員工聘用協議書

時間：2024-04-02 09:54:51 聘用協議書我要投稿

員工聘用協議書范本

　　隨著社會一步步向前發展，需要使用協議的場合越來越多，簽訂協議可以使雙方受到法律的保護。什么樣的協議才是有效的呢？下面是小編為大家整理的員工聘用協議書范本，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

員工聘用協議書范本

　　甲方（項目組長）：____________

　　乙方（被聘用者）：____________

　　根據《西安石油大學短期勞動（勞務）用工管理規定》（西石大人〔XX〕48號）的有關規定，甲乙雙方在自愿平等的基礎上簽訂本協議。

　　一，本協議自________年____月____日起至________年____月____日止。

　　二，甲方安排乙方在項目中

　　承擔的任務。

　　三，甲方每月從項目經費中為乙方支付報酬元。

　　四，聘用期內，乙方應服從甲方的管理，遵守學校規章制度，認真履行甲方為其安排的工作任務。對含易燃，易爆，高溫，高壓，強電流，化學腐蝕，放射性等危險性內容，可能造成損害的科研項目，甲乙雙方約定通過購買社會保險方式維護受聘人的利益，具體險種等內容在本協議雙方需約定的事項中注明，乙方享受社會保險后，排除甲方的勞動保險責任；非因工作原因導致的乙方疾病或其它人身傷害，后果由乙方自己或第三方承擔。

　　五，本協議期滿或甲乙雙方約定的終止條件出現時，隨即終止。雙方在征得對方同意的條件下，可以續訂協議。續訂須重新簽訂協議書，一方不同意續訂的，另一方不得強迫。

　　六，本協議在下列條件下可以解除。

　　1，甲乙雙方協商一致。

　　2，乙方有下列情況之一的甲方可以解除本協議。

　�。�1）被證明不符合聘用條件的；

　　（2）嚴重違反甲方的規章制度的；

　�。�3）嚴重失職，徇私舞弊，對甲方造成重大損失的；

　�。�4）被依法追究刑事責任的；

　�。�5）應當解除聘用協議的其他情形。

　　3，乙方如有正當理由可以解除本協議，但應提前三十日以書面形式通知甲方。在下列情況下，乙方可以隨時通知甲方解除本協議。

　�。�1）甲方以暴力，威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的；

　�。�2）甲方未按照本協議約定支付報酬或提供勞動條件的。