手冊崗位職責

          時間:2023-02-10 12:11:33 手冊 我要投稿

          手冊崗位職責(3篇)

            在生活中,崗位職責的使用頻率逐漸增多,崗位職責是一個具象化的工作描述,可將其歸類于不同職位類型范疇。那么制定崗位職責真的很難嗎?以下是小編幫大家整理的手冊崗位職責,僅供參考,大家一起來看看吧。

          手冊崗位職責(3篇)

          手冊崗位職責1

            一、積分卡

            1、辦理積分卡的條件:

            當日在888商場購物憑銷售小票即可申請辦理積分卡

            2、積分卡申辦流程:

            持購物小票及有效證件至2樓服務臺,填寫會員資料表,領取會員服務手冊及積分卡。

            3、積分核算標準:

            1元等于1分,如在某些活動中有特殊積分方式,以當日公告為準

            4、積分卡的使用及升級方式:

            購物付款時,請您向收銀員出示此卡。收銀員將為您累計積分。在您申請辦理積分卡的時間起一年內,只要您消費積分滿3000,即可成為我們的VIP卡會員,同時積分卡內積分全部轉移到VIP卡中參與返利。

            5、積分卡的有效期:

            有效期為開卡日起的一年內。逾期卡內積分將全部清零,根據顧客要求續卡或取消,積分將重新計算。

            注:當天的消費金額需在當日積分,過期作廢,如顧客忘記帶卡,請至服務臺出示有效證件積分。

            二、VIP卡

            辦理條件:當日在888商場內購物滿20xx元或持積分卡在一年內購物積分滿3000即可申請辦理888VIP卡。

            卡的發行及規則的承認:

            1、請會員認真填寫開卡資料,確保信息的真實有效,如有變動及時到總服務臺辦理資料變更手續。

            2、請會員本人拿到卡后妥善保管使用,憑卡使用返利金,因會員保管不當或借予他人使用造成的.返利金損失,由會員自行承擔。

            3、會員在領到VIP卡后如不同意本規約,在使用開始前,請將VIP卡歸還商場。

            卡的有效期:

            1、VIP卡的有效期為1年,在此期間如有持卡消費紀錄,會員資格可繼續保留。

            2、VIP卡到期前三個月,我們將對沒有消費紀錄的會員提交通知。

            3、一年內沒有持卡消費記錄的VIP卡,本商場有權取消其會員資格。

            4、商場的統一換卡工作將另行通知,換卡活動結束,舊版卡自行作廢,不受VIP卡原有效期限制。

            卡的掛失和補辦:

            1、卡發生丟失、被盜、損壞等情況時,請持有效證件及時到總服務臺辦理掛失補辦手續,并交納10元的工本費。

            2、為防止被盜用,新卡補辦的同時廢除舊卡號,舊卡中原有的消費記錄將移至新卡中。

            會員信息的利用:

            包括本商場在內的888企業集團及本商場認可的合作公司,可向會員寄送各種宣傳印刷物品,發送短信及電話通知。范圍及對象選擇的最終解釋權為本公司。

            會員資格取消:

            1、因會員自身原因提出退會時,須向本商場提交退會申請并將卡歸還本商場。

            2、商場在會員違反本規章或有違反傾向時,以及其他使用不當行為并得到本公司確認時,本商場有權在沒有任何通知的情況下取消其會員資格,會員也應該將卡及時歸還。

          手冊崗位職責2

            崗位職責:

            1.保證本人轄區內的環境衛生符合公司的相關規定;

            2.要求他人在轄區內保持環境衛生、整潔;

            3.負責銷售公司辦公場所的開水供應;

            4.領導交辦的.其他任務

            關鍵業績指標指標項目量化目標指標權重

            1衛生要求達標率100%50%

            2公共場所設施及物品擺放整潔、有序 10%

            3開水供應100%15%

            4事業部銷售收入完成率100%25%

          手冊崗位職責3

            崗位職責:

            1. 負責保修保養手冊、維修手冊、用戶手冊等售后手冊開發;

            2. 負責驗證服務手冊內容;

            3. 負責服務手冊項目立項、招標、跟蹤與對接;

            4. 負責編寫服務手冊技術規范和要求;

            5. 負責與系統開發工程師、供應商、it部門對接,完成售后手冊的系統發布;

            崗位要求:

            1.熟悉售后手冊的開發流程;

            2.有編寫服務手冊技術規范的相關經驗;

            3.對于系統的'編寫規范有一定了解;

            有相關手冊項目完整的開發經驗者優先

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