銷售副總經理的崗位職責
崗位是組織為完成某項任務而確立的，由工種、職務、職稱和等級等性質所組成，必須歸屬于一個人。職責是職務與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。下面是小編為大家收集的銷售副總經理的崗位職責（精選16篇），希望對大家有所幫助。
銷售副總經理的崗位職責1
工作職責：
1、協助策劃銷售部總經理，統籌各區域項目的整體工作，完成各項目銷售目標、實現項目均價；
2、及時向策劃銷售部總經理匯報有關項目的銷售情況(業績、均價、費用等)，下月銷售計劃及各項目存在問題的解決方案；
3、定期與項目有關人員開會溝通，對項目銷售情況進行分析，并確定銷售方向；
4、負責確認項目相關圖紙的相關方案、銷售資料；
5、負責審核每月(周)的促銷計劃等審核。
6、負責簽約部日常工作安排與管理，解決相關協調問題及突發問題。
7、配合公司及部門做好營銷標準化及知識沉淀。
任職要求：
1、大學本科學歷以上，35歲左右；
2、優秀的職業素養，作風端正，對企業忠誠。
3、熟悉環上海房地產市場及銷售運作模式；
4、具備2個以上大型商辦綜合體的完整銷售經驗，控盤能力強；
5、溝通及談判能力優秀，具備3億以上商辦物業大宗交易成功經驗；
6、3年以上銷售團隊管理經驗，渠道拓展能力強，業績突出。
銷售副總經理的崗位職責2
職責：
1、了解相關政府行業或電力行業發展趨勢和方向；
2、能夠及時維護客戶關系，跟蹤客戶需求，深層次挖掘與客戶的業務合作；
3、完成公司規定的各項銷售業績指標；
4、開拓新市場，發展新客戶，拓寬產品銷售范圍，建立和發展客戶關系；
5、負責市場信息的收集及同行業和競爭對手的情況分析。
要求
1、市場營銷相關專業全日制本科及以上學歷，
2、15年以上相關工作經驗，具有電力行業工作背景者優先；
3、有電力行業工作背景，具備一定的良好客戶資源(有國網系統的客戶資源) ；
4、10年以上的團隊管理經驗
銷售副總經理的崗位職責3
1、制作工作總結，定期呈報給總經理，分為兩類：外聯工作總結、店面營運總結(具體內容詳見表格)；
2、制定店面整體的發展規劃，呈報給總經理加以完善，并最終確定，指導店面的發展步伐；
3、制作店面整體銷售報告，呈報總經理，即提供各項具體表格形式的數據給上級領導。如制作店面銷售業績的構成狀況、各個品類所占份額、同品類各品牌所占份額的表格，要以每周為時間單位；制作銷售指標完成狀況表，落實到具體的品牌、個人，要以每周為時間單位；制作店面整體銷售業績增長跟進表，分品牌、個人，要以每周為單位，需每天跟進填寫。通過具體表格的內容方便領導制定各種即時調整銷售方向的舉措，來提升銷售業績；
4、健全店面的具體工作制度，保證店面的發展步伐保持穩定，使店面的運營規范化；
5、制定具體的銷售數據指標，包括店面整體的銷售目標、各個品牌的銷售目標，并根據時間劃分到具體的每月銷售目標、每周銷售目標，同時要把具體的銷售指標落實到個人；
6、把握整體的工作運營方向，跟進銷售指標的完成狀況，適時做出調整措施(即策劃活動)，通過各種節假日、特殊紀念日的促銷活動消化庫存壓力、提升銷售業績，來完成此項工作；
7、把握同行業店面的經營特點，并作出表格歸納，以便自己店面各種即時銷售措施達到理想的效果，即使自己店面的行為要具有前瞻性，如：各種促銷活動要提前，新品上市也要提前(如不能做到此點，則需老款應季貨品做促銷，搶占市場份額)。
8、建立店面所有員工的個人資料，處理店面內部人員的規劃工作和后備人員的儲備工作，完善店面人員的薪資待遇制度；
9、接待各種外部業務人員和相關政府職能部門的工作人員，其中有意向與自己店面合作的外部業務人要歸納其具體的合作內容，并以書面形式呈報給總經理；已經合作的外部業務人員要找自己店內業務人員共同接待，以致達到共同提升的目的；政府工作人員要明確其來意，轉報給總經理，避免總經理直接與其對面的現象發生，特殊關系的人員除外；
銷售副總經理的崗位職責4
1、組織構筑營銷理念，創建營銷體系，建立健全營銷管理制崐度。
2、組織擬定營銷策略、市場策略、產品定價策略、銷售渠道崐策略、促銷策略和營銷組合策略。
3、搞好市場調查、分析和預測工作，擬定營銷目標和計劃，崐為公司制定發展規劃、年度經營目標提供可靠的依據。
4、組織搞好市場情報收集和管理工作，及時收集競爭對手的崐情報和顧客的情報，以便公司獲得更廣闊的市場。
5、參與產品定價工作。
6、組織搞好發貨、收款管理，保證資金及時回籠。
7、堅持“以銷定產”和“以產定銷”相結合的原則，搞好產崐品的促銷工作，組織銷售公司對外的大型營銷活動和會議安排，及崐重大的公關事務處理。
8、合理支配和控制銷售費用。
9、組織建立銷售網絡，加強特約經銷商和專賣店的管理。
10、領導售后服務工作，建立售后服務網絡，為用戶提供滿意崐的產品和服務。
11、加強營銷隊伍建設，提高營銷人員的素質。
12、根據公司年度工作大綱的要求，負責本系統方針目標的崐制訂和展開、檢查、診斷、落實工作。
13、完成領導交辦的其他工作。
銷售副總經理的崗位職責5
1、負責渠道建設，包括但不限于銀行、券商、保險及其他三方機構；
2、負責渠道關系維護，定期回訪，并做產品推廣；
3、根據部門業務規劃，選擇合適的營銷渠道，擬定客戶渠道開發計劃、目標及方案，完成渠道類業務指標；
4、收集并統計市場各類信息，對同業動態進行調研分析，及時調整市場開拓方案；
5、協調解決并完成領導安排的其它各項工作。
崗位要求：
1、金融、經濟、市場營銷、企業管理等專業背景，本科及以上學歷；
2、8年以上銀行、信托、證券、保險或財務公司等金融機構相關工作經驗，具有信托從業經驗者、熟悉市場市政信托者優先考慮；
3、具有一定的金融機構客戶資源，較強的市場拓展、項目甄別和談判能力；
4、語言表達及溝通協調能力較強，具備優秀的表達技巧和銷售技巧。
銷售副總經理的崗位職責6
職位要求
1、28-45歲，本科或以上學歷，市場營銷或化工等相關專業。
2、有五年以上工業涂料產品區域銷售管理工作經驗。
3、工作勤勉，有責任心和事業心，有較強的組織能力、溝通能力和協調能力。
4、有獨立領導銷售團隊的能力，對化工工業涂料產品的銷售有較深的了解。
銷售副總經理的崗位職責7
1、協助市場營銷中心總經理開展渠道建設及大客戶銷售管理日常工作；
2、統籌渠道部及大客戶部業務工作，對各渠道和大客戶拓展、維護及業務情況進行監管、指導；
3、根據公司經營目標及長期計劃制定年度營銷預算指標，并負責相關任務分解情況的監督、檢查；
4、定期組織所屬部門會議，了解重要工作的推行情況，匯總需要協調解決的問題，并就發現問題提出改正及優化要求；
5、審核并指導下級部門提交的各類工作計劃、方案，并就重要工作項目做配合性協調；
6、關注并參加下級部門的培訓或會議，鼓勵員工培養發現問題、解決問題的能力；
7、定期參加與經營部門的業務溝通會，協調各類待解決或待優化的工作事項；
8、定期審核下屬部門的預算及工作任務完成情況，并督促問題事項的整改工作；
9、完成上級領導交待的其它工作。
工作要求
1、全日制統招本科及以上學歷，市場營銷、旅游管理專業；
2、10年以上工作經驗，至少5年大型主題公園或旅行社銷售管理工作經驗；
3、具備極強的風險評估能力和判斷能力、組織和協調管理能力；
銷售副總經理的崗位職責8
1、負責利用國內B2B商城、展會、論壇、博客等網絡平臺開發客戶；
2、負責開拓、維護國內免費和付費B2B商城、論壇、網站等網絡信息發布平臺；
3、負責搜索、統計、分析平臺客戶需求和市場動態，制定產品推廣計劃；
4、負責客戶接待、詢盤報價、跟蹤維護、售后和檔案管理；
5、負責客戶關系的維護、銷售數據統計與分析，制定年度、月度工作計劃；
6、負責拓展產品應用市場；
7、領導安排的其他臨時事務；
銷售副總經理的崗位職責9
1、負責協助總經理完成銷售、市場等工作，管理經驗豐富，非常強的組織協調能力；
2、熟悉項目管理及大型電氣設備招投標、集中采購操作流程，能夠熟練處理銷售、市場相關各項問題，具備市場開拓和維護能力。
3、積極進取，具有豐富的團隊建設和管理能力、良好的溝通能力；
銷售副總經理的崗位職責10
職位描述：
1、負責wtw在線儀表、實驗室設備的推廣、客戶跟進。
2、了解和掌握客戶需求，開發和挖掘銷售資源，完成上級下達的任務指標。
3、系統整合客戶資源，疏通銷售渠道。
4、完成項目的策劃與推廣，建立和維護良好的客戶關系。
5、對新用戶進行報價，并跟蹤反饋直至簽約，客戶關系建立與維系。
6、區域內大客戶管理。
任職要求：
1、大專以上學歷，儀器儀表、環境工程、水文、化學分析等相關專業。
2、3年以上分析儀器、儀表銷售經驗，有哈希、e+h、島津、horiba等品牌工作背景優先。
3、具備英文讀寫能力，可閱讀原廠英文資料。
4、身體健康、有吃苦敬業精神、可適應出差者為佳。
5、具有自我約束及獨立工作的能力。
6、具有較強的成就導向、堅韌性、人際理解及溝通能力、發現和捕捉機會的能力、信息收集能力、能承受工作壓力。
銷售副總經理的崗位職責11
崗位職責：
1、為已有的企業會員的'廣告營銷服務到期續約，公司予以新客戶簽約同樣的提成和獎金；
2、利用公司提供的優質客戶資源，通過電話、網絡等方式與客戶溝通，開發新客戶；
3、與客戶建立并維護好良好合作關系，與客戶保持長期合作。
4、管理銷售團隊(對業務上手后不用直接面對客戶，管好業務員即可)。
任職資格：
1、38周歲以下(條件突出者不受此限)。有銷售管理能力。
2、對銷售工作有熱情，有朝氣，熱衷表達，不排斥電銷和網絡銷售。
3、學習能力強，語言溝通能力較好。
4、喜歡挑戰，有強烈的賺錢欲望；有想法有上進心，抗壓能力強。
銷售副總經理的崗位職責12
崗位職責：
1、根據企業經營計劃及銷售計劃確定市場拓展目標，制訂個人市場拓展計劃及策略，完成個人業務指標；
2、組織進行市場調研，分析行業市場狀況、競爭對手狀況等，對區域市場整體前景進行預測，撰寫市場分析報告，為公司的市場拓展決策提供依據；
3、收集和分析客戶資料，跟蹤意向客戶，并組織合作談判；
4、負責客戶加盟合同的簽定工作，協助客戶進行店鋪的選址和商圈評估；
5、經常性地與客戶溝通，及時傳達公司政策，協助客戶發現問題并及時解決，維系好客情關系；
6、及時向公司匯報工作情況以及反饋各種報表、總結、計劃等信息，真實地反映市場狀況；
7、嚴格控制成本費用預算。
任職資格：
1、25-40歲，大專以上學歷，市場營銷、工商管理、珠寶鑒定與營銷等營銷管理及珠寶專業
2、3年以上珠寶品牌加盟拓展工作洞察力和精準的市場分析能力，能夠有效開發客戶資源，并有一定的客戶資源的優先；
4、良好的人際溝通能力、應變能力和談判能力，具有強烈的責任心和事業心，能承受一定的工作壓力，能夠適應經常出差；
5、擁有中大型珠寶零售企業相關崗位經歷者優先錄用。
銷售副總經理的崗位職責13
1、高層管理職位，協助決策層制定公司發展戰略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略，對公司中長期目標的達成產生重要影響；
2、負責公司銷售計劃的制定、實施和管理，確保完成銷售目標、回款目標、利潤目標；
3、匯集企業內部信息和市場、競爭情況等外部信息，進行綜合分析，協調企業經營發展；
4、召集主持總經理辦公會議，檢查、督促和協調各部門的工作進展，協調和指導各部門經理的工作；
5、管理公司重點銷售項目的計劃、商務洽談和合同的簽署；
6、負責對區域內銷售人員的日常組織、協調和管理工作。
7、面向政企客戶銷售公司產品；帶領團隊完成銷售目標。
任職資格
1、專科及以上學歷，男女不限；
2、五年以上相關工作經驗，有保健食品快銷行業工作經驗；
3、有較強的組織領導能力、溝通和管理能力。
銷售副總經理的崗位職責14
崗位職責
1、負責制定區域銷售計劃并完成銷售任務；
2、根據客戶需求和競爭情況制定解決方案、銷售策略。
3、負責組織區域內招投標的報價、投標、談判、合同簽訂等銷售工作。
4、負責區域內項目回款計劃的擬定和實施，確保回款目標的達成。
5、負責區域內的客戶關系維護，業務拓展和市場推廣。
6、協助所轄區域內工程項目交付、售后服務、客戶投訴等商務協調。
7、執行公司下達的的各類市場銷售活動方案，確保執行效果；
8、協助完成領導交辦的其他工作。
任職資格
1、大學本科以上，5年以上營銷工作經驗，3年以上營銷管理經驗
2、具備交通管理項目、公安視頻監控項目銷售經驗；
3、具有良好的職業道德和敬業精神；
4、具有較強的判斷與決策能力、計劃與執行能力；
5、具有較強的抗壓能力、時間管理能力；
6、具有敏銳的市場洞察能力和市場拓展能力，嚴謹的項目組織和策劃能力；
7、具有較好的談判能力和說服能力；
8、能接受較大強度工作，適應經常性出差。
銷售副總經理的崗位職責15
工作職責：
負責公司市場開拓和市場維護工作，提高公司銷售業績等相關及管理工作
工作內容：
1、組織制定公司每個年、季、月度銷售計劃、市場開拓計劃、營銷費用預算等，報批常務副總經理和總經理，并組織實施；
2、組織制定公司的市場開拓、展示會、促銷會等相關營銷戰略與政策，報批常務副總經理和總經理，并嚴格執行；
3、協助銷售經理和業務代表制定市場開拓計劃，并協助和督促其計劃落實。
4、定期組織業務經理和業務人員進行業務技能和技巧培訓，對業務實戰進行分析、總結和指導。
5、參與重大客戶談判并簽定合同。
6、定期招開業務工作會議。
7、定期組織公司品牌和競爭品牌在市場上銷售情況的調查，綜合客戶的意見，向常務副總經理提交市場調查報告。
8、根據市場情況適時組織和制定營銷計劃、營銷活動（包括不限于產品展示會、座談會等形式），報常務副總經理和總經理審批，并嚴格執行，同時對營銷活動評估并報常務副總經理。
9、組織策劃和制定各項促銷方案，提交常務總經理批準并組織實施。
10、與公司各個部門積極配合公司工作及其他問題。
11、完成上級交辦的其他工作。
銷售副總經理的崗位職責16
1、在規范范圍內，有權簽訂銷售合同。
2、有權合理支配和控制銷售費用。
3、對所管轄人員的任免有建議權
4、有權檢查和考核銷售公司各部門的工作。
5、有權建立或取消特約店、代理店、連銷點。
6、有權對所管轄人員進行業績評價和獎懲。
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