出外培訓協(xié)議書

          時間:2022-12-09 13:45:49 培訓協(xié)議書 我要投稿

          出外培訓協(xié)議書(2篇)

            在現(xiàn)在的社會生活中,很多場合都離不了協(xié)議,簽訂協(xié)議能夠保證雙方合作愉快。我敢肯定,大部分人都對擬定協(xié)議很是頭疼的,下面是小編收集整理的出外培訓協(xié)議書,希望對大家有所幫助。

          出外培訓協(xié)議書(2篇)

          出外培訓協(xié)議書1

            甲 方:XXXX公路有限公司法定代表人或授權(quán)人:地 址:

            乙 方:

            (接受培訓人) 性 別:

            出生年月:

            身份證號碼:

            住 址:

            根據(jù)本公司《培訓管理辦法》就甲方派遣乙方出外培訓事宜,簽訂如下協(xié)議:

            第一條 甲方根據(jù)本公司人才培養(yǎng)和事業(yè)發(fā)展的需要,根據(jù)乙方的申請,派遣乙方出外培訓,乙方接受甲方的派遣。

            第二條 甲方派遣乙方以 身份前往 參加 知識的培訓,期限為 天(月、年),自 年 月 日起計算。

            第三條 甲方根據(jù)相關(guān)培訓計劃,為乙方提供出外培訓期間學習生活費、差旅費的 %;學習、培訓期間所發(fā)生的費用,乙方憑發(fā)票按約定比率金額實報實銷。

            第四條 培訓期間,甲方為乙方提供乙方所應(yīng)享有的本公司的福利待遇。

            第五條 乙方在培訓返回公司后,三天內(nèi)必須向部門以上主管領(lǐng)導匯報。

            第六條 根據(jù)出外培訓所發(fā)生的費額、期限,乙方有責任返回公司后至少在甲方工作期限的時間按甲方《培訓管理辦法》執(zhí)行。如縮短工作期限,由甲方?jīng)Q定。

            第七條 經(jīng)甲方同意、由甲方支付費用所取得的各種培訓證書,在培訓結(jié)束后,乙方必須無條件交由甲方人事部門統(tǒng)一保管,乙方可以保留復(fù)印件。待乙方工作服務(wù)滿約定期限時,甲方必須無條件歸還乙方取得的培訓資格證明、證書。

            第八條 違約責任甲方違反本協(xié)議書時,乙方有權(quán)向甲方的上級主管部門提出申訴,甲方的上級主管部門責成甲方執(zhí)行本協(xié)議書,賠償損失等。必要時,乙方也可以向所在地的勞動仲裁機構(gòu)提起仲裁或向人民法院提起訴訟。乙方違反本協(xié)議時,甲方將根據(jù)乙方違約情形,對乙方批評教育,或根據(jù)本公司的有關(guān)規(guī)定處罰。

            第九條 其它本協(xié)議一式三份,由甲乙雙方及乙方所在部門各執(zhí)一份。本協(xié)議所規(guī)定未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成,可以通過訴訟途徑解決。

            甲方:XXXX高速公路有限公司 乙方:

            (簽章)(蓋章)

            代表:

            (簽字)

            年 月 日

          出外培訓協(xié)議書2

            甲方:

            法定代表人或授權(quán)人:

            地址:

            乙方: (接受培訓人)

            性別:

            出生年月: 年 月 日

            身份證號碼:

            住址:

            根據(jù)本公司《培訓管理辦法》就甲方派遣乙方出外培訓事宜,簽訂如下協(xié)議:

            第一條甲方根據(jù)本公司人才培養(yǎng)和事業(yè)發(fā)展的需要,根據(jù)乙方的`申請,派遣乙方出外培訓,乙方接受甲方的派遣。

            第二條甲方派遣乙方以身份前往參加

            知識的培訓,期限為 天( 月、 年),自 年 月 日起計算。

            第三條甲方根據(jù)相關(guān)培訓計劃,為乙方提供出外培訓期間學習生活費、差旅費的 %;學習、培訓期間所發(fā)生的費用,乙方憑發(fā)票按約定比率金額實報實銷。

            第四條培訓期間,甲方為乙方提供乙方所應(yīng)享有的本公司的福利待遇。

            第五條乙方在培訓返回公司后,三天內(nèi)必須向部門以上主管領(lǐng)導匯報。

            第六條根據(jù)出外培訓所發(fā)生的費額、期限,乙方有責任返回公司后至少在甲方工作期限的時間按甲方《培訓管理辦法》執(zhí)行。如縮短工作期限,由甲方?jīng)Q定。

            第七條經(jīng)甲方同意、由甲方支付費用所取得的各種培訓證書,在培訓結(jié)束后,乙方必須無條件交由甲方人事部門統(tǒng)一保管,乙方可以保留復(fù)印件。待乙方工作服務(wù)滿約定期限時,甲方必須無條件歸還乙方取得的培訓資格證明、證書。

            第八條違約責任

            甲方違反本協(xié)議書時,乙方有權(quán)向甲方的上級主管部門提出申訴,甲方的上級主管部門責成甲方執(zhí)行本協(xié)議書,賠償損失等。必要時,乙方也可以向所在地的勞動仲裁機構(gòu)提起仲裁或向人民法院提起訴訟。

            乙方違反本協(xié)議時,甲方將根據(jù)乙方違約情形,對乙方批評教育,或根據(jù)本公司的有關(guān)規(guī)定處罰。

            第九條其它

            本協(xié)議一式三份,由甲乙雙方及乙方所在部門各執(zhí)一份。本協(xié)議所規(guī)定未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成,可以通過訴訟途徑解決。

            甲方: (蓋章) 乙方: (簽章)

            代表: (簽字)

            年 月 日 年 月 日

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