員工福利申請書

          作為一名勞動者在選擇工作單位及崗位時,一般以薪酬高低作為第一考慮因素,其次就是綜合公司的各方面因素綜合考慮,這時候公司福利就是吸引員工的一大因素。下面小編為大家列舉了一些優秀的員工福利申請書范文,歡迎瀏覽。

          員工福利的申請書范文(通用10篇)

          標簽:申請書 時間:2022-09-29
          【ruiwen.com - 申請書】

            員工福利一般包括健康保險、帶薪假期或退休金等形式。這些獎勵作為企業成員福利的一部分,獎給職工個人或者員工小組。下面小編為大家搜索整理了員工福利的申請書范文,歡迎閱讀。

            員工福利的申請書 篇1

          尊敬的領導:

            為感謝公司全體員工的辛勤工作與努力,彰顯公司對員工的關愛與照顧,保障員工的福利待遇,根據公司規章制度規定,特申請端午節每位員工200元的過節福利費用,公司員工人數共計20人,總合計約為xx元。請公司領導給予審核批準為盼。

            特此申請!

            批準人(簽字):

            申請部門:

            申請時間:

            員工福利的申請書 篇2

          尊敬的領導:

            中秋佳節即將來臨,為體現公司對員工的關懷,使員工感受到節日的歡樂氣氛,行政人事部擬給公司全體員工發放中秋節福利。按照年度財務預算,制定如下方案:

            1、在職已轉正員工福利標準為XXX元/每人,人數為X人,金額為XXX元。

            2、入職三個月之內或未轉正員工福利標準為XXX元/每人,人數為X人,金額為XXX元;

            3、入職未滿一個月的新員工福利標準為XXX元/每人,人數為X人,金額為XXX元。

            合計金額XXXX元;

            以上妥否,敬請領導批示!

            申請部門:

            申請日期:

            員工福利的申請書 篇3

          尊敬的領導:

            隨著我公司的不斷發展,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產生了感情,同事們給予了我很多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助。在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態度怎么樣,因為您是我的直接領導,這些您應該非常了解,您甚至可以從員工們那里得到對我的評價。我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,現在我的基本月薪是xxxx元,每個月要還住房貸款xxxx元,工資也就所剩無幾,經濟方面有了困難,希望領導對我的申請能夠加以重視。

          員工福利申請書(精選18篇)

          標簽:申請書 時間:2022-06-20
          【ruiwen.com - 申請書】

            在現在的社會生活中申請書在生活中的使用越來越廣泛,請注意不同的對象有不同的申請書。那么相關的申請書到底怎么寫呢?下面是小編收集整理的員工福利申請書,希望能夠幫助到大家。

            員工福利申請書 篇1

          公司領導:

            端午節是我國傳統節日,為在端午節期間體現公司對員工的關愛,凝聚員工人心,培養企業向心力。

            特申請在今年端午節期間為公司員工發放福利。

            福利發放標準:**

            特此申請,請批示

            申請者:***

            申請日期:**年*月*日

            員工福利申請書 篇2

          公司領導人(或董事長、總經理):

            端午節是我國的傳統節日,旨在凝聚員工的人心,培養企業的向心力,以反映端午節期間公司對員工的熱愛。

            特申請在今年端午節期間向公司職員支付福利。

            福利發放標準:略

            特別申請,請指示

            申請者:

            申請日期:xx年xx月xx日

            員工福利申請書 篇3

            1、工齡滿一年員工生日獎100元。

            2、滿兩年員工每年享受工齡假2天,滿三年工齡假3天,以此類推,只能在每年的七八月份休息,必須提前上報,以上休息含底薪,不算員工病事假。

            3、每三年以上員工每年工齡獎金300元,封頂500元。

            4、年底獎金發放依據:

            a:年銷售額,實結金額月上一年同期對比。

            b:本店每月的例行檢查包括員工條例內容。

            c:每店員工提出合理促銷方案。

            5、每年病事假不超過3天(含3天),年終滿勤獎300元。

            6、每店每月員工銷售單項獎金100元,按員工工資表上的標準執行。(商場按上下午班個人每天每月營業額計算;地店按上下午班分班組每天每月營業額計算。)

          員工福利申請書(15篇)

          標簽:申請書 時間:2022-01-14
          【ruiwen.com - 申請書】

            在人們越來越重視發展的今天,我們都會用到申請書,請注意不同的對象有不同的申請書。來參考自己需要的申請書吧!下面是小編精心整理的員工福利申請書,希望能夠幫助到大家。

          員工福利申請書1

            尊敬的領導:

            20xx年中秋節即將來臨,為了更好的激發員工的工作熱情,提高員工的工作積極性,體現公司領導對員工的生活關懷,現申請給廣大在崗員工發放中秋節福利,具體如下:

            一、 發放對象:

            截止到20xx年9月6日在崗的所有員工。

            二、 發放標準:

            所有在崗員工每人廣州酒家蛋黃月餅一盒,共11盒;費用 1518元;總計費用1518元。

            附件:20xx年中秋節發放福利人員名單

            以上妥否,敬請領導批示! 申請部門:人事行政部 申請日期:xxxxx

          員工福利申請書2

          公司領導:

            端午節是我國的傳統節日,旨在凝聚員工的人心,培養企業的向心力,體現端午節期間公司對員工的熱愛。威廉莎士比亞、端午節、端午節、端午節、端午節。

            今年端午節期間向公司職員申請福利支付。

            福利發放標準:略

            特別申請,請指示

            申請者:

          (部門) (蓋章)

            申請日期:xx年xx月xx日

          員工福利申請書3

          尊敬的領導:

            中秋佳節即將來臨,為體現公司對員工的關懷,使員工感受到節日的歡樂氣氛,行政人事部擬給公司全體員工發放中秋節福利。按照年度財務預算,制定如下方案:

            1、在職已轉正員工福利標準為XXX元/每人,人數為X人,金額為XXX元。

          關于員工福利的申請書(通用6篇)

          標簽:申請書 時間:2021-12-28
          【ruiwen.com - 申請書】

            在當今不斷發展的世界,很多場合都離不了申請書,我們可以將自己的愿望和請求寫進申請書里。相信許多人會覺得申請書很難寫吧,下面是小編幫大家整理的關于員工福利的申請書(通用6篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

            員工福利的申請書1

            1、工齡滿一年員工生日獎100元。

            2、滿兩年員工每年享受工齡假2天,滿三年工齡假3天,以此類推,只能在每年的七八月份休息,必須提前上報,以上休息含底薪,不算員工病事假。

            3、每三年以上員工每年工齡獎金300元,封頂500元。

            4、年底獎金發放依據:

            a:年銷售額,實結金額月上一年同期對比。

            b:本店每月的例行檢查包括員工條例內容。

            c:每店員工提出合理促銷方案。

            5、每年病事假不超過3天(含3天),年終滿勤獎300元。

            6、每店每月員工銷售單項獎金100元,按員工工資表上的標準執行。(商場按上下午班個人每天每月營業額計算;地店按上下午班分班組每天每月營業額計算。)

            員工福利的申請書2

            1、針對現有凝聚力不夠的情況下,每部門每月可申請一次部門活動或者聚餐,50元/補貼超出均攤工資

            2、廚房出菜單,出兩周的菜單,輪流替換,每周大掃除及節假日那天增添水果(蘋果橙子梨子)及加菜

            3、咨客臺增設急救箱,外敷藥為主。

            4、樓面獎金制度改動為30%員工200元,30%員工150元,30%員工100元,10%員工沒獎勵

            5、員工生日當月獎勵100元,當月所有生日員工舉辦生日會,壽星補貼400元一個作為生日會費用

          員工福利申請書15篇

          標簽:申請書 時間:2021-11-30
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            在一步步向前發展的社會中,我們每個人都可能要用到申請書,我們可以將自己的愿望和請求寫進申請書里。寫申請書需要注意哪些問題呢?下面是小編為大家整理的員工福利申請書,僅供參考,歡迎大家閱讀。

          員工福利申請書1

            1、工齡滿一年員工生日獎100元。

            2、滿兩年員工每年享受工齡假2天,滿三年工齡假3天,以此類推,只能在每年的七八月份休息,必須提前上報,以上休息含底薪,不算員工病事假。

            3、每三年以上員工每年工齡獎金300元,封頂500元。

            4、年底獎金發放依據:

            a:年銷售額,實結金額月上一年同期對比。

            b:本店每月的例行檢查包括員工條例內容。

            c:每店員工提出合理促銷方案。

            5、每年病事假不超過3天(含3天),年終滿勤獎300元。

            6、每店每月員工銷售單項獎金100元,按員工工資表上的標準執行。(商場按上下午班個人每天每月營業額計算;地店按上下午班分班組每天每月營業額計算。)

          員工福利申請書2

            為感謝公司全體員工的辛勤工作與努力,彰顯公司對員工的關愛與照顧,保障員工的福利待遇,根據公司規章制度規定,特申請xx節每位員工xx元的過節福利費用,公司員工人數共計xx人,總合計約為xxxx元。請公司領導給予審核批準為盼。

            特此申請! 批準人(簽字): xxx 申請部門: xxxx 申請時間: xxxxxx

          員工福利申請書3

            隨著我公司的不斷發展,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產生了感情,同事們給予了我很多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助。在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態度怎么樣,因為您是我的直接領導,這些您應該非常了解,您甚至可以從員工們那里得到對我的評價。我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,現在我的基本月薪是****元,每個月要還住房貸款****元,工資也就所剩無幾,經濟方面有了困難,希望領導對我的申請能夠加以重視。

          員工福利申請書

          標簽:申請書 時間:2021-08-11
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            在現在的社會生活中很多事項都需要使用申請書,申請書是承載我們愿望和請求的專用書信。一起來參考申請書是怎么寫的吧,以下是小編整理的員工福利申請書,歡迎閱讀與收藏。

          員工福利申請書1

            20xx年中秋節即將來臨,為了更好的激發員工的工作熱情,提高員工的工作積極性,體現公司領導對員工的生活關懷,現申請給廣大在崗員工發放中秋節福利,具體如下:

            一、發放對象:

            截止到20xx年9月6日在崗的所有員工。

            二、發放標準:

            所有在崗員工每人廣州酒家蛋黃月餅一盒,共11盒;費用 1518元;總計費用1518元。

            附件:

            1、20xx年中秋節發放福利人員名單

            妥否,請領導批示。

            申請部門:人事行政部

            申請日期20xx年九月一日

          員工福利申請書2

          尊敬的領導:

            隨著我公司的不斷發展,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產生了感情,同事們給予了我很多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助。在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態度怎么樣,因為您是我的直接領導,這些您應該非常了解,您甚至可以從員工們那里的到對我的評價。我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,現在我的基本月薪是****元,每個月要還住房貸款****元,工資也就所剩無幾,經濟方面有了困難,希望領導對我的申請能夠加以重視。

            如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

          申請員工福利的申請書

          標簽:申請書 時間:2021-06-19
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            當下市場經濟活躍,交易頻繁,我們都會用到申請書,請注意不同的對象有不同的申請書。那么大家知道正規的申請書怎么寫嗎?下面是小編為大家收集的申請員工福利的申請書,僅供參考,大家一起來看看吧。

            申請員工福利的申請書1

          尊敬的領導:

            隨著我公司的不斷發展,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產生了感情,同事們給予了我很多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助。在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態度怎么樣,因為您是我的直接領導,這些您應該非常了解,您甚至可以從員工們那里得到對我的評價。我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,現在我的基本月薪是xxxx元,每個月要還住房貸款xxxx元,工資也就所剩無幾,經濟方面有了困難,希望領導對我的申請能夠加以重視。

            如果公司領導認為我現在的工作質量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

            也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的.、認真負責的態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的修養要求我應該做到的。我現在到公司工作已經滿xx年,符合公司xxx規定的獎金發放的規定,在實際工作中我完成了許多,為公司創造的經濟價值很高,嚴格遵守公司的各項規章制度,沒有出現過違紀現象和行為。現特提出獎金。

          員工福利申請書范文3篇

          標簽:申請書 時間:2020-12-14
          【ruiwen.com - 申請書】

            員工福利可以提高企業在員工和其他企業心目中的形象。下面小編為大家推薦的是員工福利申請書范文,歡迎閱讀參考。

            員工福利申請書范文(一)

          尊敬的領導:

            隨著我公司的不斷發展,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產生了感情,同事們給予了我很多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助。在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態度怎么樣,因為您是我的直接領導,這些您應該非常了解,您甚至可以從員工們那里得到對我的評價。我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,現在我的基本月薪是****元,每個月要還住房貸款****元,工資也就所剩無幾,經濟方面有了困難,希望領導對我的申請能夠加以重視。

            如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

            也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的修養要求我應該做到的。我現在到公司工作已經滿xx年,符合公司xxx規定的獎金發放的規定,在實際工作中我完成了許多,為公司創造的經濟價值很高,嚴格遵守公司的各項規章制度,沒有出現過違紀現象和行為.現特提出獎金.

            此申請

            批準為盼!

            申請人:

            申請日期:

            員工福利申請書范文(二)

          公司領導(或者××董事長、總經理):

          員工福利申請書范文

          標簽:申請書 時間:2020-11-22
          【ruiwen.com - 申請書】

          尊敬的領導:

            隨著我公司的不斷發展,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產生了感情,同事們給予了我很多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助。在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態度怎么樣,因為您是我的直接領導,這些您應該非常了解,您甚至可以從員工們那里得到對我的評價。我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,現在我的基本月薪是****元,每個月要還住房貸款****元,工資也就所剩無幾,經濟方面有了困難,希望領導對我的申請能夠加以重視。

            如果公司領導認為我現在的'工作內容及質量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

            也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的修養要求我應該做到的。我現在到公司工作已經滿xx年,符合公司xxx規定的獎金發放的規定,在實際工作中我完成了許多,為公司創造的經濟價值很高,嚴格遵守公司的各項規章制度,沒有出現過違紀現象和行為。現特提出獎金。

            此申請批準為盼!

            申請人:

            申請日期:


          員工福利申請書

          標簽:申請書 時間:2020-11-20
          【ruiwen.com - 申請書】

            申請書是個人或集體向組織、機關、企事業單位或社會團體表述愿望、提出請求時使用的一種文書。那么關于“員工福利申請書”有哪些呢?一起來看看吧!

            【篇一:員工福利申請報告】

            為感謝公司全體員工的辛勤工作與努力,彰顯公司對員工的關愛與照顧,保障員工的福利待遇,根據公司規章制度規定,特申請端午節每位員工200元的過節福利費用,公司員工人數共計20人,總合計約為元。請公司領導給予審核批準為盼。

            特此申請!

            批準人(簽字):

            申請部門:

            申請時間:

            【篇二:員工福利申請報告】

          尊敬的領導:

            中秋佳節即將來臨,為體現公司對員工的關懷,使員工感受到節日的歡樂氣氛,行政人事部擬給公司全體員工發放中秋節福利。按照年度財務預算,制定如下方案:

            1、在職已轉正員工福利標準為XXX元/每人,人數為X人,金額為XXX元。

            2、入職三個月之內或未轉正員工福利標準為XXX元/每人,人數為X人,金額為XXX元;

            3、入職未滿一個月的新員工福利標準為XXX元/每人,人數為X人,金額為XXX元。

            合計金額XXXX元;

            以上妥否,敬請領導批示!

            申請部門:

            申請日期:

            【篇三:員工福利申請書】

          尊敬的領導:

            隨著我公司的不斷發展,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產生了感情,同事們給予了我很多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助。在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態度怎么樣,因為您是我的直接領導,這些您應該非常了解,您甚至可以從員工們那里得到對我的.評價。我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,現在我的基本月薪是****元,每個月要還住房貸款****元,工資也就所剩無幾,經濟方面有了困難,希望領導對我的申請能夠加以重視。

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