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應急預案培訓計劃（精選10篇）
時間過得真快，總在不經(jīng)意間流逝，我們又將續(xù)寫新的詩篇，展開新的旅程，讓我們一起來學習寫計劃吧。相信大家又在為寫計劃犯愁了？下面是小編收集整理的應急預案培訓計劃，希望能夠幫助到大家。
應急預案培訓計劃 1
近年來，煤礦安全生產(chǎn)工作由于認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理，總體推進”的方針，在煤礦各級領(lǐng)導和廣大職工共同努力下，安全狀有了明顯好轉(zhuǎn)。但由于井下自然環(huán)境的特點，作業(yè)空間有限，受頂板、瓦斯、煤塵、水、火、等災害的威脅
加之當前安全裝備水平不高，工人技術(shù)素質(zhì)低，抗災能力低等原因，井下各類事故仍有發(fā)生。如果能夠正確的認識，掌握事故規(guī)律，了解事故發(fā)生前的預兆，及時采取正確預防和方法，對于搞好安全工作，減少傷亡，保證煤炭工業(yè)健康發(fā)展是十分有利的。
為了當井下發(fā)生災害事故時，能夠做到不驚慌失措，采取正確的預防和避災方法，控制事故擴大和惡化，盡量減少因事故造成的人身傷亡和損失，我們制定了應急救援預案，根據(jù)預案制定演練計劃如下。
一、 培訓的意義、
礦井發(fā)生火災、水災、瓦斯、頂板等事故時，在初起階段，所設及的范圍和造成的危害一般是較小的。這時，即使撲滅和控制事故的有利時機，也是決定礦井和人員安全的關(guān)鍵時刻。在各種情況下，由于事故突然發(fā)生，礦井領(lǐng)導人員和礦山救護隊等專業(yè)人員一時難以到達事故現(xiàn)場組織救援工作。
所以，讓職工了解掌握災害發(fā)生后的避災措施，保護自身安全抑制災情具有重大作用。在事故處理的中期和后期階段，也需要已井下礦工的正確避災為基礎，提高搶險救災工作的成效，因此，進行每年一次的'應急演練是十分必要的。
二、 培訓的時間
培訓時間定于6月17日，共計20個學時。
三、 培訓地點
設在礦大會議室，安全科全面負責培訓工作。
四、講解發(fā)生災害的類型，災害發(fā)生的原因、特點、預防等
發(fā)生事故后怎樣正確分析判斷災情，怎樣安全撤離，掌握避災路線。避難時應怎樣加強安全防護，怎樣與救護人員聯(lián)系，在災區(qū)自救和互救中應遵守哪些行動準則。學習自救器的用途、原理及使用中應注意的問題，學習礦井災害預防和處理計劃、災害演習計劃、災害演習方案。
五、培訓的目的
通過災害演習要達到使干部職工掌握災害預防有關(guān)知識，了解熟悉礦井災害的類型、形成、危害、預防措施，發(fā)生災害后的應急措施，熟悉掌握礦井避災路線，使用各種防災器材，提高礦井自保意識和自保知識，做到自我防范、自我保護。
應急預案培訓計劃 2
為認真落實《礦山救援工作指導意見》，進一步加強安全生產(chǎn)管理，促進礦山救援體系建設，完善礦山救援工作機制，防止事故擴大化，能迅速有效地實施救援，保障礦工生命和集體財產(chǎn)不受損失，使我礦的安全生產(chǎn)工作穩(wěn)步發(fā)展，特制定事故應急救援培訓計劃：
一、培訓目標
以科學發(fā)展觀為指導，嚴格執(zhí)行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針，全面貫徹落實安全發(fā)展的總體思路和工作部署，切實提高應對突發(fā)性安全事故的能力，強化職工的責任意識，提升職工的自救、互救意識，提高職工對突發(fā)性安全事故的應對能力。
二、培訓時間及地點
每月組織全體職工在安教室培訓一次，每次不少于4個課時。
三、培訓對象
煤礦全體從業(yè)人員
四、培訓內(nèi)容
1、《消防安全管理》
2、職工自救、互救知識
3、《預防安全生產(chǎn)重大事故應急救援預案》
五、授課教師
董新魁 李鳳文 趙亮 李于峰
六、培訓方式、方法
脫產(chǎn)和業(yè)余時間或利用班前、班后會和節(jié)假日，強制性進行培訓。
七、培訓考核
每半年組織職工進行一次自測考試，對不及格者進行停班學習，直至考試合格后方可上崗。
八、管理措施
1、教師必須按教學大綱要求認真?zhèn)湔n。
2、教師講課時必須嚴格課堂紀律，對不認真聽講的.學員、無理取鬧者進行嚴肅處理，屢教不改者按“三違”論處，并注安全工程帳戶。
3、學員必須認真聽講，并認真做好學習筆記，按時完成作業(yè)。
4、每次培訓必須按照培訓計劃、培訓方案培訓，必須有聽課記錄、考核結(jié)果，有總結(jié)并存檔備案。
每個學員必須弄清弄懂應急救援工作的重要性和必要性，掌握基本的災害防治和應急救援知識，并能用于安全生產(chǎn)實踐中，為煤礦生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)造良好的安全氛圍，保證職工的身心健康，確保安全生產(chǎn)工作順利進行。
應急預案培訓計劃 3
為切實做好預案落實工作，進一步突出應急預案的針對性和可操作性。使員工充分認識突發(fā)事件的嚴峻性，增強憂患意識，確保一旦發(fā)生突發(fā)事件，能夠迅速啟動應急響應，科學有效處置，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失，特制定以下培訓計劃。
一、培訓目標
通過培訓，進一步提升員工應急救援能力，增強應急預案的可操作性，使員工能夠很好地履行崗位職責，促進公司安全應急救援體系不斷完善和提高。
二、培訓對象及時間、地點
1、培訓對象：公司全體人員。
2、培訓時間：6月10日
3、培訓地點：公司會議室
三、培訓方法及內(nèi)容：
1、培訓方法：學習采用集中學習、部門（班組）學習和自學以及觀看教育光盤。
2、培訓內(nèi)容：應急預案發(fā)展史、應急預案編寫要求、應急預案相關(guān)定義、公司綜合應急預案、專項應急預案、現(xiàn)場處置方法等。
四、培訓要求
1、各部門要高度重視本次培訓工作，充分認識開展安全教育培訓工作的重要意義，認真組織培訓，切實提高應急救援意識。
2、開展多種渠道、多種形式的培訓。應急預案培訓的形式要因地制宜、因人而宜，靈活多用，盡量采用員工感興趣的.、易于接受的方式。
3、安全指揮中心負責培訓內(nèi)容的制定，培訓結(jié)束后，寫出培訓總結(jié)，并將培訓相關(guān)資料存檔。
應急預案培訓計劃 4
為了提高護理人員對突發(fā)事件應急救援的能力，進一步加強護理人員及科室之間的協(xié)同，提高護理人員應對突發(fā)意外事件的組織指揮快速響應處置能力，確�；颊甙踩�，護理部特制定護理人員應急預案演練培訓計劃：
一、培訓目的：
1、通過開展應急演練查找應急預案中存在的問題，檢驗其科學性、適用性，完善預案；
2、增強演練科室參與人員對應急預案的熟悉程度，提高其應急處置能力；進一步明確相關(guān)科室和人員的職責任務；
3、檢查應對突發(fā)意外事件所需應急人員、物資、裝備、技術(shù)等方面準備情況，普及應急知識，提高護理人員風險防范意識和應對突發(fā)事件自救能力。
二、培訓內(nèi)容：
1、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案演練
2、公共設施意外應急預案演練
3、患者治療過程中發(fā)生意外應急預案演練
三、培訓方法：
1、護理部每季度組織護理人員參加院內(nèi)應急預案演練培訓。
2、各科室護士長以“護理應急預案”為藍本，定期組織科內(nèi)護士應急預案演練培訓。
四、培訓要求：
1、精心組織，確保安全。各科室根據(jù)年度應急預案演練培訓計劃圍繞演練目的要精心策劃演練內(nèi)容，周密組織演練活動，嚴格遵守相關(guān)安全措施，確保演練參與人員及演練裝備設施的安全。
2、各科室制定應急演練方案交護理部審核，包括演練方案、時間、地點、步驟等，預案以提高應急人員的'實戰(zhàn)能力為重點，重視對演練結(jié)果及組織的作用的評估，重視推廣經(jīng)驗及時整改存在的問題，以提高應急指揮協(xié)調(diào)能力。
3、預案演練完成后對演練內(nèi)容進行分析總結(jié)評估。
應急預案培訓計劃 5
加強應急管理培訓工作，建設高素質(zhì)應急管理干部隊伍，是提高防范和處置突發(fā)公共事件能力的基本途徑和重要舉措。根據(jù)中央、省市關(guān)于加強應該管理培訓的精神要求，結(jié)合我縣工作實際。特制定本實施方案。
一、工作目標
將全縣縣、鄉(xiāng)、村三級干部的應急管理培訓納入全縣干部教育培訓體系，對各級應急管理干部進行較為全面、系統(tǒng)的培訓，力爭用三年時間，完成以應急管理理論為基礎、以應急管理相關(guān)法律法規(guī)和應急預案為核心，以提高安全防范和應急處置能力為重點的培訓。
二、培訓對象和內(nèi)容
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1、領(lǐng)導干部。包括縣級領(lǐng)導、副科級的以上單位班子成員。
2、應急管理干部。相關(guān)縣直部門單位應急管理機構(gòu)專、兼職工作人員。
3、基層應急管理人員。包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村場、社區(qū)、企業(yè)、學校應急管理人員。
4、應急救援隊伍。包括各類專業(yè)應急救援隊伍和其它應急救援隊伍。
�。ǘ┡嘤杻�(nèi)容
1、黨和國家及各級黨委、政府制定的應急管理工作方針、政策、法律、法規(guī)培訓，增強黨政領(lǐng)導干部應急管理意識，提高應急處置水平。
2、應急管理基礎理論知識培訓。利用國內(nèi)外專家學者對應急管理工作研究的成果，搞好基礎理論知識培訓，提高應急管理干部的應急管理業(yè)務水平。
3、應急管理工作組織協(xié)調(diào)能力培訓。加強應急管理運行機制培訓，提高各級應急管理工作人員應對突發(fā)公共事件的組織協(xié)調(diào)能力、公共事件隱患排查監(jiān)管能力。
4、應急管理專業(yè)技能培訓。加強應急管理工作人員應急值守、信息報告、技術(shù)通信、預案管理組織演練等方面技能培訓，增強為領(lǐng)導決策服務和開速反應能力。
5、突發(fā)公共事件救援隊伍技能培訓。聘請相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員，加強對各類救援隊伍的專業(yè)技能訓練，提高在不同情況下實施救援和協(xié)同處置能力。
三、培訓方式
（一）將應急管理專題研討納入黨委（黨組）中心組學習年度計劃，將相關(guān)應急管理法律法規(guī)納入"六五"普法規(guī)劃。
�。ǘ└骷夵h政領(lǐng)導干部參加縣委黨校脫產(chǎn)培訓時，安排相應應急管理培訓課程。
�。ㄈ╅_辦短期應急管理干部專題培訓班。
�。ㄋ模├谜匍_應急管理工作會議、座談會議和業(yè)務會議等形式進行培訓,以會代訓。
（五）結(jié)合各類應急預案，定期組織應急救援隊伍進行"實戰(zhàn)"演練。
四、保障措施
�。ㄒ唬┙滩呐c師資隊伍保障
1、教材保障：根據(jù)國家和省、市應急管理培訓的有關(guān)內(nèi)容組織培訓教材。
2、師資隊伍保障：以縣委黨校、縣政府應急辦為依托，培養(yǎng)、建立一支應急管理教研骨干隊伍。積極發(fā)展兼職教師隊伍，從具有較深理論功底和豐富實踐經(jīng)驗的黨政領(lǐng)導干部及相關(guān)企事業(yè)單位選定一批兼職教師，建立應急管理培訓師資庫。
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充分利用現(xiàn)有的.各類培訓教育基地和廣播、電視等教學手段，逐步建立和完善了適應情景模擬、應急演練要求為重點的培訓基地。
�。ㄈ┡嘤柦�(jīng)費保障
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關(guān)部門要將應急管理培訓作為重要培訓項目之一，培訓所需經(jīng)費在現(xiàn)有的干部教育培訓費中予以安排，重點保證。
�。ㄋ模┙⑴嘤栙|(zhì)量評估和考核機制
將應急管理培訓評估和考核納入應急管理工作目標考核體系，提高證應急管理培訓工作的質(zhì)量。
應急預案培訓計劃 6
為了進一步增強職工安全意思，提高現(xiàn)場應急處置能力，消除和減少安全事故造成的人員傷亡和財產(chǎn)損失，據(jù)《中華人民共和國突發(fā)事件應對法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《國家安全生產(chǎn)事故災難應急預案》、《煤礦安全規(guī)程》等有關(guān)規(guī)定特制訂本計劃。
1、編制目的：
建立健全突發(fā)事件應急避險培訓機制，及時、有序、高效、妥善的處置安全生產(chǎn)突發(fā)事件，使職工掌握應急避險知識，最大限度降低人員傷亡和財產(chǎn)損失，維護我礦安全穩(wěn)定。
2、編制依據(jù)
依據(jù)《國家安全生產(chǎn)事故災難應急預案》、《中華人民共和國突發(fā)事件應對法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《煤礦安全規(guī)程》等相關(guān)法律以及本礦《安全生產(chǎn)事故應急救援預案》、《應急救援演習計劃》等有關(guān)規(guī)定制定本培訓計劃。
3、工作原則
�。�1）以人為本，安全第一。把保障職工群眾的生命財產(chǎn)安全作為首要任務，最大限度地預防減少安全生產(chǎn)事故造成的人員傷亡和財產(chǎn)損失。
�。�2）統(tǒng)一領(lǐng)導。在礦領(lǐng)導班子統(tǒng)一領(lǐng)導下，由安全科組織實施，利用每月下午1－2小時時間集中全員進行培訓。
�。�3）依靠科學，依法規(guī)范。采用先進的技術(shù)和裝備，充分發(fā)揮領(lǐng)導、專兼職教師的作用，做好事故應急知識培訓工作。
4、培訓領(lǐng)導機構(gòu)成員
礦領(lǐng)導應急避險知識培訓領(lǐng)導小組
組長：蘇華副組長：賀小峰
成員：商付全、黃敬濤、李繼斌、郭貴情、張玉帥、及各工區(qū)、科室負責人。
領(lǐng)導小組設辦公室在安全科，辦公室主任由鄧業(yè)文同志兼任，具體負責學習的監(jiān)督落實。
5、培訓職責
領(lǐng)導小組職責：負責礦井應急避險活動全程組織領(lǐng)導，審批決定礦井事故應急避險培訓的重大事項。
（1）礦領(lǐng)導全面協(xié)調(diào)培訓工作，確保各項工作順利進行。
（2）安全科為培訓的責任科室，與培訓有關(guān)的所有機構(gòu)、組織事宜統(tǒng)一受礦委會領(lǐng)導。礦委會對培訓組織負總責。
（3）安全科執(zhí)行培訓的具體事宜。培訓領(lǐng)導成員協(xié)調(diào)全礦的培訓工作。安全科輪流對全礦職工進行崗位應知應會、自救互救、安全防護等應急避險安全教育，以增強災難發(fā)生時職工的逃生幾率。此外，應急演練的參戰(zhàn)單位要加強防災減災的宣傳教育，增強安全意識，每周都要組織全體員工學習相關(guān)的應急救援預案、應急救援知識、本崗位職責，提高應急救援的能力。
（4）安全科根據(jù)礦領(lǐng)導要求組織編制各類專業(yè)應急人員、企業(yè)員工的培訓計劃，并組織實施。同時，對應急培訓工作進行總結(jié)，內(nèi)容包括：培訓時間、培訓內(nèi)容、培訓師資、培訓人員、培訓效果、培訓考核記錄等。
（5）各科室隊組是應急避險培訓學習的主體，科隊長為第一負責人，負責總體組適合指揮協(xié)調(diào)，確保培訓內(nèi)容和培訓覆蓋面的'實施落實。
�。�6）培訓中心工作人員、培訓專兼職教師嚴格遵守教師職業(yè)道德，忠于職守，愛崗敬業(yè)，認真準備，認真?zhèn)湔n，認真完成培訓任務。
�。�7）礦井應急救援領(lǐng)導、科室、區(qū)隊主要負責人作為兼職教師要對礦黨委負責，做好培訓授課工作。
�。�8）各單位在礦井培訓的基礎上，鼓勵職工廣泛開展對安全事故的預防、避險避災、自救、互救常識的宣傳教育，利用周一安全活動日，業(yè)務理論學習日，安全學習“三個一”活動形式，組織本單位職工進行集中培訓，各科室、區(qū)隊、班組負責人負責，分科室、區(qū)隊、班組排定課程表，單位負責人要親自授課，對職工進行集中強化培訓學習，不斷提高應急應變能力，提高救援人員應急處置能力。
6、獎勵和責任
對在應急知識培訓工作中做出突出貢獻的集體和個人予以表彰獎勵；對在工作中不認真履行職責，玩忽職守造成損失的，要依據(jù)培訓工作規(guī)給予負責人行政處分。
7、監(jiān)督檢查
礦辦公室和安全科會同各專業(yè)技術(shù)人員對本培訓計劃的實施情況進行監(jiān)督檢查，保障各種措施落實到位。
應急預案培訓計劃 7
為了規(guī)范有序開展衛(wèi)生應急培訓計劃，提高我院衛(wèi)生應急培訓的質(zhì)量和效率，提高衛(wèi)生應急人員應急意識，充實衛(wèi)生應急知識，增強衛(wèi)生應急綜合處理能力，結(jié)合我院實際，特制定此培訓計劃：
一、培訓時間：
20xx年4月15日
二、培訓地點：
院二樓會議室
三、培訓對象：
全體醫(yī)務人員及村衛(wèi)生室負責人
四、培訓方式：
集中培訓
五、培訓內(nèi)容：
1、突發(fā)公共事件及突發(fā)公共衛(wèi)生事件的概念與特征，衛(wèi)生應急管理的參與主體及客體。
2、關(guān)于突發(fā)公共衛(wèi)生事件的相關(guān)法律法規(guī)的衛(wèi)生應急實用條款；
3、傳染病與突發(fā)公共衛(wèi)生事件網(wǎng)絡直報系統(tǒng)的概念、構(gòu)成、應急機制、醫(yī)療機構(gòu)報告的內(nèi)容和程序。
4、群體不明原因疾病等的概念、特點、分類與防控傷病者的現(xiàn)場緊急的`醫(yī)療處理原則，創(chuàng)傷生命支持，心肺復蘇，傷病者的轉(zhuǎn)運原則。
5、現(xiàn)場個體防護的概念、原則與方法，各種突發(fā)事件必先，逃生的原則與方法。
六、培訓評估
培訓結(jié)束后，院衛(wèi)生應急工作負責人對培訓效果進行評估，組織一次醫(yī)療救援應急知識考核，考核結(jié)果跟評優(yōu)評先掛鉤。
應急預案培訓計劃 8
為了更好地提高護士應急救治能力和水平，及時、有效地搶救急、危、重傷病員，結(jié)合醫(yī)院實際情況提出20xx年度護理應急援助小組年度培訓計劃如下：
一、培訓時間
常規(guī)：每年培訓兩次
臨時：根據(jù)臨時要求通知
二、培訓地點：
根據(jù)臨時要求通知
三、組織結(jié)構(gòu)
1、應急援助培訓領(lǐng)導小組
組長：
秘書：
2、培訓老師
應急援助小組培訓組成員：
3、培訓人員（另附名單和聯(lián)系方式）
1.20xx年度新上報的護理應急援助小組成員
2.病區(qū)護士長
四、培訓項目
1、心肺復蘇術(shù)及團隊配合
2、電除顫術(shù)
3、心電監(jiān)護
4、吸痰
5、氧氣吸入
6、靜脈通道建立
7、簡易呼吸器的使用
8、輸液泵的使用
9、微量泵的'使用
10、心電圖機的使用
11、20個應急預案
五、培訓形式
講課、操作、自學、現(xiàn)場演練
第一階段：6項急救設備的使用和心肺復蘇技術(shù)培訓
�、偻绞中姆螐吞K、②非同步電除顫、③心電圖描記、④吸痰、⑤呼吸氣囊輔助呼吸、⑥氧氣吸入。
第二階段：急救現(xiàn)場情境模擬培訓
心肺腦復蘇團隊配合；
火災、停電、停氧應急演練；
緊急狀況下護理人員調(diào)配現(xiàn)場演練
六、培訓評價
理論考試、操作抽考
七、組織與實施流程
1、護理部負責制定年度培訓計劃、制作《宣城地區(qū)人民醫(yī)院護理應急援助小組年度培訓計劃》。
2、護理應急援助小組培訓組負責制定復訓安排表，制作課件、錄像或練習題，實施培訓/復訓項目，完成教學記錄和登記培訓卡。
3、護理部負責準備培訓物品：急救設備、模擬人、培訓登記表等，護理部協(xié)調(diào)解決相關(guān)問題。
4、各護士長督促本部門人員按時參加培訓，本科室人員出勤率列入護士長年度考核項目。
5、附護理應急援助小組組成名單及聯(lián)系方式，并發(fā)放到各科
6、附護理應急援助小組啟用流程表，并發(fā)放至各科
應急預案培訓計劃 9
為提高全鎮(zhèn)村級衛(wèi)生人員衛(wèi)生應急專業(yè)知識水平，進一步搞好全鎮(zhèn)鄉(xiāng)村醫(yī)生專業(yè)技術(shù)水平，努力提高鄉(xiāng)村醫(yī)生醫(yī)療服務能力，根據(jù)上級工作要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，舉辦一期全鎮(zhèn)各村衛(wèi)生室全體鄉(xiāng)村醫(yī)生衛(wèi)生應急專業(yè)知識培訓，現(xiàn)計劃如下：
一、培訓時間：
20xx年4月1日計1天時間。
二、參訓對象：
各村衛(wèi)生室全體鄉(xiāng)村醫(yī)生。
三、培訓授課人員：
鄉(xiāng)村醫(yī)生衛(wèi)生應急專業(yè)知識由鎮(zhèn)衛(wèi)生院內(nèi)科醫(yī)生授課，根據(jù)村衛(wèi)生室日常門診衛(wèi)生應急工作要求，認真組織備課，認真組織授課，做好充分準備，講究實效。
四、培訓內(nèi)容：
1、溺水應該如何急救。
2、心肺復蘇的方法。
3、觸電如何急救。
4、農(nóng)藥中毒防治知識培訓。
五、培訓要求：
要求各村全體鄉(xiāng)村醫(yī)生按時參訓，認真聽講，認真記錄，培訓結(jié)果測試。
應急預案培訓計劃 10
為了進一步增強職工安全意識，提高現(xiàn)場應急處置能力，消除和減少安全事故造成的人員傷亡和財產(chǎn)損失，根據(jù)《中華人民共和國突發(fā)事件應對法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《國家安全生產(chǎn)事故災難應急預案》等有關(guān)規(guī)定特制訂本計劃。
1、編制依據(jù)
依據(jù)《國家安全生產(chǎn)事故災難應急預案》、《中華人民共和國突發(fā)事件應對法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法律、法律以及本礦《安全生產(chǎn)事故應急救援預案》、《應急救援演習計劃》等有關(guān)規(guī)定制定本培訓計劃。
2、工作原則
�。�1）以人為本，安全第一。把保障職工群眾的`生命財產(chǎn)安全作為首要任務，最大限度地預防減少安全生產(chǎn)事故造成的人員傷亡和財產(chǎn)損失。
�。�2）統(tǒng)一領(lǐng)導分級負責。在礦領(lǐng)導班子統(tǒng)一領(lǐng)導下，實行分戰(zhàn)線、區(qū)隊、班組進行培訓，分級管理，以塊為主，條塊結(jié)合，各司其責。建立健全完善的應急培訓體系。
（3）依靠科學，依法規(guī)范。采用先進的技術(shù)和裝備，充分發(fā)揮領(lǐng)導、專兼職教師的作用，做好事故應急知識培訓工作。
3、培訓時間
20xx年xx月xx日
4、培訓對象
全礦干部職工
5、培訓目標：
建立健全突發(fā)事件應急避險培訓機制，及時、有序、高效、妥善的處置安全生產(chǎn)突發(fā)事件，使職工掌握應急避險知識，最大限度降低人員傷亡和財產(chǎn)損失，維護我礦安全穩(wěn)定。
6、培訓方式：
集中培訓和區(qū)隊班組培訓
7、培訓方法：
講授、看宣傳教育片
8、培訓內(nèi)容：
安全生產(chǎn)事故應急預案、易燃易爆物品事故緊急避險知識、傳染病疫情事故應急避險知識、礦井水災火災事故應急避險知識、地面建筑物矸石山災害事故應急避險知識、多人食物中毒事故應急避險知識、礦井提升事故應急避險知識、職業(yè)病危害事故、自然災害事故、大范圍停電事故、交通事故、地面火災事故應急避險知識、鍋爐、壓力容器及其它特種設備爆炸事故應急避險知識、礦井大范圍停風事故應急避險知識。
9、師資力量：
崔xx（安全礦長）張xx（通風區(qū)長）xx（基建礦長）邵xx（總工程師）金xx（機電礦長）耿xx（通風副總）張xx（安全部長）白xx（調(diào)度生產(chǎn)部長）魏xx（機電副總）劉xx（礦建副總）周xx（地質(zhì)副總）
10、培訓場所：
培訓場所為五樓會議室
11、管理措施：
1、各分隊負責人必須高度重視此項培訓，認真組織下屬人員積極參加培訓。
2、由安全部長負責制定授課人員，授課人員必須認真負責，做好培訓記錄，以便培訓結(jié)束后統(tǒng)一歸檔。
3、所有參加培訓的人員實行簽到手續(xù)，不得曠課，無故不到一次罰款100元，連續(xù)三次不到解除勞動合同，如有事，需請假時，必須由安全礦長或安全部長批準。
4、必須遵守課堂紀律，認真聽講，不準接頭接耳，課堂上不準開手機。
5、培訓結(jié)束后進行考試，考試分理論和實操2部分，理論成績占總成績的40%，實操成績占總成績的60%.不及格者不得上崗，另行補考，補考仍不及格者，取消資格。
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