配送站長崗位職責

時間：2024-01-05 10:03:11 配送站長崗位職責我要投稿

配送站長崗位職責

　　現(xiàn)如今，越來越多人會接觸到崗位職責，任何崗位職責都是一個責任、權(quán)力與義務的綜合體，有多大的權(quán)力就應該承擔多大的責任，有多大的權(quán)力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。下面是小編收集整理的配送站長崗位職責（精選15篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　配送站長崗位職責1

　　1、負責全面統(tǒng)籌團餐配送運營工作，包含訂單、倉儲、配送；提案并參與公司在團餐配送方面的各類活動方案的撰寫報批和實施；

　　2、管理及指導所轄業(yè)務范圍內(nèi)各項工作，加強承運商管理，不定期對承運商作業(yè)進行監(jiān)管及稽核，降低配送投訴率；

　　3、加強訂單管理，確保訂單準確，為生產(chǎn)及倉儲配送提供支持；

　　4、加強倉儲管理，提高庫存周轉(zhuǎn)率，降低呆滯物料，確保庫存準確及產(chǎn)品安全；

　　5、根據(jù)公司團餐客戶分布情況，合理分配配送路線，指導開發(fā)第三方物流承運商，控制物流成本；

　　配送站長崗位職責2

　　1、負責所轄區(qū)域日常配送業(yè)務的安排并對其負責

　　2、負責所轄站點固定資產(chǎn)、配送成本的管理

　　3、負責所轄站點人員的管理

　　4、其他上級交代或其他部門需要配合的工作

　　配送站長崗位職責3

　　1、運營指標達成分析，提出運營指導意見；

　　2、與城市保持日常運營溝通；

　　3、相關(guān)項目在城市落地的方案設計及項目跟進；

　　4、安全、風控、裝備管理；

　　5、協(xié)助部門同事完成需運營端配合工作；

　　6、城市運力設計，運力計劃、安全人效、站點壓力值等內(nèi)容建設，眾包兜底策略實施及相關(guān)管理規(guī)定；

　　7、城市運力監(jiān)控，高峰期用工方案設計；

　　8、根據(jù)業(yè)務發(fā)展，制定相應的配送績效方案；

　　9、配送員等級體系建設；

　　配送站長崗位職責4

　　1、負責站點日常工作及配送員的管理；

　　2、負責站點貨物配送的合理安排及情況跟進；

　　3、確保貨物安全配送及處理客訴情況；

　　4、站點配送相關(guān)報表數(shù)據(jù)的登記、匯總及核查；

　　5、處理緊急事件，確保站點配送工作的正常運行；

　　6、傳達公司相關(guān)政策協(xié)調(diào)公司各部門工作。

　　配送站長崗位職責5

　　1、負責配送質(zhì)量優(yōu)化相關(guān)支持和協(xié)助工作，包括時效、準時率、服務、完成率等核心指標；

　　2、負責配送流程中特定流程模塊相關(guān)的支持和協(xié)助工作，借助數(shù)據(jù)和分析，不斷發(fā)現(xiàn)問題并改善優(yōu)化；

　　3、負責特定配送綜合項目的協(xié)助和支持工作，推進項目落地；

　　4、負責外賣平臺配送業(yè)務數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作支持和協(xié)助；

　　5、協(xié)助數(shù)據(jù)分析師進行市場調(diào)研，數(shù)據(jù)分析等工作。

　　配送站長崗位職責6

　　1、負責所在區(qū)域業(yè)務拓展，客戶開發(fā)和維護，所在區(qū)域業(yè)績的規(guī)劃和提升。

　　2、進行公司商品的宣傳、銷售與推廣，顧客群的維護和管理。

　　3、負責擬定和執(zhí)行公司的商家管理政策和管理體系，對所負責商家的`服務與管理，確保所負責商家市場良性發(fā)展。

　　4、負責所在區(qū)域售后對接和處理，顧客售后信息反饋的收集整理和反饋，解決終端問題。

　　5、負責所在區(qū)域配送運營指標達成和問題改善。

　　6、負責區(qū)域城市經(jīng)營指標達成，優(yōu)化鏈路環(huán)節(jié)，降低成本，提升客戶滿意度，不斷提升客戶價值。

　　7、負責區(qū)域城市的配送網(wǎng)絡規(guī)劃與建設，包括直營和加盟站點的規(guī)劃、建設、考核、培訓及標準化落地。

　　8、負責區(qū)域配送運力規(guī)劃和建設，大促運營保障。

　　9、負責直營配送團隊建設和人才培養(yǎng)。

　　10、負責新項目的保障和落地。

　　配送站長崗位職責7

　　1、負責配送流程規(guī)劃及流程改善；

　　2、配送產(chǎn)品銷售支持，發(fā)現(xiàn)問題，收集并提出可行整改方案；

　　3、負責新產(chǎn)品的培訓及落地；

　　4、配送相關(guān)異常的跟進處理；

　　5、完成上級領(lǐng)導分配其他任務。

　　配送站長崗位職責8

　　1、商品在出貨前，要詳細清點商品規(guī)格數(shù)量是否準確無誤。

　　2、裝卸貨物要輕拿輕放，對易破碎商品，要注意保護，易臟商品進行防水、防塵處理。

　　3、合理運用運輸車輛空間，碼放整齊，不得隨意堆放。

　　4、合理規(guī)劃配送路線，盡可能縮短運輸距離，節(jié)約運輸成本。

　　5、保證裝卸、搬運和行車時商品的絕對安全，避免人生傷害等時間發(fā)生。

　　6、運輸途中，要遵守交通規(guī)則，正常行駛，禁止超速、搶行，避免因急剎車造成人員的傷害或貨物的損壞。

　　7、送貨到店后與店鋪工作人員共同清點送貨數(shù)量等，完成相關(guān)單據(jù)并交回。

　　8、根據(jù)倉庫部指示帶回相應店鋪的物流發(fā)貨商品及退貨商品，清點好相關(guān)商品數(shù)量并帶回相關(guān)單據(jù)。

　　配送站長崗位職責9

　　1、認真學習和貫徹執(zhí)行《食品管理法》《食品經(jīng)營質(zhì)量規(guī)范》等法律法規(guī)和行政規(guī)章，認真執(zhí)行公司各項質(zhì)量管理制度。

　　2、按照《食品運輸管理規(guī)定》等質(zhì)量管理制度的要求，完成食品運輸任務。對所運輸?shù)氖称焚|(zhì)量負責。

　　3、熟悉分公司經(jīng)營食品的運輸方式和運輸過程中應注意的問題。在保證食品質(zhì)量和運輸安全的前提下，安全及時將食品送到指定地點。

　　4、保證食品在搬運、裝卸、運輸過程中的質(zhì)量，堅決制止可能影響食品質(zhì)量的行為，確保食品安全。

　　5、憑提貨單到倉庫辦理食品出庫，清點核對。保證食品與單據(jù)所載項目相符，送貨完成后，將收貨單位簽名蓋章，并將回執(zhí)交回給公司相關(guān)負責人，并做好貨運記錄。對運送途中所造成的食品損失負責。

　　6、積極參加公司組織的活動。參加所在部門和公司組織的教育與培訓。

　　配送站長崗位職責10

　　1、管理配送站點內(nèi)的配送員，保證配送訂單的按要求完成，逐步提高配送服務水平；

　　2、負責站點內(nèi)配送團隊的建設，加強配送員思想教育，維系良好的騎手團隊氛圍；

　　3、站點日常行政工作的完成以及異常事件的處理；

　　4、配送員的面試工作，配送員基本業(yè)務能力培訓工作；

　　5、各部門，渠道的協(xié)調(diào)工作；

　　配送站長崗位職責11

　　1、負責完成所屬站點的運作管理，確保站點配送正常高效運轉(zhuǎn)；

　　2、所屬配送站點的規(guī)劃、工作計劃、總結(jié)及報表等；

　　3、協(xié)調(diào)解決配送員在配送及生活中遇到的困難和問題；

　　4、站點數(shù)據(jù)分析整理。

　　配送站長崗位職責12

　　1、負責分公司有價單證的管理，包括印刷申請、領(lǐng)用、發(fā)放、空白單證回收、臺賬登記與銷毀等工作；

　　2、負責有人員業(yè)務單證權(quán)限審批及配置、日常監(jiān)控；

　　3、負責下轄機構(gòu)業(yè)務單證管理的考核、指導和監(jiān)督；

　　4、負責業(yè)務單證管理中的問題咨詢、協(xié)調(diào)與處理；

　　5、負責增值稅普通發(fā)票的操作權(quán)限、系統(tǒng)管理進電子發(fā)票的推廣工作；

　　6、負責配送（投）保單及其他單證、收取保費、驗車驗證；

　　7、負責根據(jù)配送需求合理制定配送方案；

　　8、負責準確、及時地完成各項配送指令，及時進行客戶異議處理；

　　9、部門交辦的其他工作。

　　配送站長崗位職責13

　　1、負責配送體系所屬營業(yè)部的運作管理，確保站點配送正常高效運轉(zhuǎn)，對運營指標負責；

　　2、隨業(yè)務量增長，不斷優(yōu)化所屬區(qū)域的配送，以達到配送質(zhì)量目標；

　　3、負責所屬配送站點的規(guī)劃、工作計劃、總結(jié)及報表等；

　　4、負責營業(yè)部人員管理，培訓、賦能員工，完成營業(yè)部人才梯隊建設。

　　配送站長崗位職責14

　　1、負責站點整體運作，掌握商家端，配送端，騎手端，業(yè)務端，全鏈知識

　　2、輸出可復制經(jīng)驗，促進站點整體效率提升

　　3、協(xié)調(diào)BD，對商圈進行管控

　　4、管理騎手，穩(wěn)定配送端，保障配送端按照流程進行配取

　　配送站長崗位職責15

　　1、配送團隊組建，有效進行運力管理，保證大促或異常天氣時配送運營正常；

　　2、與三方供應商對接配送員日常的入離職及崗位職責描述崗位要求，與三方供應商保持良好的溝通與配合；

　　3、處理配送中的突發(fā)重大異常并能及時給出有效的解決方案，重大異常事件要第一時間進行上報；

　　4、監(jiān)控配送數(shù)據(jù)及異常情況，執(zhí)行日報、周報及月報制度，針對所發(fā)生的客訴要及時跟進并反饋結(jié)果；

　　5、對本門店的配送考核指標kpi完成結(jié)果負責，推動配送管理組快速落實成本控制及服務質(zhì)量提升要求；

　　6、新門店的配送商圈預跑、路由地址基礎信息采集及上報，配送范圍定期回顧并視需要及時調(diào)整；

　　7、負責本門店的社會眾包拉新、引入、培訓及日常運營管理；

　　8、與本門店其它部門保持良好的溝通，保證跨部門協(xié)調(diào)與合作順暢進行。

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