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地勘工作建議范文
實現(xiàn)地質(zhì)找礦的重大突破，是我局經(jīng)濟發(fā)展的迫切需要，是鞏固我局應(yīng)有地位，實現(xiàn)地勘經(jīng)濟又好又快發(fā)展的根本。最近幾年，地礦行業(yè)市場疲軟，地勘經(jīng)濟持續(xù)走低，爭取國家項目和基金項目的難度逐漸增大，如何在這樣一個大環(huán)境中求生存、求發(fā)展，值得我們認真總結(jié)和思考。
周世海局長在20XX年工作報告中進一步提出了“地勘做優(yōu)以固本、工勘轉(zhuǎn)型以增效、礦業(yè)突破以強局”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路，把“地勘做優(yōu)以固本”擺在了重要地位。我們相信，在局黨委的正確領(lǐng)導和全局廣大地質(zhì)工作者的共同努力下，我局地質(zhì)找礦工作將會有新的突破。筆者結(jié)合近幾年的野外工作經(jīng)歷，就當前形勢下我局地質(zhì)找礦工作淺談幾點認識和思考。
一是實施“地勘做優(yōu)以固本，礦業(yè)突破以強局”戰(zhàn)略，必須做到“三個到位”。即認識到位，思路到位，措施到位。認識到位，就是真正要把加強地質(zhì)找礦工作作為立局之本，強局之基，發(fā)展之源；思路到位，就是要在具體的地質(zhì)找礦工作中，以先進的成礦理論為指導，加強與成礦有關(guān)的基礎(chǔ)地質(zhì)工作研究，充分運用新的成礦理論和方法技術(shù)優(yōu)選靶區(qū)，優(yōu)化設(shè)計；措施到位，就是通過一系列辦法使勘查工作部署在項目實施的各個環(huán)節(jié)得到充分落實。
二是發(fā)揮多專業(yè)聯(lián)合找礦，使各專業(yè)珠聯(lián)璧合，相得益彰。地質(zhì)找礦工作是一個實踐—認識—再實踐—再認識的過程，又是資料積累—方法探索—認識提高—正確建立找礦模型的創(chuàng)新過程。實際工作中，物、化、遙工作要根據(jù)需要及時跟上，以免信息滯后，有希望的異常要敢于堅持驗證到底，同時根據(jù)取得的地質(zhì)、物化遙資料作為控制條件，由物化遙人員和地質(zhì)人員共同進行驗證后的再解釋工作，相互佐證，并依據(jù)再解釋結(jié)果提出繼續(xù)驗證和工程布置或停止驗證的建議。由于地質(zhì)與物化遙人員結(jié)合不夠，共同的、反復的研究不夠，這是一些礦區(qū)幾上幾下，延長找礦周期的重要原因之一。
三是加強自主找礦項目原始資料的再處理再分析工作。我局通過這些年的工作，在__地區(qū)積淀了豐富的地質(zhì)找礦成果資料，如何對這些資料進行整合，在勘查工作中得到充分的利用，應(yīng)引起足夠的重視。筆者認為，應(yīng)該對那些物化探資料按數(shù)字化的要求，利用現(xiàn)代新的分析處理方法進行重新整理，建立相應(yīng)的信息化數(shù)據(jù)庫，提取出更多的找礦信息。近年來，在重點成礦區(qū)帶和已知大中型礦床的外圍和深部找礦過程中，各種物化探資料在新的成礦理論指導下的綜合利用起到了相當重要的作用，我們應(yīng)該認識到基礎(chǔ)地質(zhì)資料的再次研究、開發(fā)和綜合利用對找礦工作所起的重要作用。
四是加強重點區(qū)帶的成礦規(guī)律研究。成礦規(guī)律研究，是地質(zhì)找礦的重要工作手段之一，尤其是深部找礦不可預(yù)測性大，不確定因素多，找礦風險大，勘查成本明顯高于地表露頭礦或淺部礦體，因此，只有發(fā)揮技術(shù)優(yōu)勢，積極開展成礦規(guī)律研究才能取得深部找礦的重大突破。同時加強地質(zhì)找礦新理論、新技術(shù)、新方法的跟蹤和學習，同國內(nèi)科研院所、高等院校等有關(guān)單位建立基礎(chǔ)地質(zhì)調(diào)查和礦產(chǎn)勘查研究基地，開展基礎(chǔ)地質(zhì)理論與地質(zhì)勘探適用技術(shù)相結(jié)合的研究，加快科技成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用，進一步研究開發(fā)和應(yīng)用隱伏礦床勘查技術(shù)，老礦山外圍及深部進行攻深找肓、探邊摸底。
就我局而言，進行新的成礦理論指導下的成礦規(guī)律研究，是建立或確立我局重點找礦靶區(qū)的基礎(chǔ)性工作。在目前嚴峻的找礦形勢面前，結(jié)合近年來的找礦實踐和新發(fā)現(xiàn)，應(yīng)用新的成（找）礦理論，從二維逐步上升到三維或多維空間的成礦規(guī)律研究工作，對我局重點找礦靶區(qū)的優(yōu)選會起到重要的指導作用；對找礦難度大的勘查區(qū)，組織地勘、科研等單位的專家開展聯(lián)合攻關(guān)，研究、解決重大技術(shù)問題，不斷提升找礦方法和勘查開發(fā)關(guān)鍵技術(shù)的自主創(chuàng)新能力，增強礦產(chǎn)資源勘查核心技術(shù)研發(fā)能力，促進地質(zhì)找礦突破。因此，從局級層面應(yīng)在科研方面加大投入，發(fā)揮科研成果在選區(qū)立項和地質(zhì)勘查找礦過程中的指導作用。
五是把項目部建設(shè)作為實現(xiàn)地質(zhì)找礦重大突破的有力抓手。就我局而言，項目部是最小的經(jīng)營單元，人員結(jié)構(gòu)比較簡單，可以說項目部對地質(zhì)找礦的成敗起著決定性作用。近幾年，不少野外地質(zhì)工作者是剛剛走出大學校門的畢業(yè)生，在礦物的肉眼識別、基本的成礦理化條件、地質(zhì)構(gòu)造的辨別等方面，經(jīng)驗不足，可能會有與礦失之交臂的事情發(fā)生。一方面應(yīng)加強這些人員的培訓工作，充分激發(fā)和調(diào)動這些專業(yè)技術(shù)人員的積極性，發(fā)揮廣大地質(zhì)工作者的聰明才智。只有千方百計調(diào)動第一線地質(zhì)人員的找礦積極性，才有可能發(fā)現(xiàn)更多的礦點，進而找到有價值的礦床；另一方面要加強項目部的知識結(jié)構(gòu)化調(diào)整，培植一批善打硬仗能完成大項目的專業(yè)化隊伍。可以經(jīng)常選派優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人員參加培訓班或研討班，提高對新方法、新理論的掌握與運用，從而從根本上提高整體業(yè)務(wù)水平。
同時，開展職業(yè)道德教育，使職工把個人理想落實到本職工作崗位上，增強廣大干部、職工的事業(yè)心和歸屬感，充分發(fā)揮每個人的積極能動性，
鼓勵他們鉆研本職的業(yè)務(wù)和技術(shù)，提高工作質(zhì)量，增進經(jīng)濟效益，只有技術(shù)力量得到增強，職工整體素質(zhì)得到提高，才能促進部門的經(jīng)濟發(fā)展，才能更好的助推我局經(jīng)濟又好又快的發(fā)展。
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