護理崗位的職責

          時間:2024-03-02 18:19:39 好文 我要投稿

          護理崗位的職責

            護理崗位的職責,護士被稱為白衣天使。護士一詞來自鐘茂芳1914年在第一次中華護士會議中提出將英文Nurse譯為“護士”,大會通過,沿用至今。下面分享護理崗位的職責。

          護理崗位的職責

            護理崗位的職責1

            1.在護士長領導下和護師指導下進行工作。

            2.認真執行各項護理制度,護理常規和技術操作規程,正確執行醫囑,準確及時地完成各項護理工作,做好查對及交接班工作,防止差錯、事故的發生。

            3.做好基礎護理、情志護理、飲食護理和服藥護理。在護師指導下努力掌握運用護理程序,實施整體護理。

            4.經常巡視病房,密切觀察與記錄危重患者的病情變化,如發現異常情況應及時報告

            5.向患者講解住院規則、宣傳防病健身的知識。經常征求患者意見,做好出院指導。

            6.配合醫師做好危重患者的搶救工作及各種搶救物品、藥品的'準備和保管工作。

            7.協助醫師進行各種診療工作,負責采取各種檢驗標本。

            8.參加部分護理教學和科研,指導實習護生的工作。

            9.做好病房管理、消毒隔離、物資藥品材料的保管工作。

            護理崗位的職責2

            護理部主任職責

            1、在院長的領導下,負責領導全院的護理工作,組織制定全院各科室護理人員配置方案,批準后組織實施與協調,適時調整;是醫院護理質量與安全管理和持續改進第一責任人,應對院長負責。

            2、根據醫院的計劃負責擬訂全院的護理工作計劃及目標,批準后組織實施。定期考核,按期總結匯報。

            3、深入科室了解掌握護理人員的思想工作情況,教育護理人員改進工作作風,加強醫德醫風建設,改善服務態度。督促檢查護理制度、常規的`執行和完成護理任務的情況,檢查護理質量,嚴防差錯事故的發生。

            4、組織護理人員三基三嚴培訓、學習業務技術,定期進行技術考核,開展護理科研工作和技術革新,不斷提高護理技術水平。

            5、指導各科護士長搞好病房和門診的科學管理、消毒隔離和物資保管工作。

            6、組織檢查護生、進修生的實習工作,指導各級護理人員嚴格要求學生,做好傳、幫、帶。

            7、確定全院護理人員的工作時間和分配原則,根據具體情況對全院護士做院內或臨時調配。

            8、審查各科室提出的有關護理用具使用情況的意見,并與有關部門聯系協同解決問題。

            9、主持和召開全院護士長會議,分析全院護理工作情況,并定期組織全院護士長到科室交叉檢查,互相學習,不斷提高護理質量。

            10、提出對護理人員的獎懲、晉升、晉級、任免以及調動的意見。

            11、教育全院各級護理人員熱愛護理專業,培養良好的作風,關心他們的思想、工作、學習和生活,充分調動護理人員的積極性。

            12、作為醫院質量管理組織主要成員,承擔相關工作。

            13、護理部副主任協助主任負責相應的工作,主任外出期間代理主任主持日常護理工作。

            護理崗位的職責3

            主任(副主任)護師職責

            1、在護理部主任及科護士長領導下,負責指導本科護理技術、科研和教學工作。2、檢查指導本科急、危重、疑難病人護理計劃的實施,護理會診及危重病人的搶救工作。

            3、了解國內外護理發展動態,根據醫院具體條件努力引進先進技術,提高護理質量,發展護理學科。

            4、主持全院或本科護理大查房,指導下級護理人員的查房,不斷提高護理業務水平。

            5、對院內護理差錯、事故提出技術鑒定意見。

            6、組織主管護師、護師及進修護士的'業務學習和護士規范化培訓,擬定教學計劃和內容,編寫教材并負責講課。

            7、帶教護理系和護理?茖W生的臨床實習,擔任部分課程的講授并指導主管護師完成此項工作。

            8、負責組織全院或本科護理學術講座和護理病案討論。

            9、制定本科護理科研計劃,并組織實施,通過臨床實踐寫出有較高水平的科研論文,不斷總結護理工作經驗。

            10、參與審定、評價護理論文和科研成果以及新業務、新技術成果。

            11、協助護理部做好主管護師、護師的晉升、考核及評審工作,承擔對下級護理人員的培養工作。

            12、參與全院業務技術管理和組織管理工作,經常提出建設性意見,協助護理部主任加強對全院護理工作的業務指導。

            13、參與全院護理質量督察工作,指導護理質量控制工作。

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