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          員工工作證明范本

          時間:2022-03-11 09:19:07 員工工作證明范本 我要投稿

          員工工作證明范本

            員工工作證明范本(精選20篇)

            在平時的學習、工作或生活中,要用到證明的'情況還是蠻多的,證明是我們經常用到的應用文體。證明到底怎么擬定才正確呢?以下是小編整理的員工工作證明范本(精選20篇),希望能夠幫助到大家。

            員工工作證明1

            ________先生(小姐/女士)是我公司在職人員,在________年____月____日出生,從________年____月____日起在我公司任職至今,職位是________(職位名稱)。

            我公司批準其在________年____月____日離境前往________,于________年____月____日前歸國,請假時間為____天,一切費用由其自行承擔。我公司保證其在旅行期間遵守貴國法律,并保留其職務到假期結束。

            公司地址:____市________路________號____大廈____樓________室

            郵政編碼:____________

            上級主管領導:________先生(小姐/女士)

            出行人聯系電話:________(區號)______(固定電話號碼)

            手機號碼:____________

            特此證明!

            ____市________有限公司

            ________年____月____日

            員工工作證明2

            茲證明____,出生日期____年____月____日,性別____,在____公司____部門任____職務,自_年_月_日至今,迄今已滿_年。月薪_元人民幣。

            單位地址:________

            本人電話:________

            公司聯系人:______

            聯系人電話:_______

            特此證明!

            公司:_____

            ____年____月____日

            員工工作證明3

            茲證明___,男(女),出生日期:____年__月__日,身份證號碼:自____年__月__日起至今在我公司任___一職。

            公司地址:______市____________

            電話:____________

            手機:___________

            特此證明!

            _________有限公司

            ____年__月__日

            員工工作證明4

            茲證明申請人_____先生/女士,出生_____年_____月_____日,護照號碼:______________,現為_____公司_____職務。其已在本公司工作_____年,月薪人民幣稅前_____元,本單位同意其_____年_____月_____日至_____月_____日赴__________,行程為_____天,所有費用包括:機票費,運輸費,住宿費和醫療保險等均由他/她本人承擔。其回國以后的工作安排按有關規定辦理。

            特此證明。

            單位名稱:_____________

            證明人:_______________

            _________年_____月_____日

            員工工作證明5

            茲證明我公司__________先生/女士(出生日期:_____年_____月_____日),自_____年_____月_____日在我公司工作,現任北京誠智思源物業管理經營有限公司__________職務。

            特此證明

            ______________________(公司章)

            _________年_____月_____日

            員工工作證明6

            茲證明______,出生日期__年__月__日,性別__,于________年____月___日起在_____________公司____部門任_____________職務。

           。ㄈ温氉C明日期須至少6個月以上)

            單位主管:__________

            月薪:__________

            單位地址:________________________

            員工工作證明7

            茲證明_______,男/女,現在我單位工作,任________一職,年收入_______元人民幣。我們同意其于_____年___月___月赴_____旅行。并保證其遵守當地法律,按時返回中國,繼續任職,如有任何問題,請打電話:_____________與我們聯系。

            ______________有限公司

            開具日期:____________

            員工工作證明8

            茲有_____,性別_____,護照號碼:_____出生日期:__________現為__________公司__________職務。現已在本公司工作_____年,月薪人民幣_____元,本單位同意其赴_____旅游,其回國后繼續在本公司工作并保留其職務。

            特此證明

            公司:_______________

            _____年_____月_____日

            員工工作證明9

            茲證明_________女士,出生日期_____年___月___日,性別__,身份證號碼______________________,于__________職務。

            _____年___月起在公司部門任職特此證明。

            公司名稱(公章):__________

            法定代表人簽字:____________

            _________年____月____日

            員工工作證明10

            茲證明為我司員工____________,性別___,身份證號_____________________,現任我司_______部門職務。

            特此證明!

            本證明僅用于證明我司員工的工作,不作為我司對該員工任何形式的擔保文件!

            公司全稱(蓋章):____________

            _________年____月____日

            員工工作證明11

            茲證明_____________先生/女士,出生日期_____年___月___日,性別______,身份證號碼___________________________,于_____年____月起在_______________公司________部門任_____________職務,月薪________元。

            特此證明。

            法定代表人(負責人)簽字:________

            單位名稱(公章):________________

            單位詳細地址:__________________

            單位聯系人:____________________

            單位電話:______________________

            ______年___月___日

            員工工作證明12

            茲證明身份證號碼__________________為我司員工,現任職__________部門____________職務(本證明僅用于證明我司員工的工作情況,不作為我司對該員工任何形式的擔保文件)。

            特此證明。

            __________________公司人力資源部

            _________年____月____日

            員工工作證明13

            茲證明____先生/女士,出生日期_____年___月___日,性別______。身份證號碼_______________于_____年____月起在_公司________部門任____職務,月薪________元。

            特此證明。

            公司名稱(公章)____________

            法定代表人或負責人簽字:______

            單位詳細地址:_________________

            單位聯系人:___________________

            單位電話:_____________________

            _____年____月____日

            員工工作證明14

            茲證明______,______年______月______日出生,身份證號碼____________,______年______月______日起為我公司正式員工。

            特此證明。

            公司名稱:____________

            聯系電話:____________

            公司印章:____________

            公司法人:____________

            日期:20____年___月___日

            員工工作證明15

            姓名:____________;性別:___;出生年月日:_________;工作單位:____________;職務:____________;何年何月任現職:____________;單位電話:____________

            該同志將參加由________赴_______舉行商務考察和洽談活動。

            特此證明。

            名稱(公司章)______________

            _________年____月____日

            員工工作證明16

            茲證明我公司__________先生/女士(出生日期:_____年_____月_____日),自_____年_____月_____日在我公司工作,現任______________有限公司__________職務。

            特此證明。

            公司名稱(公司章)_______

            _________年____月____日

            員工工作證明17

            有我單位_____在_____頻道編輯部門,從事________工作,專業年限為___年,現申請參加_______________(工種)___________級職業資格考試,特此證明。

            備收入證明注:此證明僅作報考職業資格證書憑據,不作其他用途。本單位對此證明真實性負責。

            單位負責人(簽名):________

            聯系電話:___________________

            日期:______年___月___日

            員工工作證明18

            茲有________,在我公司任________部正副負責人及以上職務,且連續從事本職業_______年以上。

            我公司屬于________行業的中型企業,銷售額達________。

            特此證明。

            _____________公司(蓋章)

            日期:______年___月___日

            員工工作證明19

            茲證明_________,身份證號__________________,學歷_________,所學專業_________,參加工作_________年,從事經濟工作滿_________年。

            特此證明。

            ________________公司

            日期:______年___月___日

            員工工作證明20

            _________有限公司(單位名稱):

            茲證明____________,性別___,______年___月___日出生,系我單位(公司)正式員工,自_____年___月在我單位工作,現任(職務)_______,年薪_______。他(她)將于_______年____月_____日前往_______旅游,我司擔保其在_______期間遵守_______法律,在旅游結束后按期返回,繼續在我司工作。

            特此證明。

            公司名稱:____________

            負責人或主管人員簽名:____________

            負責人或主管人員電話:____________

            公司地址并加蓋公司章:____________

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