險性的特殊工種、重點崗位員工上崗前必須接受消防安全專業培訓，培訓率達到100%，本單位所有消防設施設備、安全警示標志確保完好，各企業能夠自查自改火災隱患，杜絕火災事故的發生。
二、培訓內容
（一）消防安全基礎常識包括：《臺州市貫徹落實國務院辦公廳消防安全責任制實施辦法的實施細則》、火災基本常識、當前火災形勢、火災原因分析、消防隱患查找、消防設施使用、初期火災撲救、火場逃生要訣等內容。
（二）人員密集場所消防安全檢查標準內容。
（三）本單位的火災危險性、防火滅火措施、消防設施及滅火器材的'位置及操作使用方法、人員疏散逃生知識等。
三、培訓要求
各企業要組織全體職工開展消防安全教育培訓工作并根據本單位的特點，建立健全消防安全教育培訓制度，明確機構和人員，保證本單位所有職工按照下列要求進行消防安全教育培訓：
（一）各企業需明確本單位1名以上責任心強、溝通能力好、具備一定培訓講課基礎的消防培訓骨干人員；
（二）開展形式多樣的消防安全宣傳教育；企業內設置的固定消防宣傳欄內容每月更新一次。
（三）對新上崗和進入新崗位的職工進行上崗前消防安全培訓體驗；
（四）對在崗職工每季度至少進行一次消防安全培訓；
（五）各企業每半年至少組織一次滅火和應急疏散演練；消防演練結束后，組織進行認真總結，并做好臺賬。
（六）企業要在安全出口、疏散通道和消防設施等處的醒目位置設置消防安全標志、標示并根據需要編印場所消防安全宣傳資料供公眾取閱；
（七）企業內醒目位置設置疏散路線、消防設施示意圖和消防安全警示標識，利用廣播、視頻設備、宣傳欄等開展消防安全宣傳教育；
（八）各企業在重要會議上，把消防安全工作作為一項重要會議事項進行安排和部署，在大小例會上都要強調做好消防安全工作，切實做到防患未然。
四、工作措施
（一）強化宣傳發動。各企業要充分發揮媒體作用，采取網絡、微信、電子顯示屏、企業宣傳欄等各種宣傳方式，對消防安全教育大培訓工作進行廣泛宣傳發動。引導廣大職工廣泛關注、積極參與消防安全工作。
（二）強化督導檢查。開發區將對各企業消防安全教育培訓工作開展情況進行督導檢查，對督導發現的問題，及時糾正，嚴格落實責任。
（三）及時報送信息。各企業對本單位消防安全教育培訓工作開展情況要落實專人匯總填報，做好消防安全臺賬資料，并及時按要求上報開發區社會事務管理局。
安全教育培訓方案 篇9
一、班會目的：
經過開展以“珍愛生命，安全第一”為主題的安全知識教育班會，增強班內學生的安全意識，能懂會用一些基本常用到的校內外的安全知識，到達進取預防危險的發生并提高學生基本自我保護的本事。
二、活動準備：
收集適合學生特點的一些安全知識。
三、活動過程：
1、師生問好并組織活動紀律，讓班內學生明確本節班會的主題，讓學生在生活中懂得珍惜愛護自我寶貴的生命，始終把安全放在第一位。接下來師引領學生回憶鞏固了解過的一些安全知識，師問生答。
2、師領生做選擇題
(1)樓梯安全，下面哪些行為是錯誤的`
①上下樓梯時，靠右側行走。
②下課的時候和同學坐在樓梯臺階上打鬧。
(2)打掃教室衛生時，下面哪些行為可能很危險
①身子探出窗外擦玻璃。②用抹布擦桌凳。
(3)遇到交通事故應當撥打的電話是：
①122②114③119
教師總結：經過這次主題班會，使同學們掌握了一些安全防護知識，上下樓梯請不要擁擠，禮貌謙讓，靠右行走!遇到陌生人，我們不能隨便跟他走，遇火災撥打119電話，藥片不能隨便服等等安全知識，本次活動同學進取表現，使這次主題班會開得很有意義，很成功，期望能經過這次活動進一步增強我們的安全意識和自我保護意識，愿平安永遠著伴隨我們!
安全教育培訓方案 篇10
一、指導思想
安全教育培訓是加強安全生產的一項重要的基礎工作，是貫徹“安全第一，預防為主”方針的具體體現，為落實我廠安全工作的總體要求，圍繞我廠的安全生產目標，以全新的安全發展觀抓好安全培訓工作，切實增強從業人員的安全生產意識，全面提高安全監管和安全操作水平，特根據我站的實際情況制定20xx年度安全教育培訓實施方案。
二、基本目標
安全培訓教育工作，堅持“以人為本、安全第一”為原則，以全站個工段、班組為單位進行專門性針對性培訓，創新培訓方式方法，加強培訓監督管理，提升安全工作業務水平，確保全站職工年度受培訓率100%，從而使在崗職工熟悉和掌握安全生產知識，提高安全防范意識，加強自身防范能力，發揮職工在安全生產中的重要作用，為全年各項安全生產任務的順利完成提供強有力的保障。
三、組織領導及工作內容
為切實保證本年度安全培訓教育工作的順利開展和完成，我站成立領導小組，細化工作分工，并夯實領導小組的職責嚴格落實好工作內容。
安全教育培訓領導小組
組 長：薛長榮
馮衛東 黃建軍 胡耀雄
工作內容
負責對全站職工全年度的`安全技能教育、安全知識教育、安全思想教育以及安全生產基礎知識、防火防暴安全知識、機械安全基礎知識、電氣安全基礎知識、hse程序化管理相關知識的培訓教育工作，并要求每月對各工段班組進行安全培訓三至四次，并安排兩次安全綜合答卷考試。
四、年度安全培訓教育工作的具體時間及內容安排
一月份 （確保安全促生產）；（安全生產原則、方針）; (工人防火須知);
二月份 (安全、健康、教育培訓); (特種作業人員安全教育培訓);(安全職責)
三月份 (安全施工條例); (提高安全意識); (焊接安全知識) 四月份 (硫化氫防護知識) (離心泵操作規程); (消防安全知識) 五月份 (門衛崗位職責、文明用語); (硫化氫中毒); (司爐工安全操作規程)
六月份 (學習hse程序化管理相關知識); (安全施工條例); (預防硫化氫中毒及急救措施)
七月份 (事故危害與事故預防); (用電安全); (防雷的基本措施)； 八月份 (職業危害知識); (從業人員安全生產的職責和義務);(事故危害)
九月份 (安全文化建設); (安全要素); (事故報告和報警)
十月份 (火場逃生); (防火措施和滅火方法); (靜電、雷電、電磁危害的防護措施)
十一月份 (企業職工的安全職責); (特種作業人員的職責); (常見的違章操作行為)；
十二月份 (勞動防護用品使用常識); (事故預防對策和方法); (危險化學品安全常識)
注：每月組織受培訓員工進行答卷考核兩次，對考核不合格者進行再培訓再教育。對培訓效果顯著、成績突出的班組和個人進行表彰并給予一定獎勵。
五、職工培訓組織辦法
本次培訓要本著面向全員，突出重點；責任明確，協調聯動；科學管理，統籌安排；優化資源，注重實效的工作思路，充分發揮各工段、班組的作用，以工段與班組為基本單位，逐層遞進，夯實責任，建立培訓、考核與實踐使用相結合的制度，做到人人接受培訓，人人完成培訓，人人在工作中會實踐使用培訓相關知識理論。凡未經培訓，以及培訓合格者不準上崗，對本單位不按要求接受培訓的員工按管理規定進行處罰。逐步形成考核、培訓、實踐使用相結合的培訓管理模式。
六、要求
各工段、班組要切實把安全生產培訓教育工作納入重要工作日程，把安全生產培訓教育工作同日常生產統一部署安排，要做到理論
指導實踐，把安全生產培訓教育工作學到的知識及理論運用到生產生活中去，在提高自我的同時為我站順利完成各項工作任務提供強有力的保障。
安全教育培訓方案 篇11
一、安全教育的目的
安全教育旨在加強全員安全意識，確保“安全第一，預防為主”的正確認識深入人心。通過有針對性的研究，培養職工必備的安全生產知識和技能，嚴格執行操作規程，確保施工安全。
二、安全教育的特點
施工現場安全教育的重點在于崗位安全生產知識和操作規程，以及安全生產思想、施工紀律和安全生產制度。教育具有針對性，結合工地特點和實際情況，具備計劃性，適時有效進行，并發放安全合格證。
三、安全教育的內容
施工現場安全教育包括定期教育和新工人、變換工種工人、特種作業工人的安全教育。新進場職工必須經過三級安全教育才能上崗。對于采用新工法、新工藝、新設備、新材料或技術難度復雜、危險較大的作業，需進行專門的安全教育并采取可靠措施。
1、進入施工現場安全教育
1）項目經理部教育：包括一般教育、安全生產法規和安全知識教育，以及建筑工程施工時容易發生的傷害事故及其預防。
2）施工隊教育：包括《建筑工人安全技術操作規程》有關規定、建筑工程現場的安全管理規定細則、在建工程基本情況和必須遵守的安全事項等。
3）班組教育：包括本班組生產工作概況、工作性質及范圍、個人從事生產工作的性質、必要的'安全知識、各種機具設備及其安全防護設施的性能和作用、本工種的安全操作規程、容易發生事故的部位及勞動防護用品的使用要求等。
2、特種作業人員安全生產教育
1）按《特種作業人員安全技術考核管理規則》執行特種作業人員的安全教育、考核和復驗。
2）特種作業人員除進行一般安全教育外，還需進行本工種的安全技術培訓，經考核合格并取得操作證后方可獨立作業。
3）對從事有塵毒危害作業的工人，需進行必要的防治知識和技術的安全教育，同樣經考核合格后持證上崗。
3、各級領導干部和安全管理干部的安全生產培訓
各級領導干部和安全管理干部需接受安全生產培訓，了解安全生產法規和安全管理制度，掌握安全生產的基本知識、技能和方法，提高安全管理水平，確保施工過程中的安全。
1、提高領導干部和安全管理干部的政策水平，使其更加熟悉安全技術和勞動衛生業務知識，以更好地開展安全生產工作。
2、定期輪訓，使領導干部和安全管理干部能夠不斷研究和更新安全生產知識，提高工作水平。
3、針對不同崗位和職責，制定個性化的培訓計劃，確保每個人都能得到有效的培訓和指導。
4、建立健全的培訓檔案和考核機制，對培訓效果進行評估和總結，及時發現和解決問題。
5、加強與相關部門的合作，共同開展安全生產培訓和宣傳活動，提高全社會的安全意識和素質。
1、為提高領導干部和安全管理干部的安全生產工作水平，我們定期輪訓他們，讓他們更深入地了解安全技術和勞動衛生業務知識。
2、我們注重培訓的持續性，通過定期輪訓，確保領導干部和安全管理干部時刻保持研究狀態，不斷提高工作水平。
3、我們根據不同崗位和職責，制定個性化的培訓計劃，確保每個人都能得到有效的培訓和指導。
4、我們建立了健全的培訓檔案和考核機制，對培訓效果進行評估和總結，及時發現和解決問題。
5、我們積極與相關部門合作，共同開展安全生產培訓和宣傳活動，提高全社會的安全意識和素質。
安全教育培訓方案 篇12
一、活動宗旨：通過多種形式的互動問答，加深對消防安全知識的了解，增強將理論知識應用于實際的能力。
二、主辦部門：德育處
三、活動時間：20xx年11月5日上午大課間。
四、活動地點：三年一班教室
五、主持人：劉春波
六、記分員：楊文、邊學靜
七、攝影：鄭玉甫
九、列席人：全體行政人員、各年級組長
十、場地布置及相關工作人員
現場總負責人張永建
背景設計：鄭玉甫
拉拉隊：每班抽出3名同學作為拉拉隊成員，各班班主任要對拉拉隊的`人員進行培訓，要學會鼓掌。
十一、競賽形式
各班抽出3名學生參加比賽，其他同學作為拉拉隊或者觀眾。
基礎分100分/班
1、必答題：每個班要回答6道必答題(每人兩題)，每題10分。抽簽選題。答對加分，答錯不扣分。
2、搶答題：每題20分(共12道)，每題限時30秒，答對加20分，答錯扣分20分。
3、風險題：分為10分、20分、30分三種。(現場選擇抽簽選題)按所選分值題目答對加分，答錯倒扣分。
4、互動題：
競賽進行中，主持老師會與作為觀眾的學生開展答題互動環節，對于答對選題同學將得到現場準備的小禮物一份。
十二、獎項設置：
按分值高低取前三名，分別頒發獲獎證書及獎品。
安全教育培訓方案 篇13
根據xx網絡與信息安全信息通報中心關于切實加強網絡安全保障工作的通知精神，為進一步推動我中心網絡建設，提升網絡安全教育管理水平，培養廣大干部職工綠色上網、文明上網意識和良好習慣，增強干部職工網絡安全防護能力，保護人民群眾信息和財產安全，根據我單位實際，特制定網絡安全教育培訓方案如下：
一、指導思想
突出“網絡安全為大家，網絡安全靠大家”活動主題，深入開展“網絡安全”宣傳教育活動，提升廣大干部職工綠色上網、文明上網意識和網絡安全防護能力，全面加強法治網絡教育宣傳，強化各項管理措施，全面構建文明、安全、和諧的網絡環境。
二、目標任務
重要批示精神和總體國家安全觀，通過開展形式多樣的網絡安全宣傳活動，加強干部職工網絡安全教育，提倡文明上網、安全上網、綠色上網，大力宣傳涉網案件基本知識，實現網絡宣傳單位和社會的互利共贏，使廣大干部職工養成積極參與活動、主動教育宣傳、堅決抵制惡習、養成良好上網習慣的網絡安全踐行者。
三、組織機構及成員職責
為了切實搞好網絡安全教育培訓工作，決定成立網絡安全教育培訓工作領導小組：
組長：x
副組長：x
成員：x
領導小組下設辦公室，設在xx辦公室，由xx兼任辦公室主任，并具體負責日常事務工作。
按照“誰主管誰負責、誰使用誰負責”和“一把手”負總責的原則，落實網絡安全主體責任，建立健全領導責任追究機制。組長xx對網絡安全管理負總責，各副組長及各成員根據自己所管轄工作職責范圍對其范圍內的網絡安全負總責，各具體使用人員對網絡安全負直接責任。
四、教育培訓內容及形式
通過宣傳欄、LED字幕頻、單位QQ群、單位微信群，科室會議、單位集中會議（每年至少保證一次以上開展網絡安全教育培訓）等多種形式開展網絡安全教育培訓，其教育培訓內容：
（一）學習網絡安全方面的相關政策、法規、文件，了解目前網絡安全方面的.動態信息。
（二）召開網絡安全工作會，總結通報本單位網絡安全維護工作方面所采取的措施和取得的成效，以及當前網絡安全重點注意防范事項。
（三）組織觀看網絡安全宣傳片，普及基本的網絡安全知識，使廣大干部職工增強網絡安全防范意識，具備識別和應對網絡風險的基本能力。
（四）通過開展網絡教育培訓，動員和組織廣大干部職工積極參與，正確認識和使用網絡，自覺抵制有害、低俗的信息，提高網絡安全防范能力，遠離網絡陷阱，確保人民群眾信息及財產安全。
安全教育培訓方案 篇14
一、活動目的：
為切實做好消防宣傳工作，營造全社會共同關注消防安全工作的良好氛圍，進一步提高全民消防安全素質，提高廣大師生的消防安全意識和自防自救能力，我校決定組織開消防知識培訓活動。
二、組織領導：
組長：
副組長：
組員：各班班主任
三、活動內容和形式：
1、教育學生要牢記消防安全，學習消防知識，消除火災隱患，防患于未然。
2、學校統一舉行一次消防安全知識培訓，通過學習消防安全知識，加強對學生的消防安全常識教育。
3、組織師生開展自救逃生演練，幫助學生掌握自救逃生技能
四、工作要求：
（一）高度重視，精心組織。全校師生要充分認識開展消防安全培訓活動的重要意義，高度重視消防宣傳活動，把消安全作為平安和諧校園建設和消防安全工作的重要內容抓緊抓好。要制訂切實可行的活動方案，精心組織，周密部署，確保各項活動落到實處。
（二）創新形式，多措并舉。各部門要開拓思路，充分開發和利用好消防宣傳資源，積極開展消防公益宣傳，將突擊性的活動逐漸轉化為常態性的'宣傳工作，形成良好的長效機制。要在突出學校特色上下功夫，創新宣傳形式，豐富活動內容，切實增加互動性和趣味性，增強消防宣傳的社會效果。
（三）全員發動，確保實效。我校要以本次消防安全知識培訓活動為契機，廣泛發動全社會力量，開展聲勢浩大的消防宣傳活動，營造人人參與，共同宣傳普及消防知識的良好氛圍。
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