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          保安經理轉正申請書范文

          轉正申請書 時間:2017-06-01 我要投稿
          【www.laquenouille.com - 轉正申請書】

            保安的職責是防止在生產過程中發生人身事故,從事保衛治安工作的人。如下是申請書網為大家整理的保安經理轉正申請書范文,希望能幫助到你。

            篇一:保安經理轉正申請書范文

          尊敬的公司領導:

            您好!

            我叫XXXX,于XXXX年XX月XX日進入公司,根據公司的需要,在物業部保安擔任保安主管一職,負責外判保安公司駐場保安員的現場管理工作。本人在工作中積極主動學習公司相關的制度、規范、手冊;熟悉本崗位崗位職責;掌握園區保安崗位的分布;完善駐場保安管理;配合相關部門完成上級下達的各項工作任務。現根據實際工作按照熟悉、調整、完善、運行四個階段做一下匯總:

            第一階段:熟悉階段

            首先、學習公司員工手冊、企業文化;

            其次、了解公司對保安主管崗位所期盼的標準及相關要求;

            第三、了解近階段保安隊的工作重點;

            第四、了解物業部保安工作流程;

            第五、了解二裝現場的管理及相關要求;

            第六、掌握物業部保安制定的相關管理方案、手冊;

            第七、掌握園區現有保安崗位的分布;

            第八、掌握園區整體結構及分布,對園區及周邊環境做了初步了解;

            第二階段:調整階段

            首先、根據現階段保安在值崗期間存在的問題,會同保安主任、保安隊長共同商榷解決方案。

            其次、對保安隊現有的保安員進行了業務考評,根據考評結果同外判保安公司協調人員的調配,已達到我部對駐場保安員的值崗標準。

            第三、為了培養保安員的相互提示意識,制定報崗制度及要求,并跟進保安隊的實際實施情況,根據實施的結果隨時進行了相關的調整。

            第四、根據園區的現狀,對園區保安的巡更路線進行了適當的調整,并根據調整方案,跟進落實情況,以便及時發現不足及時改進。

            第五、對保安員佩戴對講通訊設備的標準及文明值崗標準進行相關調整,并在工作中不斷完善。

            第三階段:完善階段

            首先、將保安隊的工作日志及培訓學習進行了更新調整,并確定了相關的執行標準。

            其次、根據原有保安隊的運行資料,完善《保安運行手冊》,并跟進各崗保安員的落實情況,做到了問題隨時發現、隨時解決。

            第三、確定園區各崗的崗責權限、崗位分布、巡更路線等工作。

            第四階段:運行階段

            “運行階段”介于現階段保安隊的管理在基本模式化的條件下的實施狀況,根據實施結果,隨時對保安隊的管理實施更新,以便將保安隊的管理走在物業管理前列,達到“想業主之所想、及業主之所急”的服務意識。

            在四個階段的運行過程中,本人參與了部門針對重大節假日安全管理方案的制定、成保現場的管理、業戶的不滿投訴跟進、二裝施工現場管理的調整、施工車輛出入園區流程的整改、宅間路非機動車輛(含電瓶車、摩托車)的騎行標準的制定及團隊意識的體現(北京雨雪天氣時的積雪清掃工作)等。

            在進入部門的這段時間,由于本人一絲不茍認真對待工作的態度及任勞任怨的工作方式,深深打動了本部門的同事,從而獲得了本部門領導和同事的認同。當然,在工作中我同樣也看到了自身的一些不足,在部門領導及同事的幫助下,逐漸的趨于完善,為更好的完成本崗位工作奠定了良好的基礎。從而讓我覺得“溝通”是老師,“自閉”是深淵的道理。

            隨著時間的不斷推進,使得我從一個對公司一知半解的狀況延續到對公司已有了深刻的了解。由于公司和諧、融洽的工作氛圍及團結向上的企業文化,使我很快的進入到了工作角色中。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣,一個好的司機會讓新車的磨合期縮短,并且會很好的保護好新車,讓它發揮出最好的性能。咱們公司就是一名優秀的司機,新員工就是需要渡過磨合期的新車,在公司的領導下,我會更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時,積極團結同事,搞好大家之間的關系。在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作,成為信衛這個優秀團隊中的一份子,不辜負領導對我的期望。

            總之,在這半年的工作中,我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。公司給了我這樣一個發揮的舞臺,我就要珍惜這次機會,為公司的發展竭盡全力。在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領導予以批準。

            此致

          敬禮!

            申請人:YJBYS

            20**年**月**日

            篇二:保安經理轉正申請書范文

          尊敬的上級領導:

            您好

            機會常常是一閃而逝!把握機會是每個人上進的臺階。目前公司不斷發展壯大,根據部門的需要,現有保安隊長一職空缺,首先,我希望上級領導對我工作的信任,讓我有機會竟爭保安隊長這一職。人,只有通過競爭,才能知其是否為棟梁。我將珍惜這次機會,勇敢地接受挑戰,向上級領導申請保安隊長職位。

            當然,金無赤足,人無完人,我個人覺得自己的水平接近于專業水平,領導能力有待于進一步的提高,希望公司領導能夠給機會讓我在保安隊長這一崗位鍛煉、學習,彌補自己以前缺點,如果我能夠當選,我將決心履行以下職責

            1、 對公司安全負具體責任,帶領全隊人員執行各個崗位職責。

            2、 制定保安隊的月工作安排(包括學習、訓練安排),做好全體保安人員的政治思想工作。

            3、 處事公道、言行文明,對自己的缺點錯誤勇于改正,虛心接受工作建議和意見;帶領全員學習各項規章制度及做好執勤、防火、防盜等安全保衛工作,制止突發事件發生。

            4、 每月召開一次保安例會,每月對保安進行一次評比。

            5、 做好保安的崗位培訓、專業技能訓練及考核工作。

            6、 熟悉公司周圍的社會治安情況,即使提出保安工作的建議和要求,以保障員工安全,維護公司財產安全。

            7、 廉潔秉公,堅守原則,是非分明,敢于同違法犯罪行為作斗爭。

            8、 認真完成領導交辦的其他任務。

            這次競聘保安隊長我將以平常心對待,如果不能當選,說明我離保安隊長崗位的要求還有一定的距離,我將以此為新的起點,居上而不傲,處下而不憂,繼續踏實工作,改進自己缺點,通過學習、實踐、不斷提高自己的綜合能力,希望是自信的動力,自信是成功的源泉,我相信,通過今天的洗禮,明天我必定受益匪淺。

            此致

          敬禮!

            申請人:YJBYS

            20**年**月**日

            篇三:保安經理轉正申請書范文

          尊敬的公司領導:

            我是xx部門的實習(或者試用)保安員xx-x,于xx-xx年xx月xx日進入本單位工作,擔任實習(或試用)保安員一職,在x個月的工作當中xx-xxx-xx(把自己這段時間的工作簡單介紹一下,尤其是取得了哪些成績,受到什么表揚,然后總結一下對保安員這份工作的看法,例如強調責任心,最后表表決心,例如以后一定努力工作,在這個平凡但是重要的崗位上發揮更大的作用等等)。希望領導對我對我的轉正申請予以批準,為感。

            此致

          敬禮!

            申請人:YJBYS

            20**年**月**日



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