食堂工人聘用合同

          時間:2022-07-21 18:19:42 聘用合同 我要投稿

          食堂工人聘用合同模板(精選5篇)

            隨著法律觀念的日漸普及,合同出現(xiàn)的次數(shù)越來越多,簽訂合同也是非常有必要的行為。那么一份詳細的合同要怎么寫呢?以下是小編收集整理的食堂工人聘用合同模板(精選5篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

          食堂工人聘用合同模板(精選5篇)

            食堂工人聘用合同1

            甲方(聘用單位):__________

            服務學校:__________

            乙方(被聘用職工):__________

            甲方因?qū)W生營養(yǎng)餐食堂工作需要,臨時招用工作人員。經(jīng)研究,甲方同意招聘乙方為學校食堂臨時工(本次聘用活動具體有各村校負責,教管中心負責監(jiān)督實施。),經(jīng)甲乙協(xié)商,達成如下協(xié)議:

            一、乙方身體條件

            身體健康,無疾病,并持有健康證上崗;具有一定的食堂工作經(jīng)驗,能勝任分管的具體工作;年齡在50周歲以下。

            二、工作任務

            乙方同意并服從甲方的工作需求,在食堂崗位承擔工作。具體工作任務有:洗菜配菜、上爐操作、分發(fā)飯菜、刷洗餐具、衛(wèi)生整理等工作。本著分工不分家的原則,接受食堂內(nèi)務的`靈活調(diào)配工作。

            三、勞動紀律

            乙方在甲方食堂崗位工作期間內(nèi),應自覺遵守國家和省規(guī)定各項勞動紀律、法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度,服從管理,積極完成工作。

            1、乙方必須按學校對食堂聘用工作人員規(guī)定的時間上下班,且履行請假制度。如因事不能趕到學校,須立即或提前告訴學校,學校可另行安排,以確保學生每頓飯按時就餐.

            2、乙方應有良好的個人衛(wèi)生習慣,要經(jīng)常洗澡、理發(fā)、剪指甲,工作服、工作帽要保持清潔。

            3、工作時,如果水電不通或有不安全故障,乙方要及時向甲方匯報,甲方及時排查維修。如果工具正常損壞,甲方要及時為乙方維修或更換。

            4、乙方必須采用新鮮潔凈的原料制作食品,加工食品必須做到熟透,熟制品應當與食品原料或半成品分開存放,半成品應當與食品原料分開存放,防止交叉污染。食品不得接觸有毒物、不潔物,確保飯菜質(zhì)優(yōu),味道鮮美可口。

            5、乙方保證食堂衛(wèi)生。用于原料、半成品、成品的刀、墩、板、桶、盆、筐、抹布以及其他工具、容器必須標志明顯,做到分開使用,定位存放,用后洗凈消毒,保持清潔。廚房設置和設施做到“二分開、一方便”,即生熟分開、食品與調(diào)味品分開儲藏,保持內(nèi)外環(huán)境整潔。午餐后,室內(nèi)各種餐具炊具要洗刷干凈,擺放整齊,每天定時清洗打掃室內(nèi),確保通風透光,空氣新鮮無異味。餐飲具使用前必須洗凈、消毒,符合上級有關(guān)衛(wèi)生標準。

            四、勞動的時間與勞動報酬

            1、甲方保證乙方在工作期間實行五天工作制。原則上不安排乙方加班,如確因?qū)W校特殊工作需要,學校經(jīng)與乙方協(xié)商后,可適當加班。

            2、乙方工資標準:

            原則上每100名學生聘用1名工勤人員,學生人數(shù)超過50人按100計算,少于50人不計算,工資標準原則上為1350元/月,每年發(fā)12個月工資(實際以教育局等有關(guān)部門核算為準),但結(jié)合我鎮(zhèn)實際,工資計算方法為:__________________________________________________

            五、勞動保護和勞動條件

            甲方盡量給乙方創(chuàng)造符合崗位要求的工作環(huán)境,甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,發(fā)放乙方一定的勞動保護用品。

            六、終止解釋勞動協(xié)議條件

            1、在合同期內(nèi)。有下列情況之一者,甲方可以提出解除勞動合同:

            1)試用期間被證明不符合聘用條件的;

            2)非因工傷負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事另行安排工作的;

            3)乙方出現(xiàn)各種傳染性病癥和其他有礙食品衛(wèi)生的病癥時,必須立即離開工作崗位,就醫(yī)治療,治療費由乙方承擔。

            4)學校因教學、管理、技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化,使原勞動協(xié)議無法履行或崗位編制調(diào)整需裁減人員;

            2、在合同期內(nèi),下列情況之一者,乙方可以提出解除勞動合同:

            1)甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的;

            2)甲方無故不履行勞動合同,或者違反國家政策法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益的;

            3)任何一方需要解除勞動合同,應提前一周書面通知另一方。

            七、協(xié)議合同期限

            協(xié)議合同期限的簽訂,原則每年簽訂一次。本協(xié)議自20___年___月___日至20___年___月___日止。合同期滿后,經(jīng)服務學校和乙方協(xié)商,可以續(xù)簽。本協(xié)議未盡事宜,按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。

            八、本合同書一式三份,乙方本人和教管中心各執(zhí)一份,一份存會計核算中心。

            甲方(簽字蓋章):__________

            服務學校(簽字蓋章):__________

            乙方(簽字手印):__________

            20___年___月___日

            食堂工人聘用合同2

            招聘方(簡稱甲方):____________________

            受聘方(簡稱乙方):____________________

            甲方由于工作需要,本著“平等、自愿”的原則,特招聘食堂員工。

            一、招聘對象:有本校教師擔保,遵紀守法,愛崗敬業(yè),身體健康(本人及家族無傳染病史),品德優(yōu)良,誠實精干,吃苦耐勞,能勝任對應工種,并取得“健康證”、“上崗證”的農(nóng)村剩余勞動力和下崗職工。

            二、合同期限:本合同從20___年___月___日至20___年___月___日止。(試用期為___________個月)

            三、工作時間:與甲方春、秋兩季學校作息時間同步。

            四、勞動報酬:乙方經(jīng)試用期滿,可勝任對應工種后,甲方付乙方月薪___________元(¥___________元),績效薪金為___________________。試用期月薪為___________元(¥___________元)。

            五、權(quán)利與義務:工作期間,甲方為乙方提供食、宿(場地),工作衣帽等勞保用品。乙方必須服從甲方的管理,嚴格遵守“學校食堂管理制度”,并聽從甲方工作安排。工作期間,由于乙方疏忽大意等自身因素造成的人身安全事故,概由乙方自己承擔。

            六、合同的變更與終止:發(fā)生下列情形之一的,允許變更或終止合同。

            1、由于乙方其它因素,確實不能勝任所做工作,經(jīng)雙方協(xié)商同意的。

            2、由于食堂嚴重虧損、停產(chǎn)等確實無法履行勞動合同的,或由上級主管部門決定改變工作任務、性質(zhì)的。

            3、其它不可抗拒因素造成無法履行合同的。

            七、違約責任

            1、甲方無故辭退乙方,給乙方造成一定經(jīng)濟損失的,就賠付乙方經(jīng)濟損失。

            2、乙方擅自解除合同,就賠付甲方為其支付的培訓費、體檢費、衣帽費等,甲方有權(quán)扣除乙方當月所領(lǐng)取的薪金。

            八、本合同未盡事宜,參照“學校食堂管理制度”,或經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商。

            九、本合同期滿后,甲、乙雙方一致同意,可續(xù)訂合同。

            本合同壹式叁份,甲、乙雙方各壹份,擔保人壹份。

            甲方(公章):_________

            法定代表人(簽字):_________

            _________年____月____日

            乙方(公章):_________

            法定代表人(簽字):_________

            _________年____月____日

            食堂工人聘用合同3

            甲方:_________(以下簡稱甲方)

            乙方:_________(以下簡稱乙方)

            為了確保學校食堂工作正常運轉(zhuǎn),堅持一切服務于教學,確保師生飲食安全的原則,根據(jù)甲方實際情況,特聘用乙方為食堂工作人員,甲乙雙方平等協(xié)商簽訂如下協(xié)議:

            一、甲方職責:

            1、維護乙方在校期間的'合法權(quán)益。

            2、配齊食堂生產(chǎn)工具,保證設施和設備的正常運轉(zhuǎn)。甲方為乙方提供水電、工具等等。如果水電不通或有不安全故障,乙方要及時向甲方匯報,甲方要及時排查維修。如果工具正常損壞,甲方要及時為乙方維修或更換。

            3、提供合格生產(chǎn)材料,安排食譜,監(jiān)督檢查食堂全面工作。

            4、甲方按月及時支付乙方工資,不得隨意拖欠乙方工資。

            二、乙方職責:

            1、嚴格遵守各項管理制度,遵紀守法。

            2、確保每天按時到崗。

            3、愛護保管生產(chǎn)工具,節(jié)約用電、用水、用煤,不浪費原材料。

            4、乙方必須按照學校要求,按時、保質(zhì)、保量、組織每天的生產(chǎn)、分發(fā)工作。并對所有進餐用具進行清洗消毒。保持食堂內(nèi)外環(huán)境整潔,采取有效措施,消除老鼠、蟑螂、蒼蠅和其他有害昆蟲及其孳生條件。餐廳內(nèi)餐桌、餐凳擺放整齊,每天定時清洗打掃,確保通風透光,空氣新鮮無異味。餐飲具使用前必須洗凈、消毒,符合國家有關(guān)衛(wèi)生標準。

            5、無條件接受食堂管理人員監(jiān)督管理。在工作時間,乙方必須服從甲方食堂負責人領(lǐng)導,每日上班時間根據(jù)季節(jié)特點和臨時工作需要適時約定,中途不得離開學校,因病、因事不能到崗必須向分管領(lǐng)導請假,若擅自脫崗,甲方有權(quán)終止聘用合同。

            6、維護學校利益,搞好內(nèi)部治安工作。

            7、乙方應有良好的個人衛(wèi)生習慣,做到五勤:勤洗手、勤洗澡、勤理發(fā)、勤換衣、勤剪指甲。上班時間應統(tǒng)一穿工作服,戴工作帽和口罩,做到儀表端莊。保證身體健康,能勝任食堂工作。按時參加體檢,持健康證上崗。乙方出現(xiàn)各種傳染性病癥和其他有礙食品衛(wèi)生的病癥時,必須主動報告,并立即離開工作崗位。

            8、乙方加工食品必須做到熟透,熟制品應當與食品原料或半成品分開存放,半成品應當與食品原料分開存放,防止交叉污染。原材料要離地離墻10厘米上,防止受潮霉變。食品不得接觸有毒物、不潔物。嚴禁向?qū)W生提供污染、腐敗變質(zhì)、超過保質(zhì)期和可能影響師生健康的食物。

            9、不可私自做涼菜、豆角。

            10、完成學校交給的其他工作,如:來賓來客用餐和學校組織的教師用餐等。

            11、嚴格按照相關(guān)操作規(guī)程操作食堂有關(guān)設備。

            12、按照甲方要求參加上級部門安排的培訓學習。

            三、乙方小組長的職責:

            1、乙方小組長要配合學校食堂管理人員,根據(jù)實際的需要,制定每周的食譜、菜譜,力求做到營養(yǎng)搭配合理,飯菜品種齊全,確保飯菜質(zhì)優(yōu)價宜,味道鮮美可口。

            2、每天做好各種記錄(如:留樣記錄、消毒記錄、臨時采購記錄等)。食品留樣要保存48小時,以便查驗。

            3、帶領(lǐng)并監(jiān)督其他食堂工人做好各項工作。

            四、待遇:

            1、甲方一個學期發(fā)放給乙方5個月的工資,按每月壹仟伍佰元(¥1500.00元)的工資支付(其中1000元由上級教育主管部門發(fā)放,500元由學校發(fā)放),

            2、小組長的工資待遇為每月壹仟柒佰元(¥1700.00元)

            乙方享受教師節(jié)待遇,其它補助和福利根據(jù)學校財力酌情考慮。

            五、制約:

            1、甲乙雙方要嚴格履行各職責,一旦簽約,甲方不得降低乙方各種待遇,乙方不得以各種理由向甲方索取額外的福利待遇,自我裁減工作量。

            2、乙方若有意辭職,必須提前一個月知會甲方,否則,乙方必須賠償甲方損失。有事必須請假,若請人代工,須經(jīng)學校分管領(lǐng)導批準方可。不無故曠工,凡請假一天扣80元,依次類推。

            3、確保學校財產(chǎn)、生產(chǎn)材料不外流。生產(chǎn)過程中,乙方人為浪費原材料,要負責賠償,乙方由于工作不力,做出生、糊、爛等師生不能吃的食物,視情節(jié)輕重處以一定罰金。

            4、乙方若不遵守有關(guān)制度,不講個人衛(wèi)生、公共衛(wèi)生和食堂衛(wèi)生的,酌情扣減工資。

            5、乙方在領(lǐng)取原材料時要嚴格把關(guān),不能用變質(zhì)材料生產(chǎn)或者生產(chǎn)過程中不講衛(wèi)生等引起師生食物中毒。若造成重大責任事故,交司法機關(guān)追究法律責任。

            6、乙方要嚴格按食譜組織生產(chǎn)、發(fā)放,未經(jīng)甲方許可不能擅自改變當天生產(chǎn)食譜。

            7、乙方在校生產(chǎn)期間若有違法亂紀行為,一切責任由自己負擔,甲方概不負責。

            8、食堂從業(yè)人員應注意工作安全。在工作中出現(xiàn)的任何意外事故(包括因身體原因、燒傷、燙傷、跌傷、摔傷、疾病等)甲方概不負責,所花費用均由乙方本人承擔。對學校管理如不能遵守,或有特殊情況需解除合同,可在前一周內(nèi)提出辭呈申請。如工作不負責任,完不成本合同所規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤,學校有權(quán)及時終止合同。

            六、用工時間為一個學期:

            有效時間為20__年3月1日至20__年7月(學校工作全部結(jié)束止)。合同期滿后,學校視其本人職業(yè)道德、工作能力、工作態(tài)度及學校教師是否過剩等情況綜合考慮,確定是否繼續(xù)聘用。

            七、此合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,均有同等法律效力。此合同自雙方簽字日起生效。

            甲方(蓋章):_________

            法定代表人(簽字):_________

            乙方(簽字):_________

            _________年____月____日

            食堂工人聘用合同4

            甲方:_________

            乙方:_________(受聘人)

            經(jīng)雙方協(xié)商,乙方同意在甲方工作。為此,雙方簽訂本合同。

            一、原則

            1、甲方承諾按月付給乙方工資。

            2、乙方必須遵守職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),遵守學校的一切規(guī)章制度,對學校的后勤服務提出合理建議,幫助樹立學校形象,愛護學校聲譽。

            3、乙方必須是身體健康者,有健康檢查證,上崗證等有關(guān)證件。

            二、工作種類與主要職責

            1、工種

            2、主要職責

            A、主廚:兼食堂領(lǐng)班,食物監(jiān)督人(含驗收),主持早點制作,負責食堂衛(wèi)生,并負主責。

            B、付廚:協(xié)助主廚炒菜、早點制作。調(diào)理各類菜肴食品,聽從主廚安排做好其它工作。

            C、早點員:負責面點的加工,聽從主廚的安排做好其它工作。

            D、洗菜工:做好各類食物的打理,聽從主廚的安排做好其它工作。

            E、鍋爐工:負責燒鍋爐的有關(guān)工作,燒開水,溫水,做飯,煮粥等。聽從主廚安排做好其它工作。

            三、工資待遇

            1、上班工資:每月__________________元。

            2、寒暑假工資:兩個月(7月與2月份)每月__________________元。

            四、要求

            1、受聘人先試用,后定聘,試用期為一個月。

            2、乙方在工作期間一律在校內(nèi)食宿(實行集中用餐制),出校門應先請假,否則,以曠工處罰,(每次違紀扣50元),屢犯者解除合同。

            3、乙方應按時到崗,遲到、早退者受罰。不得在食堂內(nèi)洗刷衣被等個人物品,違者學校視其違紀情節(jié)的輕重進行降薪,扣除工資,解除合同等處罰。

            4、乙方應認真做好本職工作,保證食堂正常運轉(zhuǎn),維護學校的教學秩序。

            5、乙方不得帶子女或親友進入工作間。

            6、乙方應完成學校下達的招生指標。

            五、聘任時間

            自2020___年___月___日至2020___年___月___日止。

            六、其它

            1、此合同一經(jīng)簽訂即具效力。

            2、乙方如要求辭職,不論何種原因,都必須提前十天向甲方提出申請,經(jīng)同意后方可離崗,否則扣除所留押金。

            3、乙方上崗后,以第二個月工資為押金,待合同到期后一并返還。

            4、此合同一式二份,雙方各執(zhí)一份。

            甲方(公章):_________乙方(公章):_________

            法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

            _________年____月____日_________年____月____日

            食堂工人聘用合同5

            甲方:_________

            乙方:_________

            為了加強學校食堂管理工作,進一步規(guī)范食堂管理,更好地為廣大師生服務,特制定食堂員工聘用合同書。

            一、食堂員工職責:

            1、全體工作人員必須堅持優(yōu)質(zhì)服務,做到熱情、周到、文明,飯菜味美可口,師生滿意。

            2、按學校規(guī)定的作息時間準時開飯,認真做好開飯前的準備工作。上班時間不竄室,不做其他與工作無關(guān)的事。

            3、執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和《五四衛(wèi)生制度》,認真做好食堂內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生,杜絕食物中毒和疾病傳播。

            (1)各種炊具、餐具應根據(jù)不同的情況特點,按不同的要求認真做好清潔消毒工作,確保食品衛(wèi)生安全。

            (2)食堂物品(糧食、餐具、佐料、衛(wèi)生潔具等)按規(guī)定地點擺放,做到整齊、有序。

            (3)注意個人衛(wèi)生,按時參加體檢,持健康證上崗。做到五勤:勤洗手、勤洗澡、勤理發(fā)、勤換衣、勤剪指甲。上班時間應統(tǒng)一穿工作服,戴工作帽和口罩,服裝整潔。

            (4)阻止無關(guān)人員進入操作間。

            4、嚴格遵守采購制度和財務制度。

            采購員采購回的物品,需經(jīng)驗收員驗收,采購員、驗收員簽字后交總務處簽字認可,校長簽字后入帳。

            5、配合食堂管理員制定菜譜,做到葷素搭配齊全,營養(yǎng)結(jié)構(gòu)合理。協(xié)助管理員做好每天的成本核算,盡可能降低價格,增加品種。

            6、愛護公物,嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程。正確操作、使用食堂的設施、設備,發(fā)現(xiàn)問題及時報告分管領(lǐng)導或校領(lǐng)導盡快加以解決。

            7、配合學校做好飲食安全、衛(wèi)生等方面的宣傳教育,并協(xié)助值日教師維持好學生用餐的秩序。

            8、熱愛本職工作,遵紀守法,廉潔奉公,不營私舞弊,不得私自將食堂飯菜及其他物品帶出食堂,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)堅決予以辭退。

            9、服從學校管理,嚴格執(zhí)行食堂管理員的分工。完成本職工作和食堂管理員安排的其他臨時任務。

            10、完成學校交給的其他工作,如:來賓來客用餐和學校組織的教師用餐等。

            11、遵守學校的有關(guān)規(guī)章制度,接受學校的考核。

            12、有事必須請假,不無故曠工。凡請假一天扣30元,依次類推。

            二、食堂員工待遇:

            食堂人員實行聘任制,合同每年簽訂一次。工資實行按崗按月計算。食堂聘用人員不享受醫(yī)療、勞動保險等福利待遇,其他福利應根據(jù)學校財力酌情考慮。生病藥費自理,因病、因事不能到崗必須向分管領(lǐng)導請假。因個人原因造成的安全責任事故應由其本人負責。對學校管理如不能遵守,或有特殊情況需解除合同,可在前一周內(nèi)提出辭呈申請。如工作不負責任,完不成本合同所規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤,學校有權(quán)及時終止合同。合同期滿后,學校視其本人職業(yè)道德、工作能力、工作態(tài)度及學校教師是否過剩等情況綜合考慮,確定是否繼續(xù)聘用。

            三、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

            合同有效期限:_________年____月____日至_________年____月____日。

            甲方簽字(蓋章):_________

            乙方簽字(蓋章):_________

            _________年____月____日

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