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職工教育培訓合同
隨著法律觀念的深入人心，合同的類型越來越多，簽訂合同可以明確雙方當事人的權(quán)利和義務。那么相關(guān)的合同到底怎么寫呢？下面是小編幫大家整理的職工教育培訓合同，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
甲方：
乙方：
為適應我公司科技進步及生產(chǎn)經(jīng)營的需要，提高在職人員的綜合素質(zhì)，為公司的發(fā)展做出貢獻。z林仕豪模具制造有限公司（以下簡稱甲方）根據(jù)職工教育培訓工作的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)與受培訓員工（以下簡稱乙方）協(xié)商，同意簽訂本合同，雙方共同遵守執(zhí)行。
一、為適應公司發(fā)展需要，提高職工自身素質(zhì)，更好地為公司服務，甲方同意（安排）乙方參加 .
二、根據(jù)乙方參加教育培訓的情況，甲方應按第三條第 款執(zhí)行；乙方應按照第 條等條款執(zhí)行。
三、甲方應承擔的責任如下：
（一）全脫產(chǎn)學歷教育：乙方在培訓期間的工資、獎金、補貼及其他福利待遇按有關(guān)規(guī)定處理；乙方每學期學習結(jié)束考試合格，由甲方（選送單位）負責支付該學期的有關(guān)費用（學費、住宿費、伙食補貼）的_____%.,約共計人民幣 （大寫 ）
（二）業(yè)余（或半脫產(chǎn)）學歷教育：乙方每學期學習結(jié)束考試合格，由甲方（選送單位）負責支付學費及其他乙方預先付給學校的有關(guān)費用的______%,共計人民幣約 （大寫 ）。
（三）短期進修、繼續(xù)工程教育以及適應性培訓：根據(jù)培訓單位的要求，由甲方預先支付培訓費。總費用約為 ,實際發(fā)生總費用為__________________________.
（四）出國/境外（含港澳）考察、出國交流項目參加模展等公干類的培訓：甲方支付有關(guān)費用，并負責辦理有關(guān)出境手續(xù)。總費用約為 元 ,實際發(fā)生總費用為___________ （大寫 ）。
四、乙方應承擔以下責任：
根據(jù)《培訓管理規(guī)定》中有關(guān)規(guī)定，結(jié)合實際情況，乙方畢業(yè)/結(jié)業(yè)/培訓結(jié)束后應繼續(xù)為甲方連續(xù)服務 年。在此服務年限內(nèi)，若乙方勞動期滿，甲方視情況可與乙方續(xù)簽勞動合同。若乙方拒絕，必須賠償甲方為其在培訓學習期間支付的各項費用（指全部培訓費和工資、獎金、補貼及其他福利待遇，下同）。應賠償各項費用按規(guī)定服務年限減去已服務年限計算，下同。
五、乙方畢業(yè)/培訓結(jié)束后，應按規(guī)定時間回公司人力企劃部（選送單位）報到安排工作。如不服從安排，乙方必須賠償甲方為其在學期間支付的各項費用。
六、乙方如因組織調(diào)動、參軍、傷病殘（責任在員工本人的除外）離開本公司或因公司生產(chǎn)經(jīng)營調(diào)整，撤并成為富余人員，可免向甲方交回培訓學習期間的各項費用。
七、乙方如申請調(diào)出、自動辭職，出國或被開除、除名、辭退（因乙方的原因），必須賠償甲方為其在培訓學習期間支付的各項費用。
八、本合同有效期自簽訂之日起至乙方在甲方工作滿規(guī)定服務年限止。
九、雙方執(zhí)行本合同如有爭議，應先協(xié)商解決。協(xié)商無效可由公司勞動爭議調(diào)解委員會調(diào)解，調(diào)解無效可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十、本合同為勞動合同附件，一經(jīng)簽訂，雙方必須遵守，不得違約或毀約，具體管理由公司人力企劃部負責。
十一、本合同一式兩份，甲、乙方雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）： 乙方（簽名或蓋章）：
法定代表人（或委托代理人）：
年 月 日 年 月 日
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