IT主管主要的職責15篇[通用]
IT主管主要的職責1
1、負責管理大廈各工程系統的設施設備，確保正常、安全運行。
2、協助管理各系統預防性年度、季度、月度維護保養和檢測的`實施。
3、負責管理、監督外委合同的執行情況，包括技術談判、合同執行、項目驗收、付款等，隨時跟蹤檢查合同執行的質量和效率。
4、及時解決設施設備的運行事故及故障，協調解決事故的善后事項。
5、負責租戶二次裝修中系統方面的技術指導、圖紙審核及工程驗收。
6、其他領導交待的工作。
IT主管主要的職責2
職責：
1、根據所轄產品線的銷售目標任務，開發和維護終端市場，保證各項業績指標的完成;
2、執行和監督公司的品項、價格、陳列、活動的規定標準;
3、市場促銷活動談判，跟進和實施各項活動的安排;
4、市場推廣活動的方案策劃和執行;
5、促銷人員的`溝通、管理和培訓工作，幫助提升人員績效;
6、支持公司、省區及區域相關活動的開展，提供有效的資源支持。
崗位要求：
1、大專或以上學歷，市場營銷等相關專業優先;
2、1年以上乳品行業經驗或熟悉當地孕嬰童渠道優先;
3、掌握良好的產品銷售與推廣技巧，具備優秀的活動策劃和實施能力，具備一定 的培訓技能;
4、良好的溝通能力與人際交往技巧，客戶與結果導向，積極主動;
5、責任心強，較好的團隊協作精神，能承受一定的工作壓力。
IT主管主要的職責3
1、負責倉儲、配送的現場運營管理，包括生鮮類非標品和標品的揀貨、打包等操作；
2、制定倉庫管理的'各項流程和標準，并監督執行；
3、對生產內各組別KPI進行月度、年度評核和原因分析，尋找提升服務質量的方案；
4、與物流各環節相關部門聯系，跟蹤和處理各類運作異常狀況，并提出改善方案；
IT主管主要的職責4
1.招聘工作開展、招聘渠道開發。
2.日常社保住公積金處理。
3.實用期跟進、轉正面談、手續辦理。
4.人事檔案管理，宿舍的`管理。
5.負責員工勞動關系的管理，勞動合的簽訂。
6.日常人事行政管理工作。
IT主管主要的職責5
職責：
1.根據公司發展需求制定企業信息化發展戰略，執行年度IT工作計劃
2.負責公司信息數據的管控、安全及防泄露工作
3.負責公司的釘釘系統，IT硬件，網絡，外設等設備的維護及管理，解決各分公司、各部門在使用時出現的.問題
4.負責公司的IT資產管理
5.負責公司信息架構的日常運維工作
6.完成領導交代的其他工作
任職要求：
1、計算機專業大專以上學歷
2、5年以上IT維護經驗，了解設計行業，從事設計企業信息化的優先
3、熟悉硬件基礎知識，有PC、服務器拆裝機經驗
4、熟悉微軟操作系統及常見辦公軟件、應用軟件的安裝與使用
5、具備域簡單維護經驗，具備規劃、設計、調試能力者優先
6、具備較強的文檔歸納、總結能力，較強的文本呈現能力
7、有較強的團隊合作精神和配合服務意識
8、勤奮好學，具有奉獻精神，有一定的抗壓能力
IT主管主要的職責6
職責：
1、負責公司自營商城平臺的運營、執行與推廣、營銷策劃、文案等工作;
2、制定店鋪月度、季度運營發展規劃，組織協調公司各崗位工作執行，實現店鋪的銷售目標;
3、負責對店鋪流量、轉化率、客單價、銷量、廣告投放等經營指標，確保運營結果符合項目要求;
4、負責店鋪日常維護，保證店鋪的正常運作，優化店鋪及商品排名;
5、每日監控的.數據：營銷數據、交易數據、商品管理、顧客管理。
任職資格：
1、大專以上學歷，電子商務、市場營銷等相關專業優先;
2、3年以上天貓/京東店鋪運營推廣及團隊運營管理經驗;
3、具有天貓、淘寶、京東實戰經驗優先，有從事過服飾、數碼、化妝品運營管理的人員優先;
4、具有敏銳的市場判斷能力，數據分析能力，信息分類能力，創新能力;
5、數據分析能力強，能通過數據對于行業動向、項目管理進行分析，并歸納總結;
6、較強的溝通、協調、組織、執行能力和團隊合作精神。
IT主管主要的職責7
職責：
1、負責公司各類法律文書、合同的起草、審核、提出修改意見;
2、配合公司各相關業務部門參與商務談判;
3、負責為公司業務、產品及其他決策性事務提供法律意見和風險解決方案;
4、負責制定和維護各項法律管理、運營制度和流程，并負責后續的持續優化和完善;
5、負責公司內部法律咨詢，并為公司各部門運營提供法律保障。
任職資格
1、全日制大學本科以上學歷，法律專業畢業;
2、從事過律師工作優先，3年以上企業法務工作經驗;
3、通過司法考試并持有律師資格證;
4、有上市公司法務崗位工作經驗者優先;
5、工作認真、細致，具備良好的分析問題、解決問題的'能力;
6、具備良好的溝通能力、有較強的責任心，良好的職業素養。
IT主管主要的職責8
職責：
1.1、依據集團會計制度，審核集團各公司總賬業務;
1.2、單體公司財務報表結算;
1.3、合并財報資產負債部分數據分析。
2-稅務申報及管理
2.1、審核集團公司納稅申報，并監督各類申報報表的.及時歸檔;
2.2、負責集團公司與稅務有關的對外關系溝通及協調及時處理各項與稅務有關的對外事項;
2.3、填寫集團各公司稅務局、統計局各類年報及更正申報。
3-相關審計工作
3.1、依據集團審計計劃，提供各公司總賬相關業務資料，并與審計機構解釋說明;
3.2、依據財務審計報告、稅務審計報告，對美學家居、商貿公司企業所得稅進行更正申報。
崗位要求：
1-5年以上總賬核算工作經驗，其中1年管理經驗;
2-中級職稱，熟悉制造業會計核算要求;
3-熟悉各類財務報表分析，具備全盤制造業會計核算能力和財務報表結算能力，熟悉財務分析;
4-大專及以上學歷，財經類相關專業。
IT主管主要的職責9
1、確保應收賬款的正確性。
2、確保應收賬款記賬正確，保證應收賬款與總分類賬一致。
3、檢查應收賬款的付賬情況，如有問題及時向財務經理匯報。
4、給客戶發出催款函并將其副本致餐飲部協助催款。
5、回復客戶對賬單提出的任何問題。
6、檢查賬單并確保應收賬單及時寄給客戶。
7、與財務經理協同防止壞帳的發生。
8、審核賬單及所有相關憑證，并分類存檔。
9、對客戶提出質疑的'賬單應及時核查并調整相關賬戶。
10、做好上級安排的其他工作。
IT主管主要的職責10
職責：
1、負責IT基礎設施規劃設計施工及日常運維
2、管理維護總公司以及分公司的網絡、監控、收銀系統
3、維護公司網站、OA、企業郵箱、進銷存等服務器軟硬件系統以及數據庫操作，并調整相關軟件的`前后臺設置
4、負責公司弱電智能化的設計施工，能親自參與施工
5、負責集團集控中心的軟硬件管理
教育背景及資質要求：
計算機科學或相關領域的本科
3年以上工作IT/基礎設施/網絡架構或同等經驗
了解企業的IT基礎設施，硬件，托管服務和網絡
能夠編寫其他人提供的建筑設計文件或審查設計文件
了解行業發展趨勢和新技術，有能力的趨勢適用于建筑需求的理解
了解IT架構和基礎設施標準
IT主管主要的職責11
職責：
1、為樓宇智能化系統的正常運行提供技術支持，包括：各網絡、信息發布系統、停車場等;
2、對項目各信息系統、數據庫、信息安全運行狀況、故障情況進行記錄、排除和追蹤;
3、項目智能化、信息化、POS、網絡等系統管理和運維、使用培訓與指導;
4、對項目營運數據(包括但不限于客流、銷售額等)完成應用分析，為公司的營運戰略及決策提供依據;對項目數據進行定期維護，對結算、銷售異常數據跟蹤查詢及處理。
任職資格：
1、32歲以下,全日制大學專科及以上學歷,計算機等相關專業;
2、具有2年以上購物中心工作經驗，熟悉現有購物中心POS系統及銷售數據采集模式;
3、具備一定的網絡規劃能力：有豐富的.廣域網、局域網的配置、管理、維護及排障能力。
4、熟悉商業業務系統，如POS系統、信息發布系統、客流系統、CRM系統等，有購物中心2年以上工作經驗。
IT主管主要的職責12
職責：
1、經銷商科普市場推廣活動組織實施;
2、區域市場規劃及推廣方案策劃;
3、區域市場計劃的'推進實施，并對實際落實情況進行檢查和改進;
4、對市場推廣模式的進度和情況進行督促落實，并優化調整;
5、對區域優秀市場推廣模式總結與推廣執行;
任職要求：
1、一年以上銷售或市場推廣工作經驗;
2、對區域市場營銷和經銷商渠道操作熟悉;
3、具有區域市場和渠道營銷方案擬定和跟進執行能力;
IT主管主要的職責13
1、 協助項目經理完成項目日常管理工作;
2、 按照公司品質管理要求，對各條線的各項工作標準進行檢查、監督、整改;
3、負責對外包單位的.監管工作;
4、 完成公司年度收繳目標及滿意度目標的成達;
5、 落實社區活動。
6、 根據各階段工作計劃完成各項工作;
7、 做好日常的培訓、及定期巡檢;
8、 處理各類投訴事件及應急事件;
9、完成領導交辦的其他工作任務。
IT主管主要的職責14
1.進行商品管理、規劃、設計、推廣及開發協調。
2.制定新產品規格，評估開發的可行性，進行導入并控管時程。
3.進行產品市場數據分析與商品定位，發展產品營銷策略，并進行價格策略的制定。
4.執行市場與產品趨勢調查，提供研發部門做為新產品開發的參考。
5.進行通路推廣，統籌產品營銷活動、文宣制作與客戶說明會之規劃。
6.協調研發、營銷、運營等，確定和組織實施相應的.產品策略，以及其他一系列相關的產品管理活動。
7.市場調查資料分析與報告的制作，企劃與執行。
8. 產品開發預算與成本控管， 營銷策略擬定。
IT主管主要的職責15
職責：
1、負責協助經理編制控股集團融資計劃和擬定融資方案。
2、負責控股本部融資業務的辦理。
3、負責控股本部融資償還及融資息費等的支付。
4、負責控股本部融資臺賬的.編制與維護。
5、負責控股本部融資檔案整理與歸檔。
6、協助融資經理擬定控股融資制度、業務規范和流程。
7、協助融資經理維護銀企關系。
任職資格：
1、金融、財務等相關專業本科及以上學歷。
2、具有財務中級及以上職稱或相應專業資格。
3、3年以上相關工作經驗，熟悉國家有關會計法規、經濟法、稅法、公司法等法律法規。
4、熟悉金融政策和金融機構的信貸產品及辦理流程。
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