曠工的通告

          時間:2024-06-15 21:16:31 好文 我要投稿

          曠工的通告大全11篇

            曠工的通告 篇1

          xxx員工:

          曠工的通告大全11篇

            茲因你在xx(工作場所)工作期間于xxxx年xx月xx日未按公司規(guī)定執(zhí)行正確的出勤,違法了xx公司《員工手冊》xx款xx條(或勞動合同xx款xx條):xxxxxxxxxx。情節(jié)特別嚴重,影響及其惡劣,現(xiàn)根據(jù)公司規(guī)定,將對你處以解聘的處分,特此通知!

            xx公司

            日期:xxxx年xx月xx日

            曠工的'通告 篇2

            生產(chǎn)二組員工**于**月二十六日下午無故曠工四小時,已嚴重違反公司規(guī)章制度,并導致流水線滯留,影響生產(chǎn),經(jīng)公司研究決定,給予**記曠工四小時,4小時*3=12小時,報財務核算,從**賬目中扣除12小時工資。其次予以通報批評。

            ***制衣辦公室

            20xx-1-27

            曠工的通告 篇3

          xx:

            茲有我廠職工xxxx,男,現(xiàn)年xx歲,系xxxx車間xxxx工種。該同志自xxxx年xx月xx日到xxxx年xx月xx日連續(xù)曠工xx日,廠辦多次通知拒不到廠報到,其行為違反了我廠xxxx規(guī)定,屬于嚴重的違紀行為,為嚴肅廠紀,從即日起給予該同志罰款xxxx處分。

            特此通知!

            xxxxxx

            xxxx年xx月xx日

            曠工的通告 篇4

            茲有我廠職工xx,男,現(xiàn)年xx歲,系xx車間工種。

            該同志自xx年xx月xx日到xx年xx月xx日連續(xù)曠工xx日,廠辦多次通知拒不到廠報到,其行為違反了我廠規(guī)定,屬于嚴重的違紀行為,為嚴肅廠紀,從即日起給予xx處分。

            特此通知

            xxxxxx有限公司

            xxxx年xx 月 xx日

            曠工的通告 篇5

            為嚴肅工作紀律,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和原人事局《全民所有制事業(yè)單位辭退專業(yè)技術(shù)人員暫行規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究,決定對擅自離崗、長期曠工的教師進行處理。請在本通告發(fā)布之日起30日內(nèi)到我單位報到。逾期不到者,將予以辭退、清編,所產(chǎn)生的后果由本人自負。

            XXXX市東區(qū)中心學校

            XX年10月21日

            曠工的'通告 篇6

          xxx員工:

            茲因你在xxxx(工作場所)工作期間于20xx年xx月xx日未按公司規(guī)定執(zhí)行正確的出勤,違法了xxx公司《員工手冊》xxx款xx條(或勞動合同xx款xx條):xx。情節(jié)特別嚴重,影響及其惡劣,現(xiàn)根據(jù)公司規(guī)定,將對你處以解聘的處分。

            特此通知!

            xxx

            20xx年xx月xx日

            曠工的'通告 篇7

          ______各部門:

            經(jīng)核查趙__________、孟__________、李__________、魏__________、王__________國等新員工,已連續(xù)曠工3天以上。根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定,連續(xù)曠工2天以上者,按自動離職處理,該五名員工的一切行為概與本公司無關(guān),由員工本人負責。

            特此通告

           xxxx包裝材料有限公司

          20xx年xx月xx日

            曠工的通告 篇8

          車間全體員工:

            為了加強車間員工的自律性,根據(jù)公司員工手冊上的規(guī)定,現(xiàn)對車間員工xxxx曠工進行處罰決定:

            1、根據(jù)員工手冊上第條規(guī)定員工曠工一天者,扣除兩天日薪并處以罰款100元;一個月內(nèi)曠工三天者,公司有權(quán)予以開除或進行相應的處罰;

            2、員工xxxx在10月6日、10月7日、10月21日,未通知車間主任和綜合管理部的'情況下,沒有到車間上班;

            3、現(xiàn)公司經(jīng)研究作出以下決定:對車間員工xxxx曠工的行為,給予扣除六天日薪并處以罰款300元。

            特此通告!

            xx

            xxxx年xx月xx日

            曠工的通告 篇9

            茲有我廠職工,男,現(xiàn)年xx歲,系xx車間工種。

            該同志自20xx年xx月xx日到20xx年xx月xx日連續(xù)曠工xx日,廠辦多次通知拒不到廠報到,其行為違反了我廠規(guī)定,屬于嚴重的違紀行為,為嚴肅廠紀,從即日起給予xx處分。

            特此通知

            xxx

            20xx年xx月xx日

            曠工的通告 篇10

          公司全體員工:

            公司xx部員工xx在xx年xx月累計曠工xx次,嚴重耽誤了工作,影響公司正常的工作秩序,現(xiàn)按公司規(guī)定予以公告批評,同時,處以罰款xx元,扣除當月全勤獎及本月額外工作津貼。

            特此通報

            xx公司行政部

            xx年xx月x日

            曠工的通告 篇11

          ______公司全體員工:

            公司____________________部員工___________________________________在____________________年__________月累計曠工__________次,嚴重耽誤了工作,影響公司正常的工作秩序,現(xiàn)按公司規(guī)定予以公告批評,同時,處以罰款_______________元,扣除當月全勤獎及本月額外工作津貼。

            特此通報

           XXXXXXXXX有限公司

            20xx年xx月xx日

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