車間罰款通知單怎么寫

時間：2024-04-22 22:41:13 詩琳通知范文我要投稿

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車間罰款通知單怎么寫（通用6篇）

　　通知單，又叫通知書，是一種以書面的形式傳閱公示相關信息的一種文書，通知單內容一般載有通知對象、主要事項、落款人、日期等。下面小編為大家?guī)黻P于車間罰款通知單的范文，希望能幫助到大家。

車間罰款通知單怎么寫（通用6篇）

　　車間罰款通知單怎么寫 1

　　因近期我公司車間生產的產品，廢品比率比較高，嚴重影響我公司產品總的合格率，極大的增加了公司成本，大大降低了公司的.利潤。

　　主要原因是員工在車間生產中，職責心不夠，質量意識非常的缺乏，為杜絕此類事件再次發(fā)生，公司決定給予車間罰款300元，以示警戒。

　　期望所有員工要認真工作，個性是要提高質量意識，增強職責心，工廠有了利潤，我們才會有好的生活。若再出現(xiàn)此類事件，公司將會嚴肅處理。

部門名：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　車間罰款通知單怎么寫 2

　　x月xx日，XX車間員工XX未到公司上班，也未請假，依照公司規(guī)章制度視為曠工一天，將按公司考勤制度進行處罰，望各位員工引以為戒！

　　相關紀律及獎懲條例

　　1、遲到5分鐘內罰款3元/次，5-10分鐘罰款5元/次，10-30分鐘罰款10元/次，超過30分鐘扣半天工資。

　　2、曠工半天扣1天工資，曠工1天扣2天工資，以此類推。曠工5日以上作自動離職處理。

　　3、嚴禁代替他人打卡和委托他人打卡（門口有監(jiān)控、打卡機有攝像頭拍照），一經發(fā)現(xiàn)，重罰；并對舉報者給予獎勵。

　　4、請假：務必寫請假條，手續(xù)不完或未辦理請假手續(xù)不上班的，一律視為曠工處理。請假1天以內（含一天），由組長直接簽字批準；請假3天以內（含三天），向組長請假，組長簽字后報上一級領導批準；請假3天以上的，向組長請假并報上一級領導交總經理批準。

　　為了塑造我們自己及公司形象，確保車間生產有序、穩(wěn)定、高效進行，及車間現(xiàn)場整潔舒適；請各位員工務必熟讀《員工守則》及《車間6S現(xiàn)場管理制度》，并嚴格執(zhí)行！

生產部

　　20xx-x-xx

　　車間罰款通知單怎么寫 3

　　3月20日上午和4月2日上午，公司先后發(fā)生兩起員工打架事件，造成了極壞的影響。

　　據(jù)查，3月20日上午，供銷科黃建霞因加班費一事，與生產科唐麗云發(fā)生爭執(zhí)，唐麗云對黃建霞罵出臟話，黃建霞就動手打了唐麗云一耳光，雙方當場在供銷科辦公室扭打起來。4月2日上午，總裝車間員工肖國民因小推車領料一事，與胡秋蓮發(fā)生爭執(zhí)，肖國民動手將胡秋蓮當場打暈，造成胡秋蓮受傷休息半天。(霸氣簽名)

　　根據(jù)公司“安全生產、禮貌辦公”的精神，按照公司《加強內部管理若干規(guī)定》的'要求，員工在上班時刻不準打架斗毆，肖國民等人無視上述管理規(guī)定，上班期間打架斗毆，造成極壞的影響。為嚴肅公司紀律，規(guī)范員工管理，經研究決定，對打架事件作如下處理：

　　扣打架事件當事人供銷科黃建霞四月份崗位工資100元，扣企管科唐麗云四月份崗位工資50元，罰職責部門供銷科100元；

　　扣打架事件當事人總裝車間肖國民四月份崗位工資100元，胡秋蓮受傷休息半天，扣當日工資74.13元，由肖國民承擔；罰職責部門總裝車間100元。

　　望公司全體員工引以為戒，杜絕類似事故的再次發(fā)生。

　　特此通告

XX公司

　　20xx-x-xx

　　車間罰款通知單怎么寫 4

尊敬的【員工姓名】：

　　您好！根據(jù)我司《車間管理規(guī)定》及相關工作規(guī)范，近期在日常工作中發(fā)現(xiàn)您存在以下違規(guī)行為：

　　一、違規(guī)事實：【詳細描述違規(guī)行為，包括時間、地點、具體違規(guī)內容等，如：在【日期】于【地點】進行操作時，未按照安全生產規(guī)程佩戴防護裝備，或在【日期】未按規(guī)定進行設備點檢等】

　　二、相關規(guī)定：參照《車間管理規(guī)定》第【具體條款編號】條：“【引用具體規(guī)定的原文】”。您的上述行為明顯違反了該條規(guī)定，對公司生產安全、產品質量及工作效率產生了潛在風險。

　　三、處理決定：鑒于以上情況，根據(jù)《車間獎懲制度》相關規(guī)定，現(xiàn)決定對您處以【罰款金額】元的經濟處罰。請于接到本通知后【期限，如：3個工作日內】將罰款交至財務部，并由財務部出具收據(jù)。同時，望您引以為戒，嚴格遵守各項規(guī)章制度，確保類似問題不再發(fā)生。

　　四、整改要求與建議：

　　請您認真反思此次違規(guī)行為，深入理解并熟記相關安全生產規(guī)定和操作規(guī)程，確保今后工作中嚴格遵照執(zhí)行。

　　建議您參加公司定期組織的安全培訓課程，提升自身安全意識和技能，預防各類安全事故的發(fā)生。

　　若有疑問或需要進一步了解相關規(guī)定，可隨時向直接上級或人力資源部門咨詢。

　　五、申訴途徑：若您對本次罰款決定存有異議，可在收到本通知后【期限，如：5個工作日內】，以書面形式向人力資源部提出申訴，我們將依法依規(guī)進行復核。

　　我們始終堅信每位員工都是公司發(fā)展的重要力量，良好的工作秩序和嚴謹?shù)腵操作規(guī)范是保障生產安全、提升產品質量的關鍵。希望您能深刻認識到此次違規(guī)行為的嚴重性，積極改正，共同營造安全、高效的工作環(huán)境。

　　車間罰款通知單怎么寫 5

尊敬的【違規(guī)員工姓名】：

　　您好！根據(jù)我司《生產車間管理制度》及《員工行為規(guī)范》，結合近期在生產過程中發(fā)生的違規(guī)情況，現(xiàn)對您做出如下罰款決定：

　　一、違規(guī)事實描述：

　　【詳細描述違規(guī)行為發(fā)生的時間、地點、具體行為及其違反的公司規(guī)章制度或操作規(guī)程，如：在【日期】于【車間位置】進行【具體工作環(huán)節(jié)】時，未按照規(guī)定佩戴防護裝備，違反了《安全生產條例》第X條的規(guī)定。】

　　二、違規(guī)影響與后果：

　　【闡述違規(guī)行為可能帶來的安全隱患、生產效率下降、產品質量問題、設備損壞等實際或潛在影響，以及對公司正常運營秩序和規(guī)章制度權威性的損害。例如：該行為不僅嚴重威脅到您的個人安全，也給整個車間的安全生產環(huán)境帶來了隱患，可能導致生產中斷，甚至引發(fā)安全事故，嚴重影響公司的生產效率和產品質量。】

　　三、罰款依據(jù)與金額：

　　依據(jù)《生產車間管理制度》中關于違規(guī)處罰的相關條款，結合本次違規(guī)行為的性質、情節(jié)及影響程度，決定對您處以人民幣【罰款金額】的'罰款。

　　四、整改要求與建議：

　　請您務必高度重視此次違規(guī)行為，深刻反思，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，特別是安全生產相關規(guī)定，杜絕類似問題再次發(fā)生。

　　請在收到本通知后【期限】內，將罰款款項交至人力資源部/財務部，并由相關部門開具收據(jù)。

　　建議您參加由公司組織或推薦的相關安全生產培訓課程，提升自身安全意識與操作技能，確保今后工作中的合規(guī)性。

　　五、申訴途徑：

　　若您對本處罰決定有異議，可在接到本通知后【期限】內，以書面形式向【申訴接收部門或人員】提出申訴，我們將依法依規(guī)進行復核。

　　請您理解，此罰款并非目的，而是希望通過嚴格的制度執(zhí)行，強化全員的安全意識與規(guī)則意識，共同營造安全、高效、規(guī)范的生產環(huán)境。我們期待您能夠正視問題，積極改正，以實際行動為公司的發(fā)展貢獻力量。