普通個人聘用合同

          時間:2023-02-03 17:55:49 聘用合同 我要投稿

          普通個人聘用合同 4篇

            隨著人們法律意識的建立,隨時隨地,各種場景都有可能使用到合同,合同的簽訂是對雙方之間權利義務的最好規范。那么常見的合同書是什么樣的呢?以下是小編整理的普通個人聘用合同 ,希望能夠幫助到大家。

          普通個人聘用合同 4篇

          普通個人聘用合同 1

            甲方:

            乙方:

            茲有聘用單位(甲方):

            決定聘用乙方(受聘人):

            從事相關工作,經甲、乙雙方協商一致,達成如下協議:

            一、聘用期限:

            自________年____月____日至________年____月2____日止,聘期________年,聘期滿前____月經甲乙雙方認可協商后可續簽合同。

            二、待遇與獎懲

            1、聘用期間,甲方對乙方進行相關醫療按摩技術培訓。

            2、乙方在此期間所進行的進修學習由甲方具體安排,并且進修費用由甲方承擔。

            三、雙方的權力與義務:

            1、甲方為乙方提供開展工作學習所需的'場所、設施及必要的用品。

            2、乙方應嚴格遵守甲方的規章制度、勞動紀律、相關技術操作規程,服從甲方的工作安排,尤其對必要的加班等工作不得無理拒絕。

            3、________年內,未經甲方同意,乙方不得婚嫁,不得擅自離開。

            4、乙方不得將甲方的技術資料、病歷文件和其他技術信息透露給第三方,否則視為違約并承擔相應的法律責任。

            四、違約責任:

            此合同甲、乙雙方應嚴格執行,如若違約,違約方按國家現行有關規定承擔違約責任。

            五、合同生效與終止:

            1、本合同自三方簽字之日起生效。

            2、合同終止于聘用期滿之日,雙方協商愿意續簽者,需在期滿前____月內辦理。

            六、本合同一式三份,甲、乙、丙三方各一份。

            甲方(公章):_________

            乙方(公章):_________

            ________年____月____日

          普通個人聘用合同 2

            甲方:________________

            乙方:________________

            電力局(以下簡稱甲方),為了美化院內環境,長期保持清潔衛生,使之成為花園式單位,經研究決定,聘請臨時工一名,負責局內環境和花草樹木維護管理,______(以下簡稱乙方)自愿承擔此項任務,經雙方研究特訂如下協議:

            一、甲方給乙方每月工資包干600元,不享受假期、加班工資和其他福利待遇,乙方被聘用期間,甲方不負責安排乙方的食宿,乙方可到甲方電力餐館就餐,標準與甲方正式職工相同,甲方根據乙方的實際情況可以給予休假和其他照顧。

            二、乙方來甲方工作,甲方應根據需要添置勞動等工具,乙方要妥善保管,不得無故丟失

            三、乙方就根據甲方衛生狀況每天對全院進行大掃或小掃,確保院內衛生清潔。

            四、乙方負責甲方院內花草的種植維護管理(包括打藥)和辦公樓上下花盆的擺放,夏天做好冬季花木的'養護準備工作,確保局院內花草茂盛,一年四季辦公樓有鮮花盛開。

            五、乙方在勞動過程中應注意安全,甲方對乙方過失發生的交通事故和生病不負任何安全責任和醫療費用。

            六、甲方對乙方在生產過程中需要添置的工具種子等一切正常要求盡量給予滿足解決,無法辦到的乙方不能非議。

            七、乙方在甲方工作過程中,表現好,成績突出,大家反映良好,甲方年底給予一定的獎勵。

            八、本協議暫訂一年,合同期滿后雙方無異議可順延。

            九、本協議一式兩份,雙方各執一份,簽字生效。

            十、本協議未盡事宜,再雙方協商解決。

            甲方簽字:________________

            乙方簽字:________________

            日期:______________

          普通個人聘用合同 3

            甲方:

            乙方:

            根據上級有關法律法規和教育政策規定,根據我鎮《中小學教育人事制度改革事實意見》要求,甲方因教育教學工作需要,與乙方經共同商定,簽定本勞動合同如下:

            一、甲方聘用乙方為聘期年(自年月日起,到年月日止)

            二、甲方為乙方提供必要的教育教學、辦公條件和力所能及的生活條件。乙方在受聘期間,必須服從甲方的管理,遵紀守法,盡職盡責,自覺遵守學校的規章制度。努力完成甲方安排的各項教育教學任務。

            三、合同任何一方,如有充足的`理由,可提前終止合同,但必須提前一個月通知對方并報簽證同意后,方可解除合同。

            四、乙方有下列情形之一的,甲方可解除或終止勞動合同:

            1、連續兩學期崗位考核不能完成教育教學任務,有不服從另

            2、無正當理由連續礦工超過十天,或一年內累計礦工時間超

            3、損害教育形象,造成嚴重后果以及嚴重違背職業道德,給單位造成極壞影響的;

            4、不服從管理、無理取鬧、打架、斗歐、恐嚇威脅領導,嚴重影響學校秩序和社會秩序;

            5、犯有嚴重錯誤,不適用學校教育教學工作的。

            五、有下列情形之一的,乙方可提出解除或終止合同:

            1、經有關部門裁定,學校在合同內違反合同條款,本人可要求解除勞動合同。

            2、在聘期間,本人面臨不可服的困難,確實無法繼續屢行勞動合同。

            七、雙方認為需要約定的其他補充內容:

            八、雙方均應認真屢行勞動合同。如發生爭議,協商無效的,可向甲方教育主管部門申請調解,可向當地政府或教育主管部門提出申訴,由政府或教育主管部門調節或仲裁。

            九、本合同經雙方簽字,接管權限經上級上級教育主管部門簽證后生效,涂改或他人代簽的無效。本合同一式二份,甲已雙方各執一份。

            甲方(公章):_________

            乙方(公章):_________

            法定代表人(簽字):_________

            法定代表人(簽字):_________

            _________年____月____日

            _________年____月____日

          普通個人聘用合同 4

            根據《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經平等協商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

            一、合同期限

            甲方聘用乙方在甲方(部門)擔任臨時崗位工作。合同期限大約為四個月,自20__年7月9日至20__年10月31日。

            二、乙方工作內容

            維修、管理、安裝公司的電力管水設備及安全設施的安裝。

            三、甲方的權利與義務

            (一)負責乙方的日常電力管水系統管理;

            (二)負責支付乙方工資,每月2800元;

            (三)提供相關電力及管水物資及材料。

            四、乙方的權利與義務

            (一)接受甲方的管理,并按合同要求認真履行崗位職責,服從工作崗位安排,遵紀守法,圓滿完成工作任務;

            (二)享受合同規定的工資待遇;

            (三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關規定;

            (四)因涉及電力等危險工作,合同期間自身安全由自己負責。

            五、聘用合同的變更、解除、終止

            (一)乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同,須提前10天以內書面形式通知:

            1。履行合同差、完不成工作任務、考核不合格;

            2。患病或非因工負傷按國家規定的醫療期滿后,經有關機關鑒定,乙方不能從事原工作,或醫療期滿尚未痊愈的;

            3。訂立合同的.客觀情況發生重大變化,經當事人協商不能就變更合同達成協議的。

            (二)乙方有下列情況之一,甲方可以隨時解除合同并扣發當月工資:

            1。嚴重違反勞動紀律或用人單位規章制度,損害單位經濟權益,造成嚴重后果以及嚴重違背職業道德,給單位造成極壞影響的;

            2。違反工作規定或操作規程,發生責任事故,造成嚴重經濟損失的;

            (四)合同期內,乙方要求違約解除合同的,應提前10天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。

            (五)有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除合同:

            1。甲方未按規定支付勞動報酬的;

            2。甲方以暴力、監禁等非法手段強迫乙方工作的。

            (六)有下列情況之一,本合同自行終止:

            1。合同期限屆滿;

            2。合同期內乙方死亡;

            3。法律、法規規定的其它情況。

            六、違反合同的責任和爭議解決

            合同一經簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發生爭議,應先由雙方協商解決。協商無效的,可以向有關仲裁機構申訴。

            七、其他

            本合同經雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執一份。

            甲方(蓋章)

            乙方(簽名)

            年月日:__

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