公司人事任命通知書

          時間:2022-11-04 16:34:04 任命通知 我要投稿

          公司人事任命通知書6篇

            在充滿活力,日益開放的今天,很多情況下我們需要用到通知,通知的功能多,種類多,寫法彼此有較大的區別。通知的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編精心整理的公司人事任命通知書,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

          公司人事任命通知書6篇

          公司人事任命通知書1

            公司各部門、各分公司:

            根據公司經營發展需要,經總經理辦公會研究決定,對部分人事任免調整如下:

            現任命______女士為總經理助理,免去______女士______分公司總經理職務。

            現任命______先生為______分公司總經理,免去______先生________部門經理職務。

            以上任免調整自通知發布之日起開始執行。

            二〇____年____月____日

          公司人事任命通知書2

          公司各部門、人員:

            為明確管理權限,保障公司各職能工作得到有效開展與貫徹落實,根據公司經營發展及業務運營的需要,經公司管理層研究決定,任命如下:

            一、茲任命_____為公司總經理,全面負責公司內部各項工作;

            一、茲任命_____為生產總監,全面負責生產部各項工作;

            二、茲任命_____為財務總監,全面負責財務部各項工作;

            三、茲任命_____為人力資源總監,全面負責人力、行政各項工作;

            四、茲任命_____為營銷部注塑業務經理,全面負責注塑部業務工作;

            五、茲任命_____為采購主管,全面負責采購部各項工作;

            八、茲任命_____為_____主管,全面負責_____車間各項工作;

            十、茲任命_____為倉庫主管,全面負責倉庫各項工作;

            在此,公司人力資源部謹代表公司對以上同志表示熱烈的祝賀,熱誠期望其在工作崗位上兢兢業業,戒驕戒躁,再接再厲,為公司的發展作出更多貢獻!

            希望全體同仁對以上同志的工作給予最有力的支持,同心同德,共同創造咖樂美好明天!

            特此通知!

            _______人力資源部

           ______年_____月_____日

          公司人事任命通知書3

            為適應公司經營戰略發展需要,經公司董事會會議決議,決定對劉利明同志進行人事現任命,具體人事現任命公布如下:

            ______,原公司市場總監,現任公司副總經理,全面負責國內營銷中心各項管理事務,在公司董事會及董事長的`領導下,執行及監督該部門各項日常事務。

            以上現任命決定自本通知發布之日起開始執行。

            特此公告!

            ________有限公司

            20___年____月____日

          公司人事任命通知書4

          公司各部門、各分公司:

            經公司管理層會議討論研究,決定對以下同志進行新的人事任命,現予以公布:

            任命_______為總經理助理,負責公司日常管理。

            以上任命決定自發布之日起即開始執行。

            特此通告!

            _______有限公司

            ____年____月_____日

          公司人事任命通知書5

            根據公司市場發展的需求、經董事會提名備案、特此批準!

            茲現任命:________先生兼任________有限公司________市場營銷總監;并負責監督督促和推廣________在全國的售前、售中、售后等服務工作。

            以上現任命書自20___年____月____日日起即開始執行。

            20____年____月____日

            ________有限公司

          公司人事任命通知書6

            根據公司發展需要,20____年公司組織架構有所調整,同時相關部門管理者角色也有所變化。為更好銜接各級管理工作,經公司研究決定,對以下人員進行新的人事現任命,具體如下:

            現任命_______為公司人力資源總監,全面負責公司人力資源規劃、人員招聘配置、培訓開發和績效管理等工作,協調行政管理事務,執行并監督好總經理安排的各項任務。

            現任命_______為公司運營總監,負責公司網站運營管理、制訂網站運營標準,實時開展網站戰略決策監控和網站運營計劃監控,協調運營團隊整體工作,執行并監督好總經理安排的各項任務。

            現任命_______為公司運維總監,全面負責技術部門整體工作協調和人員分工調配,主要負責網站運維服務和廣告設計任務的分派部署。

            現任命_______為公司產品總監,全面負責產品開發、設計、測試等工作,以及技術部日常管理事務。

            現任命_______為公司財務主管,主要負責公司各類財務報表的審核、審查工作,保障財務會計事務正常有序合理的開展,有效指導出納等基礎會計工作,行使主辦會計職能。

            以上人員現任命自____年____月____日起生效,隸屬于總經理管理團隊,協助總經理和銷售總監開展公司各項經營管理工作。

            特此通知!

            ________有限公司

            ____年____月____

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