品牌經(jīng)理崗位職責
在現(xiàn)在社會，越來越多地方需要用到崗位職責，制定崗位職責可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學配置。到底應如何制定崗位職責呢？下面是小編整理的品牌經(jīng)理崗位職責（精選10篇），希望對大家有所幫助。
品牌經(jīng)理崗位職責1
一、負責公司品牌經(jīng)營、品牌管理的日常性工作。
1．負責擬定，并協(xié)助公司領(lǐng)導制定公司品牌發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營策略、實施計劃。
2．負責公司品牌設計、開拓、建設和管理維護的具體實施。
3．負責探索和建立公司品牌建設的方式和工具，建立高效的品牌管理體系及品牌標識系統(tǒng)，制定完善品牌管理制度與流程，實施規(guī)范、高效和科學化的管理
4．全面負責公司品牌合作、招商引資、清退等各項品牌外延管理工作。
5．負責公司新產(chǎn)品市場調(diào)研、設計開發(fā)，確保公司各類品牌市場競爭力。
6．創(chuàng)造和維護品牌的一致性。確保品牌與公司企業(yè)文化保持一致，確保客戶關(guān)系管理方案與品牌保持同步。
7．確保公司的廣告?zhèn)鞑サ牟呗院屯度肽茉黾悠放企w驗，做好目標消費群調(diào)查和品牌跟蹤調(diào)查，確保產(chǎn)品文化滿足更準確的、更深層次的用戶需求，為品牌帶來正面的影響，提升品牌的形象。
二、負責公司市場營銷、產(chǎn)品銷售管理的日常性工作。
1．負責公司產(chǎn)品營銷計劃、方案的擬定，負責公司產(chǎn)品銷售過程的管理。
2．負責執(zhí)行公司的營銷策略，全面完成公司制定的銷售計劃和營銷任務。
3．負責打造公司產(chǎn)品營銷模式，建立符合公司的營銷渠道，管理好公司的經(jīng)銷商隊伍。
4．負責自營商品的進、銷、調(diào)、存、退的管理。
5．負責公司業(yè)務流程的不斷優(yōu)化。
6．負責公司產(chǎn)品銷售市場的開拓、管理和維護。
三、負責組建一支集市場調(diào)研、品牌設計、品牌營銷、市場銷售四位一體的公司營銷戰(zhàn)斗團隊，盡快完善部門的架構(gòu)和人員配備。
四、做好公司員工品牌意識培訓，做好部門員工的市場營銷技能和品牌管理能力的培訓。
五、制定公司年度品牌營銷和市場推廣費用預算及損益預估。
六、做好本部門的資產(chǎn)管理、費用管理、文檔管理、品質(zhì)管理、預算管理等各項基礎性工作，提升部門工作效率。
七、負責有關(guān)產(chǎn)品營銷信息的收集、分析、整理和報告，準確地掌握同類企業(yè)的經(jīng)營狀況，明確市場需求和變化，為領(lǐng)導提供正確的決策依據(jù)。
八、負責定期向公司總裁、總經(jīng)理提交部門階段性工作的'總結(jié)報告、匯報、分析和提出意見。非正常問題及時向總經(jīng)理請示和匯報。
九、執(zhí)行總經(jīng)理辦公會議決議，抓好部門日常管理經(jīng)營工作。
十、做好部門間的協(xié)調(diào)溝通。根據(jù)公司需要，協(xié)助公司其他部門完成工作任務。
十一、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務。
品牌經(jīng)理崗位職責2
一、對品牌培育、推廣策略的科學性負責，制定切實可行的品牌培育與推廣策略。
二、與客戶服務主管協(xié)調(diào)好，落實好品牌培育方案。
三、及時進行市場調(diào)研，以及通過與客戶服務主管等的交流，關(guān)注方案的執(zhí)行情況，并適時調(diào)整。
四、記錄、總結(jié)品牌培育情況。
五、對品牌定位、品種定位和品類組合策略的科學性負責。
六、每月及定期開展市場需求開展需求預測工作。
七、對消費者滿意度的提高負責。
八、對本崗位的安全性負責。
九、對領(lǐng)導交辦其他工作完成的及時性和精確性負責。
品牌經(jīng)理崗位職責3
一、分解區(qū)域規(guī)劃
1.根據(jù)公司下達的年度任務，進行任務細分，經(jīng)批準后實施。
2.負責全省加盟店的任務分解，經(jīng)批準后實施。
3.負責全省空白市場的開拓任務分解，經(jīng)批準后實施。
4.負責所轄全省升級店的任務分解，經(jīng)批準后實施。
5.負責全省季度、月度任務分解，經(jīng)批準后實施。
二、銷售目標達成：
1.開發(fā)目標達成
1.1根據(jù)區(qū)域規(guī)劃，對全省空白市場開發(fā)或調(diào)整加盟店。
1.2根據(jù)區(qū)域規(guī)劃，對加盟店空白網(wǎng)絡進行招商開發(fā)。
1.3根據(jù)區(qū)域規(guī)劃，對所轄全省升級店的開發(fā)。
2.維護目標達成
2.1根據(jù)公司與加盟店合作規(guī)范及要求，妥善處理好與加盟店的客情關(guān)系。
2.2定期召開加盟店訂貨會及促銷方案的分解會。
2.3協(xié)助加盟店做好我司品牌網(wǎng)絡年度任務分解，提交實施細則并協(xié)調(diào)執(zhí)行。
2.4協(xié)助加盟店分析適銷應季、暢銷產(chǎn)品，做好產(chǎn)品訂貨工作。
2.5協(xié)助加盟店進行安全庫存管理，做好非鮮品、滯銷品的消化工作。
2.6定期召開網(wǎng)絡加盟店院長、店長、美容師提升會。
2.7根據(jù)已確定達標的升級店，進行深入細致的售前、售中、售后服務，達到升級店與聯(lián)創(chuàng)戰(zhàn)略同盟的合作關(guān)系。
2.8對升級店采取針對性的店銷、終端會。
2.9建立全省的加盟店的資料庫。
3.執(zhí)行渠道促銷
3.1根據(jù)公司的促銷方案，規(guī)劃全省促銷方案業(yè)績目標。
3.2根據(jù)業(yè)績目標規(guī)劃，有針對性的對全省加盟店進行促銷方案落實。
3.3與客戶服務部協(xié)助加盟店對促銷期間訂貨產(chǎn)品明細的規(guī)劃。
3.4根據(jù)業(yè)績目標規(guī)劃，對品牌小組進行促銷方案培訓及任務分解。
3.5根據(jù)業(yè)績目標規(guī)劃，對加盟店網(wǎng)絡進行促銷方案的宣導及落實。
3.6根據(jù)業(yè)績目標規(guī)劃，組織召開加盟店網(wǎng)絡美容師促銷執(zhí)行案的培訓。
3.7根據(jù)業(yè)績目標規(guī)劃，對加盟店、升級店進行促銷方案的回款溝通，對有必要的升級店組織現(xiàn)場促銷。
三、團隊建設
1.堅決貫徹聯(lián)創(chuàng)教育營銷理念，執(zhí)行聯(lián)創(chuàng)教育營銷規(guī)范。
2.對品牌小組的建設
2.1根據(jù)管理規(guī)范，完善品牌小組架構(gòu)和編制。
2.2加強品牌小組對文化及品牌文化的持續(xù)貫宣。
2.3加強對品牌小組進行產(chǎn)品的培訓及考核。
2.4對品牌小組實行專業(yè)、銷售技能的實戰(zhàn)演練培訓。
2.5定期對品牌小組召開民主生活會、成功經(jīng)驗分享會等活動。
2.6以身作則，成為品牌小組的精神支柱。
3.對加盟店美容師（含日化店店員）的建設
3.1根據(jù)公司教育體系，對美容師（含日化店店員）進行企業(yè)文化及品牌文化持續(xù)貫宣。
3.2組織品牌小組定期召開美容師（含日化店店員）提升培訓會。
3.3通過季度美容師（含日化店店員）培訓會，建立美容師（含日化店店員）檔案庫。
四、企業(yè)文化與品牌營銷理念傳播
1.根據(jù)聯(lián)創(chuàng)企業(yè)文化及聯(lián)創(chuàng)基本法要求，樹立身為聯(lián)創(chuàng)人的自豪感。
2.執(zhí)行聯(lián)創(chuàng)員工工作禮儀規(guī)范，體現(xiàn)聯(lián)創(chuàng)人特有的精神風貌，并隨時影響加盟店對我司的企業(yè)忠誠度。
3.根據(jù)我司統(tǒng)一的企業(yè)及品牌形象展示及陳列標準，落實加盟店對我司企業(yè)與品牌的形象展示及陳列。
4.根據(jù)我司統(tǒng)一的品牌形象展示及陳列標準，落實升級店對我司品牌的形象展示及陳列，建立照片資料庫。
5.嚴格執(zhí)行品牌VI管理標準，杜絕不符合品牌VI的形象。
6.利用聯(lián)創(chuàng)及品牌文化宣傳工具（含光碟、海報、單張等），對加盟店加盟店（含日化店）消費者進行傳播。
7.要求加盟店投放聯(lián)創(chuàng)企業(yè)與品牌營銷統(tǒng)一設計的專業(yè)DM雜志廣告。
五、其他
1.統(tǒng)一規(guī)范加盟店及升級店終端顧客價格指導體系。
2.督促落實所負責區(qū)域市場調(diào)查結(jié)果分析，并提交分析報告及應對措施，為品牌營銷決策提供依據(jù)（如促銷、價格變動、新產(chǎn)品上市、市場新動態(tài)或趨勢等情況）。
3.執(zhí)行客戶投訴管理規(guī)范，落實客戶投訴的處理。
4.搜集、提交全省客戶數(shù)據(jù)，督促落實客戶分級管理。
5.監(jiān)督落實竄貨管理規(guī)范，堅決杜絕加盟店、加盟店（含日化店）竄貨行為。完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作內(nèi)容。
品牌經(jīng)理崗位職責4
1、根據(jù)產(chǎn)品的發(fā)展變化以及市場調(diào)研情況，制定品牌策略、定位及品牌項目相關(guān)工作；
2、負責產(chǎn)品品牌的整合營銷推廣，協(xié)同廣告創(chuàng)意、媒體投放、公關(guān)傳播完成項目策略落地，對項目進度、完成度、內(nèi)容質(zhì)量和效果負責；
3、進行市場、行業(yè)、競品等信息的搜集、分析、研究。
品牌經(jīng)理崗位職責5
1、負責公司全年品牌公關(guān)、宣傳活動的計劃及預算編制；
2、負責與品牌推廣相關(guān)展會、會議、活動的組織與策劃、執(zhí)行；
3、負責開拓媒體資源，維護媒體、協(xié)會的關(guān)系，與各類媒體進行溝通合作宣傳企業(yè)品牌；
4、宣傳相關(guān)的文案、創(chuàng)意撰寫；
5、部門經(jīng)理交辦的其他工作。
品牌經(jīng)理崗位職責6
1、負責公司全年品牌公關(guān)、宣傳活動的計劃及預算編制；
2、負責與品牌推廣相關(guān)展會、會議、活動的組織與策劃、執(zhí)行；
3、負責開拓媒體資源，維護媒體、協(xié)會的關(guān)系，與各類媒體進行溝通合作宣傳企業(yè)品牌；
4、宣傳相關(guān)的文案、創(chuàng)意撰寫；
5、部門經(jīng)理交辦的其他工作。
品牌經(jīng)理崗位職責7
1、制定公司品牌策略
2、了解各種媒體類型，開發(fā)和管理媒體資源，維護媒體發(fā)布渠道，及時把握媒體動向，監(jiān)控、評估發(fā)布媒體的宣傳效果
3、負責公司網(wǎng)站和微信公眾賬號的管理，定期發(fā)布相關(guān)文案
品牌經(jīng)理崗位職責8
1、負責線上媒體廣告推廣，媒體資源對接；
2、負責線下活動策劃和實施，對公司正面形象報道和推廣；
3、協(xié)助大區(qū)銷售經(jīng)理拓展媒體關(guān)系，通過公關(guān)活動和媒體傳播提高產(chǎn)品市場占有率；
4、具備電腦平面設計軟件知識；
5、大專及以上學歷，2年及以上品牌推廣經(jīng)驗，有房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
品牌經(jīng)理崗位職責9
(1)制定品牌發(fā)展策略和計劃。確定品牌定位并規(guī)劃品牌發(fā)展方式。
(2)策劃，組織并落實各項品牌宣傳活動。
(3)規(guī)劃、制作促銷計劃及促銷品，安排好促銷計劃，并監(jiān)督促銷品的發(fā)放。
(4)規(guī)劃產(chǎn)品推廣渠道。
(5)管理品牌發(fā)展預算及相關(guān)人力計劃。
(6)設計并落實產(chǎn)品包裝。
(7)協(xié)助市場總監(jiān)制定各項品牌推廣計劃。
(8)撰寫品牌發(fā)展計劃，并向管理層提供建議。
(9)對品牌推廣部的工作任務進行布置，監(jiān)督及管理。
(10)對下屬進行指導及培訓，提高從業(yè)人員素質(zhì)。
(11)其他相關(guān)工作。
品牌經(jīng)理崗位職責10
(一)調(diào)研、計劃和控制：首先是進行調(diào)研如何獲得和增加利潤。品牌經(jīng)理必須進行必要的市場調(diào)研，掌握市場信息，善于分析處理，然后才能進行規(guī)劃。
(二)規(guī)劃：各種產(chǎn)品因為性質(zhì)不同，消費對象不同，所要獲得的市場份額不同，存在的問題不同。設置品牌經(jīng)理就是要對具體產(chǎn)品進行具體規(guī)劃。既可克服“一般化”“雷同化”而使效果更顯著，又便于檢查執(zhí)行的效果。
(三)協(xié)調(diào)：品牌經(jīng)理雖然各司其職，但也不是孤立存在的，他與企業(yè)的其他部門必須協(xié)調(diào)工作。例如有些企業(yè)有健全的市場調(diào)研部門，這樣，經(jīng)理就可以和這個部門通力合作。
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