培訓合同

          時間:2022-05-15 15:12:42 培訓合同 我要投稿

          精選培訓合同匯編五篇

            隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高,人們運用到合同的場合不斷增多,正常情況下,簽訂合同必須經過規定的方式。那么制定合同書有什么需要注意的呢?以下是小編精心整理的培訓合同5篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

          精選培訓合同匯編五篇

          培訓合同 篇1

            甲方:xxx廣場

            乙方:

            1.甲方因工作需要,對乙方進行為期壹個月的封閉式培訓(20xx年7月15日-8月15日)

            2.乙方參加培訓前,須交納培訓服裝押金xx佰元。

            3.乙方參加培訓前須按國家有關規定,由甲方組織統一參加市衛生防疫站的體檢,辦理健康證。身體合格方能培訓上崗。

            4.乙方如在甲方工作滿兩年且服裝無損壞,離職時退還全部服裝押金。如乙方在甲方工作未滿兩年或在培訓期間離職,按15元/天扣除培訓費。

            5.培訓期間甲方承擔乙方的餐費、住宿費及培訓費用,提供培訓場地,安排教師對乙方進行培訓。

            6.培訓期間乙方必須服從甲方的管理。遵守甲方的規章制度,否則甲方有權對乙方作罰款或辭退處理。

            7.如乙方培訓不合格,達不到甲方要求,甲方有權辭退乙方。

            甲方簽章: 乙方簽章:

            年 月 日 年 月 日

          培訓合同 篇2

            甲方:

            乙方: (附身份證復印件)

            因甲方公司生產及業務需要,為提高乙方的專業技術水平,甲乙雙方就甲方為乙方提供專業技術培訓事項達成如下協議:

            第一條 培訓項目及時間、地點

            一、甲方委托乙方參加 專業技術培訓,培訓時間共計 天,從 年 月 日至 年 月 日止,培訓地點: 。

            第二條 培訓形式及費用

            二、培訓形式:( )全脫產學習; ( )半脫產學習; ( )非脫產學習

            二、甲方為乙方此次專業技術培訓提供專項培訓費用共計 元,其中包括以下費用:

            1、培訓費人民幣 元;

            2、培訓期間,住宿費、伙食費 元/天,共計 元。

            3、交通費 元。

            以上費用實報實銷,以最終實際支出為準。

            第三條 培訓期間待遇

            一、乙方參加專業技術培訓期間視為正常出勤,如培訓機構在公休日也有安排培訓課程的,不屬加班。甲方按照乙方正常出勤時間支付基本工資,其他獎金不計發。

            第四條 乙方的義務

            一、乙方應嚴格遵守培訓機構的時間安排,準時參加培訓,不得缺勤;乙方無故不參加培訓的,按照曠工處理,甲方有權取消乙方的培訓資格,乙方應當賠償甲方的培訓費用損失。

            二、 乙方在培訓期間應當認真學習,順利完成培訓課程,準時通過考試或獲得相關(注:有具體的證書名稱的,寫上)證書,培訓期滿后應當向公司提交培訓小結。

            三、 乙方完成專業技術培訓后,應當按照甲方的安排從事相關技術工作,并對公司其他員工承擔相應的內部培訓和輔導工作。

            第五條 乙方服務期限

            一、乙方應當在甲方最少服務 年 個月;乙方的服務期從專業技術培訓結束之日起開始計算。

            二、 甲乙雙方勞動合同期滿而服務期未屆滿時,勞動合同期限自動順延至乙方服務期滿。但如甲方決定不再延續勞動合同的,在辦理勞動合同終止手續后,本協議也隨之終止。

            第六條 違約責任

            一、 乙方違反服務期約定的,應當向甲方支付違約金,違約金包括:由甲方為乙方提供的培訓費、脫產期間發的.工資。甲方有權從乙方勞動報酬中予以扣除。

            第七條 其他約定:

            第八條 生效條款

            本協議自甲乙雙方簽名或蓋章后生效。本協議一式兩份,甲乙雙方各持一份。本協議為勞動合同的附件,與勞動合同具有同等法律效力。

            甲方:

            乙方簽字(并按手。

            年月日:

          培訓合同 篇3

            《合同法》培訓教程

            本次有關《合同法》的培訓時間為半天,重點講解一下《合同法》總則,如時間寬裕,再講解一下《合同法》分則中常見的幾類合同(如買賣合同、借貸合同、租賃合同),中間我會穿插講解一些案例,并留出一定時間與大家進行交流,現場解答法律咨詢。

            一、培訓的目的——“個人而言:學習法律知識,增強法律意識”

            我之前給一些企業作過法律培訓,今天為我們企業作法律培訓,所以感到非常榮幸。 培訓的目的不必要掌握太多的法律知識,更重要的是法律意識的提高,對自己、家庭、單位都有利。

            舉 例:

            1、民間借貸。

            近兩年,國家緊縮銀根,民間借貸非常多,利率月息3分、4分、5分、甚至1毛(年息36%、24%、60%、120%),企業利潤顯然達不到,屬于飲鴆止渴。去年、今年是民間借貸糾紛爆發期。很多企業老總跑路、自焚、跳樓,放高額利貸的散戶有的連本錢都收不回。

            有的個人為放高額利貸的作擔保,借款人跑了,擔保人被執行(妻子共同被告)。

            1、長清大學畢業小伙為好朋友做擔保,因擔保自殺。

            2、電廠的一職工因老公擔保工資被凍結,每月只發700元,婚前約定分別財產制(如告知、協議寫明,離婚了)。

            方法:增強法律意識,堅持原則、不輕易擔保(回家商量一下,自己、家庭)、不貪圖小利。

            2、詐騙類:如今各種新型詐騙案件花樣百出。

            (1)刑事案件,福建一男子銅粉當金粉。(利用貪心)

           。2)廢舊物資20萬元賣廢鐵,存折名字(調換)。(利用粗心)

           。3)電話猜猜看朋友,謊稱發生事故。(利用友情)

            (4)同學妻子,財產查清,電話110,轉移100萬元(利用恐懼)

            方法:不貪心,細心,核實,思考,錢財時小心,多與家人溝通。

            二、對企業而言:加強合同管理,“靠人”,更要“靠制度”,核心在于“事先防范”,避免亡羊補牢。

            市場經濟是“法治經濟”,作為市場的重要主體之一“公司、企業”更應該重視法律。目前我國法律規定的民事主體有三類:自然人、法人(包括企業法人、公司法人、國家法人、

            社團法人等等)、其他組織(非法人組織,如個體工商戶、分支機構、私營企業)。法人或其他組織是一種虛擬的法律主體,他具體通過內部的工作人員來行使的。因此,員工法律意識強了,則會更好的貫徹單位的意志,維護單位的利益,并避免因違法、違約造成單位經濟損失。(這就體現了“個體與集體”的統一) 作為企業而言,僅靠個人的自覺、自發是不夠的,因為作為每一個個體而言精力、能力有限,因此從企業管理的角度,更多的要“靠制度”。制度的核心在于“事先防范”,避免“亡羊補牢”。

            打個形象的比喻:

            羊就好比企業的財產,一方面通過不斷擴大生產(自然生產、購買)增加羊群的數量,另一方面也要加強保護措施,避免羊群丟失或被狼叼走。通過層層保護措施,讓狼無機可乘;即便被狼叼走羊,通過應急機制和補救措施,把羊救回來;羊救不會來,就從狼嘴了盡量把羊肉更多的奪回了,實在不行就讓狼繩之以法。 (舉例說明)

            通過以上幾個案例,可以看出掌握一定的法律知識是非常必要的

            三、企業合同風險防范措施

            合同管理:動態、全方位管理,事先——事中——事后

            1、事先:與合同對方洽談、了解階段(調查摸清對方當前的情況,主體是否吊銷,履約能力)

            2、事中:合同簽訂,條款經過業務部門、財務部門、法律部門把關,最后簽字蓋章。

            3、事后:合同履行階段,業務部門跟進,財務監督(審計、對賬),法律監督,檔案管理。

          培訓合同 篇4

            甲方:

            乙方:

            為進一步提高會計師的職業技能,確保參加職業技能培訓的會計師完成學習后繼續在本單位工作,甲、乙雙方根據國家相關法律法規,在平等、自愿,協商一致的基礎上達成如下條款,以茲共同遵守:

            第一條培訓的內容

            1、會計;

            2、審計;

            3、財務成本管理;

            4、公司戰略與風險管理;

            5、經濟法。

            第二條培訓的內容

            培訓期限:從____年____月____日起至____年____月____日止。

            培訓服務期:從合同簽訂之日起,至合同期滿為止。

            培訓的費用:培訓費用由會計事務所全部負擔。培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目。

            第三條乙方的義務

            1、乙方在學習期間,必須每隔______天向甲方書面報告一次學習情況,并附學校有關成績等方面的記錄;

            2、乙方應自覺遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀而受到校方處分的,視同在甲方內的違紀,甲方將按規章制度處理;

            3、培訓學習結束后,乙方應于培訓結束之日起______日內向甲方報到。乙方逾期不向甲方報到,視作乙方解除勞動合同。

            第四條工資及福利待遇

            受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時,受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險,原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。

            第五條違約責任

            1、乙方提前解除勞動合同時,應向甲方支付違約金;

            2、有下列情形之一,甲方與乙方解除勞動合同的,乙方仍應支付違約金:

           。1)乙方嚴重違反甲方的規章制度的;

           。2)乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

            (3)乙方同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成甲方的工作任務造成嚴重影響,或者經甲方提出,拒不改正的。

            第六條其他

            本協議一式兩份,雙方各執一份,具有同等的法律效力。

            甲方:

            ______年_____月_____日

            乙方:

            ______年_____月_____日

          培訓合同 篇5

            轉讓方(甲方): 身份證號碼:

            承接方(乙方): 身份證號碼:

            甲、乙方經友好協商,就昱東教育培訓班轉讓事宜達成以下協議,并承諾共同遵守:

            一、甲方于20xx年9月30日自愿將自己位于*********培訓班轉讓給乙方使用。自簽字之日起,雙方需要遵從以下義務并享有相應權利。

            二、甲方20xx年9月收取學生培訓費元(含未交學費元),扣除*月培訓費*元(詳見細則)余*元(其中不含未交學費*元)轉交給乙方。培訓班轉讓給乙方后,乙方將履行甲方原有房屋租賃合同中所規定的條款,并定期交納接手之后的租金、水電費等。

            三、房屋內現有裝飾、設備(包括桌椅、空調、辦公用具、風扇、黑板等)全部歸乙方所有。

            四、乙方向甲方支付轉讓費7500元整(含500房屋押金)。原甲方房屋押金租期滿后,押金歸乙方所有,轉讓后乙方的經營、盈利情況與甲方無關。費用付清后,甲方將房屋鑰匙轉給乙方。

            五、乙方接手后該培訓班所產生的學費退、交等債權、債務均由乙方負責,與甲方無關。此合同簽字后即雙方承認經營場所、債權、債務清。乙方簽字后培訓班的一切經營行為、有關學生的安全管理及產生的債權、債務均由乙方負責,與甲方無關。

            六、甲方在此之前所有的學生名單、學生聯系信息、學生檔案袋無償轉讓給乙方。在乙方接手該培訓班后,培訓班的名稱乙方自行決定保留或另立新名稱。

            七、本合同一式兩份,雙方每人各執一份,自雙方簽字之日起生效。

            甲方簽字:

            乙方簽字:

            年月 日

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