務工的證明

          時間:2023-07-19 15:00:25 務工證明 我要投稿

          務工的證明(20篇)

            無論在學習、工作或是生活中,大家對證明都不陌生吧,證明具有憑證作用,持有者可以憑借它證明自己的身份、經歷或某事真實性。到底應如何擬定證明呢?以下是小編幫大家整理的務工的證明,希望對大家有所幫助。

          務工的證明(20篇)

            務工的證明1

            xx(身份證號:xx)系我單位職工,勞動合同存續期自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日,各項社會保險費用我單位向社保辦申報、繳納。

            我單位同意該同志外出務工。

            特此證明。

            xx

            20xx年xx月xx日

            務工的證明2

            茲證明______,男,漢族,20____年____月____日出生。(身份證號:42220____________7313)于20____年____月份至今在______天發水電安裝有限公司工作。

            特此證明

            ______天發水電安裝有限公司

            20____年_月_日

            務工的證明3

          XXXX公司:

          茲有XX省XX縣XX鎮XX村XX組村民XXX,男,現年XX歲,漢族,XX文化,農民。XXX在家務農期間無違法亂紀行為,為人和善,做事勤勞,現在本人要求外出務工,我們支持。相關單位若需招聘人員,大可放心錄用。

            特此證明!

            XX省XX縣XX鎮XX村(蓋章)

            20xx年XX月XX日

            務工的證明4

            關于北京務工就業證明,適齡兒童少年父母(或其他法定監護人)務工就業證明須分別符合下列條件之一:

            1.適齡兒童少年父母(或其他法定監護人)受雇于用人單位的

            應提供合法有效的勞動合同原件、復印件和北京市社會保險個人權益記錄。勞動合同期限應距20xx年5月9日滿6個月以上(含6個月)。社保應處于正常繳費狀態,到20xx年5月9日連續繳納6個月以上(含6個月),且至少一方在朝陽區繳納,繳納單位與勞動合同單位名稱一致,補繳的不算連續繳費。

            2.適齡兒童少年父母(或其他法定監護人)為個體工商戶的

            應提供在朝陽區取得的工商營業執照原件及復印件或在工商部門打印的.“工商登記基本信息”,經營者為適齡兒童少年父或母(或其他法定監護人),且其成為經營者的時間及成立日期距20xx年5月9日滿6個月以上(含6個月),狀態處于開業,注冊地址在朝陽區,并合法經營,依法納稅。

            3.適齡兒童少年父母(或其他法定監護人)為法定代表人的

            應提供法人代碼證書和工商營業執照原件及復印件或在工商部門打印的“工商登記基本信息”,法定代表人為適齡兒童少年父或母(或其他法定監護人),且其成為法定代表人的時間及成立日期距20xx年5月9日滿6個月以上(含6個月),狀態處于開業,注冊地址在朝陽區,并合法經營,依法納稅。

            4.適齡兒童少年父母(或其他法定監護人)為股東或合伙人的

            應提供工商營業執照原件及復印件或在工商部門打印的“工商登記基本信息”,投資人含適齡兒童少年父或母(或其他法定監護人),且其成為投資人的時間及成立日期距20xx年5月9日滿6個月以上(含6個月),狀態處于開業,注冊地址在朝陽區,并合法經營,依法納稅。

            務工的證明5

            茲證明 村 在 務工,從事 工作,月工資約 元。

            證明人(簽字并按手印):

            證明人(簽字并按手印):

            上述證明是正確、真實的,如因上述情況與事實不符發生問題,本人及證明人愿意承擔一切責任。

            特此證明。

            家庭成員簽名:

            年 月 日

            務工的證明6

            茲證明xx是我公司員工(身份證號碼xx),在xx部門任xxx職務,已有xx年。

            特此證明。

            本證明僅用于證明我公司員工的工作,不作為我公司對該員工任何形式的擔保文件。

            單位名稱(蓋章):xx

            日期:20xx年xx月xx日

            務工的`證明7

            ______(身份證號:______)是我單位工作人員,因實際工作需要(技術外派,于________年____月____日至今安排其在________工作,具體工作地址為:

            特此證明!

            ________(蓋章)

            20____年_月_日

            務工的證明8

            茲證明______,男,________年____月____日出生,系我轄區居民,先居住________。

            該人遵守國家法律,沒有受到刑事制裁,無任何犯罪記錄。

            情況屬實,特此證明。

          __________公司

            ________年____月____日

            務工的證明9

            貴校________學院________級________專業的________同學于________年________月________日-________年________月________日共________天在我單位實踐單位________進行了志愿實踐活動________,表現________________________________________________________________________。其工作的具體時間段為________:________-________:________,共計________小時。

            特此證明

            單位負責人簽名:________

            單位固定電話:___________________

            單位公章:_________________________

            日期:________年________月________日

            務工的'證明10

            ______,該同志于________年____月____日至________年____月____日在我公司工作。工作期間該同志有良好的思想品德,高度的責任感,積極向上的'精神。不低俗,遵紀守法,沒有違法行為,團結員工,尊重公司領導。

            特此證明

            ____________公司

            務工的證明11

            ________(男),身份證號碼:______________________,年齡___歲,大學本科文化程度。該同志自________年開始在本單位工作,至工作已滿20___年。自20___年3月起在本單位從事安全生產管理工作,現履職___年。工作期間,該同志遵守國家和地方的法律、法規,無違反職業道德的行為。

            特此證明。

            xxx

            20xx年xx月xx日

            務工的`證明12

            駐上海總領事館簽證處:_________先生/女士/小姐自_________年起在我公司_________部門任_________職務,月薪_________元/月。現_________先生/女士/小姐決定于_________年_________月前往_________,停留_________天,旅行期間一切費用由其自行承擔。我公司保證_________先生/女士/小姐在旅行期間遵守貴國法律,并保留其職務到假期結束。

            _________

            20______年______月______日

            務工的證明13

            說明:

            1、此證明僅作畢業生就業人數統計用,適用于有具體就業單位,但無法簽訂正式就業協議書或勞動合同的(靈活就業)畢業生;

            2、表中各項內容須如實填寫,經學校和省畢業生就業主管部門審核后方能納入已就業人數統計。

            單位名稱:(蓋章)

            年 月 日

            務工的證明14

            茲有學校 專業年畢業

            學生于 年月與單位簽訂就業協議。

            該畢業生現實際在上述簽約就業單位所屬的

            省(市、區)(鎮、鄉) 村,屬于縣政府駐地以下地區。

            該畢業生從事工作,工作性質為,在接收單位服務年限為年(大寫)。

            特此證明

            單位人事部門公章:

            證 明 人:

            聯系電話:

            日 期:

            學生本人簽字:

            務工的證明15

            茲有:__________,性別:_____,民資:_____,身份證號碼:________________________,戶籍:__________________________。_________為我單位工作人員,于_______年_______月在我單位工作至今,職務:_____________________。

            單位名稱:(蓋章)

            年 月 日

            勞動就業證明

            茲有:___________,性別:______,民資:______,身份證號碼:________________________,戶籍:__________________________。_________為我單位工作人員,于_______年_______月在我單位工作至今,職務:_____________________。

            單位名稱:(蓋章)

            年 月 日

            務工的證明16

            茲有xx學校xx專業x年畢業

            學生于x年x月與單位簽訂就業協議。

            該畢業生現實際在上述簽約就業單位所屬的

            x省(市、區)(鎮、鄉)村,屬于縣政府駐地以下地區。

            該畢業生從事xx工作,工作性質為xx,在接收單位服務年限為x年(大寫)。

            特此證明

            單位人事部門公章:xx

            證明人:xx

            聯系電話:xxxx

            日期:xx年xx月xx日

            學生本人簽字:xx

            務工的證明17

            我單位職工姓名,性別男,身份證號_________,于20____年2月14日與姓名____,性別女,身份證號__________,登記結婚。系初婚,無生育(抱養)過,情況屬實。

            20__年9月2日

            __公司

            務工的證明18

            茲證明XX先生,身份證號碼為XX,系我單位工作人員,自20xx年XX月至今一直在我單位工作,在我單位已工作XX年。目前在我單位XX部門擔任XXX職務;近一年度該員工稅后月均收入人民幣xx年,學歷為XXX畢業,目前其在我單位擔任XX職業。近一年內該職工在我單位平均月收入(稅后)為XX元,(大寫:XXX元整)。該職工身體狀況XX(良好、差)。

            本單位謹此承諾上述證明是正確、真實的,如因上述證明與事實不符導致貴行經濟損失,本單位保證承擔賠償等一切法律責任。

            特此證明。

          單位公章

            20xx年X月X日

            務工的證明19

            茲證明xxx,,漢族,1971年12月12日出生。(身份證號:4222017xxxx7313)于20xx年2月份至今在xxx天發水電安裝有限公司工作。

            特此證明。

            xxx天發水電安裝有限公司

            xx年xx月xx日

            務工的證明20

            茲有我公司員工XXXX,系XX省XX市XX鄉人,身份證號12345XXX000,從XXXX年X月至今在在我單位工作,是我公司正式員工,特此證明。

            此致

            XXXXXXXXXX公司(蓋章)

            20xx年X月X日

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