員工處罰通告

員工處罰通告（精選15篇）

　　通告，是適用于在一定范圍內(nèi)公布應(yīng)當遵守或者周知事項的周知性公文。通告的使用面比較廣泛，一般機關(guān)、企事業(yè)單位甚至臨時性機構(gòu)都可使用。下面我們來看看員工處罰通告，歡迎閱讀。

　　員工處罰通告 1

______：

　　20____年__月__日，公司售后部員工在從事售后服務(wù)工作時，因服務(wù)態(tài)度惡劣原因?qū)е骂櫩屯对V，經(jīng)調(diào)查情況屬實。根據(jù)公司員工守則__章__條__款之規(guī)定，鑒于員工在從事售后服務(wù)工作時的不應(yīng)有表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，給予現(xiàn)金罰款__元決定。

　　特此通告。

公司__部

　　20____年__月__日

　　員工處罰通告 2

　　近來有少數(shù)員工出現(xiàn)上班遲到現(xiàn)象，嚴重影響工作秩序和公司形象，為了加強勞動紀律，杜絕遲到現(xiàn)象發(fā)生，從__月____日起，__員工遲到的，一律按公司____管理制度進行考核，遲到1小時以內(nèi)扣一小時工資，1小時以上扣超過時數(shù)的兩倍工資。

　　特此通知。

　　____公司辦公室

　　____年____月____日

　　員工處罰通告 3

公司全體員工：

　　公司____部員工____在20____年____月累計曠工____次，嚴重耽誤了工作，影響公司正常的工作秩序，現(xiàn)按公司規(guī)定予以公告批評，同時，處以罰款____元，扣除當月全勤獎及本月額外工作津貼。

　　特此通報

　　____公司行政部

　　20____年____月____日

　　員工處罰通告 4

　　車間全體員工：

　　為了加強車間員工的自律性，根據(jù)公司員工手冊上的規(guī)定，現(xiàn)對車間員工____________曠工進行處罰決定：

　　1、根據(jù)員工手冊上第條規(guī)定員工曠工一天者，扣除兩天日薪并處以罰款100元；一個月內(nèi)曠工三天者，公司有權(quán)予以開除或進行相應(yīng)的.處罰；

　　2、員工____________在10月6日、10月7日、10月21日，未通知車間主任和綜合管理部的情況下，沒有到車間上班；

　　3、現(xiàn)公司經(jīng)研究作出以下決定：對車間員工____________曠工的行為，給予扣除六天日薪并處以罰款300元。

　　特此通告！

　　_________

　　_____年______月______日

　　員工處罰通告 5

　　經(jīng)客戶反映，公司調(diào)查證實我公司包裝部(車間、崗位)員工于__年__月__日在工作中粗心大意，給客戶產(chǎn)品時漏裝了，客戶極其不滿，投訴我公司。行為給我公司的聲譽帶來負面影響，并造成公司經(jīng)濟損失____元。針對該員工的錯誤行為，為教育本人，也為了激發(fā)員工加強競崗愛業(yè)積極性，公司領(lǐng)導研究決定對給于__處分一次，罰款__元。

　　____公司章

　　____年____月____日

　　員工處罰通告 6

______材料庫管值班員：

　　因你于5月9日夜值班中，酒后進入工地、同時值班時間睡覺，23：26分被工程主管當場查獲，違反了現(xiàn)場管理制度和值班制度規(guī)定。現(xiàn)予扣除工資50元處罰。

　　特此通知

簽發(fā)人：______

　　____年5月10日

　　員工處罰通告 7

　　經(jīng)客戶反映，公司調(diào)查證實我公司包裝部____(車間、崗位)員工____于____年____月____日在____工作中粗心大意，給客戶____產(chǎn)品時漏裝了____，客戶極其不滿，投訴我公司。

　　____的行為給我公司的.聲譽帶來負面影響，并造成公司經(jīng)濟損失____元。

　　針對該員工的錯誤行為，為教育本人，也為了激發(fā)員工加強競崗愛業(yè)積極性，公司領(lǐng)導研究決定對____給于____處分一次，罰款____元。

　　____公司章

　　____年____月____日

　　員工處罰通告 8

　　茲有我廠職工，男，現(xiàn)年____歲，系____車間工種。

　　該同志自____年____月____日到____年____月____日連續(xù)曠工____日，廠辦多次通知拒不到廠報到，其行為違反了我廠規(guī)定，屬于嚴重的違紀行為，為嚴肅廠紀，從即日起給予____處分。

　　特此通知

　　____________廠辦

　　20____年____月____日

　　員工處罰通告 9

全體員工：

　　______部門員工______于________年____月____日在上班時間內(nèi)玩電腦游戲，違反公司紀律規(guī)定。公司在多次紀律要求中，一直強調(diào)上班紀律、服裝要求，但該員工一直無視公司規(guī)定，自身紀律散漫。為杜絕此類現(xiàn)象的發(fā)生，根據(jù)公司的上班紀律規(guī)定，經(jīng)部門領(lǐng)導研究決定，現(xiàn)暫對______部門員工______的違紀行為予以通報批評并警告。

　　希望全體同事以此為戒！嚴格遵守公司的.管理規(guī)定，如再發(fā)生類似現(xiàn)象，公司將給予從重處理！

　　特此通報！

　　行政人事部

　　________年____月____日

　　員工處罰通告 10

______：

　　根據(jù)企業(yè)規(guī)章制度第____條規(guī)定：“職工無正當理由經(jīng)常曠工，經(jīng)批評教育無效，連續(xù)曠工時間超過十五天，或者一年內(nèi)累計曠工三十天的，企業(yè)有權(quán)予以解除勞動合同。”經(jīng)查考勤報表，截至______月______日你已經(jīng)連續(xù)曠工______天;年內(nèi)累計曠工______天，經(jīng)研究對你提出的勸告，請你于______月______日前到廠上班，逾期將按有關(guān)規(guī)定處理。

　　特此通知

______簽發(fā)

　　__年__月____日

　　員工處罰通告 11

　　20____年1月11日晚上21:20分，發(fā)現(xiàn)一車間四班員工侯明特、蔡晉、翻窗在一車間廠房外通道吸煙，一車間廠房外通道處樹葉、雜物等易燃品較多，容易發(fā)生火災(zāi)，此處及廠房四周通道是公司嚴禁吸煙區(qū)域，嚴重違反了公司管理制度，按照公司管理制度，故給予嚴重警告處分及每人200元處罰。

　　望其他員工引以為戒!杜絕類似事件的再次發(fā)生!

　　特此通報。

　　______

　　________年____月____日

　　員工處罰通告 12

　　對于20____年____月____日發(fā)生的木方掉落傷人事故，經(jīng)過項目部對所發(fā)生該事故前面調(diào)查，責任明確，對以下班主做出相應(yīng)的處罰決定。

　　一、對木工班組：于當日下午3點在該樓清理六樓多余木料，往下面料場調(diào)運時，因采用獨根鋼絲吊運長短木方，鋼絲未被完全系緊，在剛剛起吊時其中一根短木方突然掉落，掉到三樓把正在施工的楊清頭部砸傷。事故發(fā)生之前，現(xiàn)場管理人員多次勸阻無效，該班組施工人員忽視安全的重要性，處于僥幸心理施工，不尊重其他工友生命、身體健康，視其情節(jié)相當嚴重，故此：本項目部對于當事人及木工班組處500的罰款，以此作為教訓，還望你班組加大對工人的`安全教育，不要忽視安全工作的開展。如再有下次，定要重罰

　　二、對于瓦工班：當事人楊清雖是受害者，但是她在施工過程中并未戴安全帽，一致傷其頭部，同樣也存有僥幸心理，忽視安全，對知己的生命，身體健康不負責任，視其情況對當事人同樣處200元的罰款，誤工費用由本人承擔，以此為教訓，下不為例。考慮到當事人的具體情況，項目部決定：醫(yī)藥費，營養(yǎng)費由項目部支付。望各位工友以此為戒，加強對安全工作的開展，重視安全，重視自身及他人的生命財產(chǎn)安全，提高自身的安全意識!

　　______項目部

　　20____年____月____日

　　員工處罰通告 13

全體員工：

　　茲公司材料部部長______，由于工作失誤導致原材料供應(yīng)不及時，影響公司正常生產(chǎn)營運。

　　為嚴肅員工手冊的.相關(guān)要求，加強公司的規(guī)章制度，經(jīng)公司決定給予______扣除當月工資的處罰決定。

　　望______以此為契機改進工作方法提升工作能力。

　　公司對______的處罰是為了懲前毖后，希望大家能引以為戒，端正工作態(tài)度，提升工作責任心，為公司的美好明天努力奮斗！

　　______

　　20____年____月____日

　　員工處罰通告 14

公司全體員工：

　　西餐廳員工鞏__在20____年4月6日晚餐結(jié)束后，擅自將客人剩余食品打包帶出餐廳，嚴重違反酒店規(guī)章制度。

　　為規(guī)范管理，杜絕此類事件的`再次發(fā)生，經(jīng)研究決定，對鞏__處以200元罰款，并責成部門加強對員工規(guī)章制度的教育，樹立良好的行為規(guī)范。

　　以上意見妥否?請指示!

　　____公司

　　20____年____月____日

　　員工處罰通告 15

全體員工：

　　員工姓名：黃____，現(xiàn)任公司外聯(lián)部專員，____年6月16日14時，經(jīng)公司領(lǐng)導發(fā)現(xiàn)在公司占用工作時間瀏覽開心網(wǎng)網(wǎng)站，并在此網(wǎng)中做與公司業(yè)務(wù)無關(guān)之事，嚴重違反了公司紀律。

　　為加強公司職業(yè)道德建設(shè)，嚴肅公司規(guī)范，根據(jù)公司制度及員工守則規(guī)定，將給予該名員工罰款處分，（罰款金額1元從當月工資扣除）以茲警告。

　　希望全體員工能引以為戒，自覺遵守勞動紀律，嚴格遵循公司規(guī)章制度，堅持良好的職業(yè)道德和工作作風，為公司的發(fā)展做出貢獻。

　　特此通知

　　____網(wǎng)信息技術(shù)有限公司

　　____年____月____日

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