培訓計劃

          時間:2023-09-16 13:04:04 培訓計劃 我要投稿

          培訓計劃優選【6篇】

            時間流逝得如此之快,我們又將續寫新的詩篇,展開新的旅程,現在的你想必不是在做計劃,就是在準備做計劃吧。計劃怎么寫才能發揮它最大的作用呢?以下是小編精心整理的培訓計劃6篇,希望對大家有所幫助。

          培訓計劃優選【6篇】

          培訓計劃 篇1

            一 、商務部管理培訓計劃

            ⒈ 完善及監督ktv包房服務質量 ,以達到高比例和上座率 ,保證高比例的客流量 。

            ⒉ 配合公司專業的管理人員 ,建立高規格 、高品位、 高檔次的ktv包房。

            二 、商務經理職責

            ⒈ 了解熟悉公司的房態規格 ,包房數量 。商務經理除每天提前訂房外 ,其余包房平均分配給每位商務經理

            ⒉負責ktv商務工作 ,直接與客人接觸 ,與客人建立良好的關系 ,提高自己的訂房率 ,留住老客人 ,發展并建立新客群 。

            ⒊ 配合公司管理人員工作 ,以公司的利益為前提 ,提高各部門管理人員的關系 ,搞好內部溝通 , 以便更好地服務于客人 。

            ⒋ 注意儀表儀容 ,發型整齊 ,淡妝 ,指甲修剪整齊干凈 ,著裝制服。

            ⒌ 愉快的接受工作 ,接待客人時應主動熱情 ,彬彬有禮 。顧客離開時應有禮貌的與其道別 ,并送至樓下大門處 ,真誠邀請客人下次光臨 。

            ⒍ 商務經理應遵循行為規范 ,具有良好的品德和職業素質 、基本的溝通技巧及營銷技能 ,每日做好工作記錄及工作總結 。

            三 、商務經理工作技能

            ⒈ 在服務過程中,應酬自己的包房要積極與服務人員溝通,了解客人的.要求,適時進行服務。共同配合達到留住客人的目的,建立友好和諧的關系。

            ⒉ 要做好服務工作,了解客人心理,以便實時恰當位客人提供優質服務。營造輕松氛圍 ,與客人積極溝通,掌握多種游戲玩法,多個笑話小段 ,活躍氣氛 ,讓客人放松并且愿意與你交流。

            ⒊ 善解人意 ,善于觀察客人 ,引導客人 ,滿足其心理需求 ,真正的成為朋友 ,從而建立穩定的客戶群 。

            ⒋ 當一個好的聽眾 。部分客人長期處于一種精神壓抑的狀態 ,心情郁悶 ,很想找個地方釋放 ,在娛樂中 、正是一個身心放松的時刻 。要抓住時機 ,讓客人在輕松地七氣氛中訴說自己的憂傷與痛苦 ,使客人得到朋友的安慰呵心理壓力的理解 ,從而贏得客人對你的信任

            四 、 職業素養

            ⒈ 有強烈的敬業精神 ,敏銳的觀察力 ,在與客人接觸過程中 ,積極地與其交談 、溝通 、了解客人對酒店的意見和建議反饋 。能夠多揣摩客人的心理 ,根據不同類型的客人,提供所需的服務。

            ⒉ 良好的服務態度 。語言 ,特別是服務語言是每位營銷經理完成各項工作的前提 。體現良好的服務態度最基本的條件 ,服務用語必須是禮貌用語 ,讓素不相識的客人感到你的好客 ,語氣親切真摯 、熱情穩定 。

            ⒊ 說服客人的能力 。在娛樂行業中 ,會遇到形形色色的客人 ,營銷經理要做到不急不躁 ,遇到個別情形的客人 ,要積極配合管理人員 ,高質量的完成對客人的服務 、結賬等一系列工作 。

            ⒋ 處理客人抱怨技巧 ,從道歉入手 ,伴有行動 ,顧客是上帝 ,無論客人提出怎樣的抱怨,都要以真誠的態度對待 ,采取道歉的方式 ,并隨之免費送上一些酒水果盤 ,達到客人滿意 。用實際的行動平息客人的不滿和憤怒 ,當場解決 ,給客人留下一個好的印象 ,以期待下次的光臨、宗旨 ,作為一名營銷經理 ,要在行為舉止 、儀表風度方面表現出精干快捷 、熱情好客 ,最終讓客人有賓至如歸的感覺。

          培訓計劃 篇2

            一.新晉員工入職訓練課程設計目的

            二.心態訓練

            1)樣板課程內容演繹:心態篇

            ——您具備追求成功人生的心態嗎?

            ——角色轉換及心態調整

            2)如何進行課程設計

            3)現場課程設計練習:認識企業

            4)現場演練:認識企業

            5)現場點評與總結

            三.工作方式與工作技巧訓練

            1)課程演繹的技巧

            2)樣板課程內容演繹練習:行動篇

            3)課程演繹點評

            四.技巧訓練

            1) 如何挑選您企業所需的.培訓內容

            2) 如何做新晉員工的需求調查

            3)樣板課程內容演繹練習:技巧篇

            4)課程演繹點評

            五.禮儀訓練

            1) 基本商務禮儀知識

            2) 現場學員禮儀練習

            六.課程評估

            1) 課程評估表設計

            2) 課程評估表范例

          培訓計劃 篇3

            為了切實加快我校新課程改革的推進速度,我校把培訓工作全面轉入新課程培訓。在培訓中我們以加強教師新課程理念建設為核心,以全員培訓為目標,以校本培訓為陣地,使教師了解并認同新課程改革的背景及基本理論,認識并掌握新課程改革的功能、結構、內容及評價等重大變革,真正參與到新課程改革建設中,增強新課改的責任感和使命感,以主人翁的心態投入到新課改的浪潮中。

            一、進一步強化教師培訓的管理,增強教師培訓的實效

            1、本學期我們進一步健全完善了學校教師繼續教育組織機構,完善了培訓的管理機制。對現有的培訓管理制度又進一步修改完善,形成了校本培訓,研訓一體的培訓管理機制,確保培訓工作的順利運行。

            2、培訓小組定期召開培訓例會,研究培訓進展實施情況,不斷修改完善培訓計劃,確保計劃實施。

            本學年《新課改》《新課標》的.頒布實施,強烈沖擊著廣大教師。新的課程理念,新的教材,新的課程評價觀,對廣大教師提出了更高的要求。針對這一情況,我們確立了本學期培訓的重點是新課程理念的培訓。我們結合培訓資源制定了培訓內容,自學要求,開展自學交流。使教師在教中學,學中教。同時我們又針對不同層次的教師開展不同的培訓。如新教師在學習培訓新課程理念的同時,有機進行師德與教學常規等崗位培訓,使他們盡快適應崗位的要求。

            3、加強培訓的管理與指導

            我們依據培訓制度,對教師培訓嚴格管理,參加各級培訓均有跟蹤反饋單,學校及時了解教師參與培訓的學習情況。

            對自學篇目學校通過自學反饋表讓教師填寫學習篇目、要點、反思。對教研活動通過教研反饋表讓教師填寫教研要點、反思。

            對常規教學采取深入跟蹤指導,及時了解教師培訓在教學實踐中的體現。

            通過自修、反思、體驗、合作、交流提高了教師對新一輪課程改革的認識并積極參與,在教學實踐中不斷運用,努力提高教學實效。

            二、進一步強化教師的新課程理念

            本學期我們依據培訓要求,重點組織教師學習《基礎教育課程改革綱要》和《新課程師資培訓精要》和《新課標學習心得-教師角色的變化》等。在學習培訓中結合合格課達標活動,讓教師在教學活動中體現新課改的要求及教師角色的轉換。通過學習體驗使教師們感到不是一上課圍成一圈就是新課改,千課一面。而是如何為學生創設一個真正自主的學習空間。為此,我們將組織教師觀看我校教學能手、教學新秀進行課堂教學展示,領導進行剖析點評,教師間進行交流。使教師的新課程理念得到了升華。同時教師們也深深感到學習的重要,只有不斷的學習,及時更新自己的知識結構,不斷的研究、改進教學方式、方法,才可能使自己的專業化實踐的水平不斷提高,才可能不斷超越自我,步入新境界。三、各種組織形式,努力提高教師的科研能力

            1、本學期我們制定了自學計劃,教師人手一份,按要求自學。

            2、圍繞新課程培訓進行幾次專題培訓--《學生學習方式的轉變》和《構建充滿生命活力的課堂運行機制》等。

            3、安排觀看一些特色課和示范課錄像。

            4、以合格課達標活動為依托,開展新課標培訓活動。在活動中教師努力依據新課標要求,設計教學,組織教學,努力使新教師初露鋒芒。給骨干教師壓擔子,創造優課展示的機會,并以新的思維、新的理念、新的方式體現自身的教學特色。

            5、創造學習交流深造的機會。平時注重收集積累,定時討論教學得失。對新教師學校給她們創造學習交流的機會,對各級培訓學校都組織按時參加,對表現突出的送市骨干培訓班培訓學習

            6、結合新課標培訓開展相應的教學技能培訓。開展"新課標,新理念"的演講比賽。

            7、對教師的自學總結,案例及培訓資料進行總結歸檔。

            通過學習培訓,特別是現代網絡的開通,開拓教師的視野,增強他們的學習意識,科研意識。

            總之通過培訓,使教師對新課標有明確的認識,教育觀念、教學方式、教師角色發生變化,使教師的綜合素質得到提高。學生的創新意識、實踐能力得到培養。但現代教師面臨著新挑戰,教師綜合素質發展不夠平衡。要使教師適應新課程的要求,就必須樹立終身學習的思想,充分發揮校本培訓的基地作用。

          培訓計劃 篇4

            一、培訓對象

            舞鋼市全體在職在崗的中小學教師、幼兒園教師。

            二、培訓目標:

            教育技術培訓,以黨的教育思想、政策為指導,根據當前新的課程改革和教育發展的新形勢,提高全體教師的教育理論水平和專業技能。

            三、培訓形式與學時:

            采取個人自學與集體輔導相結合的'方式;培訓學時在80學時以上。

            四、教學要求:

            1、教學根據每個學員的基礎,具體指導。

            2、根據教材講授重點內容,解決難題。

            3、師生之間、教師之間互相研討。

            五、考試

            參加國家統一考試。不合格者重新學習。

          培訓計劃 篇5

            一、指導思想

            以全國農村教育工作會議精神為指針,積極創造條件,努力構建我校教師的終身學習框架,造就一支結構合理,素質精良,樂于奉獻,開拓創新,能夠適應新時代要求的教師隊伍,整體提升我校的師資水平,打造出一支優秀的教師群體。

            二、目標與任務

            1、加大教師職業道德教育力度,按照上級對教師的具體的要求,以校為本,組織教師進行職業道德教育,積極培養教師的“愛崗敬業,樂于奉獻,團結協作,和諧進取”精神。

            2、注重教師學科專業知識的培訓,把學科知識的更新、拓展放在教師發展的首要位置,努力提高教師學科專業知識水平.

            3、以新課程培訓為重點,按照新課程的要求,積極組織我校教師參加新課程理論培訓,幫助教師樹立新的課程理念,形成新的教學觀。

            4、扎實推進教師的基本功培訓,以現代教育技術的應用水平達標培訓為手段,同時加強教師“粉筆字、簡筆畫、鋼筆字”的基本功培訓。

            5、加大教師的教育科研培訓力度,采用“專題講座,教研論壇,個人自學”等形式.

            6、以人為本,加強教師心理教育培訓,既要抓住學生的心理問題,也要解決教師在工作與生活中的心理問題,為教師的教學營造一個和諧寬松的工作環境。

            7、立足長遠,加強學校管理人員的培訓,要以現代教育教學管理理論來管理、規范我校的管理行為。使我校的管理水平不斷提高,產生管理效益。

            三、管理辦法

            1、加強領導

            學校成立以校長曹武為組長的教師培訓領導小組,教導主任、教研組長為領導小組成員,負責教師培訓的管理工作,具體培訓由教導處負責。

            2、加強管理與督查

            學校對教師培訓實行過程管理,納入學校教學過程管理系列。

            四、具體措施

            1、建立校本培訓工作組織機構,明確分工,落實責任,使校本培訓工作落到實處。建立教師培訓個人成長檔案,以記錄教師專業成長的足跡。學期末對校本培訓工作進行認真總結、反思。

            2、加強校本培訓,制定教師專業發展規劃,促進教師專業化成長。充分挖掘本校教育資源,積極探索有針對性的分層次的教師培訓途徑,如青年教師的培訓提高、骨干教師的培訓提高、名師的培訓提高等。

            3、組織教師積極參加各級各類學習培訓活動。增加教師學習的機會。本地區組織的學習活動必須參加,外地組織的高質量的學習活動爭取參加。加強與兄弟學校的聯系。有計劃有目的地派教師到兄弟學校參加教學和教研活動,取長補短。

            4、實施名師帶動戰略。充分發揮名師、骨干教師的示范、引領作用,通過名師講座、公開課等形式,在全校推廣他們的教育思想和實用的實踐經驗,帶動學科教師整體發展。

            5、積極為教師創造條件參加各級各類的教學技能比賽。

            6、積極參加教研組組織的學科教學活動。

            7、開展教師書寫教學案例,教育隨筆,教學反思,教育故事活動,并對其進行評比獎勵,倡導教師建立個人教育博客。

            8、堅持以校為本,根據學校的實踐情況,組織全體教師進行業務學習,主要利用每周的業務學習時間分教研組組織學科業務學習,指定學習書目,交流學習心得,同時加強對教研組長的業務培訓與指導。

            9、開放學校圖書室,學校定期購置相關教育教學理論圖書,并向全體教師提供書目,要求每期教師至少精讀一本理論書刊,定購一本專業的教學雜志期刊,并作出相關讀書筆記。

            蘇霍姆林斯基要求教師要“讀書,讀書,再讀書!”只有教師書讀多了,知識面廣了,領悟能力強了,在課堂上才會游刃有余,精彩紛呈。因此,我作為一名數學教師,要積極參與到學校的讀書活動中,努力通過讀書來滋養精神,提升品位,不斷提高師德素質和自身修養。我為自己定下了以下的讀書計劃:

            一、指導思想:

            以我校教師讀書計劃為行動指南,通過讀書鍛煉思維能力和對教育問題的思考能力,努力轉變思想觀念、思維模式,努力提高自身素質,不斷進行教育創新;通過閱讀經典、名著來豐富自己的人生,讓生命在閱讀中更加精彩!

            二、我的讀書目標:

            1、通過學習教育經典理論,轉變教育觀念,提高教育教學能力、教育創新能力,同時通過閱讀接觸更廣的課外知識,深化更多的學科內容 , 逐步養成多讀書,讀好書的習慣。

            2、通過讀書,培養自身好讀書的習慣,提升內涵,從而更加積極地投入教育實踐與改革,言傳身教,為人師表。

            3、通過學習名篇名著,豐富自身個人文化涵養,強化自身修養,使自己的精神世界變得更為豐富多彩。

            4、通過讀書活動,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和教師職業觀,建立新型的師生關系,塑造良好的教師形象。

            三、主要措施:

            1、個人自學為主,充分利用課余時間閱讀有關書目,養成不動筆墨不讀書的習慣,勤于做讀書筆記,寫好心得體會。每天確保一小時的讀書時間,讓讀書成為自己的自覺行動,學習成為自己的一種需要。

            2、讀書活動與課堂教學相結合。要用現代教育思想指導教育教學工作實踐,緊緊圍繞學生發展和學生需求這個中心,為學生的發展提供開放的空間。邊學習教育理論,轉變教育觀念,及時認真地進行教學反思,真正做到“讀”有所悟,“悟”有所用,“用”有所得。

            3、充分利用網絡,進行網上閱讀,了解、把握教育教學的信息和動態。撰寫博客,讀書要與思考有機結合,及時寫下心得體會,努力尋求讀書成效的最大化,不斷提高自己的各方面素質與綜合能力。積極撰寫個人博客并閱讀其他老師的博客,取人之長,補己之短。

            4、堅持讀書與反思相結合,帶著問題讀書,尋求解決問題的方法,潛心寫好讀書心得。堅持讀書與課程改革相結合,充分理解新課程,在課堂教學中融入新課程理念,實施新課程。

            四、讀書安排:

            大量閱讀書籍,做好讀書筆記,使知識不斷積累,思想與時俱進。用先進的教育思想、教育理念武裝自己的頭腦。每周閱讀兩篇教育教學文章,每月通讀一本教學雜志,每學期精讀一本教育教學著作。

            1、經典閱讀:《給教師的100條新建議》、《陶行知教育名篇》、《第56號教室的奇跡》

            2、選讀書目:《賞識你的學生》、《教育智慧從哪里來》、《有效教學——小學數學教學中的問題與對策》、《優秀教師的課堂藝術》

            3、每月必讀:《小學數學教育》、《小學數學教學設計》。

            “留一點時間給閱讀,陶冶我們因繁雜生活而麻木了的性情;找一點時間給閱讀,矯正我們因忙忙碌碌而迷失了的方向;擠一點時間給閱讀,開啟我們因機械工作而遮掩了的心扉。”一個好的老師應該是一個會閱讀有思想的老師,同時也應注意不僅僅是閱讀和數學教學有光的書籍,正如著名特級教師張興華老師所言,“一個數學教師的閱讀,如果僅僅局限在數學教育范疇,那么他的發展必然有限。只有廣泛涉獵,博采眾學,方能海闊天空。“腹有詩書氣自華”。讀書,能夠使教師不斷增長專業智慧,能使自己的教學閃耀出敏捷睿智的光彩,充盈著創造的活力和快樂。讀書,能夠改變教師的人生,而且能促使教師去不斷地思考教學工作、生活、生命,從而實現自我人生層次的提升和生命的升華。

            一、指導思想:

            新一輪的基礎教育課程改革正在不斷深化,為促進廣大教師更快地融入課改的大潮中去,不斷更新教學理念和教學模式,逐步完善教學方法和評價標準,盡快提高教師專業化的水平,促進教育教學良性發展,特別制定本計劃。新一輪基礎課程較之原有課程在功能、結構、內容、實施、評價和管理等諸多方面都有大的突破和創新,要更好地適應這樣的狀況,必須打破多年來所形成的教學方式和行為,對自己進行重新的認識和定位,改變以往習慣模式,掌握進行課程開發的技術。基于這樣認識,本學期的教師業務學習突出理清進行課程改革的思路,以促進教師群體以更有效的方法打破思想禁錮,加快課程改革的步伐。

            二、學習目標;

            結合課程目標提出的要求,以轉變教學觀念,提高廣大教師理論水平和業務水平為目的。通過各級各類培訓,進一步促進教師轉變教學觀念,用新課標的理念指導教學工作,使全體教師目標明確,立足課改,在不斷的探索與實踐中形成新型教學觀,加快教育教學工作的良性發展。

            三、學習內容:

            1、各學科課程標準和《基礎教育課程改革綱要》

            2、訓練必備的教學基本功,提高基本專業技能。

            3、各學科專業知識,提升教師的專業素養。

            4、各教育教學刊物的文章,學習相關理論知識,并結合工作實際撰寫論文,積極投搞。

            5、體現新課標理念和課程改革精神的課堂教學,綴經驗交流,指導自己的教學工作。

            6、上級教育主管部門下發的各種教育教學工作的指導性文件,掌握相關方針政策。

            四、學習重點:

            (一)各學科新課程標準

            1、教師角色的定位

            教師是課程改革的'主力。轉變教師的教學理念,在課堂教學中,強調學生的自主性,重在啟發,貴在引導,妙在點撥,巧在如何幫助學生設計正確的學習思路,選擇正確的學習方法,讓學生有自己的空間去探索、合作、體驗、創造,完成各種教學活動。教師始終不能忽視自己的角色定位,適時點撥學生的創新意識,發展他們的實踐能力。

            2、學習新課程標準的基礎理念

            (1)全面提高學生的素養。新課程標準要求教師必須面向全體學生,使學生獲得基本的文化素養。

            (2)正確把握各學科教育的特點。應重視各學科對學生熏陶感染的作用,注意教學內容的價值取向,同時尊重學生在學習過程中的獨特體驗。

            (3)積極倡導自主、合作、探索的學習方式。學生是學習和發展的主體。各學科教學必須根據學生身心發展和學科特點,關注學生的個體差異和不同的學習需要,保護好學生的好奇心、求知欲,充分激發學生的主動意識和進取精神,積極倡導自主、合作、探究的學習方式。

            (4)努力建設開放而有活力的各學科課程。應拓寬學生學習和運用的領域,注重跨學科的學習和現代科技手段的運用,使學生在不同的內容和方法的相互交叉、滲透和整合開闊視野,提高學習效率,初步獲得現代社會所需要的實踐能力。

            (二)學習《基礎教育課程改革綱要》

            (三)教師繼續訓練必備的教學基本功,提高教師的專業知識和基本技能。

            五、學習方式及組織實施

            (一)培訓學習

            1、集中培訓。主要對教師進行新課程標準培訓,通過培訓打造共同的教學理念,要注重培訓內容的系統性。本學期我們計劃將邀請教研室領導和通過觀看vcd光盤等形式系統地分類、分期對教師進行培訓,通過培訓,使教師對新課程標準產生思想、觀念、情感上的認同,以此來指導自己的教學實踐,該培訓由教導處具體組織實施。本學期,教導處將通過“示范課”、“研討課”、“教案設計”、 “評選各科論文”等多種形式,對教師進行有計劃地集中培訓與指導。

            2、校內培訓。各校可以自搞活動或幾校聯合組織活動,通過“示范課”、“研討課”、“演講”、“集體研討”等形式,對教師進行經常性的校內培訓和指導,從而引導廣大教師不斷反思自己,將新課標的精髓升華為自在的觀念、思想。

            (二)自學、自練

            教師自學內容要包括上級教育部門下發的各種教育教學指導性文件、方針、政策。各級各類教育報刊、雜志,校內外能充分體現新課標觀念的課堂教學經驗,教師必備的教學基本功、教學基本技能等。

            六、預期目標

            1、每學期教師業務學習筆記不少于8篇,學習心得不少于4篇。

            2、每學期教師撰寫體現新課標理念的教學論文不少于2篇,35周歲以下的青年教師撰寫的論文,每學期至少有1篇在縣以上獲獎或發表交流。

            七、保障措施

            1、各校成立教師業務學習領導小組,具體指導、檢查教師的業務學習情況。

            2、對教師必備的基本功、教師論文及各項比賽,要定期進行考核、檢查評比。

            3、每雙周四下午三節課后為教師業務學習時間。

            八、學習安排

            略

          培訓計劃 篇6

            20xx年我院將從組織建設、資源建設、隊伍建設等方面增強辦學實力,繼續加大各級、各類成人學歷教育與技能培訓的招生力度,力爭在在以下幾個方面有新的突破:

            1、在社會公益性培訓與社區教育宣傳方面積極配合市委及市政府有關部門,力爭有所新的突破。如:配合市委宣傳部搞好宣傳,配合環保部門開展節能減排宣傳等。

            2、大力開展退伍士兵學歷教育與技能培訓,力爭在教學管理與教學方式方法上有所新的突破。

            3、積極開展殘疾人員職業技能培訓,不斷地探索殘疾人員職業技能培訓新思路與新方法,通過實踐總結與理論研究,力爭在實踐與理論兩個層面都有所新的突破,為我國殘疾人員職業技能培訓提供可供學習與借鑒的典型經驗。

            4、繼續加強與社會力量的合作辦學,(如山東博文、昆山科高等)力爭在今年在合作辦學的規模與層次有所新的突破。

            組織建設:

            組織建設是各項工作基礎,是充分發揮人力資源作用以及開展各項活動的重要基石,加強組織建設,理順組織關系是20xx年的重要任務。理順組織關系具體表現為以下個方面:

            從思想建設上:

            明確社區培訓學院與教育局職業社會教育科各自的分工與職責,以便互相協調,共同促進昆山社區教育事業的發展。

            從制度建設上:

            建議報請市社區教育領導小組批準,各鎮社區教育中心校增掛昆山社區培訓學院某某分校招牌,從法規、制度上明確社區培訓學院與鎮社區教育中心之間的上下級業務隸屬關系。(不涉及到組織人事編制問題,僅僅是增加一塊牌子,加強業務服務與指導而已)通過以上舉措可以進一步發揮我市社區教育的系統優勢、控制優勢、協同優勢與集團效應、品牌效應,更好地推進我市社區教育工作。

            創建迎評:

            今年創建迎評的總體目標是:在市社區教育領導小組的統一指揮與協調下,努力作好創建《全國社區教育示范區》的各項工作,爭取以高分通過全國社區教育示范區的評審。為此,市社區培訓學院決心認真作好以下幾項相關的工作:

            1、積極配合與協助市教育局職業社會教育科開好20xx年我市的社區教育工作會議。

            2、積極配合創建迎評工作,在我市開展形式多樣、內容豐富的社區教育宣傳活動,努力擴大社區教育在我市市民中的知曉度、喜愛度、參與度,努力擴大社區教育在我市的影響與作用。

            初步打算今年11月份舉行一次大型的社區教育宣傳月活動,主要內容有:廣場宣傳咨詢活動,社區教育特色課程評選活動、社區教育骨干培訓班(初步打算擬請華東師大葉忠海教授前來舉辦講座)社區教育征文比賽等系列活動。各鎮社區教育中心也將舉辦相關活動。

            3、積極配合與協助市教育局職社科,大力開展創建各級社區教育示范鄉鎮、社區教育示范中心、農科教基地建設、數字化學習社區以及各級、各類學習型組織創建等工作,通過這一系列的工作為迎接示范區評審打下扎實基礎。

            除了積極配合與協助市教育局職社科做好迎評工作而外,還要積極創造條件,爭取江蘇電大昆山學院今年成為全國電大系統的社區教育實驗中心。

            資源建設:

            主動、認真做好各鎮社區教育中心資源開發的服務與指導工作。積極配合中心網站建設,通過積極引進與自主開發,雙管齊下,大力開發網絡教育資源。

            繼續加強社區教育特色課程開發的力度,今年打算與千燈鎮社區教育中心合作編寫《振興昆曲——從百姓做起》(暫命名)的通俗讀本;與錦溪鎮社區教育中心合作編寫《江南曲藝奇葩——宣卷》(暫命名)的通俗讀本。

            積極配合省社會教育服務指導中心做好宣傳教育、通信報導、理論研究等工作。

            繼續辦好社區教育報,初步打算今年每期增加到八版。

            項目實驗:

            本年度將一如既往地加強在對各鎮社區教育中心項目實驗的.業務聯系與指導。本年度還計劃在市區選擇兩個街道開展項目實驗活動,(玉山鎮與開發區各一個)通過試點、總結經驗,再逐步推廣。本年度我院確定《以社區教育征文比賽為契機,努力擴大社區教育在我市市民中的知曉度,熱愛度、參與度》作為一個中長期的實驗項目。

            理論建設:

            上年度完成《社區學院(校)在建設小康社會中的理論與實踐》的結題工作;

            下半年度主要開展省十一五立項課題《江蘇省學習型社會典型案例研究》的子課題—《省域社區教育三級網絡教育體系構建的》研究。

            除了加強學院自身理論建設而外,還要加強對各基層單位業務上的服務與指導;積極組織、動員基層社區教育中心共同參與課題研究,通過課題研究增強我市社區教育理論研究的實力,豐富我市社區教育發展的人文內涵與思想內涵。

            網站建設:

            積極開發各種網絡教育資源,努力做好網站的保養、維護、前后臺統計、網絡安全、增刪資料等網站日常管理工作。

            市社區培訓學院將通過各種技術手段,逐步建立與健全以“昆山市民學習在線”為核心,以各鎮社區教育網站為輔佐,覆蓋全市的社區教育網絡系統。

            此外,學院還將通過辦培訓班、網絡答疑、實地考察、當面咨詢等方式,加強網絡通訊員兼社區教育報通訊員的業務培訓。

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